下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)企業(yè)生產(chǎn)部?門周工作總?結(jié)2023?年這一周?我們生產(chǎn)部?門的工作:?一、關(guān)于?生產(chǎn)計(jì)劃方?面生產(chǎn)部?門在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,合理?編排生產(chǎn)計(jì)?劃,把生產(chǎn)?任務(wù)目標(biāo)明?確并落實(shí)到?各機(jī)臺(tái)及個(gè)?人,有效扭?轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)?劃性不強(qiáng)的?狀況,使生?產(chǎn)進(jìn)入一種?均衡有序的?狀態(tài),提高?了現(xiàn)場(chǎng)物件?的流轉(zhuǎn)率,?一定程度上?改變了各工?序各自為政?,工作目標(biāo)?不統(tǒng)一的狀?況,全面的?按要求完成?生產(chǎn)訂單,?但是按部分?訂單的求還?存在一定問?題,這是生?產(chǎn)部門今后?工作中努力?的方向之一?。二、關(guān)?于產(chǎn)量(成?品)方面?生產(chǎn)部在公?司領(lǐng)導(dǎo)、品?質(zhì)部的大力?支持和幫助?下,生產(chǎn)部?門按照公司?的整體目標(biāo)?,也使生產(chǎn)?產(chǎn)能得到了?很大的提高?,入庫(kù)成品?量逐漸明顯?在提高,但?也存在著方?方面面的問?題,有待在?今后的工作?中加以克服?。三、關(guān)?于產(chǎn)品質(zhì)量?管理車間?員工質(zhì)量意?識(shí)淡薄,不?良較多,車?間員工缺乏?全員參與的?質(zhì)量管理理?念,后續(xù)我?們將在完成?產(chǎn)量的同時(shí)?,我們生產(chǎn)?部門也高度?重視產(chǎn)品質(zhì)?量,嚴(yán)把生?產(chǎn)工序的每?一個(gè)質(zhì)量控?制關(guān),利用?班前會(huì)及生?產(chǎn)過程及時(shí)?為操作工灌?輸質(zhì)量理念?,保證每一?個(gè)新操作工?在上機(jī)獨(dú)立?操作以前,?都能了解基?本的產(chǎn)品質(zhì)?量判別方法?。四、人?員管理方面?因公司生?產(chǎn)任務(wù)的急?劇增加,產(chǎn)?品的多樣化?,公司新招?聘員工很多?,流動(dòng)量很?大,各崗位?人員極不穩(wěn)?定,給生產(chǎn)?各方面管理?帶來(lái)極大壓?力,就在這?樣的壓力推?動(dòng)下,生產(chǎn)?部還是能保?證新進(jìn)員工?順利進(jìn)入崗?位角色,基?本勝任各自?的崗位工作?。但是還有?部分員工工?作態(tài)度自由?散漫,加之?生產(chǎn)管理人?員在具體管?理方面的松?懈,致使員?工的責(zé)任、?團(tuán)隊(duì)、服從?管理意識(shí)不?強(qiáng),遲到、?早退、曠工?、消極怠工?現(xiàn)象屢屢出?現(xiàn),缺乏質(zhì)?量觀念和成?本觀念。?五、生產(chǎn)管?理每天早?上7:50?召開生產(chǎn)班?前會(huì),落實(shí)?生產(chǎn)進(jìn)度。?指出昨天的?生產(chǎn)問題點(diǎn)?并加以糾正?及提出預(yù)防?措施,明確?當(dāng)天的生產(chǎn)?任務(wù)。生產(chǎn)?部將安全生?產(chǎn)納入日常?管理工作之?中,并加強(qiáng)?了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律?和文明生產(chǎn)?的管理,保?證了生產(chǎn)車?間的有序運(yùn)?行。企業(yè)?生產(chǎn)部門周?工作總結(jié)(?二)我們?生產(chǎn)部門將?深刻地對(duì)本?部門這一周?來(lái)的工作及?得失作出細(xì)?致的總結(jié),?同時(shí)祈愿我?們公司明年?會(huì)更好。?一、生產(chǎn)和?產(chǎn)量方面?生產(chǎn)部門力?挑重?fù)?dān),進(jìn)?行了大量的?工藝摸索試?驗(yàn),沖壓方?面:克服了?原材料板型?差、客戶質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)大幅?提高、原材?料到貨不及?時(shí)、客戶訂?單臨時(shí)調(diào)整?等困難,使?得我們公司?產(chǎn)品生產(chǎn)從?單一的__?產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了?向__、_?_同時(shí)生產(chǎn)?的成功過渡?。順利完成?__噸,_?_噸。熱處?理方面:根?據(jù)客戶的要?求,及時(shí)請(qǐng)?教同行業(yè)廠?家的相關(guān)經(jīng)?驗(yàn),對(duì)我公?司以前傳統(tǒng)?的退火工藝?進(jìn)行了大膽?改進(jìn),產(chǎn)品?基本上達(dá)到?了客戶的要?求,同時(shí)生?產(chǎn)部也總結(jié)?了很多寶貴?的經(jīng)驗(yàn)。共?完成熱處理?產(chǎn)品噸。?二、產(chǎn)品質(zhì)?量方面在?完成上述產(chǎn)?量的同時(shí),?我們生產(chǎn)制?造部門也高?度重視產(chǎn)品?質(zhì)量,嚴(yán)把?生產(chǎn)工序的?每一個(gè)質(zhì)量?控制關(guān),利?用例會(huì)、質(zhì)?量會(huì)、班前?會(huì)及生產(chǎn)過?程及時(shí)為操?作工灌輸質(zhì)?量理念,堅(jiān)?持操作工為?第一質(zhì)檢員?的觀點(diǎn)。根?據(jù)操作工的?流動(dòng)量,及?時(shí)為新職工?安排質(zhì)量、?操作技能方?面基本的理?論培訓(xùn)和現(xiàn)?場(chǎng)操作實(shí)踐?,保證每一?個(gè)新操作工?在上機(jī)獨(dú)立?操作以前,?都能了解基?本的產(chǎn)品質(zhì)?量判別方法?。根據(jù)產(chǎn)品?特征分類及?質(zhì)量要求,?在生產(chǎn)部?jī)?nèi)?部安排專人?兼職負(fù)責(zé),?我們始終堅(jiān)?信產(chǎn)品質(zhì)量?是生產(chǎn)出來(lái)?的,只要生?產(chǎn)部的每一?個(gè)員工都有?高度的質(zhì)量?意識(shí),并付?諸于生產(chǎn)操?作的每一環(huán)?節(jié)中,產(chǎn)品?質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)?步提高,以?達(dá)到滿足客?戶質(zhì)量要求?的目標(biāo)。?三、設(shè)備模?具管理方面?投入資金?購(gòu)置了更加?精密的模具?和設(shè)備,為?產(chǎn)品的產(chǎn)量?和質(zhì)量提供?了更加有力?的保證,雖?然大部分設(shè)?備都是新設(shè)?備,故障率?較低。但我?們?cè)O(shè)備維修?人員還是克?服了技術(shù)力?量薄弱的困?難、按照設(shè)?備維護(hù)保養(yǎng)?的相關(guān)文件?對(duì)設(shè)備進(jìn)行?定期檢修保?養(yǎng),并且作?了相應(yīng)的記?錄及詳細(xì)的?設(shè)備點(diǎn)檢表?、模具維修?記錄、并為?每套模具建?立了詳細(xì)的?檔案,有力?地保障了設(shè)?備的正常運(yùn)?轉(zhuǎn),進(jìn)而從?很大程度上?確保了生產(chǎn)?運(yùn)行的穩(wěn)定?性。企業(yè)?生產(chǎn)部門周?工作總結(jié)(?三)有一?周的工作在?緊___忙?碌中過去了?。生產(chǎn)車間?全體員工齊?心合力,克?服了種種不?利因素,總?體上完成了?公司上一周?下達(dá)的工作?目標(biāo)一、?生產(chǎn)計(jì)劃完?成率___?%,供貨及?時(shí)率___?%以上生?產(chǎn)公司產(chǎn)品?__極,其?中__產(chǎn)品?(包括__?附件)共生?產(chǎn)__極↑?,__(包?括__附件?)產(chǎn)品共生?產(chǎn)__8極?。這周_?_、__等?地陸續(xù)訂貨?,而且訂單?大且供貨期?短,為了保?證按期交貨?,生產(chǎn)車間?克服了人員?不充足,設(shè)?備模具故障?頻出,外購(gòu)?部件供應(yīng)不?及時(shí)等困難?,調(diào)整工作?時(shí)間,晚上?經(jīng)常加班到?6:00~?8:00,?合理調(diào)配人?員,打破班?組界限,積?極與外協(xié)及?庫(kù)房溝通,?充分利現(xiàn)有?的人、機(jī)、?料、法、環(huán)?,盡可能以?最短的時(shí)間?發(fā)貨。二?、設(shè)備完好?率___%?以上,安全?事故率為0?按設(shè)備周?期檢測(cè)計(jì)劃?進(jìn)行關(guān)鍵檢?測(cè)設(shè)備的周?期校準(zhǔn),設(shè)?備出現(xiàn)問題?做到早準(zhǔn)備?,早發(fā)現(xiàn),?早解決。生?產(chǎn)設(shè)備基本?可滿足公司?的生產(chǎn)需求?。車間天天?不忘安全,?不管什么情?況,都嚴(yán)格?遵守安全守?則,按操作?規(guī)程工作。?另外,車?間___利?用不常用的?焊機(jī)改造成?焊接__產(chǎn)?品靜觸頭的?設(shè)備,避免?了以往__?與__產(chǎn)品?在某些焊接?工序上存在?著人員設(shè)備?上的沖突,?現(xiàn)在二種產(chǎn)?品可以由不?同人員在二?臺(tái)設(shè)備上同?步加工,極?大提高了生?產(chǎn)效率。?三、按5S?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管?理經(jīng)過查?找相關(guān)資料?補(bǔ)充、細(xì)化?了原來(lái)的5?S管理規(guī)定?、工位器具?管理規(guī)定、?周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管?理規(guī)定。對(duì)?車間現(xiàn)場(chǎng)的?原料部件、?合格品、返?修品、廢品?、工量具、?工位器具、?生活用品、?生產(chǎn)垃圾等?都做了詳細(xì)?規(guī)定。并_?__班組長(zhǎng)?及其成員學(xué)?習(xí),將5S?管理深入傳?播到員工當(dāng)?中。對(duì)生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)以車間?班組為單位?劃分5S區(qū)?域及責(zé)任人?,每個(gè)班組?的每臺(tái)設(shè)備?,工作臺(tái)都?有專人負(fù)責(zé)?,做到日清?掃、周整理?、月整頓。?完善對(duì)責(zé)?任人、責(zé)任?班組的考核?監(jiān)督制度,?堅(jiān)持對(duì)各班?組的5S運(yùn)?行情況進(jìn)行?監(jiān)督考核。?按照班組5?S考核表不?定期對(duì)各班?組的現(xiàn)場(chǎng)時(shí)?行檢查,將?檢查結(jié)果進(jìn)?行匯總分析?,對(duì)多次檢?查不合格的?班組和個(gè)人?按照相關(guān)規(guī)?定處理。?四、減少不?必要返修工?序,控制返?修工時(shí)制?定完善了新?的工資管理?規(guī)定,每批?次零部件、?產(chǎn)品完成后?,由班長(zhǎng)收?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年大客戶渠道銷售的工作職責(zé)描述(四篇)
- 懷舊店鋪創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(5篇)
- 2024年小學(xué)教師學(xué)期工作計(jì)劃范文(三篇)
- 2024年幼兒園學(xué)期計(jì)劃范文(五篇)
- 2024年工程質(zhì)量目標(biāo)管理制度范例(二篇)
- 2024年可燃及易燃易爆危險(xiǎn)品管理制度范文(七篇)
- 2024年合租房單間臥室出租合同樣本(二篇)
- 2024年明膠空心膠囊項(xiàng)目投資申請(qǐng)報(bào)告
- 2024年卷煙銷貨款管理制度(二篇)
- 2024年大巴車租賃合同例文(三篇)
- 2024屆中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)限公司校園招聘高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 2023-2024學(xué)年北京市西城區(qū)回民學(xué)校七年級(jí)(上)期中數(shù)學(xué)試卷【含解析】
- 憲法衛(wèi)士 2024 第九屆學(xué)憲法講憲法活動(dòng)大學(xué)級(jí)綜合評(píng)價(jià)答案
- 食品安全事故處置規(guī)章制度
- 一年級(jí)口算練習(xí)試題大全(可直接打印A4)
- 洗碗外包合同
- 人教版《勞動(dòng)教育》六上 勞動(dòng)項(xiàng)目六《制造手工肥皂》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024年人教版八年級(jí)生物上冊(cè)期中考試卷(附答案)
- 全國(guó)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng)考試題庫(kù)-中(多選題練習(xí))
- 2024年共青團(tuán)入團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽考試題庫(kù)100題(含答案)
- 人教版小學(xué)數(shù)學(xué)六年級(jí)上冊(cè)重點(diǎn)題型專項(xiàng)練習(xí)附完整答案【名校卷】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論