2023年人事專員月度工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?人事專員月?度工作總結(jié)?本月人事?培訓部主要?就以下幾個?方面展開工?作：一、?人事管理?1.進行員?工入職統(tǒng)計?。截止__?年__月_?_日止，共?入職___?人，其中：?總經(jīng)理辦公?室___人?，財務部_?__人，營?銷部___?人，房務部?___人，?餐飲部__?_人，工程?部___人?，保安部_?__人，人?事培訓部_?__人。?2.根據(jù)上?級的指示及?項目工程的?進度做了_?_年__月?至__年_?_月的工作?進度報告。?3.為了?招聘工作的?順利進行，?人事培訓部?做了專題的?人員招聘計?劃及費用預?算，根據(jù)工?作計劃部分?工作已在實?施中。4?.為了更合?理及有效地?利用人力資?源，人事培?訓部設計樂?了人員到位?預算表，并?得到領(lǐng)導的?同意發(fā)至各?部門做好前?期開業(yè)的人?力資源計劃?。截止__?年__月_?_日止，各?部門報來的?計劃共__?_人，相比?__年__?月的開業(yè)的?項目人員需?求，人員數(shù)?額尚大，考?慮需進行適?當?shù)恼{(diào)整。?二、人員?籌備與招聘?1.根據(jù)?上級指示，?收集了前期?招聘求職資?料共___?份，根據(jù)專?業(yè)分類分發(fā)?至各部門作?為人力資源?儲備，其中?餐飲部__?_份，房務?部___份?，營銷部_?__份，工?程部___?份，財務部?___份，?保安部__?_份，人事?培訓部__?_份，文員?___份。?2.為了?滿足前期籌?備工作需要?，從___?份文員求職?資料中挑選?___名通?知面試，面?試較滿意的?___人，?考慮到酒店?用人起點較?高些，因此?錄用了學歷?較高的同濟?大學研究生?(其余兩位?一為中專，?一為大學本?科)，作為?酒店籌備工?作的文員。?3.通知?面試，其中?：營銷部?：營銷人員?共面試__?_人，營銷?部初選滿意?___人，?其中銷售經(jīng)?理___人?，銷售主任?___人，?其他兩位尚?未定職。?工程部：初?步確認__?_人，值班?工程師__?_人，鍋爐?工___人?，維修工_?__人。?保安部：面?試了___?人，初選滿?意的___?人。4.?為了廣開人?才招聘渠道?，招聘更適?合溫泉工作?的人才，人?事培訓部對?總公司愿網(wǎng)?上招聘的內(nèi)?容進行樂專?業(yè)性的調(diào)整?。5.由?于__及_?_地區(qū)的人?力資源較少?，較難滿足?溫泉營業(yè)時?的人力需求?，因此人事?培訓部與保?安部一同向?全國各地部?分職業(yè)學校?、大中專院?校發(fā)聯(lián)系函?共30封，?有復函合作?意向的共_?__所。根?據(jù)溫泉前期?開業(yè)的計劃?，基本上可?以滿足對基?礎(chǔ)員工的需?求。另外，?還做了兩期?的專題報告?。三、員?工工資與福?利人事培?訓部根據(jù)溫?泉的人員編?制，做了員?工宿舍配備?標準方案及?計劃，并做?了前期開業(yè)?的預算。?四、其他?1.做了人?事培訓部開?業(yè)所需的辦?公用品、營?運管理印刷?品的采購計?劃。2.?申領(lǐng)、分發(fā)?、保管籌備?期辦公用品?。目前尚?未完成的事?項有：1?.根據(jù)人事?培訓部的工?作計劃，_?_月底驗收?員工宿舍及?飯?zhí)茫捎?工程尚未完?工，尚未驗?收。2.?招聘基層員?工的線路，?地點尚未最?后確認，在?__年元月?確定。下?月工作要點?：1.完?成上月未完?成的工作。?2.