班主任工作總結(jié)-培養(yǎng)小學生責任感_第1頁
班主任工作總結(jié)-培養(yǎng)小學生責任感_第2頁
班主任工作總結(jié)-培養(yǎng)小學生責任感_第3頁
班主任工作總結(jié)-培養(yǎng)小學生責任感_第4頁
班主任工作總結(jié)-培養(yǎng)小學生責任感_第5頁
已閱讀5頁,還剩101頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第106頁共106頁班主任工作總結(jié)——培養(yǎng)小學生責任感班主任工作總結(jié)——培養(yǎng)小學生責任感。一、引言根據(jù)心理學研究證明:任何一種道德品質(zhì)都包含著一定的道德認識、道德情感、道德行為幾種根本心理成分。小學兒童的道德品質(zhì),主要是在家庭、學校的道德教育和社會言論與風氣的影響熏陶下,通過與周圍的人、事、物發(fā)生交互作用逐漸形成開展起來的。責任感是現(xiàn)代人的標志,"培養(yǎng)小學生的責任感"抓住了德育的"核心",是較高層面的道德教育。因為:從社會開展和祖國建立上看,需要責任感教育;從學生當前的實際狀況來看,需要責任感教育;從我國教育目的來看,培養(yǎng)學生的責任感是我國教育目的、愛國綱要,人才培養(yǎng)目的的落實;從我校教育工作實際看,責任感教育與我校素質(zhì)教育詳細目的相一致,與創(chuàng)造教育互相補。在品德教育工作理論中,我在小學高段試行了"認識--情感--行為"的理論形式,獲得了一定的成效。情認識行為感二、思路。1、進步認識--培養(yǎng)責任感的目的意識。道德認識指個人對社會行為標準及行動效果,理解,以及在此根底上形成的個人的政治、思想、道德方面的觀點、觀念和相應的判斷才能,它既是人們道德情感、道德意識、道德信念形成的必要條件,也是道德行為的先導。要培養(yǎng)小學生的責任感,非常重要的就是小學生責任感的意識,強化其對責任感的認識。2、誘發(fā)情感--解決責任感的內(nèi)化問題。道德情感是作為品德開展的一個有機組成部分逐步形成開展起來的。兒童有了正確的道德認識并不意味著會立即承受它,且自然而然地付諸行動,還存在著一個他們愿不愿意認同并付諸行動的問題。只有認識與積極的情感相結(jié)合,才會形成正確的行為態(tài)度,使道德認識得以內(nèi)化。要培養(yǎng)學生具有高度的責任感,非常重要的就是要解決其內(nèi)化在問題,以誘發(fā)情感作為媒介,如認識和行為架設一座橋梁。3、指導行為--形成責任感的關鍵問題。道德行為習慣是逐漸養(yǎng)成的、不需要任何意志努力與外在監(jiān)視而能自動實現(xiàn)的行為方式,它的養(yǎng)成是品德形成的重要標志之一,俗話說:"習與性成"、"美德大多存在于良好的習慣之中"。許多教育家也強調(diào),教育就是要養(yǎng)成學生良好的行為習慣,所以,培養(yǎng)小學生責任感的關鍵,還是要在進步認識、誘發(fā)情感的根底上指導行為,使學生將責任感內(nèi)化為自己的要求之后,再外化為自己的道德行為。4、以上三者是循環(huán)往復的一個整體。正如陶行知先生提出的"行是知之始,知是行之成"的觀點,在兒童品德開展的過程中,隨著兒童年齡的增長,知識經(jīng)歷的豐富、智力的開展和道德認識程度不斷進步,我們在培養(yǎng)小學生責任感特別是高段教育的過程中,要重視從這樣的整體性角度去考慮?!踩缜皥D〕三、做法。遵循知情意行統(tǒng)一性原那么,按認識--情感--行為的教育理論形式,我們在教育過程中把教育學生"凡事考慮后果"作為實驗的打破口,側(cè)重研究"以教育理論活動為根底"的方法,力求把責任感教育真正落腳到"導行"之上。本學期是實驗的第一階段,側(cè)重從"進步對責任感的認識和激發(fā)情感共鳴"抓起。1、血的事實,讓孩子們猛醒。當今的小學生生在新社會,長在改革中,朝氣逢勃,開拓進取,他們經(jīng)歷的是一帆風順,幸福的生活不易讓他們產(chǎn)生深層次的考慮。實驗之初,通過摸底,我們深感學生對責任感問題缺乏熱情,沒有引起足夠的重視。于是,我利用少先隊活動時間精心設計了這樣一次討論。首先,我向同學們推薦了《是誰把他引向不歸路?》這樣一個故事。故事講述了潘金海從小仗勢欺人,胡作非為,雖然屢次被抓,但有父母保駕,最后被判死刑,臨刑前咬掉生母耳朵。這個血的教訓。那么,終究是誰把他引向不歸路呢?劇烈的討論開場了,同學們不約而同地指責父母對他的嬌寵,指責公安機關的徇私舞弊。最后,在老師的引導之下,學生認識到了他自己從小對自己的行為不負責才是造成今天慘痛結(jié)局的根本,可見,一個人的責任感是與其生命嚴密相連的。這血的教訓,使孩子們猛醒,深思,并進而認識到對日常學習的重視和平時對集體、對親人的關心是小學生最起碼的一種責任。通過討論,學生積累了道德經(jīng)歷,促進了道德認識的內(nèi)化,進步了道德分析^p才能,到達了德育活動的認識功能。2、書海漫步,進展責任感的熏陶。書是人類進步的階梯,書是啟迪學生"責任感"的良師益友。古今中外,多少仁人志士,他們的精神氣季節(jié)人贊嘆不已,歸結(jié)起來,都于高度的責任,在書海中漫步,不失為進步學生對責任感的認識、激發(fā)責任感在內(nèi)心升騰的有效途徑。為此,我們開展了紅領巾"讀書月"活動?;顒又?,大家理解了富蘭克林等無數(shù)科學家為人類崇高的事業(yè)而執(zhí)著追求的精神。為現(xiàn)代學子魏高原為祖國之崛起而刻苦攻讀所感動;受外國人士白求恩堅守陣地、救死扶傷的精神所陶冶,被無數(shù)關于責任感的名人名言所鼓舞……"紅巖精神"是重慶地方特有的教育資之一。針對摸底調(diào)查中學生對"紅巖"知之甚少的現(xiàn)狀,我們在"讀書月"活動中開展了紅巖系列教育"五個一"活動:讀一本紅巖的書,記一篇讀書筆記,作一次參觀尋訪,講一個紅巖故事,寫一篇紅巖日記。在讀書活動小組內(nèi),中心組成員創(chuàng)立了以獎優(yōu)為序、輪流閱讀、互相交流的鼓勵機制;尋訪活動中同學們駐足聆聽,對小蘿卜頭等紅巖先烈的敬仰之情油然而生;故事會上大家大方激昂,聲情并茂;紅巖日記中,孩子們的真情流露,足以反映出他們的考慮已進入了深的層次……蘇霍姆林斯基說:"世界是通過形象進入人心和意識的,兒童年齡小,他們的生活經(jīng)歷越有限,那么生活中鮮明形象對于他們思想上的影響就越強烈。書海漫步,促進和進步學生對責任感的理解和掌握,達成了德育活動對道德情感的陶冶功能。3、社會調(diào)查,明確責任感之重要。責任感在現(xiàn)實生活中到底有什么重要意義呢?學生在前面的活動中有一定的感悟,但如何讓他們迫切地感受責任感的重要,不容半點無視,從而產(chǎn)生強烈的內(nèi)驅(qū)力,在大小巨細的事情中表現(xiàn)出強烈的責任感呢?同學們通過討論,決定開展"社會調(diào)查"大行動。孩子們走向街頭巷尾,來到企事業(yè)、機關單位,調(diào)查了各行各業(yè)中有關責任感的典型事例。其中,公安人員冒著生命危險為人民生命財產(chǎn)平安保駕護航,張杰欣同學的母親作為水文勘測人員的精益求精,個體戶張司機幾十年如一日平安駕駛等事例令同學們嘖嘖稱道,而設計人員錯寫了三千瓦為三瓦的事例、電力安裝工人粗心少寫了一個"不能合閘"的警示牌而造成四十萬元的損失等慘痛教訓都給同學們留下了深化的印象。天災無情人有情,抗洪精神駐我心!九八抗洪精神是戰(zhàn)士們崇高責任感的濃縮,戰(zhàn)士們奏響了高度責任感的最強音。通過抗洪故事的講述,畫面、詩文的賞析,同學們被深深地感動了。責任感對于各行各業(yè)顯得多么的重要啊!這是大家的心聲,也是同學們從小抓起,培養(yǎng)高度責任感的強大動力。這次活動是促使道德知識轉(zhuǎn)化為道德信念的動力,是促使學生從知到行轉(zhuǎn)化的動力。4、生活聚焦,深感責任感并非高不可及。典范的力量是無窮的,偉人的可貴,令人敬仰,身邊的典范,最讓人鼓舞。我認為,重視對學生身邊典范力量的挖掘既是很好的行為的導向,又能消除學生認為責任感高不可攀、可望而不可及的偏見。于是,我重視把各種日常教育及常規(guī)活動作為契機,活動前重視指導,說明如何盡到自己責任的目的;活動中重視點評,利用及時鼓勵方式強化學生良好的具有責任感的行為;活動后重視總結(jié),倡導具有責任感的良好風氣。半年來,班風班貌得以很大改觀。"捐資捐物獻愛心"活動中、老師節(jié)主題隊會上、創(chuàng)衛(wèi)活動月中、"快樂星期天"活動、象征性長跑、運動會中的"翻身仗"及每周的爭章創(chuàng)優(yōu)評比上,都留下了同學具有高度責任感的烙印。特別是王小艾及家人對社會和別人盡責、鄭橋同學文明守紀、童欣的無私奉獻、謝涅淄對家長的體貼、趙金同學刻苦訓練屢次為校為班添榮耀等典型事例令同學們有口皆碑,成了大家擁護和學習的典范。為了進一步地穩(wěn)固學生正確的道德認識、積極的道德情緒和良好的道德行為,臨近期末,我們又對全期活動進展了回憶和總結(jié),并通過"責任感--在我們的心中升騰"的主題隊會進展了升華?;貞涍^去,看到如今,展望將來,同學們喜出望外,信心倍增。隊會上,大家齊聲道出了自己的心聲--只要我們胸懷理想,腳踏實地,我們一樣能成為有責任感的人!"我是巴蜀人,我自豪,我是巴蜀人,我能行!"多么動人的話語,多么沖動人心的場面。這些活動不僅對道德行為起著強化訓練作用,使之穩(wěn)固,而形成習慣,而且還會使"外顯"于行為中的道德標準得到強化,并進一步內(nèi)化為道德認識,然后又外化為道德行為,直至形成良好的道德品質(zhì)。四、效果。短短半年時間,實驗按施行方案有序較理想地進展著,獲得出較明顯的效果,班級學生班風班貌改觀大,班級有正確的言論導向,全班學生個個有其職,有責可盡,大多數(shù)同學責任心強,才能強,優(yōu)生開展快,差生轉(zhuǎn)變好,深受師生、家長的一致好評。在獻愛心活動月中,王小艾等10名同學受到張榜表揚,本班"獻愛心"活動和老師節(jié)活動情況在全校交流匯報,獲好評。班級文明守紀好,涌現(xiàn)出了周少陽等拾金不昧的好人好事。加餐、路隊、衛(wèi)生、兩操流動紅旗獲得次數(shù)領先,獲"創(chuàng)衛(wèi)"先進集體,特別是運動會上班級學生一改正去的狀況,大打了一個"翻身仗",囊括所有集體工程的一、二名,個人成績也獲得了較理想的成績,因此獲團體總分第一名和精神文明獎。班級主題隊會獲校一等獎,且代表學校二次接待市區(qū)領導同行,深受好評。期末,本班以領先成績獲校"巴蜀好集體"。實驗才剛起步,獲得如此成績,確實令人可喜。但改革探究之路將會充滿艱辛。愿責任感之樹在我們大家包括孩子們心中常綠常青!認識--情感--行為--培養(yǎng)小學生責任感小學高段教一、引言根據(jù)心理學研究證明:任何一種道德品質(zhì)都包含著一定的道德認識、道德情感、道德行為幾種根本心理成分。小學兒童的道德品質(zhì),主要是在家庭、學校的道德教育和社會言論與風氣的影響熏陶下,通過與周圍的人、事、物發(fā)生交互作用逐漸形成開展起來的。責任感是現(xiàn)代人的標志,"培養(yǎng)小學生的責任感"抓住了德育的"核心",是較高層面的道德教育。因為:從社會開展和祖國建立上看,需要責任感教育;從學生當前的實際狀況來看,需要責任感教育;從我國教育目的來看,培養(yǎng)學生的責任感是我國教育目的、愛國綱要,人才培養(yǎng)目的的落實;從我校教育工作實際看,責任感教育與我校素質(zhì)教育詳細目的相一致,與創(chuàng)造教育互相補。在品德教育工作理論中,我在小學高段試行了"認識--情感--行為"的理論形式,獲得了一定的成效。情認識行為感二、思路。1、進步認識--培養(yǎng)責任感的目的意識。道德認識指個人對社會行為標準及行動效果,理解,以及在此根底上形成的個人的政治、思想、道德方面的觀點、觀念和相應的判斷才能,它既是人們道德情感、道德意識、道德信念形成的必要條件,也是道德行為的先導。要培養(yǎng)小學生的責任感,非常重要的就是小學生責任感的意識,強化其對責任感的認識。2、誘發(fā)情感--解決責任感的內(nèi)化問題。道德情感是作為品德開展的一個有機組成部分逐步形成開展起來的。兒童有了正確的道德認識并不意味著會立即承受它,且自然而然地付諸行動,還存在著一個他們愿不愿意認同并付諸行動的問題。只有認識與積極的情感相結(jié)合,才會形成正確的行為態(tài)度,使道德認識得以內(nèi)化。要培養(yǎng)學生具有高度的責任感,非常重要的就是要解決其內(nèi)化在問題,以誘發(fā)情感作為媒介,如認識和行為架設一座橋梁。3、指導行為--形成責任感的關鍵問題。道德行為習慣是逐漸養(yǎng)成的、不需要任何意志努力與外在監(jiān)視而能自動實現(xiàn)的行為方式,它的養(yǎng)成是品德形成的重要標志之一,俗話說:"習與性成"、"美德大多存在于良好的習慣之中"。許多教育家也強調(diào),教育就是要養(yǎng)成學生良好的行為習慣,所以,培養(yǎng)小學生責任感的關鍵,還是要在進步認識、誘發(fā)情感的根底上指導行為,使學生將責任感內(nèi)化為自己的要求之后,再外化為自己的道德行為。4、以上三者是循環(huán)往復的一個整體。正如陶行知先生提出的"行是知之始,知是行之成"的觀點,在兒童品德開展的過程中,隨著兒童年齡的增長,知識經(jīng)歷的豐富、智力的開展和道德認識程度不斷進步,我們在培養(yǎng)小學生責任感特別是高段教育的過程中,要重視從這樣的整體性角度去考慮。〔如前圖〕三、做法。遵循知情意行統(tǒng)一性原那么,按認識--情感--行為的教育理論形式,我們在教育過程中把教育學生"凡事考慮后果"作為實驗的打破口,側(cè)重研究"以教育理論活動為根底"的方法,力求把責任感教育真正落腳到"導行"之上。本學期是實驗的第一階段,側(cè)重從"進步對責任感的認識和激發(fā)情感共鳴"抓起。1、血的事實,讓孩子們猛醒。當今的小學生生在新社會,長在改革中,朝氣逢勃,開拓進取,他們經(jīng)歷的是一帆風順,幸福的生活不易讓他們產(chǎn)生深層次的考慮。實驗之初,通過摸底,我們深感學生對責任感問題缺乏熱情,沒有引起足夠的重視。于是,我利用少先隊活動時間精心設計了這樣一次討論。首先,我向同學們推薦了《是誰把他引向不歸路?》這樣一個故事。故事講述了潘金海從小仗勢欺人,胡作非為,雖然屢次被抓,但有父母保駕,最后被判死刑,臨刑前咬掉生母耳朵。這個血的教訓。那么,終究是誰把他引向不歸路呢?劇烈的討論開場了,同學們不約而同地指責父母對他的嬌寵,指責公安機關的徇私舞弊。最后,在老師的引導之下,學生認識到了他自己從小對自己的行為不負責才是造成今天慘痛結(jié)局的根本,可見,一個人的責任感是與其生命嚴密相連的。這血的教訓,使孩子們猛醒,深思,并進而認識到對日常學習的重視和平時對集體、對親人的關心是小學生最起碼的一種責任。通過討論,學生積累了道德經(jīng)歷,促進了道德認識的內(nèi)化,進步了道德分析^p才能,到達了德育活動的認識功能。2、書海漫步,進展責任感的熏陶。書是人類進步的階梯,書是啟迪學生"責任感"的良師益友。古今中外,多少仁人志士,他們的精神氣季節(jié)人贊嘆不已,歸結(jié)起來,都于高度的責任,在書海中漫步,不失為進步學生對責任感的認識、激發(fā)責任感在內(nèi)心升騰的有效途徑。為此,我們開展了紅領巾"讀書月"活動?;顒又校蠹依斫饬烁惶m克林等無數(shù)科學家為人類崇高的事業(yè)而執(zhí)著追求的精神。為現(xiàn)代學子魏高原為祖國之崛起而刻苦攻讀所感動;受外國人士白求恩堅守陣地、救死扶傷的精神所陶冶,被無數(shù)關于責任感的名人名言所鼓舞……"紅巖精神"是重慶地方特有的教育資之一。針對摸底調(diào)查中學生對"紅巖"知之甚少的現(xiàn)狀,我們在"讀書月"活動中開展了紅巖系列教育"五個一"活動:讀一本紅巖的書,記一篇讀書筆記,作一次參觀尋訪,講一個紅巖故事,寫一篇紅巖日記。在讀書活動小組內(nèi),中心組成員創(chuàng)立了以獎優(yōu)為序、輪流閱讀、互相交流的鼓勵機制;尋訪活動中同學們駐足聆聽,對小蘿卜頭等紅巖先烈的敬仰之情油然而生;故事會上大家大方激昂,聲情并茂;紅巖日記中,孩子們的真情流露,足以反映出他們的考慮已進入了深的層次……蘇霍姆林斯基說:"世界是通過形象進入人心和意識的,兒童年齡小,他們的生活經(jīng)歷越有限,那么生活中鮮明形象對于他們思想上的影響就越強烈。書海漫步,促進和進步學生對責任感的理解和掌握,達成了德育活動對道德情感的陶冶功能。3、社會調(diào)查,明確責任感之重要。責任感在現(xiàn)實生活中到底有什么重要意義呢?學生在前面的活動中有一定的感悟,但如何讓他們迫切地感受責任感的重要,不容半點無視,從而產(chǎn)生強烈的內(nèi)驅(qū)力,在大小巨細的事情中表現(xiàn)出強烈的責任感呢?同學們通過討論,決定開展"社會調(diào)查"大行動。孩子們走向街頭巷尾,來到企事業(yè)、機關單位,調(diào)查了各行各業(yè)中有關責任感的典型事例。其中,公安人員冒著生命危險為人民生命財產(chǎn)平安保駕護航,張杰欣同學的母親作為水文勘測人員的精益求精,個體戶張司機幾十年如一日平安駕駛等事例令同學們嘖嘖稱道,而設計人員錯寫了三千瓦為三瓦的事例、電力安裝工人粗心少寫了一個"不能合閘"的警示牌而造成四十萬元的損失等慘痛教訓都給同學們留下了深化的印象。天災無情人有情,抗洪精神駐我心!九八抗洪精神是戰(zhàn)士們崇高責任感的濃縮,戰(zhàn)士們奏響了高度責任感的最強音。通過抗洪故事的講述,畫面、詩文的賞析,同學們被深深地感動了。責任感對于各行各業(yè)顯得多么的重要啊!這是大家的心聲,也是同學們從小抓起,培養(yǎng)高度責任感的強大動力。這次活動是促使道德知識轉(zhuǎn)化為道德信念的動力,是促使學生從知到行轉(zhuǎn)化的動力。4、生活聚焦,深感責任感并非高不可及。典范的力量是無窮的,偉人的可貴,令人敬仰,身邊的典范,最讓人鼓舞。我認為,重視對學生身邊典范力量的挖掘既是很好的行為的導向,又能消除學生認為責任感高不可攀、可望而不可及的偏見。于是,我重視把各種日常教育及常規(guī)活動作為契機,活動前重視指導,說明如何盡到自己責任的目的;活動中重視點評,利用及時鼓勵方式強化學生良好的具有責任感的行為;活動后重視總結(jié),倡導具有責任感的良好風氣。半年來,班風班貌得以很大改觀。"捐資捐物獻愛心"活動中、老師節(jié)主題隊會上、創(chuàng)衛(wèi)活動月中、"快樂星期天"活動、象征性長跑、運動會中的"翻身仗"及每周的爭章創(chuàng)優(yōu)評比上,都留下了同學具有高度責任感的烙印。特別是王小艾及家人對社會和別人盡責、鄭橋同學文明守紀、童欣的無私奉獻、謝涅淄對家長的體貼、趙金同學刻苦訓練屢次為校為班添榮耀等典型事例令同學們有口皆碑,成了大家擁護和學習的典范。為了進一步地穩(wěn)固學生正確的道德認識、積極的道德情緒和良好的道德行為,臨近期末,我們又對全期活動進展了回憶和總結(jié),并通過"責任感--在我們的心中升騰"的主題隊會進展了升華?;貞涍^去,看到如今,展望將來,同學們喜出望外,信心倍增。隊會上,大家齊聲道出了自己的心聲--只要我們胸懷理想,腳踏實地,我們一樣能成為有責任感的人!"我是巴蜀人,我自豪,我是巴蜀人,我能行!"多么動人的話語,多么沖動人心的場面。這些活動不僅對道德行為起著強化訓練作用,使之穩(wěn)固,而形成習慣,而且還會使"外顯"于行為中的道德標準得到強化,并進一步內(nèi)化為道德認識,然后又外化為道德行為,直至形成良好的道德品質(zhì)。四、效果。短短半年時間,實驗按施行方案有序較理想地進展著,獲得出較明顯的效果,班級學生班風班貌改觀大,班級有正確的言論導向,全班學生個個有其職,有責可盡,大多數(shù)同學責任心強,才能強,優(yōu)生開展快,差生轉(zhuǎn)變好,深受師生、家長的一致好評。在獻愛心活動月中,王小艾等10名同學受到張榜表揚,本班"獻愛心"活動和老師節(jié)活動情況在全校交流匯報,獲好評。班級文明守紀好,涌現(xiàn)出了周少陽等拾金不昧的好人好事。加餐、路隊、衛(wèi)生、兩操流動紅旗獲得次數(shù)領先,獲"創(chuàng)衛(wèi)"先進集體,特別是運動會上班級學生一改正去的狀況,大打了一個"翻身仗",囊括所有集體工程的一、二名,個人成績也獲得了較理想的成績,因此獲團體總分第一名和精神文明獎。班級主題隊會獲校一等獎,且代表學校二次接待市區(qū)領導同行,深受好評。期末,本班以領先成績獲校"巴蜀好集體"。實驗才剛起步,獲得如此成績,確實令人可喜。但改革探究之路將會充滿艱辛。愿責任感之樹在我們大家包括孩子們心中常綠常青!班主任工作總結(jié):培養(yǎng)學生的自覺性剛當班主任,最大的缺乏之處就是沒有經(jīng)歷。但是,從不會到會是一個學習的過程。通過一個學期的學習,我收獲不少,感觸頗多。育人要從小抓起,今天的少年,是21世紀國家的棟梁,擔負著振興中華這個榮耀而艱巨的任務。他們能否安康成長,關鍵是靠培養(yǎng)。一個學期來,我根據(jù)學校的教育工作方案,針對低年級學生特點,開展愛國教育,培養(yǎng)學生良好的行為標準和自覺性,收到不錯的成效。一、模范帶頭的作用班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任那么是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設良好的班集體,全面進步學生素質(zhì),陶冶學生情操,培養(yǎng)全面開展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,標準學生的行為,首先要標準自己的行為;進步學生的素質(zhì),首先要進步自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦挖苦他們;教育他們熱愛勞動;教育學生團結(jié)友愛,我首先做到和科任老師、同事搞好團結(jié);和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫標準認真。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育。老師是學生心目中的典范,在全面推進素質(zhì)教育的今天,作為老師更應進步自身素質(zhì),樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生安康的指導者和引路人。二、強化日常行為標準教育,加強自覺性的培養(yǎng)初一主要是養(yǎng)成教育,初中能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在于初一階段的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。我以課堂生活為主體,以常規(guī)訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等幾個方面根本行為準那么的教育。1、重視在課堂內(nèi)的常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生的自控才能。對于每學年入學的新生,我首先要對他們進展常規(guī)教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。一年來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養(yǎng)。訓練學生正確讀書和寫字的姿勢,讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè),就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發(fā)言時,那么要求他們站端正,兩眼平視前方,態(tài)度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的才能方面,那么要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內(nèi)容,記在心中,要說得出來。如今學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養(yǎng)成,增強了自控才能,課堂秩序有明顯好轉(zhuǎn)。2、建立學生輪流值日制度,培養(yǎng)自覺性值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流,經(jīng)過實驗觀察,我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上。為了全面施行素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生自覺性和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面開展,讓每個學生都有鍛煉的時機。采取了全班學生輪流值日后,學生表現(xiàn)出非常積極興奮的狀態(tài),總是盼著自己當值的那天。在值日時,值日生要報告當天的學習內(nèi)容、清潔、紀律、出勤以及儀表情況等,這樣每個學生都有獨立工作的時機,培養(yǎng)學生獨立工作才能,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作那么,才有說服力。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權利,從而鼓勵學生更加熱愛自己的班集體。3、建立學生一日常規(guī),培養(yǎng)學生自理才能。為了標準他們的行為,我根據(jù)學校規(guī)章制度的要求,制定了班上一日常規(guī)。讓孩子通過勞動來理解勞動的意義,體會勞動的艱辛,體會父母的辛勞。對學生良好行為習慣的養(yǎng)成起到了很好作用。通過自覺性的培養(yǎng)活動,使學生成為生活的主人,學習的主人,班級的主人,培養(yǎng)出一批有工作才能的干部,也涌現(xiàn)出一大批好人好事。班上學生生病,同學互相關心;同學有困難,互相幫助。三、重視與家長的聯(lián)絡,雙管齊下。孩子的進步,集體的成長,離不開老師,也離不開家長。為了更好地全面理解學生情況,我通過多種形式與家長建立親密聯(lián)絡,進展友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任。通過召開家長會,根據(jù)本學期教育教學方案,對家長提出必要的建議:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,為孩子做好典范,并介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)歷,推薦一些教育方面的書籍,如"怎樣教育獨生子女"、"怎樣使你的孩子更聰明"、"父母必讀"等。通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。通過一個學期的工作,我感到:人才培養(yǎng),必須從小抓起,養(yǎng)其習于童蒙。我國現(xiàn)代著名教育家葉圣陶曾說:"教育就是習慣的培養(yǎng)。"充分強調(diào)了習慣對于兒童成長及其教育的重要性。良好的行為習慣及個性心理品質(zhì),能培養(yǎng)學生健全的人格,強烈的競爭意識。班主任技能培養(yǎng)總結(jié)班主任技能培養(yǎng)總結(jié)對于12班的管理工作讓我有時機可以將我對于班級管理的想法部分實現(xiàn),但畢竟沒有從事班主任工作,所以我將我的班級管理工作的一些看法落實到班主任方案書上。一、本學期工作指導思想在學校領導下,以突出表達學生主體為中心,加強學生干____伍建立,加強學生的自我教育、民主管理才能,開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理安康教育,把學生培養(yǎng)觀具有健全人格、美妙心靈,具有創(chuàng)新精神和理論才能的新人。以馬克思教育理論和黨的教育方針為指導,堅持實事求是的思想道路,積極探究高中班主任工作規(guī)律。根據(jù)黨的全面開展的教育方針、上級教育行政部門和學校關于重視學生德育,抓好智力開發(fā)的精神,結(jié)合班級實際,根據(jù)學生年齡特點,制定本學期的工作目的。二、班級情況分析^p三、本學期目的:1.進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。2.穩(wěn)固良好班風,完善班級管理制度,做到人人有事做,事事有人做,凝聚挖掘班級各方力量,進步班級整體程度。3.加強學風建立,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,進步學習效率。4.與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關系。四、總體措施:1、果斷,自信,獎罰清楚,樹立班主任的權威。2、抓好學生的學習,協(xié)調(diào)本班學生各科目的學習。整體上,幫助學生調(diào)節(jié)各個科目的學習時間,使各個科目協(xié)調(diào)開展。3、加強班風班紀教育,建立完善合理的民主管理機制。加強班干____伍建立,利用各種活動增強班級的凝聚力。加強班級管理崗位責任制,樹立良好的班風,營造良好的學習氣氛。4、開展形式多樣的班會課,如話題班會、故事班會、案例班會等。5、注重學生的心理輔導,根據(jù)學生的個性特點,采取相應的方式,使學生盡快投入到新的生活中去。開展心理訓練、腦力思維訓練和班級沙龍。6、探究進展班務管理和思想教育。7、細致關注和跟蹤學生思想變動。關愛學生,爭取走進每一個學生的心里,成為學生真正意義上的朋友,為學生開掘自身的優(yōu)勢,樹立信心。五、班級管理工作的方案方案三.詳細措施:〔二〕學習方面:在學習方面,學生進一步適應新階段的高中學習生活,養(yǎng)成良好的學習習慣。由于高中的學習方式與初中相比之下,發(fā)生了顯著的變化。知識容量大幅度提升,難度進一步加大。所以應制定出四有班訓:有方案,有規(guī)律,有效率,有成績!詳細做法如:1、每月每周每天都要制定出自己學習的方案。2、每天清晨按照班級規(guī)定讀書。3、每天抽出5分鐘時間練字。4、經(jīng)常開展一些競賽如高效學習比賽,環(huán)保知識競賽,法制知識競賽,借以來進步學生的學習效率?!捕嘲嗉壷贫然芾?、制定班規(guī),班級口號以及班級制度。2、施行班級常規(guī):為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規(guī),使事情詳細化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下根底。3、每月根據(jù)班級量化管理評出班級之星。4、增強集體凝聚力建立文明向上的班風學生可以更加自由地開展自己的個性,把班級當作自己的家,主動地保護、建立班級。5、制定班干部培養(yǎng)工作方案使班干部成為班級管理工作的骨干,成為老師的左膀右臂,同時也可以為學生所信服?!惨弧乘枷胄袨榻逃矫妫?、制定班規(guī),班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約30個崗位,包括班干部在內(nèi)共需要大約60名學生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來對待,讓有些淘氣的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。2、施行班級常規(guī):為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,制定非常詳細的班級一日、一周及一月常規(guī),使事情詳細化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下根底。4、發(fā)揮主題班會的作用:主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我打算每兩周高一次主題班會,內(nèi)容也是親密聯(lián)絡本班實際情況以及學校的動態(tài)。5、開展一系列競賽活動:其目的一是為了鍛煉學生的才能,另一方面也增強了學生的集體感。增強學生間的凝聚力。6、確定每周的主題,進步才能:如植樹環(huán)保周,開拓胸懷周等等,以增強學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。小學班主任工作總結(jié):淺談小學生的自我管理21世紀,不再是遙遠的召喚。我們正在踏上新世紀的門檻。21世紀的生活,并不單單只在時間上突然降臨,它是人類曾經(jīng)有過的長久的憧憬,它是我們對于將來生活的苦苦構(gòu)思的展開。重視人的全面開展,重視學生完好人格培養(yǎng)、個性充分開展,是21世紀教育的重要內(nèi)容,也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目的和共同趨向。實行素質(zhì)教育,創(chuàng)立一個良好的班集體,培育學生完好人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進展班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個老師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,到達管,是為了不管的目的。一、學生自我管理的意義。所謂小學生自我管理是指小學生自己主動采取的用來控制和協(xié)調(diào)班集體、小組、個人以及各種環(huán)境、物質(zhì)因素的行為。它主要有以下三個方面的重要意義。1、實行小學生自我管理是班集體教學的根本要求。自從捷克教育家夸美紐斯在他的《大教學論》中提出班級授課制的集體教學形式以來,世界各國的各類教學活動根本上都采用了這一形式。集體教學的優(yōu)點是可以進步工作效率,但其缺乏之處是難以顧及到集體中每一位成員的詳細情況。自我管理是小學生自我教育的一個重要因素,它彌補了集體教學形式中管理上的缺乏??梢哉f,班集體教學的順利進展離不開小學生的自我管理。數(shù)十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任老師幾個人的力量,是無法獲得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發(fā)揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為安康完好的有機體。2、引導小學生自我管理,可以進步他們自我教育的才能。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內(nèi)外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環(huán)境中承受教育。3、引導自我管理,可以培養(yǎng)兒童獨立的個性。教育的最終目的是培養(yǎng)社會所需要的合格人才。合格二字有著無比深廣的含義。怎樣才算是合格人才呢?那就是具備現(xiàn)代化的、合理的智能構(gòu)造,還應該具備獨立完善的個性的人才。獨立不僅指不依賴父母,有較強的生活自理才能,更重要的是指不迷信書本,具有開拓創(chuàng)新的思維才能。在班級管理中有效地實行自我管理,有利于兒童認識自我,理解別人,明確人與人之間的合作關系,為培養(yǎng)社會化人才打下了堅實的根底。二、小學生自我管理的引導。班主任除了要鍛煉自己的班級管理才能外,還應該擅長引導小學生進展自我管理。1、強化小學生自我管理的意識。自我管理的直接動力來于小學生自我效勞,行為自律的需要。真正的自我效勞、自我管理是兒童發(fā)自內(nèi)心的行動,具有明確的目的性和方案性,因此,引導自我管理首先要強化自我管理的意識。一方面,我們要對小太陽們進展生活學習的獨立性教育。我在朝會、少先隊活動中宣傳自己的事自己做,并舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯(lián)絡,使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的時機,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又保護學生自我管理的積極性,經(jīng)常進展成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合老師的工作,也樂于為集體效勞。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么終究該如何調(diào)動積極性呢?根本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的無批評日制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,穩(wěn)固了進展自我管理的意識。2、在活動中培養(yǎng)小學生自我管理的才能。引導自我管理,根本上在于培養(yǎng)自我管理的才能。教育是要將捕魚的本領傳授給學生,不是直接將魚給他們,即通常所說的授之漁,而不是授之魚。培養(yǎng)自我管理的才能,必需要有一定的途徑,在目前的小學教育中,正式的課堂教學一般不包含培養(yǎng)自我管理才能的要求,于是,豐富多彩的課外活動就成了培養(yǎng)自我管理才能的重要渠道。首先要制訂嚴密的活動方案,其次要充分調(diào)動學生活動的積極性,老師只能給予學生一定指導,而不能一手包辦整個活動,而且還應該盡量使每一位學生都得到鍛煉的時機。最后要重視對活動結(jié)果的評價。強調(diào)其活動的深遠意義,致使其長期發(fā)揮效力。綜上所述,作為一名小學班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的才能,逐步完成由老師管理向?qū)W生管理的過渡,真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。小學班主任期中工作總結(jié)班主任工作總結(jié)篇一:小學班主任期中工作總結(jié)班主任工作總結(jié)緩和的期中測驗已經(jīng)完畢,回憶總結(jié)這次考試的工作得失,感想頗多,教訓更多。從開學到當初,我堅持抓好通例不放松,器重培養(yǎng)學生的自主管理才干,敢于探究班級管理的新形式。現(xiàn)將多少點小結(jié)如下:一、利用班會組織學生學習《小學生守那么》《小學生日常行動標準》對學生進展美育教育,讓學生不講臟話,尊敬長輩,不打架,不曠課,不遲到,堅持到校,不亂吃零食,做一個講文化講禮貌的好學生。二、思維教導方面,著重勾引,做學困生的思想工作,使他們團結(jié)一致,互相援助,解決了學生厭學,不按時交閱作業(yè),懶惰成性的問題,教育學生勤學苦練。三、建立跟諧、等同的師生關系。在教養(yǎng)中的因材施教、分層教養(yǎng),管理中的模糊評估等,都是和諧思維的表達。人際關系協(xié)調(diào)的根底是平等。班級內(nèi)部人際關系的平等首先體當初師生關系上。平等重要是指師生在人格上彼此尊重,思想上彼此交流。班主任在提倡群體成員同等相處的非常,要特殊關注落伍生,班主任應該幫助他們發(fā)現(xiàn)并發(fā)長本人獨特的稟賦與才能,樹立自信與自尊,從而形成真正的平等意識。四、為學生搭建一個展示自己才干的平臺一個學生就是一個世界。在這個世界里,自有他的豐富內(nèi)涵。有的細膩,有的粗魯;有的內(nèi)向,有的內(nèi)斂;有的親切,有的疏遠,不一而足。實現(xiàn)自我需要中最高品位。作為班主任要為學生搭建一個展示才能的平臺,讓每個學生都能在班級里得到開展,形成自己的特色,這樣才能使學生實現(xiàn)個性化發(fā)長。在這個隊伍中應表演守夜人的角色,而應積極充當效勞者的角色,努力為學生施展個性特長創(chuàng)造更多的條件。五、創(chuàng)立公平標準的班級治理機制咱們常說,一個好的機制可能將壞人變成好人,而一個不好的機制也可能將好人變成壞人。因此,班主任要努力探究,建破合適自己班級的管理制度,如請假制度、衛(wèi)生軌制、獎懲制度等,使班級管理有章可尋,形成標準管理,并且經(jīng)過重復抓,抓反復,使這些制度逐漸變成學生的自發(fā)行為。在管理中不能對學僵直卡嚴壓,不要將制度去束縛人,要用制度去調(diào)動人的踴躍性,使學生能主動參與班級管理,互相平等的交換。六、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境,班級環(huán)田地建立重要是以衛(wèi)生為主,天天保持室內(nèi)外環(huán)境以及個人衛(wèi)生的干凈讓學生可能在一個窗明多少凈的環(huán)境下成長、學習,其次,搞好教室部署,在教室后面安排有學習園地,讓學生有一個展現(xiàn)才華的舞臺。七、適時的對學生進展防火、放電、防摔等保險教育,使學生的學習和生涯得到了保障。因此,我認為要建立精良的班群體,班主任必須努力先進個人素質(zhì),拓寬管理思路,用進步的教育理念不斷進步思想程度、管理才能、工作作風、道德修養(yǎng),才能帶著班級一直獲得新的開展。當然,我的班級仍然存在很多的問題,如:學生學習習慣還不是很好,文明禮儀做的還不到位,各門作業(yè)開展不平衡等。我將連續(xù)努力采取恰當?shù)拇胧?,改變現(xiàn)有的班級缺乏之處班主任工作是一項非常平凡甚至非常繁瑣的工作,我擔當學校班主任工作已經(jīng)十多年了。隨著工作光陰的推移,我越來越領會到良好的班風班級,個人的良好習慣對班級管理來說是如許的主要。班風的好壞對一個班集體的影響是至關主要的,班主任必須高度重視。班主任要做有心人,要動腦筋,身體力行去培養(yǎng)良好的班風,尤其是在接一個新的班級的時候,要考慮建破怎么的班風并運籌和設計如何起步,如何一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓下去。假設無視這方面的工作,待班級內(nèi)某些不正的風氣得以造成,再去矯正它、轉(zhuǎn)變它,再去重塑新的風氣,就會相當困難或事倍功半。使學生充分意識到一些好習慣的重要性,讓學生清楚哪些事該做,哪些事不該做,在明辨是非的同時,始終增強自制才能。并結(jié)合班級的實際制定各種有針對性的班級規(guī)章制度,班級標準不僅對學生的品德和行為存在領導作用而且有約束作用,能使學生在對它意識的根本上產(chǎn)生從眾行為。如課堂學習、功課、期中考試的懇求等有關紀律,約定俗成而為大家一致遵照的不成文的準那么。比喻凌晨進到教室,第一件事是做好課前準備,而后進展早讀;學具的擺放要有規(guī)矩,桌面擺上課用的書本按要求擺放整齊,左上角是文具盒,右邊是課本。規(guī)章制度制訂起來容易,但關鍵在于實行。為了保障一系列規(guī)章制度的實效性和久長性,使學生養(yǎng)成一個良好的習慣,在帶班的一開場,我每天都要對班里按照和落實的情況進展反應。誠然剛開場的時候班主任要投入很大的精神和時間,但班級的好風氣、學生的好習慣一旦養(yǎng)成,那么會起到事半功倍的成果。任何一個群體中都有相對進步、落后的分辨,要在群體中造成一種獨特的習慣、風氣,總是一個由點到面、由少數(shù)到多數(shù)、由壓力變能、由不自然到習慣的過程。在這個進程中,要注意發(fā)揮典范的作用,班主任要在本班創(chuàng)造各檔次、各方面好的典范,并通過學典范發(fā)生新典范。如學生在學校、班集體中有出色的表示,獲得了優(yōu)秀的成績,我在班里一定會聲勢浩瀚地表彰,表揚他個人踴躍努力的精神,表揚他為學校、為班集體爭光的精力,倡導同學們向他學習。班主任老師與學生朝夕相處,學生造作地視班主任老師為學習的典范,老師的一言一行都有著直接的或間接的教導意思。所以平時我特別留心自己的舉動表現(xiàn),特別是在日常生活中盡最大的努力給學生做出模范,懇求學生做到的我首先要做到,以老師的示范帶學生的尺度。例如課間順手撿起地上的廢紙,順手排好桌椅,清晨上課前我就會擦桌子、擺桌椅、掃地、擦地、擦黑班,時間久了,學生自發(fā)地與我奇特參加來實現(xiàn)勞動任務。班主任工作總結(jié):培養(yǎng)學生的良好習慣平凡的班主任工作,是讓學生進步才能、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作,是一件榮耀而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結(jié)如下:一、培養(yǎng)學生的良好習慣〔1〕培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。毛________曾經(jīng)指出:紀律是執(zhí)行道路的保證。在學校,紀律是教學質(zhì)量的保證。本學期,我結(jié)合學校的班級量化評比,經(jīng)常利用班會教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹典范,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。要求學生執(zhí)行學校的學生行為標準條例和班級量化標準,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經(jīng)過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,還有少數(shù)幾個紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育?!?〕培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為標準,穿著整潔,佩戴好紅領巾,由班干部催促檢查,結(jié)合評比制度,促使學生自覺自悟,如今同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內(nèi)、校外,他們見到老師都很有禮貌地說聲老師好!同學之間團結(jié)友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的明芽?!?〕培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣。如今,在教育報刊上,經(jīng)常提到要改革課堂教學,調(diào)動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者等字眼。在課堂教學中,我也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如分小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式穩(wěn)固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調(diào)動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的才能,也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的才能。二、妥善處理學生間的糾紛孩子年齡越大,事情越雜,糾紛越多,而我班學生數(shù)多,淘氣的學生也多,因此學生間的矛盾就比擬多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。面對他們的不懂事,我是這樣做的:首先用足夠的耐心傾聽學生的訴說,理解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈,情緒容易穩(wěn)定,這樣問題更易解決。假如我們用粗暴的態(tài)度對待,會使事情雪上加霜。當然有時控制不住自己的情緒也有。然后引導學生認識自己的錯誤,反思自己的行為,培養(yǎng)自我教育才能,讓他們凡事都換個角度想想別人,別光想自己。最后切中要害,點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方,我通常會給他們列列123,這是處理糾紛的關鍵,也是目的。在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔膜,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。三、注重學生的平安教育這學期,國內(nèi)發(fā)生了多起砍傷學生的事件,平安教育成為重中之重。對學生的平安教育也成了班級管理工作的一個重點。本學期我班的平安教育配合學校工作主要表如今:1、認真做好平安教育工作。我始終把平安工作放在首位,做到時時講平安,事事講平安,對上級平安會議精神和文件都能做到及時傳達,結(jié)合文件精神制定實在可行措施,認真落實。每周一次主題平安教育班會,教育學生無論是集體活動還是體育課,都必須在老師的帶著下進展,不得隨意分開集體自己活動或不聽指揮,遇到別人生病、遇險等,要及時報告老師。讓學生從思想上重視平安,認識到平安的重要性。2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課對學生開展平安預防教育,使學生承受防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等平安知識。教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質(zhì)的食物,不喝不衛(wèi)生的水和飲料,不吃生疏人給的東西。又在教室后面的黑板報上抄寫了平安教育拍手歌,還辦了一期平安教育手抄報,貼在教室的墻上。通過教育進步廣闊學生的平安意識。小學班主任工作總結(jié)篇一:小學班主任工作總結(jié)范文一個成功的班主任,其行為首先表現(xiàn)出的特點是:有理想,愛學生,能為學生的成長奉獻出身心,具有做好自己班級工作的各方面的才能.那么,在實際工作中,班主任應采取怎樣的符合自身角色的根本行為形式呢綜合班主任工作的過程,方式及職業(yè)性質(zhì)等特點,我以為班主任應努力做到以下幾點:一,勤于深化學生的生活.勤于深化學生的生活.從管理學的角度看,班主任工作的本質(zhì),就是按照預定的目的,根據(jù)一定的原那么,程序,方法,手段,對班級中的人,事,物進展方案和調(diào)控.而有效的方案和調(diào)控,必須建立在對班級及學生的理解和研究的根底之上.正如俄國教育家烏申斯基所說的那樣,要想從一切方面教育人,就必須從一切方面理解人.理論證明,班主任走進學生的生活,有利于全面理解學生的思想相貌,智力狀況,安康狀況,生活經(jīng)歷,個性特征,興趣愛好及生活環(huán)境等,有利于掌握班級總貌,特點及根本傾向,制定出實在可行的教育方案.同時,在與學生日常的實際接觸中,能及時地把握班級的動態(tài),對班級新出現(xiàn)的有利和不利因素能隨時予以詳細的引導和控制.目前,我國不少學校在施行班主任管理的過程中,提出班主任參與學生活動的多種不同的"到位"要求,并以此作為班主任工作評估考核的重要內(nèi)容,其意義正在于催促班主任變間接,簡單的"遙控式"管理為直接,詳細的"走動式"管理,防止工作的主觀性和盲目性.當然,班主任的"走動式"管理決不是"巡警和看守式"的,而是與學生情感交流,對學生循循善誘的過程.當今的青少年學生與過去的學生相比,心理上有一個明顯的變化,即希望班主任和他們打成一片,參與他們的各種活動,希望得到老師的尊重,保護和關心,希望能直接得到班主任的多方面指點.班主任假如能抓住這一契機,深化學生,對他們充滿熱情,那么學生便會對他(她)產(chǎn)生心理認同,"親其師,信其道",教育也便成功了一半.二,勤于觀察.勤于觀察.要獲得關于學生的第一手資料,班主任就要事事留心,時時注意,處處發(fā)現(xiàn),比方,在課堂上觀察學生的注意狀況,情緒表現(xiàn),答題的正誤和角度,作業(yè)的質(zhì)量和速度,在課外活動中觀察學生的活動才能,意志品質(zhì),個性傾向,人際關系和集體觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現(xiàn),家長對子女的要求和教育方法,等等.全國優(yōu)秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑,訪到了該生與社會后進青年的機密交往.姚亞平老師從家長為孩子系鞋帶的極普通的小事,發(fā)現(xiàn)了獨生子女教育的嚴重問題.可見優(yōu)秀班主任總是一位優(yōu)秀的觀察家,他們不僅勤于觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動,一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態(tài),把握偶發(fā)事件的蔭芽,及時采取針對性教育和防范措施.勤于觀察有助于班主任從觀察量的增加上把握對學生質(zhì)的認識,每個學生都是一個獨特而復雜的個體,在不同時間,不同場合,不同事情上的表現(xiàn)不盡一樣,班主任只有經(jīng)常地,有目的地反復觀察學生一樣與不同的方面,才能在大量感知材料的根底上,從外部的種種表象中洞悉學生內(nèi)心世界的本質(zhì),也才能對學生的思想,行為給予實事求是的評價,進展"長善救失"的教育.三,勤于捕捉與學生交談的時機.勤于捕捉與學生交談的時機.班主任整天和學生打交道.一方面,在理解學生的過程中,交談可彌補眼觀之缺乏,拓寬獲得學生信息的渠道,防止理解學生過程中的"暈輪效應";另一方面,交談在說服,教育學生的過程中,能收到穩(wěn)固和強化學生知行的效果.教育的過程是一個從曉理,動情到導行的過程,理的闡發(fā),情的表達,行的引導,往往要借助于語言"媒介"來實現(xiàn).稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流.他們或及時向?qū)W生傳遞國內(nèi)外的最新信息,引導學生進展討論;或提出敏感的人生問題供學生考慮,給學生以有益的忠告;或?qū)W生所表現(xiàn)出的積極態(tài)度和才能予以肯定和贊賞,對偶發(fā)事件進展藝術處理和巧妙的引導……這些在學生思想,品德,學習,生活等諸方面無處不在,無所不包的"言傳"而非空洞的說教,其熏陶和感染的作用是多方面而宏大的,切不可等閑視之.四,勤于用自己的雙手給學生做出示范.勤于用自己的雙手給學生做出示范.在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大.學生承受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行.班主任只有用行動做出典范,使學生"耳濡"和"目染".久而久之,才能產(chǎn)生影響學生的宏大效能.有一位班主任接了一個差班,學生大多有隨手扔紙團,紙片的不良習慣,這位班主任既不批評,也不言語,而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙,送到教室后面的"衛(wèi)生角".從此后,教室地面開場清潔起來.在以后學校教室衛(wèi)生隨機檢查中,該班積分總居榜首.正所謂"話說百遍,不如手做一遍".學生工作面廣量大,要想獲得好效果,班主任必須抓住每一個"用手說話"的時機,做到手勤.比方,去除衛(wèi)生死角時,首先扒開又爛又臭的陳年垃圾;放學了,隨手關上一扇門窗;走進學生宿舍,調(diào)整一下衣物用品的位置;主題班(隊)會上,主動寫幾個瀟灑的美術字;體育比賽中,及時為學生遞上一條毛巾,一杯糖水;天冷了,為學生裝上一塊檔風的窗玻璃;學生發(fā)燒了,用手測一下學生的額溫……諸如此類的細節(jié)和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的典范,進而產(chǎn)生"無聲勝有聲"的獨到效果.五,勤于考慮.勤于考慮.班主任要將班內(nèi)一個個具有獨特個性,處于不斷開展變化中的活生生的人,塑造成符合社會要求的全新的人,就要付出最具創(chuàng)造性和高度復雜性的勞動.因此,開動機器,勤于考慮是班主任工作的靈魂.班主任需要考慮的內(nèi)容非常廣泛,根據(jù)不同的標準可劃分出不同的范圍.以班主任工作過程為線索,既要考慮如何在自然狀態(tài)下掌握學生的感性材料,分析^p,研究其隱藏著的本質(zhì)特點,又要考慮通過怎樣的途徑,手段,方式,方法,才能施行有效的教育和引導;以教育對象為線索,既要考慮全班的共性特點,又要考慮到不同學生的個性差異;以教育目的為線索,既要考慮班級目的的遠景性,整體性,也要考慮近景性和部分性;以教育內(nèi)容為線索,既要全面考慮學生必須明白的"大道理",又要考慮到各種詳細的學習,工作,生活實際.可見,班主任的一切工作都離不開大腦的積極參與,否那么,其教育只能是僵死的,教條的,或者是主觀的,隨意的,缺乏科學和藝術的.在實際工作中常常有這樣的現(xiàn)象,同一個班,同一個學生或同一事件,在不同的班主任手中,由于教育和處理的方式不同,效果也大不一樣.雖然這與班主任的資歷,知識程度等有一定的關系,但班主任對學生的"用心"程度,以及由此產(chǎn)生的教育經(jīng)歷,教育藝術的差異,也是造成此種現(xiàn)象的一個極重要的因素.孟子說:"心之官那么思,思那么得之,不思那么不得也".班主任工作雖有規(guī)律可循,但教育對象是千差方別的.班主任只有區(qū)別不同情況,進展全方位的立體思維,做到左思右想,三思而后行,才能找到翻開每一把"鎖"的"鑰匙",進步班級工作的有效率和成功率.當前,我國正處在加速改革開放,建立社會市場經(jīng)濟體制的新的歷史時期,教育對象的思想觀念,道德意識,心理,個性等隨著形勢的開展而發(fā)生著不同程度的變化.因此,班主任要把握住時代走勢,不斷更新教育觀念,教育內(nèi)容和教育方法,要運用邊緣學科和相關學科的相關理論和最新科研成果研究教育現(xiàn)象,指導教育理論;要擅長運用"側(cè)向思維",實現(xiàn)觸類旁通和經(jīng)歷遷移,以期從其他領域獲得借鑒,探究出班級工作的新規(guī)律.篇二:小學班主任工作總結(jié)班主任是班集體的組織者,教育者和指導者,班主任是班集體的組織者,教育者和指導者,是學校教育工作尤其是學校品德教育工作的詳細施行者.在管理班級過程中,班主任扮演著多重角色————在德教育工作的詳細施行者.在管理班級過程中,班主任扮演著多重角色——在校領導眼中,班主任是班級工作的執(zhí)行者;在學生眼中,校領導眼中,班主任是班級工作的執(zhí)行者;在學生眼中,班主任是班級工作的領導者;在家長眼中,班主任是班級工作的教育者,是孩子的第二家長.可見,領導者;在家長眼中,班主任是班級工作的教育者,是孩子的第二家長.可見,班主任在學校教育過程中發(fā)揮著特殊作用.身兼數(shù)職的我,在這學期工作后,班主任在學校教育過程中發(fā)揮著特殊作用.身兼數(shù)職的我,在這學期工作后,我的體會是:我的體會是:努力營造一個溫馨的"一,努力營造一個溫馨的"家"一個班,關起門來就是一個大家庭.假如,一個班,關起門來就是一個大家庭.假如,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著,幫助著,照顧著,鼓舞著,弟姐妹般互相關心著,幫助著,照顧著,鼓舞著,那么何愁班級中的學生會表現(xiàn)不好呢要有家的感覺,現(xiàn)不好呢要有家的感覺,必需1,"偏愛"后進生,偏愛"在班級管理中,我努力給后進生更多的關注,更多的投入.在工作中,在班級管理中,我努力給后進生更多的關注,更多的投入.在工作中,營造一種平等,和諧,友愛的氣氛,同學們對這些人也不能歧視,捉弄,造一種平等,和諧,友愛的氣氛,同學們對這些人也不能歧視,捉弄,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地.體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地.大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克制自身不良的行為習慣.吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克制自身不良的行為習慣.就說我們班的葛孫開吧,真可以說是個猴子屁股,剛開場他坐哪里,說我們班的葛孫開吧,真可以說是個猴子屁股,剛開場他坐哪里,那里的紀律就差,鬧哄哄的.在班級管理施行的時候,我問他:你想管其他同學嗎就差,鬧哄哄的.在班級管理施行的時候,我問他:"你想管其他同學嗎想一當班干部嗎他感到很意外,又感到很驚喜,我行嗎當一當班干部嗎"他感到很意外,又感到很驚喜,"我行嗎"他自己也有點底氣缺乏.但是條件是這星期的表現(xiàn)要好,同學們都是你的監(jiān)視員.點底氣缺乏."行,但是條件是這星期的表現(xiàn)要好,同學們都是你的監(jiān)視員."這一周的表現(xiàn)他真的好轉(zhuǎn)很多.我也實現(xiàn)自己的諾言,讓他來參與班級的管理.這一周的表現(xiàn)他真的好轉(zhuǎn)很多.我也實現(xiàn)自己的諾言,讓他來參與班級的管理.當然,在這期間我也是背著其他同學時時提醒他,自己是班級的管理者了,當然,在這期間我也是背著其他同學時時提醒他,自己是班級的管理者了,更應注意自身的行為表現(xiàn).他的紀律如今好很多了.應注意自身的行為表現(xiàn).他的紀律如今好很多了.2,嚴愛優(yōu)等生.,嚴愛優(yōu)等生.優(yōu)等生,誰都愛他們.也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被無視,優(yōu)等生,誰都愛他們.也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被無視,掩被原諒,袒護.但小的缺點也會造成大的隱患,蓋,被原諒,袒護.但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們時時提醒他們"做學問得先做人對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們.時時提醒他們做學問得先做人",做一個正直的人,熱情的人,向上的人.優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),更重要的,做一個正直的人,熱情的人,向上的人.優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要安康.成天被人贊譽的學生,是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要安康.成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克制自身的弱點,揚起風帆前進.的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克制自身的弱點,揚起風帆前進.3,博愛中等生,中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比擬穩(wěn)定的心理狀態(tài),中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比擬穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄.們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄.他們是班級體的一面鏡子他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面.級體的一面鏡子,是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面.對這類學生我掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復,生我掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重,理解,信任他們.比方,我們班的林超燕,她學習成績一般,如一地尊重,理解,信任他們.比方,我們班的林超燕,她學習成績一般,在生疏人前從不說話,遇到問題只知道流淚.如今能跟我交流了.生疏人前從不說話,遇到問題只知道流淚.如今能跟我交流了.我覺得也很開心.施行自我管理,培養(yǎng)管理才能.二,施行自我管理,培養(yǎng)管理才能.班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程.把學生的積極因素調(diào)動起來,班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程.把學生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學生自我管理機制.因此,我想方設法構(gòu)建學生自我管理體制,合力,共同構(gòu)筑學生自我管理機制.因此,我想方設法構(gòu)建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有時機上崗"施政"有效勞同學,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有時機上崗"施政",有效勞同學,鍛煉自己,表現(xiàn)自己,進步自己的時機.當然,自己,表現(xiàn)自己,進步自己的時機.當然,班規(guī)的詳細內(nèi)容每學期都根據(jù)班級的實際和學校的要求,及時地作出適當?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學生,班級的變化,的實際和學校的要求,及時地作出適當?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學生,班級的變化,不斷進步要求,引導學生的行為和品德向更高的層次開展,不斷進步要求,引導學生的行為和品德向更高的層次開展,促使學生通過自我教育,自我調(diào)整而不斷成長.教育,自我調(diào)整而不斷成長.1,建立值周班長制.,建立值周班長制.按學號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權負責,按學號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權負責,常務班長協(xié)助工作.值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生,紀律,工作.值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生,紀律,催促每一位同學做好自己的份內(nèi)記載班務雜志,檢查班干部的工作情況.這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,事,記載班務雜志,檢查班干部的工作情況.這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強班集體內(nèi)部也日趨團結(jié).我管理得到了加強,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內(nèi)部也日趨團結(jié).2,民主改選班干部.,民主改選班干部.為了使更多的學生有當干部的時機,讓每一個學生都相信"我能行"為了使更多的學生有當干部的時機,讓每一個學生都相信"我能行".同時也能時時催促班干部把事情做好.我采取干部定期輪換制的方法.時也能時時催促班干部把事情做好.我采取干部定期輪換制的方法.班干部從同學中間選舉產(chǎn)生.由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,同學中間選舉產(chǎn)生.由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會.這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的時機,選舉,組建班委會.這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的時機,又有利于學生干部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關系.干部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關系.班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級,負責文娛,體育,勞動,學習等各方面的工作,助值日班長管理班級,負責文娛,體育,勞動,學習等各方面的工作,并記錄工作情況.工作情況.3,事事落實到個人.,事事落實到個人.明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴.明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴.為調(diào)動每一個學生的積極性,為調(diào)動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個適宜的位置,擔負一項詳細的工作,人人都為集體作奉獻,的位置,擔負一項詳細的工作,人人都為集體作奉獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員.我在班級管理中建立起了一套"事事有人干,集體中不可缺少的一員.我在班級管理中建立起了一套"事事有人干,人人有事干"的制度.它包括班干部管理制度,值日生管理制度和任務承包責任制度.事干"的制度.它包括班干部管理制度,值日生管理制度和任務承包責任制度.在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的"位置"在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的"位置",覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識.的利益所在,從而形成責任意識.篇三:小學班主任工作總結(jié)班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好老師的標志,也能從中體驗到做老師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便分開這個家庭,走向了社會?!币粋€良好的班集體對每個學生的安康開展有著宏大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深化細致的工作?!澄以谶@學年中是這樣做的:一、確立班集體的奮斗目的。班集體的共同奮斗目的,是班集體的理想和前進的方向,班集體假如沒有共同追求的奮斗目的,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目的,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結(jié)合本班的實際,制定出班級的奮斗目的。在實現(xiàn)班集體奮斗目的的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目的的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目的的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,根據(jù)我班各方面根底都較好的前提,我給同學們制定了班規(guī)和一日常規(guī),結(jié)合《小學生守那么》和《小學生日常行為標準》進展有效的教育。使學生認識到自己所做的行為標準和不標準,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。故此我班學生都做得比擬好。例如:在學雷鋒活動月當中就涌現(xiàn)出許多的”小雷鋒”。每個學生都能養(yǎng)成良好的習慣。二、培養(yǎng)正確言論和良好的班風。一個良好的班集體要形成正確的言論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,標準每個學生的行為。正確的言論是一種宏大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、鼓勵的作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體言論,擅長引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進展議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為標準,抓典型,樹典范,在班級中開展評比鼓勵機制,形成互爭互賽的競爭氣氛,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的缺乏和今后努力的方向。三、實行班級管理民主化、細致化。有句話說:”抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理根底上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創(chuàng)設各種表現(xiàn)時機,充分調(diào)動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理才能得到增強。班干部既要有管理才能,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己的職責,及時認真的完成每一項工作。為此我在期初評出十位同學作為值日班長,充分讓他們自主把班級管理好,兩個學期來他們表現(xiàn)得都非常出色。在班干部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了一時的榮耀,應該更加以身作那么,成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺的同學,我請小干部和他們結(jié)成手拉手小伙伴,班干部進步的同時也要幫助這些后進生一同進步,效果比擬明顯。班主任和同學也為這些干部進展打分、評比,為期末的干部考核、評比打下根底。四、開展各種有意義的教育活動。集體活動能發(fā)揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分表達素質(zhì)教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生互相關心,尊重理解和協(xié)作的關系。因此,兩學期,我根據(jù)學校大隊部的要求,根據(jù)學生的興趣、愛好,結(jié)合”我能行”活動,在班內(nèi)開展了歌唱、演講……通過活動,學生的合作才能得到了進步,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。這學期,我班同學自己舉行了一次有趣的,別開生面的《我和平安手拉手》的主題班會,獲得了圓滿的成功。在活動中,同學們充分發(fā)揮主人翁的精神,大膽發(fā)言,干得不亦樂乎。只要班主任和全體同學同心協(xié)力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建立得越來越好。篇四:小學班主任工作總結(jié)學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的將來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地開展,我們的班級管理終究該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質(zhì)量呢在過去的一學期里,我們班在學領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利校的統(tǒng)一組織、開展,平安、學習、工作等方面都獲得較突出的成績,現(xiàn)將我所做的一些工作總結(jié)如下:一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面開展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的言論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學生身心安康開展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進展思想教育的好處,就是防止單調(diào)重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生承受,能實在幫助學生澄清思想上的模糊認識,進步學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節(jié),可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能獲得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進展警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進展針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。表達在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易于承受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學生的喜歡和信任。二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深化全面地理解學生,努力培養(yǎng)"團結(jié)、嚴格、活潑、奮進"的班集體。四年級的學生思想、心理開展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面施行:一方面,我主要加大了對學生自治自理才能培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進展自我教育,讓學生在自我意識的根底上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進展自我管理,培養(yǎng)他們多方面的才能,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我效勞的才能,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建立者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不管班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權威性,也難免有不被理解和承受的時候,通過班干部的協(xié)調(diào),往往可以獲得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們承受班主任的指導,又及時向班主任反應班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結(jié)合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同開展。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生才能、進步學生素質(zhì)的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織才能、管理才能、社交才能、語言表達才能等,還可以培養(yǎng)其關心集體、關心別人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面開展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養(yǎng)、鍛煉學生的管理、自制才能。同時,做好宏觀的調(diào)控,做好班級的帶頭人、帶路人,把好方向關,帶著學生不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論