服飾銷售崗位職責3篇

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名目第1篇品牌羊絨服飾銷售崗位職責第2篇服飾銷售顧問崗位職責第3篇服飾銷售崗位職責

【第1篇】服飾銷售崗位職責

零售經(jīng)理銷售顧問童裝服裝服飾職位描述

職位名稱:零售經(jīng)理(童裝服裝服飾)

部門:零售部(室內(nèi)兒童樂園籃球主題)

匯報對象:總經(jīng)理

監(jiān)督崗位:零售成員

職權范圍:

零售經(jīng)理負責通過銷售,產(chǎn)品選擇,庫存和費用掌握,投入到產(chǎn)品開發(fā)和網(wǎng)上銷售,最大化實現(xiàn)零售銷售的盈利。負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導零售部日常的各項銷售業(yè)務和管理工作;通過實行樂園項目的程序和政策,應用適當?shù)牡昝婀芾?資源,店面形象,客戶關系),達到每年的零售部預算;保證客戶的購物體驗,堅持質(zhì)量標準;依據(jù)公司要求,完成定期市調(diào)并制作報告;打造培育一支具有競爭力的銷售團隊

主要職責:

選購和方案

1.主管日常選購;

2.進行數(shù)據(jù)分析、評估和監(jiān)管庫存風險;

3.猜測市場趨勢以及競爭者的動態(tài),理解客人的需求;

4.處理證照以及協(xié)作選購流程。

銷售

1.負責商店的銷售管理和銷售進展;

2.依據(jù)公司經(jīng)營進展目標,監(jiān)督、指導和關心銷售人員完成銷售業(yè)績目標;

3.依據(jù)銷售業(yè)績、新產(chǎn)品推廣和庫存,制定不同針對性的銷售策略,確保銷售業(yè)績的完成;

4.監(jiān)控成本,適當調(diào)整以保持利潤率;

5.制作各種報表,供應銷售分析/猜測,并提出行動方案,以支持團隊成員實現(xiàn)目標;

6.依據(jù)公司需求,完成各類報告數(shù)據(jù)的統(tǒng)計制作;

7.與市場經(jīng)理聯(lián)手,推出包含樂園方面及商場方面的促銷活動。

顧客服務

1.確保團隊成員有效地解決客戶投訴;

2.準時回復客人和團隊成員的需求;

3.樹立服務質(zhì)量標準行為模范,引導和推動服務。

培訓與進展

1.關注部門內(nèi)銷售人員的工作績效(業(yè)績的完成狀況)、工作態(tài)度、個人力量和培育潛能等,以此制定和執(zhí)行相應的各類培訓方案、績效考核等工作,打造一支具戰(zhàn)斗力分散力的銷售團隊,保證敬重公司程序,價值觀和團隊合作精神,符合企業(yè)標準;

2.監(jiān)督對團隊成員關于公司程序,產(chǎn)品學問,衛(wèi)生平安操作的培訓;

3.幫助總經(jīng)理組織消防平安,急救及緊急疏散撤離等相關培訓;

3.確定對公司團隊成員培訓和進展的需求,并反饋給總經(jīng)理。

售后服務

1.確保全部員工準時供應售后服務;

2.指導店內(nèi)的售后服務流程。

運營/經(jīng)營

1.合理統(tǒng)籌支配部門人員和工作的合理配置,對部門各種特別緊急狀況進行協(xié)調(diào)和解決;

2.監(jiān)督、指導部門銷售員嚴格按公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程執(zhí)行,及erp銷售單證的審核;

3.負責組織召開部門每周銷售會議,商討溝通市場狀況、公司政策傳達、活動效果反饋等;

4.定期支配銷售人員做好市調(diào)工作,并出具市調(diào)報告提交公司決策

5.日常門店各項運營管理實務,確保商店日常維護;

6.組織進行每日簡報。

商品/庫存掌握

1.管理庫存水平和產(chǎn)品結(jié)構,以反映銷售和客戶的需求;

2.幫助商品轉(zhuǎn)移,盤點,庫存盤點;

3.確保產(chǎn)品的平安性和良好狀態(tài);

4.對存貨和應急存貨進行有效的管理。

視覺營銷

1.確保根據(jù)管理指南樂觀地變化商店窗口和內(nèi)部陳設,以特色的各種新產(chǎn)品制造興奮點;

2.確保專賣店陳設符合品牌要求,運用適當?shù)囊曈X和銷售工具,以刺激消費。

crm

1.用跟進電話和活動推動重游行為,建立和維護關鍵客戶的關系,并建立客戶忠誠度。

2.支持在店內(nèi)和促銷活動的組織,與管理團隊樂觀聯(lián)絡;

3.確保正確的客戶數(shù)據(jù)采集和it系統(tǒng)的管理;

(執(zhí)行其他為了更高效和更好的運營管理所安排的職責。)

職位要求

1.在選購,管理和掌握庫存方面有多年閱歷;

2.多年運動用品專賣店運營管理閱歷;

3.注意細節(jié),有分析和批判性思維力量;

4.能夠有效地管理時間

5.具備有效處理沖突的力量;

6.具備在團隊環(huán)境中有效行使職責的力量;

7.具備培育他人的熱忱;

8.具備很強的組織力量,多任務處理力量和時間管理技巧,注意細節(jié);

9.表現(xiàn)出解決問題和決策力量;

10.具備跟進技巧;

11.具備強大的交際力量和合作力量;

12.著眼于持續(xù)的改進和提高;

13.自我激勵;

14.有效的表達技巧;

15.著眼于客戶/顧客;

16.能獨立工作,并在緊急狀況下做出正確的打算;

17.pos系統(tǒng)的有實際閱歷及學問;

18.良好的電腦操作力量

【第2篇】品牌羊絨服飾銷售崗位職責

公司主營以針織品為主、包括羊絨衫、貂絨、羊絨外套批發(fā)以及零售,以市場需求為己任,勇于開拓市場,不斷創(chuàng)新現(xiàn)業(yè)務需要特聘請:業(yè)務專員:12名(2000—5000元)

【第3篇】服飾銷售顧問崗位職責

1、接待顧客,引導顧客選擇、搭配服裝,完成個人銷售任務;

2、幫助協(xié)作完成貨品的退換、調(diào)撥等工作,并依據(jù)店鋪銷售狀況準時補貨;

3、保證每日銷售單據(jù)錄入準時正確,且收銀款項精確?????無誤;

4、協(xié)作公司的各項營銷策略的實施,檢查促銷海報、價簽等到位狀況;

5、了解店鋪陳設的主題,定期更換銷售商品的陳設,實時關注店鋪的清潔衛(wèi)生;

6、能夠妥當處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種沖突;

7、主動樂觀地完成上級領導交代的其他任務;

任職資格:

1、形象好,氣質(zhì)佳,學歷中專以上,年齡在20~35歲之間,男女不限;

2、具有1年以上品牌服裝銷售工作閱歷者優(yōu)先;

3、性非常向,有較強的溝通意識,具備肯定的服務概念及服務禮儀;

4、吃苦耐勞,能夠承受較大的工作強度和工作壓力

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【第1篇】服飾銷售崗位職責

零售經(jīng)理銷售顧問童裝服裝服飾職位描述

職位名稱:零售經(jīng)理(童裝服裝服飾)

部門:零售部(室內(nèi)兒童樂園籃球主題)

匯報對象:總經(jīng)理

監(jiān)督崗位:零售成員

職權范圍:

零售經(jīng)理負責通過銷售,產(chǎn)品選擇,庫存和費用掌握,投入到產(chǎn)品開發(fā)和網(wǎng)上銷售,最大化實現(xiàn)零售銷售的盈利。負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導零售部日常的各項銷售業(yè)務和管理工作;通過實行樂園項目的程序和政策,應用適當?shù)牡昝婀芾?資源,店面形象,客戶關系),達到每年的零售部預算;保證客戶的購物體驗,堅持質(zhì)量標準;依據(jù)公司要求,完成定期市調(diào)并制作報告;打造培育一支具有競爭力的銷售團隊

主要職責:

選購和方案

1.主管日常選購;

2.進行數(shù)據(jù)分析、評估和監(jiān)管庫存風險;

3.猜測市場趨勢以及競爭者的動態(tài),理解客人的需求;

4.處理證照以及協(xié)作選購流程。

銷售

1.負責商店的銷售管理和銷售進展;

2.依據(jù)公司經(jīng)營進展目標,監(jiān)督、指導和關心銷售人員完成銷售業(yè)績目標;

3.依據(jù)銷售業(yè)績、新產(chǎn)品推廣和庫存,制定不同針對性的銷售策略,確保銷售業(yè)績的完成;

4.監(jiān)控成本,適當調(diào)整以保持利潤率;

5.制作各種報表,供應銷售分析/猜測,并提出行動方案,以支持團隊成員實現(xiàn)目標;

6.依據(jù)公司需求,完成各類報告數(shù)據(jù)的統(tǒng)計制作;

7.與市場經(jīng)理聯(lián)手,推出包含樂園方面及商場方面的促銷活動。

顧客服務

1.確保團隊成員有效地解決客戶投訴;

2.準時回復客人和團隊成員的需求;

3.樹立服務質(zhì)量標準行為模范,引導和推動服務。

培訓與進展

1.關注部門內(nèi)銷售人員的工作績效(業(yè)績的完成狀況)、工作態(tài)度、個人力量和培育潛能等,以此制定和執(zhí)行相應的各類培訓方案、績效考核等工作,打造一支具戰(zhàn)斗力分散力的銷售團隊,保證敬重公司程序,價值觀和團隊合作精神,符合企業(yè)標準;

2.監(jiān)督對團隊成員關于公司程序,產(chǎn)品學問,衛(wèi)生平安操作的培訓;

3.幫助總經(jīng)理組織消防平安,急救及緊急疏散撤離等相關培訓;

3.確定對公司團隊成員培訓和進展的需求,并反饋給總經(jīng)理。

售后服務

1.確保全部員工準時供應售后服務;

2.指導店內(nèi)的售后服務流程。

運營/經(jīng)營

1.合理統(tǒng)籌支配部門人員和工作的合理配置,對部門各種特別緊急狀況進行協(xié)調(diào)和解決;

2.監(jiān)督、指導部門銷售員嚴格按公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程執(zhí)行,及erp銷售單證的審核;

3.負責組織召開部門每周銷售會議,商討溝通市場狀況、公司政策傳達、活動效果反饋等;

4.定期支配銷售人員做好市調(diào)工作,并出具市調(diào)報告提交公司決策

5.日常門店各項運營管理實務,確保商店日常維護;

6.組織進行每日簡報。

商品/庫存掌握

1.管理庫存水平和產(chǎn)品結(jié)構,以反映銷售和客戶的需求;

2.幫助商品轉(zhuǎn)移,盤點,庫存盤點;

3.確保產(chǎn)品的平安性和良好狀態(tài);

4.對存貨和應急存貨進行有效的管理。

視覺營銷

1.確保根據(jù)管理指南樂觀地變化商店窗口和內(nèi)部陳設,以特色的各種新產(chǎn)品制造興奮點;

2.確保專賣店陳設符合品牌要求,運用適當?shù)囊曈X和銷售工具,以刺激消費。

crm

1.用跟進電話和活動推動重游行為,建立和維護關鍵客戶的關系,并建立客戶忠誠度。

2.支持在店內(nèi)和促銷活動的組織,與管理團隊樂觀聯(lián)絡;

3.確保正確的客戶數(shù)據(jù)采集和it系統(tǒng)的管理;

(執(zhí)行其他為了更高效和更好的運營管理所安排的職責。)

職位要求

1.在選購,管理和掌握庫存方面有多年閱歷;

2.多年運動用品專賣店運營管理閱歷;

3.注意細節(jié),有分析和批判性思維力量;

4.能夠有效地管理時間

5.具備有效處理沖突的力量;

6.具備在團隊環(huán)境中有效行使職責的力量;

7.具備培育他人的熱忱;

8.具備很強的組織力量,多任務處理力量和時間管理技巧,注意細節(jié);

9.表現(xiàn)出解決問題和決策力量;

10.具備跟進技巧;

11.具備強大的交際力量和合作力量;

12.著眼于持續(xù)的改進和提高;

13.自我激勵;

14.有效的表達技巧;

15.著眼于客戶/顧客;

16.能獨立工作,并在緊急狀況下做出正確的打算;

17.pos系統(tǒng)的有實際閱歷及學問;

18.良好的電腦操作力量

【第2篇】品牌羊絨服飾銷售崗位職責

公司主營以針織品為主、包括羊絨衫、貂絨、羊絨外套批發(fā)以及零售,以市場需求為己任,勇于開拓市場,不斷創(chuàng)新現(xiàn)業(yè)務需要特聘請:業(yè)務專員:12名(2000—5000元)

【第3篇】服飾銷售顧問崗位職責

1、接待顧客,引導顧客選擇、搭配服裝,完成個人銷售任務;

2、幫助協(xié)作完成貨品的退換、調(diào)撥等工作,并依據(jù)店鋪銷售狀況準時補貨;

3、保證每日銷售單據(jù)錄入準時正確,且收銀款項精確?????無誤;

4、協(xié)作公司的各項營銷策略的實施,檢查促銷海報、