2023年財(cái)務(wù)部門個(gè)人工作總結(jié)(一)

第3頁共3頁2023年?財(cái)務(wù)部門個(gè)?人工作總結(jié)?(一)_?_年畢業(yè)于?東北財(cái)經(jīng)大?學(xué)財(cái)務(wù)會計(jì)?專業(yè)，__?年透過全國?會計(jì)師職稱?資格考試并?取得了相應(yīng)?的職稱證書?，__年透?過國際ac?ca資格認(rèn)?證考試，_?_年透過_?__省財(cái)經(jīng)?類職稱外語?考試，__?年__月至?今在東北大?學(xué)工商管理?學(xué)院攻讀m?ba。一?、財(cái)務(wù)管理?工作__?年__月調(diào)?至___市?__開發(fā)中?心做財(cái)務(wù)工?作，同年_?_月成立_?__公司，?擔(dān)任財(cái)務(wù)部?經(jīng)理。當(dāng)時(shí)?新紀(jì)公司的?財(cái)務(wù)人員在?三好街辦公?，而生產(chǎn)基?地在外地，?工作溝通相?當(dāng)不方便，?為了保證公?司的生產(chǎn)正?常進(jìn)行，公?司領(lǐng)導(dǎo)決定?將財(cái)務(wù)部搬?到生產(chǎn)基地?辦公，于_?_年__月?__日搬到?生產(chǎn)基地辦?公。本人?業(yè)務(wù)潛力的?提高與__?_公司的成?長是同步的?。公司成立?伊始，財(cái)務(wù)?人員少、資?金嚴(yán)重不足?，整個(gè)生產(chǎn)?車間正在進(jìn)?行改良，產(chǎn)?品在進(jìn)行試?生產(chǎn)階段，?項(xiàng)目不能適?應(yīng)規(guī)模生產(chǎn)?，限制了企?業(yè)的發(fā)展，?當(dāng)時(shí)整天都?在想怎樣才?能將銀行的?貸款及早到?位，幫忙企?業(yè)運(yùn)作起來?，在領(lǐng)導(dǎo)的?多方努力下?，最后在_?__年__?月將第一筆?貸款撥到公?司的帳戶上?。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)?的一句話我?至今仍記憶?如初“領(lǐng)導(dǎo)?說：趙會計(jì)?，這但是一?千萬哪，我?說，就是一?個(gè)億，支出?也要按照財(cái)?務(wù)的規(guī)定去?支出?！边@?說明我們借?款的錢來之?不易，在支?出方面必須?要花得得當(dāng)?，盡可能的?減少支出，?給領(lǐng)導(dǎo)做一?個(gè)好參謀。?建廠初期?，財(cái)務(wù)規(guī)模?很小，雖然?注冊資金_?__萬元，?但貨幣資金?到位的只有?___萬元?。由于注冊?資本股東單?位多次變更?，直至到_?_年__月?份，透過會?計(jì)師事務(wù)所?的驗(yàn)資及評?估，確認(rèn)了?股東單位的?出資額及所?占比例，這?使財(cái)務(wù)工作?的管理得到?了進(jìn)一步的?規(guī)范，__?_年來公司?從小規(guī)模企?業(yè)發(fā)展到總?資產(chǎn)達(dá)__?_萬元中型?企業(yè)。從籌?集資金到項(xiàng)?目開發(fā)；從?固定資產(chǎn)改?良到購買土?地、新建廠?房；從運(yùn)營?資本管理到?產(chǎn)品生產(chǎn)、?市場開發(fā)、?產(chǎn)品銷售、?回收資金；?從審計(jì)檢查?到財(cái)務(wù)決算?；從對外報(bào)?表到國家大?企業(yè)工委的?企業(yè)基礎(chǔ)材?料的編制，?在本人的帶?領(lǐng)下，財(cái)務(wù)?做了超多的?工作，個(gè)性?是，___?公司被__?_市___?評選為“_?_年度優(yōu)秀?a級納稅戶?”的___?家企業(yè)之一?。二、業(yè)?務(wù)方面本?人自__年?開始從事財(cái)?務(wù)工作，擔(dān)?任過出納員?、記帳員、?成本核算員?，從事的會?計(jì)行業(yè)有商?業(yè)，建筑業(yè)?，科研事業(yè)?，工業(yè)企業(yè)?的核算，擔(dān)?任財(cái)務(wù)部門?主管會計(jì)_?_年，擔(dān)任?財(cái)務(wù)部門經(jīng)?理___年?。本人完全?利用業(yè)余時(shí)?間參加學(xué)習(xí)?會計(jì)知識和?考試的，目?的是不能影?響單位的工?作，也為了?和本部門人?員在業(yè)務(wù)方?面共同提高?，以的業(yè)務(wù)?水平指導(dǎo)本?部門人員的?工作，無論?是審核原始?憑證、制單?、記帳、報(bào)?表、預(yù)算、?決算上都指?導(dǎo)在先，個(gè)?性是財(cái)務(wù)軟?件，erp?系統(tǒng)更要實(shí)?行規(guī)范化，?是為了更好?地做好公司?的財(cái)務(wù)工作?，為公司的?經(jīng)營決策帶?給及時(shí)，準(zhǔn)?確的經(jīng)濟(jì)信?息。自從?擔(dān)任財(cái)務(wù)部?經(jīng)理以來，?服從領(lǐng)導(dǎo)的?安排，聽從?領(lǐng)導(dǎo)的指揮?，縱向職責(zé)?明晰，橫向?用心努力協(xié)?調(diào)，按照公?司的規(guī)章制?度辦事。在?資金的管理?上：工程項(xiàng)?目按計(jì)劃、?合同列支生?產(chǎn)經(jīng)營按生?產(chǎn)計(jì)劃列支?；日常零星?開資按領(lǐng)導(dǎo)?在erp系?統(tǒng)審批計(jì)劃?列支。總?之，我從事?___多年?的財(cái)務(wù)工作?，我認(rèn)為_?__公司在?財(cái)務(wù)管理方?面的制度很?規(guī)范，主管?領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很?及時(shí)，這都?是我學(xué)習(xí)的?地方。多年?來，會計(jì)職?業(yè)時(shí)刻提醒?我，必須要?恪守會計(jì)人?員的職業(yè)道?德，按照和?的有關(guān)規(guī)定?，并結(jié)合本?公司的實(shí)際?狀況，用心?參加并做好?會計(jì)人員的?繼續(xù)教育工?作，共同提?高財(cái)務(wù)人員?的業(yè)務(wù)水平?，做好公司?的財(cái)務(wù)管理?工作，以的?方案為領(lǐng)導(dǎo)?的經(jīng)營決策?帶給及時(shí)、?準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)?信息，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?。三、協(xié)?調(diào)、配合好?各部門的工?作，做好服?務(wù)工作財(cái)?務(wù)對一個(gè)公?司來講，是?一個(gè)核心部?門，日常工?作比較繁瑣?，涉及部門?比較廣，在?收支款項(xiàng)、?查詢信息等?方面必然要?接觸很多人?，我作為部?門經(jīng)理：從?我做起，嚴(yán)?格要求財(cái)務(wù)?人員按照公?司的規(guī)章制?度辦事，微?笑服務(wù)，對?不貼合手續(xù)?的業(yè)務(wù)必須?做好解釋，?這是我們一?貫要求的工?作作風(fēng)和服?務(wù)宗旨，在?月末報(bào)表過?程中，需要?對各部門的?上報(bào)信息進(jìn)?行核對，這?就更要求我?做好配合、?協(xié)調(diào)工作，?這也是我的?重要工作資?料之一。?四、對財(cái)務(wù)?工作的設(shè)想?在近__?年財(cái)務(wù)經(jīng)理?的實(shí)踐工作?中，我深深?感受到企業(yè)?制度規(guī)范化?的重要性，?除了發(fā)揮財(cái)?務(wù)監(jiān)督，服?務(wù)職能外，?工作的職責(zé)?心，事業(yè)心?業(yè)務(wù)潛力也?是十分重要?的。按公司?目前的發(fā)展?步伐，停留?在目前的水?平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的，要?有一個(gè)跨越?式的飛躍，?不能我一個(gè)?人提高，要?全體財(cái)務(wù)人?員共同提高?。我想：