分管領導會議講話稿

分管領導會議講話稿?（一）：分?管領導在政?府辦公室全?體干部會議?上的講話?同志們：?很榮幸，我?也成了大家?身邊的一員?，根據(jù)政府?分工，由我?來分管辦公?室工作。今?天，借這個?機會我們相?互了解一些?、熟悉一下?，關鍵是共?同探討如何?進一步做好?新形勢下的?政府辦公室?工作，以更?好地發(fā)揮辦?公室應有的?參謀助手作?用。下面，?我講五個方?面的意見，?也算是對同?志們的要求?和期望。?一、要端正?思想，深刻?認識辦公室?工作的重要?性政府辦?公室是政府?的常設辦事?機構，是一?個綜合協(xié)調?服務部門，?主要承擔著?政府各項重?大決策的傳?達貫徹落實?。具體工作?中事無俱細?、千頭萬緒?，概括起來?主要包括出?謀劃策、辦?文辦會、上?傳下達、信?訪接待、協(xié)?調服務和檢?查落實。這?些工作量大?面廣、相互?聯(lián)系，每一?項都至關重?要，是牽一?發(fā)而動全局?的?？梢哉f?，辦公室的?工作就是政?府的工作，?辦公室的工?作質量、效?率如何直接?影響政府的?職能發(fā)揮和?對外形象。?生動地說，?辦公室就是?政府的左膀?右臂、耳目?___，承?擔著加速行?政運轉的重?大職責，有?著極其重要?的作用。?辦公室同志?都是經過層?層選拔出來?的精英，綜?合素質都很?高，政治敏?銳性都很強?，因此，我?們一定要有?辦公室工作?無小事的思?想意識，樹?立做好三個?服務的宗旨?觀念，時刻?以最高的標?準嚴格要求?自己，盡全?部力量把一?切事情都做?得更好、力?求滿意。比?如說，辦文?辦會要精益?求精，小到?一個標點的?運用、一個?座牌的擺放?都要慎之又?慎;上傳下?達要及時準?確，一定要?靈通信息，?確保在第一?時間把最新?情況反映給?領導;協(xié)調?服務要細致?周到，力爭?盡早謀劃、?超前安排;?檢查落實要?嚴格認真，?確保領導決?策落實到位?。辦公室還?有一個重要?職責就是出?主意、想力?法、拿對策?，發(fā)揮總參?的作用，參?謀時要熟悉?情況，深入?思考，做到?參之有道、?參之能理、?參之有據(jù)，?確保謀之有?方、言之有?術。總之?，辦公室任?何一項工作?都不得有半?點馬虎或漏?洞，只有以?扎實細致的?工作才能向?政府負好責?、向領導負?好責。二?、要樂于奉?獻，充分把?握辦公室工?作的艱巨性?辦公室工?作很苦、很?累，經常是?起早貪黑，?不分晝夜，?的確犧牲了?不少、付出?了很多，這?些我都有親?身體會。因?為，我有長?期的辦公室?工作經歷。?服務的性質?也決定了辦?公室工作的?鎖碎、平凡?，沒有轟轟?烈烈，不能?驚天動地，?宗旨就是為?領導、為部?門、為基層?服好務。但?是辦公室又?是一個鍛煉?人、培養(yǎng)人?的地方，像?是一個熊熊?燃燒的煉鋼?爐，不停地?鍛造了一批?雙一批優(yōu)秀?人才，這其?中的好多人?都已成為_?__發(fā)展的?頂梁柱?？?以說，辦公?室還是一個?很受歡迎、?倍受親睞的?地方，依然?令人向往。?我們都是?懷著一個美?好的夢想經?過一番刻苦?拼殺才進了?辦公室的，?要懂得艱苦?的環(huán)境能能?教育感化人?、塑造培養(yǎng)?人。既然我?們選擇了辦?公室工作，?就注定了要?放棄很多，?那就得無怨?無悔。我們?一定要珍惜?機會、搶抓?機遇、樂于?奉獻、甘于?吃苦、耐住?寂寞、堅守?清貧，我們?許多年輕同?志都是從艱?苦的環(huán)境中?走出來的，?和過去相比?，我們的工?作條件和待?遇有了很大?的改變，因?此，要把全?部的精力用?在工作上，?把吃苦作為?一種鍛煉的?機會，以苦?為樂、以苦?為榮，自我?加壓，扎實?做好本職工?作，在艱苦?的工作中體?現(xiàn)自己做人?的價值。特?別是我們直?接從學校走?進辦公室的?同志，更要?懂得珍惜這?令多少人求?之不得的機?會，加倍努?力，加緊鍛?煉自己，把?欠下的基層?一課補回來?，使自己盡?快成熟起來?。所有的同?志一定要力?戒攀比思想?和急躁心理?，不要隨意?擺資格、要?待遇，要沉?著冷靜，你?們的工作領?導都心里有?數(shù)，工作成?績才是個人?成長進步的?依據(jù)，這一?點，我們一?定要牢記在?心。三、?要加強學習?，時刻體現(xiàn)?辦公室工作?的先進性?黨政辦公室?必須充分體?現(xiàn)黨和國家?在不同歷史?時期的先進?性和時代性?。要做到這?一點，唯有?不斷地加強?學習。一是?通過學習體?現(xiàn)思想的先?進性。思想?是行動的指?南。要充分?學習___?的唯物史觀?，學習我們?悠久的傳統(tǒng)?文化，繼承?優(yōu)良的道德?修養(yǎng)，通過?學習不斷凈?化心靈，提?升自己的思?想境界，從?而樹立科學?的世界觀、?人生觀和價?值觀，正確?處理做事與?做人的關系?，以優(yōu)秀的?人品和人格?___力展?示自我。要?時刻保持頭?腦清醒、思?維靈活，始?終洋溢著蓬?勃朝氣，保?持無限生機?，千萬不可?渾然無事、?自甘平凡、?消極沉淪、?等待觀望。?二是通過學?習體現(xiàn)工作?的先進性。?政府工作原?則性、政策?性很強，特?別是依法行?政的執(zhí)政方?式對政府工?作提出了更?新更高的要?求，因此，?辦公室的同?志要廣泛地?學、不停地?學、深入地?學，學透國?家的（范本?）政策法規(guī)?，掌握國情?、熟悉省情?、精通縣情?，要經常抽?時間深入到?最基層加強?調查研究，?廣泛了解全?縣經濟社會?發(fā)展現(xiàn)狀，?了解廣大群?眾所急、所?盼，并形成?有情況、有?分析、有見?解的調研文?章，及時為?領導科學決?策提供依據(jù)?，為行文寫?稿積累素材?，為做人處?事吸取經驗?。切不可泛?泛了解、一?勞永逸，要?抽時間、擠?時間，有計?劃、有目的?的學習，做?好筆記，力?求學有所思?，學有所獲?，___。?要多看書學?理論，多下?基層學實踐?，時刻向他?人學、向生?活學，學習?能讓我們生?活更加充實?，工作更有?意義，學習?能使我們盡?快成長起來?，成熟起來?。四、要?密切合作，?維護辦公室?工作的整體?性辦公室?是一個整體?、一個家庭?，大家都是?其中的一員?，都有義務?維護這個家?庭的團結和?睦。我們每?個同志之間?都是平等的?，只是崗位?分工不同，?但工作宗旨?和最終目的?是一致的，?就是要做好?三個服務。?我們任何同?志都不要有?優(yōu)越感，要?深刻懂得：?在一塊兒共?事是一種難?得的緣份。?因此，每個?同志要百倍?珍惜，增進?友誼，一定?要相互理解?、相互信任?、互相尊重?、互相坦誠?、彼此支持?，要有大局?觀念、要有?補位意識，?不要擺架子?、做樣子，?要維護辦公?室的團結和?睦，不說不?利團結的話?，不做不利?團結的事，?共同營造和?睦共事的濃?厚氛圍。?辦公室工作?紀律性很強?，要求很嚴?，標準很高?，我們時刻?要遵守紀律?，以最高的?標準來干工?作。要嚴格?實行逐級負?責制和責任?追究制，確?保事事有人?管、事事有?人做，真正?做到事情到?人、責任到?人，出現(xiàn)失?誤要嚴格責?任追究。?五、要加強?督辦，體現(xiàn)?辦公室工作?的權威性?落實決策，?執(zhí)行政策，?加強督查是?辦公室工作?的重要方面?。今后工作?中，要進一?步加大督辦?檢查力度，?嚴格按照階?段工作按時?督查、臨時?工作隨時催?辦、重點工?作跟蹤督辦?的要求，突?出督查重點?，分清輕重?緩急，強化?督查舉措，?確保督查效?果。要敢于?動真碰硬，?善于開拓創(chuàng)?新，以有力?的督查保證?政令暢通無?阻，保證落?實政府決策?不打折扣。?督查過程?中要特別注?重方法，不?要把重要問?題平淡化、?具體問題抽?象化，對查?出的問題要?限期整改，?對拒不整改?、落實不力?，造成失誤?的要及時向?領導匯報，?不要自做人?情、和稀泥?。當前，督?查工作出現(xiàn)?了許多新情?況，我們要?由過去的電?話催辦轉向?實地督查，?盡量采取聯(lián)?合督查、陽?光督查，以?增強督查的?震懾力。要?重視對督查?結果的運用?，以體現(xiàn)政?府辦公室督?查的權威性?。工作中應?做到亢卑有?度、不得以?勢壓人，不?要低三下四?，要在彼此?尊重的前提?下，維護辦?公室的尊嚴?，樹立辦公?室的權威性?。在這要特?別強調的是?，不允許任