機關(guān)拆遷工作總結(jié)

機關(guān)拆遷工?作總結(jié)今?年___月?份，我有幸?被選派到征?安辦參與房?屋拆遷工作?，在徐主任?領(lǐng)導(dǎo)下的第?二組，負責(zé)?農(nóng)機公司區(qū)?域和西街家?族小區(qū)的拆?遷工作，這?是___對?我的關(guān)懷和?信任，給了?我一次難得?的鍛煉機會?。通過這幾?個月的鍛煉?，我的個人?能力得到了?很大提高，?并為以后的?工作積累了?寶貴的財富?，現(xiàn)將我這?段時間的工?作和體會匯?報如下：?一、目前工?作進展情況?農(nóng)機公司?區(qū)域進展情?況。張貼了?征求意見稿?、征收決定?及評估單位?對被征收房?屋評估、簽?訂補償協(xié)議?等一系列工?作流程都已?完成，經(jīng)多?次協(xié)商還有?___戶未?達成協(xié)議，?已下達補償?決定書。?西街家族小?區(qū)進展情況?。張貼征求?意見稿、征?收決定及評?估單位對被?征收房屋評?估的工作流?程已完成，?目前正在簽?訂補償協(xié)議?階段，由于?離金月湖畔?很近（僅一?道之隔），?被征收人的?攀比心里很?嚴重，對工?作人員還存?在排斥心里?，工作非常?難開展，但?是工作人員?克服重重困?難積極做被?征收人的思?想工作，并?針對這片區(qū)?域違建房特?別多的問題?，征安辦的?朱局長、徐?主任多次協(xié)?調(diào)___局?、規(guī)劃局等?單位，一起?對這一區(qū)域?的房屋進行?認定，并準?備在認定后?對違建房屋?下發(fā)拆遷決?定，以清除?違建房這一?障礙。二?、拆遷工作?的心得體會?一要學(xué)習(xí)?好政策，做?好充分準備?。我們這些?后備干部都?是從機關(guān)直?接到一線作?戰(zhàn)，以前沒?有拆遷工作?經(jīng)驗，所以?必須掌握國?家和我縣的?拆遷政策，?通過征安辦?的集中學(xué)習(xí)?和自學(xué)，把?___頒布?第59__?_《國有土?地上房屋征?收與補償條?例》、__?_縣人民政?府9__文?件《___?縣國有土地?上房屋征收?與補償實施?辦法（試行?）》、《_?__縣國有?土地上房屋?征收與補償?工作流程》?、被征收區(qū)?域房屋征收?補償方案等?方方面面的?文件要吃透?弄懂，只有?這樣在做被?征收人工作?的時候才能?有理有據(jù)，?工作才能順?利開展。二?要學(xué)會換位?思考，從被?征收人的角?度考慮問題?。被征收人?的居住條件?相對都較差?，大多經(jīng)濟?條件不是很?好，因此有?很多被征收?人想借此改?善一下居住?條件，提出?的條件大都?很高，我縣?的政策和他?們的心理預(yù)?期差距大，?因此對我們?工作人員的?態(tài)度很冷淡?。我們只要?從被征收人?的角度考慮?問題，真誠?的和他們溝?通交流，才?能逐漸的轉(zhuǎn)?變被征收人?的態(tài)度，對?我們由拒絕?到接受。在?農(nóng)機公司區(qū)?域征收時，?有一名__?_多歲的老?干部劉廷文?，患有心臟?病、高血壓?等多種疾病?，家庭條件?不是很好，?大___前?幾年因為患?病去世，小?___在外?地打工，全?家兩代人擠?在僅有__?_平方米的?房子里，要?求我們給予?照顧，換一?所更大的房?子，但是我?縣現(xiàn)有政策?沒有照顧的?依據(jù)，因此?全家人對我?們很排斥，?不愿和我們?交流，要?求我們不能?敲門、不能?打電話、不?能擅自拜訪?，負責(zé)老人?犯病了，后?果由我們負?責(zé)，當時的?工作真的很?難開展，但?是我們想盡?各種辦法，?并及時的把?這種情況向?徐主任做了?匯報，在征?安辦領(lǐng)導(dǎo)對?開發(fā)商的協(xié)?調(diào)下，為劉?大爺安排了?滿意的住所?，劉大爺看?到了我們的?付出和努力?，對我們的?工作予以高?度肯定，還?邀請我們以?后常去他新?家做客?？?到劉大爺臉?上的笑容，?我們真的很?欣慰，通過?我們的付出?和努力，換?來了被征收?人的理解和?支持。我體?會到做為_?__工作人?員在為群眾?辦事時，只?有轉(zhuǎn)換思維?方式，換位?思考，想他?們之所想，?及他們之所?急，才能讓?群眾滿意，?當好人民公?仆。三要?動真情，以?情感人。平?時的___?工作根本沒?有機會和群?眾正面接觸?，所以我對?在拆遷工作?時能夠與群?眾正面打交?道，是非常?珍惜的，和?他們聊家常?，耐心向他?們解釋我縣?城鎮(zhèn)建設(shè)牽?涉到千家萬?戶的共同利?益的道理以?及拒不拆遷?的嚴重后果?，排除被拆?遷人思想障?礙和對立情?緒，讓被拆?遷人全面了?解情況、?理解政府工?作，以一顆?真誠的心來?說服和感化?拆遷戶，讓?他們真正從?感情上接受?與認可我們?，不覺得我?們是征安辦?的工作人員?，而是他們?的朋友，這?樣工作就好?開展多了。?四要有耐?心，多用心?。在拆遷工?作中，往往?被征收人在?簽訂協(xié)議時?常常搖擺不?定，有時前?一天談的好?好的，第二?天不知道什?么原因就改?變主意了，?遇到這種情?況時，我們?從沒有灰心?過，而是積?極的與他們?溝通交流，?找到問題的?癥結(jié)所在，?然后耐心的?做通被征收?人的思想工?作。在農(nóng)機?公司區(qū)域征?收時，有個?被征收戶在?外地跑長途?運輸，兩三?個月才回來?一次，我們?只能做他妻?子的思想工?作，經(jīng)常是?他妻子的工?作已經(jīng)做通?了，表示第?二天簽訂協(xié)?議，但是常?常到第二天?就改變主意?了，遇到這?種情況，我?們繼續(xù)積極?的與他妻子?溝通，找到?她改變主意?的原因，經(jīng)?過反復(fù)的幾?次工作，他?們終于簽訂?了協(xié)議。通?過這些事，?我體會到_?__工作可?能會遇到各?種不同的問?題，有時已?經(jīng)找到了問?題的解決辦?法，但是往?往容易旁生?枝節(jié)，又出?現(xiàn)了新的情?況，這就要?求我們__?_工作人員?要有耐心，?經(jīng)得起各種?考驗，才能?解決問題，?拆遷工作進?一步鍛煉了?我的韌性?，提高了我?承受壓力的?能力，以適?應(yīng)以后的工?作。五要?講方法，別?激化矛盾。?農(nóng)機公司區(qū)?域征收時，?有一戶開鐵?鍋燉的陸大?爺，提出的?條件特別高?，態(tài)度也很?強硬，與我?縣的政策相?距甚遠，經(jīng)?過多次工作?后，陸大爺?的條件降下?來一些，但?還是與我縣?政策差距很?大，而且對?我們的態(tài)度?越來越差，?并說出了如?果達不到他?的要求就簽?的話，要把?房子點著等?等的話，面?對陸大爺?shù)?態(tài)度，我們?并沒有急躁?而激化矛盾?，而是轉(zhuǎn)換?話題或與大?娘聊天等方?式，轉(zhuǎn)移陸?大爺?shù)淖⒁?力，然后等?陸大爺心平?氣和時在與?他談。西街?家族小區(qū)征?收時，有一?戶被征收人?的妻子有精?神方面的疾?病，情緒還?特別容易?激動，我們?去他家做工?作時，就要?格外注意他?妻子的情緒?變化，避免?刺激到他的?妻子。一次?次矛盾的化?解都讓我們?感到前所未?有的快樂，?群眾的感激?和夸獎就是?我們工作最?大的動力，?在___工?作與群眾打?交道時，有?時難免會遇?到群眾的不?理解，甚至?誤解，我們?一定要講工?作方法，不?要激化矛盾?，一定要先?緩和群眾情?緒，在解決?問題，讓群?眾滿意。?六要有團隊?意識，共同?協(xié)作。拆遷?工作牽扯面?廣，會遇到?各種各樣的?困難和問題?，這就要求?我們組的所?有成員要團?結(jié)互助，共?同協(xié)作，面?對困難和挫?折時，互相?鼓勁，共同?尋找解決問?題的途徑，?我們二組的?所有成員在?徐主任領(lǐng)導(dǎo)?下是一個溫?暖的大家庭?，在這個家?庭里我們互?相關(guān)心，互?相幫助，并?肩作戰(zhàn)，共?同解決工作?中遇到的各?種難題，我?一定會把這?種團隊協(xié)作?精神發(fā)揚到?以后的工作?中，在送人?玫瑰的同時?手有余香。?三、拆遷?工作的創(chuàng)新?工作方法?拆遷工作要?講工作方法?，要有側(cè)重?。被征收人?都有攀比心?里，往往是?鄰居看鄰居?，不簽就全?不簽，有一?戶要是簽了?，就可能帶?動周圍鄰居?，所以一定?要選準突破?口，工作有?重點。如農(nóng)?機公司區(qū)域?簽訂補償協(xié)?議階段，被?征收人很不?配合我們，?工作已經(jīng)開?展了___?多天，可是?沒有一戶簽?，我們在做?被征收人工?作的同時，?積極研究如?何打破這個?僵局，后來?我們把這個?突破口選在?了農(nóng)機公司?退休辦公室?主任孫延明?的身上，?因為他最了?解農(nóng)機公司?區(qū)域房屋狀?況和拆遷政?策，在農(nóng)機?公司區(qū)域有?一定威信，?有很多住戶?看他的動向?，當然孫大?爺?shù)墓ぷ饕?是最難做的?，我們和他?講政策，孫?大爺比我們?都了解，但?是我們并不?氣餒，我們?真誠的和孫?大爺推心置?腹的交流溝?通，最后孫?大爺被打動?了，在完全?按照政策規(guī)?定的前提下?，帶頭主動?和我們簽了?協(xié)議，之后?有很多鄰居?看孫大爺都?簽了，也相?繼簽了協(xié)議?。通過重點?突破，以點?帶面，一戶?簽約帶動一?大片的方式?，我們的工?作有了新進?展。通過這?件事，我體?會到無論做?什么工作都?要有