骨科護(hù)理崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
骨科護(hù)理崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
骨科護(hù)理崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
骨科護(hù)理崗位說(shuō)明書(shū)_第4頁(yè)
骨科護(hù)理崗位說(shuō)明書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGEPAGE1骨科各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書(shū)1.N4級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱:N4級(jí)護(hù)士所在部門:骨科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助組織實(shí)施本科室護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研及質(zhì)量管理的具體工作(二)工作職責(zé)1.分管病房疑難、危重患者或新開(kāi)展手術(shù)、大手術(shù)患者,實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理工作2.指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐,開(kāi)展護(hù)理查房、會(huì)診和疑難病例討論3.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本??谱o(hù)理工作指引,完善??谱o(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等4.發(fā)揮助手和參謀作用發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào),提出改進(jìn)意見(jiàn)5.及時(shí)了解學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),向護(hù)士長(zhǎng)提供信息資料和管理建議6.協(xié)助制定本科室分層次教學(xué)計(jì)劃,組織并參加具體教學(xué)活動(dòng)7.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織本科室護(hù)理人員的培訓(xùn)及考核,承擔(dān)教學(xué)任務(wù),審核繼續(xù)教育學(xué)分8.承擔(dān)市級(jí)科研課題,帶領(lǐng)或指導(dǎo)護(hù)理人員開(kāi)展護(hù)理科研及撰寫(xiě)護(hù)理論文9.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理,參與科室護(hù)理質(zhì)量管理,必要時(shí)代理護(hù)士長(zhǎng)工作(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教質(zhì)量管理實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、??谱o(hù)士學(xué)員、低年資護(hù)士請(qǐng)示上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格(一)基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求聘任主管護(hù)師及以上(二)基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新5.熱愛(ài)教學(xué)工作,有較強(qiáng)的教學(xué)意識(shí)6.身心健康(三)知識(shí)要求1.掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技術(shù),能獨(dú)立處理疑難??谱o(hù)理問(wèn)題2.掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢(shì)3.經(jīng)過(guò)護(hù)理師資培訓(xùn)及質(zhì)量管理培訓(xùn),掌握護(hù)理教育相關(guān)知識(shí)及質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)4.熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識(shí)5.能看懂外文資料(四)能力要求1.較強(qiáng)的組織管理、計(jì)劃、執(zhí)行能力及創(chuàng)新能力2.良好的溝通協(xié)調(diào)及解決疑難問(wèn)題的能力3.良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及教學(xué)能力,能勝任本??频睦碚撌谡n,規(guī)范組織護(hù)理查房,能夠承擔(dān)對(duì)各層級(jí)護(hù)理人員的指導(dǎo)任務(wù)4.熟練使用常用計(jì)算機(jī)軟件,有較強(qiáng)的科研能力及成果應(yīng)用能力四、工作權(quán)限1.對(duì)本科室各項(xiàng)護(hù)理教學(xué)、科研及質(zhì)量管理工作的建議權(quán)2.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成對(duì)教學(xué)科研計(jì)劃及管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)3.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成對(duì)臨床護(hù)理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督執(zhí)行權(quán)及指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.貫徹執(zhí)行科室各項(xiàng)指令任務(wù)及時(shí)、有效2.教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)方法科學(xué),教學(xué)滿意度≥90%3.建立健全各層級(jí)教學(xué)計(jì)劃,有落實(shí)措施,教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)4.定期組織教學(xué)溝通會(huì),溝通有效5.按要求完成護(hù)理人員崗位培訓(xùn)及護(hù)理科研計(jì)劃6.按要求開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量控制及反饋7.各類資料記錄和存檔管理規(guī)范2.N3護(hù)士崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱:N3級(jí)護(hù)士所在部門:骨科二、工作內(nèi)容工作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本專業(yè)領(lǐng)域一定范圍內(nèi)的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研工作工作職責(zé)履行責(zé)任護(hù)士的崗位職責(zé),熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理技能,熟練運(yùn)用護(hù)理程序獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問(wèn)題全面落實(shí)臨床護(hù)士工作職責(zé),保證分級(jí)護(hù)理工作落實(shí)到位參與醫(yī)療查房、危重癥及疑難病例討論,提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平熟練掌握搶救的各類技能操作,在突發(fā)事件及急重癥患者救治中發(fā)揮重要作用能較好地獨(dú)立承擔(dān)臨床教學(xué)工作,承擔(dān)專科護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作實(shí)施循證護(hù)理,提供??祁I(lǐng)域的信息及建議參與市級(jí)科研課題,在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下開(kāi)展護(hù)理科研及撰寫(xiě)護(hù)理論文參與相應(yīng)??谱o(hù)理小組的工作,提升??谱o(hù)理水平參與護(hù)理質(zhì)量管理工作(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、??谱o(hù)士學(xué)員請(qǐng)示上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格(一)基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求聘任護(hù)師;聘任專科護(hù)士崗位(二)基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新5.身心健康知識(shí)要求熟練掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí),操作技術(shù)及相關(guān)知,能處理??埔呻y復(fù)雜護(hù)理問(wèn)題系統(tǒng)掌握整體護(hù)理程序,實(shí)施護(hù)理計(jì)劃及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外??菩吕碚?、新技術(shù),接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)能力要求熟練掌握本專業(yè)各種護(hù)理技術(shù),獨(dú)立完成疑難病癥的護(hù)理工作解決本專科疑難護(hù)理問(wèn)題,具有指導(dǎo)臨床護(hù)士有效開(kāi)展基礎(chǔ)護(hù)理??谱o(hù)理的能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及教學(xué)能力較強(qiáng)的護(hù)理科研能力熟練使用常用計(jì)算機(jī)軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力一定的組織管理能力,參加病房護(hù)理質(zhì)控四、工作權(quán)限1.對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對(duì)進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位,各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)本專業(yè)理論知識(shí)及操作技能掌握全面、熟練本??埔呻y病例護(hù)理問(wèn)題處理及時(shí)、得當(dāng)勝任中級(jí)及以下護(hù)理人員的臨床帶教工作,教學(xué)質(zhì)量高、效果好,教學(xué)滿意度≥90%完成護(hù)理人員崗位培訓(xùn),按要求承擔(dān)并完成護(hù)理科研計(jì)劃3.N2級(jí)護(hù)士崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱:N2級(jí)護(hù)士所在部門:骨科二、工作內(nèi)容工作概述在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成臨床護(hù)理工作工作職責(zé)運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護(hù)理,按照分級(jí)護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)患者安全目標(biāo)完成所分管患者的各項(xiàng)治療及護(hù)理工作,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作完成各項(xiàng)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行病房管理指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐,并參與臨床帶教工作按要求完成崗位培訓(xùn)與考核參與護(hù)理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù),積極撰寫(xiě)護(hù)理論文指導(dǎo)、督促保潔員及運(yùn)送員的工作(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、??谱o(hù)士學(xué)員請(qǐng)示上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格(一)基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求工作2年以上護(hù)士(二)基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新5.身心健康知識(shí)要求熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作技術(shù)及相關(guān)知識(shí)熟悉醫(yī)療安全目標(biāo)及相應(yīng)的防范措施了解國(guó)內(nèi)本專業(yè)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī)能力要求熟練掌握本專業(yè)各類危重患者護(hù)理,有一定的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力一定的教學(xué)能力及護(hù)理科研能力四、工作權(quán)限1對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對(duì)進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)治療和護(hù)理2.分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位,掌握分管者“八知道”(姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措施、潛在危險(xiǎn)及預(yù)防措施)3.責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位,各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)4.巡視病房、觀察病情、報(bào)告醫(yī)生、搶救處置“四及時(shí)”,無(wú)意外發(fā)生5.護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)符合要求6.各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準(zhǔn)確,醫(yī)療儀器操作熟練7.健康教育分階段、有針對(duì)性,健康教育覆蓋率達(dá)100%8.按要求完成崗位培訓(xùn)、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理科研4.N1級(jí)護(hù)士崗位說(shuō)明說(shuō)書(shū)一、基本資料崗位名稱:N1級(jí)護(hù)士所在部門:骨科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成臨床護(hù)理工作(二)工作職責(zé)1.運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護(hù)理,按照分級(jí)護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)患者安全目標(biāo)3.完成所分管患者的各項(xiàng)治療,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作4.按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作5.完成各項(xiàng)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)6.指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐,并參與實(shí)習(xí)護(hù)生的臨床帶教工作7.按要求完成崗位培訓(xùn)與考核8.在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下參與本專業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù),撰寫(xiě)護(hù)理論文9.指導(dǎo)、督促保潔員及運(yùn)送人員的工作(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、??谱o(hù)士學(xué)員請(qǐng)示上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格(一)基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求工作1年以內(nèi)的護(hù)士(二)基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新5.身心健康知識(shí)要求熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作技術(shù)及相關(guān)知識(shí)了解國(guó)內(nèi)本專業(yè)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī)能力要求勝任常規(guī)護(hù)理工作,熟悉??谱o(hù)理操作,有病情觀察、治療處置的能力;能在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下完成危重患者護(hù)理良好的溝通協(xié)調(diào)能力良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力帶習(xí)低層級(jí)護(hù)士及護(hù)生的能力四、工作權(quán)限1.對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對(duì)進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)治療和護(hù)理2.分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位,掌握分管者“八知道”(姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措施、潛在危險(xiǎn)及預(yù)防措施)3.責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位,各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)4.巡視病房、觀察病情、報(bào)告醫(yī)生、搶救處置“四及時(shí)”,無(wú)意外發(fā)生5.護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)符合要求6.各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準(zhǔn)確,醫(yī)療儀器操作熟練7.健康教育分階段、有針對(duì)性,健康教育覆蓋率達(dá)100%8.按要求完成崗位培訓(xùn)、護(hù)理教學(xué)工作N0級(jí)護(hù)士崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱:N0級(jí)護(hù)士所在部門:骨科二、工作內(nèi)容工作概述在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下,完成臨床護(hù)理工作(二)工作職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,未獲得執(zhí)照的試用期護(hù)士應(yīng)在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)治療及護(hù)理工作2.落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,根據(jù)分級(jí)護(hù)理要求為患者提供全程、全面、專業(yè)化得護(hù)理服務(wù)3.落實(shí)患者安全目標(biāo),密切觀察患者病情變化,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理4.與患者及家屬進(jìn)行有效溝通,開(kāi)展健康教育,心理護(hù)理和健康指導(dǎo)5.在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下完成所分管患者的各項(xiàng)治療,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本6.按要求書(shū)寫(xiě)各項(xiàng)護(hù)理文書(shū)7.按要求完成規(guī)范化培訓(xùn)與考核8.按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與預(yù)防工作9.協(xié)助完成實(shí)習(xí)護(hù)士生的臨床帶教任務(wù)10.指導(dǎo)、督促保潔人員及運(yùn)送人員的工作(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生請(qǐng)示上報(bào)上級(jí)護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格(一)基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求未獲得執(zhí)照的試用期護(hù)士(二)基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新5.身心健康(三)知識(shí)要求1.熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作技術(shù)及常用急救技術(shù)2.熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī)(四)能力要求1.能夠完成基礎(chǔ)護(hù)理2.有觀察病情和治療處置的能力,在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下能夠直接分管者及承擔(dān)夜班工作3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力4.良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力四.工作權(quán)限1.對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五.工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.基礎(chǔ)護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)2.在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行分管患者的各項(xiàng)治療和護(hù)理工作,責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位,各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)3.觀察患者病情變化及時(shí)、準(zhǔn)確,護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)符合要求4.有效落實(shí)患者健康教育,健康教育覆蓋率100%5.各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集正確、及時(shí)6.分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位,掌握分管者“八知道”(姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措施、潛在危險(xiǎn)及預(yù)防措施)7.護(hù)理服務(wù)滿足患者需求,無(wú)患者及家屬投訴3.護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱:護(hù)士長(zhǎng)所在部門:骨科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及科主任指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作(二)工作職責(zé)1.根據(jù)護(hù)理部及片區(qū)工作計(jì)劃、目標(biāo)管理任務(wù),結(jié)合科室護(hù)理工作實(shí)際制定工作計(jì)劃。組織實(shí)施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì),按要求上報(bào)各類報(bào)表2.組織召開(kāi)護(hù)理例會(huì),做好上傳下達(dá),完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)工作3.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理,科學(xué)分工和排班,完成每月績(jī)效考核與下級(jí)、薪酬分配4.督促、檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理5.檢查、指導(dǎo)病房護(hù)理工作,幫助護(hù)理人員提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)水平,充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性6.負(fù)責(zé)處理本科室護(hù)理投訴及不良事件7.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量管理,落實(shí)患者安全目標(biāo),組織每月護(hù)理質(zhì)控并做好講評(píng)8.按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作9.參加科主任查房、科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者護(hù)理及搶救工作10.組織召開(kāi)每月護(hù)患溝通會(huì),聽(tīng)取患者及家屬意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)護(hù)理工作11.制定本科室各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)及考核計(jì)劃并組織實(shí)施12.組織開(kāi)展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)護(hù)理論文13.組織編寫(xiě)護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料14.制定本科室護(hù)理教學(xué)計(jì)劃,組織實(shí)施,定期檢查15.監(jiān)督配膳員、保潔員及運(yùn)送人員的工作質(zhì)量,及時(shí)與相關(guān)部門溝通16.負(fù)責(zé)本科室成本管理,做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理,合理利用醫(yī)療資源17.了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)狀態(tài),抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育,并協(xié)同有關(guān)部門解決護(hù)理人員工作、生活中的困難18.做好科室之間的協(xié)調(diào),接待參觀交流、上級(jí)檢查等事宜19.協(xié)助做好安全保衛(wèi)和消防管理(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本病房各層級(jí)護(hù)理人員請(qǐng)示上報(bào)護(hù)理部主任、副主任、科護(hù)士長(zhǎng);科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三任職資格(一)基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格:注冊(cè)護(hù)士,主管護(hù)師及以上護(hù)師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗(yàn):從事臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)5年以上(二)基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直,待人誠(chéng)懇,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新5.身心健康(三)知識(shí)要求1.經(jīng)過(guò)護(hù)理管理崗位培訓(xùn),掌握護(hù)理管理知識(shí)2.掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)理論及護(hù)理技術(shù),掌握本專業(yè)常見(jiàn)疾病相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí),保持與本科護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平,能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護(hù)理問(wèn)題3.了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢(shì)及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識(shí)5.熟悉護(hù)理科研及及教學(xué)基本知識(shí)6.熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文科學(xué)知識(shí)及法律法規(guī)(四)能力要求1.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力,能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排,對(duì)本部部門各項(xiàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論