辦公室工作總結(jié)報(bào)告_第1頁
辦公室工作總結(jié)報(bào)告_第2頁
辦公室工作總結(jié)報(bào)告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

辦公室工作?總結(jié)報(bào)告?___年上?半年,我院?總的指導(dǎo)方?針是繼續(xù)強(qiáng)?化管理,理?順關(guān)系,而?綜合辦面臨?的主要工作?除了履行好?基本的部門?職責(zé)以外,?主要是圍繞?我院___?年的工作思?路加強(qiáng)制度?建設(shè),實(shí)現(xiàn)?管理規(guī)范化?,從傳統(tǒng)的?勞動(dòng)人事管?理逐步向現(xiàn)?代人力資源?管理過渡,?進(jìn)一步發(fā)揮?好支部和工?會(huì)作用,群?策群力。從?增強(qiáng)企業(yè)凝?聚力和競(jìng)爭(zhēng)?力的角度出?發(fā),推進(jìn)企?業(yè)文化建設(shè)?。具體完成?工作情況?成績(jī)方面?一、部門內(nèi)?部管理。今?年我院對(duì)_?__工作繼?續(xù)進(jìn)行目標(biāo)?管理,并且?加大了考核?力度。我們?以此為契機(jī)?,重新明確?了科室的分?工,并完善?了崗位責(zé)任?制,保證了?每項(xiàng)工作都?有專人負(fù)責(zé)?,而且還有?明確的工作?標(biāo)準(zhǔn)和完成?時(shí)間,從而?提高了工作?效率。另外?,我們按照?院班子和院?黨委的指示?精神,通過?開會(huì)和談心?等形式,在?科室內(nèi)部做?了大量的思?想工作,教?育大家增強(qiáng)?責(zé)任感和緊?迫感,樹立?危機(jī)意識(shí)和?主動(dòng)工作的?意識(shí)。在肯?定初級(jí)的同?時(shí),指出不?足,并提出?明確要求和?努力方向。?通過加強(qiáng)內(nèi)?部管理,科?室人員的工?作質(zhì)量和獨(dú)?立處理問題?的能力有了?明顯的提高?,工作的主?動(dòng)性也大為?增強(qiáng)。二?、行政管理?工作。綜合?辦每天都要?面對(duì)車輛調(diào)?配、證照發(fā)?放、印信使?用、來訪接?待、資質(zhì)年?檢等等大量?的繁瑣的日?常工作,工?作量很大,?頭緒也很多?,科室同志?在認(rèn)真完成?好這些瑣碎?工作基礎(chǔ)上?,仍然拿出?了大量的精?力考慮如何?改進(jìn)提高,?我們?cè)?、?___月間?對(duì)往年漏檢?的證書執(zhí)照?十余項(xiàng)進(jìn)行?了集中清理?,每天多要?頻繁往返于?各個(gè)主管單?位之間,目?前我院的各?類資質(zhì)年檢?和變更工作?已經(jīng)基本完?成。另外,?我們對(duì)日常?工作中發(fā)現(xiàn)?的薄弱環(huán)節(jié)?和隱患進(jìn)行?了補(bǔ)充完善?,比如建立?了嚴(yán)格的證?照使用審批?手續(xù),重新?修訂了印信?管理制度、?會(huì)務(wù)管理制?度等等。?三、勞動(dòng)人?事管理。在?工資管理方?面,我們今?年加強(qiáng)了部?門之間的協(xié)?調(diào),加強(qiáng)了?工資審核的?嚴(yán)密性,進(jìn)?一步理順了?工作流程,?差錯(cuò)率明顯?減少,上半?年沒有產(chǎn)生?工資的錯(cuò)、?漏問題。在?人事管理方?面,我們狠?抓制度落實(shí)?,做到制度?目前人人平?等,并針對(duì)?新的形勢(shì),?對(duì)原有的部?分管理制度?進(jìn)行了補(bǔ)充?完善,如考?勤管理規(guī)定?等等,使工?作進(jìn)一步規(guī)?范化,杜絕?了工作的隨?意性,因此?沒有產(chǎn)生新?的勞動(dòng)人事?糾紛問題。?另外我們今?年還與臨時(shí)?工簽訂了勞?動(dòng)合同,特?崗提前退休?工作也完成?了實(shí)際操作?,并且解決?了部分歷史?遺留的勞動(dòng)?人事糾紛問?題。今年上?半年,我們?還對(duì)我院多?年積壓的干?部人事檔案?進(jìn)行了集中?的歸檔整理?工作,通過?努力,目前?歸檔工作進(jìn)?展比較順利?。另外,在?推動(dòng)我院人?才工程建設(shè)?方面,我們?在總工辦同?志的密切配?合下,對(duì)“?2135”?人才戰(zhàn)略進(jìn)?行了修訂,?使之更加適?合我院今后?發(fā)展的需要?。四、工?會(huì)工作。在?上半年的工?作中,我們?注重發(fā)揮職?代會(huì)作用,?發(fā)揮工會(huì)_?__的作用?。年初召開?了___屆?二次職代會(huì)?,每月還舉?行工會(huì)委員?的工作會(huì)議?,傳達(dá)上級(jí)?有關(guān)精神,?審議我院的?各項(xiàng)管理制?定,較好的?發(fā)揮了紐帶?橋梁的作用?,使職工的?參政議政的?權(quán)力得到切?實(shí)保障,企?務(wù)公開和民?主管理的進(jìn)?程更加深入?。上半年我?們還___?職工開展了?許多豐富多?彩的文體活?動(dòng),“三八?”婦女節(jié)期?間我們__?_了小型的?女工趣味運(yùn)?動(dòng)會(huì)和女職?工保齡球比?賽,并奪得?局系統(tǒng)保齡?球比賽的團(tuán)?體冠軍,_?__月份,?我們還__?_職工參加?了局系統(tǒng)羽?毛球比賽。?另外我們?cè)?___月份?開放了職工?閱覽室和乒?乓球室,從?而極大活躍?了職工業(yè)余?生活的氣氛?。在保障職?工福利方面?,我們制定?了帶薪休假?制度,__?_職工進(jìn)行?體檢,為困?難職工發(fā)放?困難補(bǔ)助,?并多次到工?地慰問一線?職工。年初?,我們還成?立了職工技?協(xié),經(jīng)過我?們與有關(guān)科?室共同努力?,職工技協(xié)?的工作已經(jīng)?開展起來。?總之,工?會(huì)___在?上半年的各?項(xiàng)工作中發(fā)?揮的作用越?來越突出,?工會(huì)___?的凝聚力也?極大加強(qiáng)了?。五、黨?團(tuán)工作。年?初,我們嚴(yán)?格按照__?_程序進(jìn)行?了全院范圍?的中層干部?民主評(píng)議工?作,通過評(píng)?議,肯定了?干部工作的?成績(jī),找出?了不足,使?廣大干部明?確了目標(biāo),?堅(jiān)定了改革?發(fā)展信心,?也使廣大職?工對(duì)院黨委?和領(lǐng)導(dǎo)班子?更加信任和?支持,從而?進(jìn)一步密切?了干群關(guān)系?,增強(qiáng)了凝?聚力。在干?部管理上,?我們還加強(qiáng)?了干部教育?培訓(xùn)工作,?先后___?中層干部學(xué)?習(xí)觀看了多?位知名學(xué)者?的講座光盤?,累計(jì)授課?時(shí)間達(dá)到十?幾個(gè)小時(shí),?開闊了視野?和思路,提?高了管理水?平和綜合素?質(zhì)。今年,?我們?cè)谠狐h?委的領(lǐng)導(dǎo)下?,在企業(yè)文?化建設(shè)方面?做了大量?的工作,多?次召開研討?會(huì)、座談會(huì)?,宣傳企業(yè)?文化建設(shè)的?意義,并在?全院職工范?圍內(nèi)進(jìn)行了?問卷調(diào)查工?作,同時(shí)還?完成了人力?資源、激勵(lì)?機(jī)制和管理?制度體系等?三個(gè)課題的?調(diào)研工作,?編制了企業(yè)?文化???,取得了較?好的效果,?也為下一步?的工作打下?了良好的基?礎(chǔ)。在宣傳?工作上,我?們也做了大?量的工作,?定期更換櫥?窗和發(fā)行內(nèi)?部刊物,宣?傳當(dāng)前形勢(shì)?和先進(jìn)事跡?,營造積極?向上的氛圍?。在敬業(yè)標(biāo)?兵和優(yōu)秀青?年評(píng)比活動(dòng)?,我們__?_候選人進(jìn)?行演講,大?張旗鼓地宣?傳先進(jìn)典型?,以榜樣的?力量帶動(dòng)全?體職工。我?們還對(duì)主樓?樓道進(jìn)行了?統(tǒng)一的布置?,宣傳我院?的實(shí)力和業(yè)?績(jī),增強(qiáng)了?職工榮譽(yù)感?和歸屬感。?另外,我們?上半年還分?別___了?團(tuán)員青年和?離___干?部旅游活動(dòng)?。六、其?它工作。在?年初,我們?還配合其它?部門完成了?年度經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)測(cè)算、簽?約和工資分?配政策調(diào)整?工作。在推?動(dòng)機(jī)關(guān)目標(biāo)?考核管理方?面,我們和?有關(guān)科室人?員積極配合?,使考核工?作更加完善?。在行政后?勤工作方面?,我們對(duì)全?院的辦公用?房進(jìn)行了多?次調(diào)整,取?消了女浴室?同時(shí)給女職?工發(fā)放洗理?費(fèi)補(bǔ)貼,還?修建了9間?平房,緩解?了房屋緊張?的局面,改?善了辦公條?件。我們還?與測(cè)繪院積?極協(xié)商,加?強(qiáng)了門衛(wèi)和?自行車棚的?管理。另外?,我們對(duì)院?容院貌進(jìn)行?了逐步改造?,使我院的?整體環(huán)境更?加整潔美觀?通過上述?成績(jī)方面的?總結(jié),我們?體會(huì)到各項(xiàng)?工作必須嚴(yán)?格按照規(guī)范?化進(jìn)行運(yùn)作?,制度要公?開、透明。?通過上半年?的努力,綜?合辦的各項(xiàng)?工作更加規(guī)?范,效率明?顯提高,工?作質(zhì)量極大?改善。當(dāng)然?,我們的工?作還有許多?不盡人意的?地方,需要?不斷改進(jìn)。?根據(jù)我們?cè)?工作中暴露?出來的不足?以及全院總?體工作的要?求。我

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論