企業(yè)監(jiān)察管理辦法培訓1課件

企業(yè)監(jiān)察管理辦法監(jiān)察部培訓的主要內(nèi)容一、制定《企業(yè)監(jiān)察管理辦法》的目的。二、什么是企業(yè)監(jiān)察工作。三、監(jiān)察原則四、監(jiān)察的管理內(nèi)容五、監(jiān)察程序六、罰則制定企業(yè)監(jiān)察管理辦法的目的為規(guī)范集團公司企業(yè)監(jiān)察管理工作，針對影響企業(yè)效能的有關(guān)業(yè)務事項或活動過程，監(jiān)督檢查經(jīng)營管理者履行職責的正確性，發(fā)現(xiàn)管理缺陷，糾正行為偏差，促進企業(yè)規(guī)范管理和自我完善，加強企業(yè)員工廉潔自律意識，提高企業(yè)效能的綜合性監(jiān)控管理工作，特制定本辦法。監(jiān)察部的工作職責監(jiān)察部在集團公司領(lǐng)導下，依照本辦法對集團公司委任、聘用的人員實施監(jiān)察，對各單位是否遵守集團公司的政策、規(guī)章和指令情況進行監(jiān)督檢查。參加集團公司招標監(jiān)督工作，保證招標過程的公開公平公正。對各單位勞動紀律進行監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正；對嚴重違反勞動紀律的，提出監(jiān)察建議。受理對監(jiān)察對象違紀行為的控告、檢舉。對員工反映強烈的問題開展監(jiān)察；參與調(diào)查企業(yè)發(fā)生的重大、特大責任事故；監(jiān)察部的工作職責按規(guī)定及時將發(fā)現(xiàn)的違法違紀線索移交公安部門處理，并協(xié)助配合公安的調(diào)查取證接待工作，督促各單位依法經(jīng)營和經(jīng)營管理者廉潔從業(yè)；參加公司工程質(zhì)量和工程驗收的監(jiān)控、監(jiān)察工作，做好廢舊物資銷售過程的監(jiān)察工作；負責出廠物資（不含產(chǎn)品銷售）監(jiān)裝及出門證的審核和過程監(jiān)督、監(jiān)察；銷售物資流程的正確性及工作人員的責任心進行監(jiān)察。監(jiān)察原則獨立監(jiān)察原則

1、組織上的獨立性，指監(jiān)察部門單獨設(shè)立，與被監(jiān)察單位沒有組織上的隸屬關(guān)系。

2、人員上的獨立性，指監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位不存在經(jīng)濟利害關(guān)系，不參與被監(jiān)察單位的經(jīng)營管理活動。

3、工作上的獨立性，指監(jiān)察單位及其監(jiān)察人員依法獨立開展監(jiān)察工作，做出監(jiān)察判斷、提出意見、出具監(jiān)察報告，其他任何部門、單位和個人不得干涉。監(jiān)察的管理內(nèi)容監(jiān)察權(quán)限一、監(jiān)察部在履行職責時，可以采取以下措施：1、要求被監(jiān)察的單位和人員提供與監(jiān)察事項有關(guān)的文件、資料及其他有關(guān)的材料等，進行查閱或者予以復制；2、要求被監(jiān)察的單位和人員就監(jiān)察事項涉及的問題做出解釋和說明；3、責令被監(jiān)察單位和人員停止違紀違規(guī)行為；監(jiān)察管理內(nèi)容監(jiān)察權(quán)限二、監(jiān)察部在調(diào)查違紀行為時，可以采取的措施有：1、暫予扣留、查封可以證明監(jiān)察對象違反行政紀律行為的文件、資料、財務賬目及其他有關(guān)的材料2、責令案件涉嫌單位和人員在調(diào)查期間不得轉(zhuǎn)移與案件有關(guān)的財務；3、建議有關(guān)部門暫停有嚴重違紀嫌疑的人員的工作職責；監(jiān)察的管理內(nèi)容監(jiān)察權(quán)限三、根據(jù)監(jiān)察、調(diào)查結(jié)果，遇有下列情形之一的，監(jiān)察部可以提出監(jiān)察建議；1、拒不執(zhí)行公司規(guī)章制度，以及本單位的決定、命令，應當予以糾正的；2、各單位作出的決定、命令、指示違反法律、法規(guī)或者集團公司政策，應當予以糾正或者撤銷的；四、監(jiān)察部根據(jù)監(jiān)察、調(diào)查結(jié)果，遇有下列情形之一的，應當及時向分管領(lǐng)導提出監(jiān)察建議的：監(jiān)察的管理內(nèi)容監(jiān)察程序一、立項對需要調(diào)查處理的事項經(jīng)初步核實，認為有違紀事實，需要追究違紀責任的，予以立項；二、制定方案并組織實施制定方案，包括監(jiān)察內(nèi)容、范圍、事件、監(jiān)察人員等。組織實施調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù)，重大事件調(diào)查時需向各單位出具經(jīng)領(lǐng)導簽字同意后的調(diào)查通知書。監(jiān)察的管理內(nèi)容監(jiān)察程序三、監(jiān)察處理結(jié)果1、有證據(jù)證明確實存在違紀事實，需要給予處分或者做出其他處理的，進行調(diào)查審理；2、重大案件的立案，應當報集團公司分管領(lǐng)導批準備案；3、監(jiān)察部對于立案調(diào)查的案件，經(jīng)調(diào)查認定不存在違紀事實的，或者不需要追究責任的，應當予以撤銷，并告知被監(jiān)察單位及其個人。但重大案件的撤銷，需要報集團公司分管領(lǐng)導批準備案。監(jiān)察的管理內(nèi)容4、監(jiān)察部立案調(diào)查的案件，一般自立案之日起6各月內(nèi)結(jié)案，因特殊原因需要延長調(diào)查期限的，經(jīng)集團分管領(lǐng)導審批，可以適當延長。5、監(jiān)察部在檢查、調(diào)查中應當聽取被監(jiān)察單位和人員的稱述、申辯；6、監(jiān)察部對受理的不服主管部門處分決定的申訴，經(jīng)復查認為原決定不合適的，可以建議原主管部門予以變更或者撤銷；7、對監(jiān)察建議有異議的，可自受到監(jiān)察建議5日內(nèi)向監(jiān)察部門提出，監(jiān)察部門在受到異議起15日內(nèi)予以回復；對回復仍有異議的，由監(jiān)察部門提請監(jiān)察部門主觀領(lǐng)導裁決8、監(jiān)察部門在辦理監(jiān)察事項中，發(fā)現(xiàn)所調(diào)查的事項不屬于監(jiān)察部門職責范圍內(nèi)的，當移送有處理權(quán)的單位處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理罰則5、無正當理由拒不采納監(jiān)察建議的；6、阻撓、拒絕監(jiān)察人員依法執(zhí)行職權(quán)的；7、利用職權(quán)包庇違法違紀行為的；8、有其他違法本辦法規(guī)定的行為，情節(jié)嚴重的二、對申訴人、控告人、檢舉