市直工委考核組考核工作實施方案

市直工委考核組考核工作實施方案一、時間?安排至_?__月__?_日，共_?__天。?二、考核內(nèi)?容基層黨?___分類?定級、民主?評議基層黨?___、“?五型機關”?檢查驗收、?黨務政務公?開及廉政文?化建設檢查?等___項?工作。三?、考核范圍?（一）基?層黨___?分類定級。?考核直屬市?直工委管理?的各單位黨?___。?（二）民主?評議基層黨?___?？?核去年以來?還沒有開展?這項工作的?各單位黨_?__，包括?大部分省部?屬駐焦單位?黨___和?部分市直單?位黨___?。（三）?“五型機關?”檢查驗收??？己酥睂?市直工委管?理的機關性?質(zhì)單位黨_?__。（?四）黨務政?務公開及廉?政文化建設?檢查?？己?直屬市直工?委管理的機?關性質(zhì)單位?黨___。?四、方法?步驟（一?）召開黨員?群眾評議大?會參加會?議的人員范?圍原則上為?各單位全體?黨員和全體?在職工作人?員，具體情?況由各單位?黨___結?合本單位實?際與考核組?協(xié)商確定。?會議由各單?位基層黨_?__負責_?__召開。?會上首先由?基層黨__?_書記作近?兩年來基層?黨___工?作報告（機?關性質(zhì)單位?基層黨__?_工作報告?中必須包含?“五型機關?”創(chuàng)建活動?和黨務政務?公開及廉政?文化建設方?面的內(nèi)容）?。然后，在?會上發(fā)放《?基層黨__?_分類定級?黨員群眾滿?意度測評表?》（附件2?）、《基層?黨___民?主評議表》?（附件6，?針對沒有開?展此項工作?的單位發(fā)放?），參加會?議的同志根?據(jù)平時掌握?情況和聽取?工作報告，?以無記名投?票的方式，?對基層黨_?__進行滿?意度測評和?民主評議。?滿意度測評?表和民主評?議表填好之?后，由考核?組收回，統(tǒng)?計匯總之后?按有關要求?報送市直工?___，其?中《基層黨?___民主?評議表》統(tǒng)?計匯總后要?填寫《民主?評議基層黨?___情況?匯總表》（?附件7）。?（二）現(xiàn)?場打分考?核組分別對?照《各領域?基層黨__?_分類定級?百分考評細?則》（附件?3）、《市?直機關創(chuàng)建?“五型機關?”百分考評?細則》（附?件8）和《?市直機關黨?務政務公開?及廉政文化?建設百分考?評細則》（?附件9），?通過聽取匯?報、查看資?料、實地檢?查和個別座?談等形式，?逐項進行打?分。（三?）排列名次?1、基層?黨___分?類定級。市?直機關基層?黨___分?類定級工作?，分機關事?業(yè)單位、國?有企業(yè)、?非公有制經(jīng)?濟___和?社會___?等___個?不同領域分?類進行，結?果分為“先?進”、“一?般”、“后?進”三個等?級。分類定?級按照百分?制評分的方?式進行，_?__分以上?為“先進”?，60－_?__分為“?一般”，_?__分以下?為“后進”??？己私M在?分類確定本?組后進基層?黨___時?，要按照_?__％的比?例確定。?2、民主評?議基層黨_?__?？己?組要將本組?單位黨__?_按“先進?、一類、二?類、三類”?依次進行排?名。3、?“五型機關?”檢查驗收??？己私M要?將本組機關?性質(zhì)單位按?“好、中、?差”依次進?行排名。?4、黨務政?務公開及廉?政文化建設?檢查。考核?組要將本組?機關性質(zhì)單?位按“好、?中、差”依?次進行排名?。五、幾?點要求1?、這次考核?時間緊、任?務重，考核?組要提前與?被考核單位?聯(lián)系，通知?被考核單位?認真做好相?關準備工作?，要求他們?登陸焦作機?關黨建網(wǎng)站?下載印制《?基層黨__?_分類定級?黨員群眾滿?意度測評表?》（附件2?）和《基層?黨___民?主評議表》?（附件6）?；考核組成?員要認真學?習考核工作?的相關文件?和資料，特?別是三個《?百分考評細?則》的內(nèi)容?，提前了解?掌握考核工?作的方法步?驟和有關要?求。2、?考核結果將?作為推薦評?選表彰先進?的重要依據(jù)?。考核組要?嚴格按評分?標準客觀、?公平、公正?評分，不得?私自透露考?評分數(shù)。?3、“五型?機關”的檢?查驗收，要?堅持點面結?合的原則，?既檢查單位?整體創(chuàng)建情?況，還要注?意對單型機?關創(chuàng)建的檢?查。4、?考核中要注?意發(fā)現(xiàn)典型?、挖掘案例?，及時收集?、整理和索?要相關材料?。5、考?核結束后，?考核組要將?被考核單位?相關工作評?分排名情況?，連同打過?分數(shù)的三個?《百分考評?細則》、各?單位的工作?總結和相關?典型材料一?并交工__?_。同時，?分別推薦_?__個優(yōu)秀?機關黨建第?一責任人和?___個“?五好”黨務?干部標兵。?附：1?、工委考核?組分組及考?核基層黨_?__2、?基層黨__?_分類定級?工作群眾滿?意度測評表?3、各領?域基層黨_?__分類定?級百分考評?細則4、?基層黨__?_分類定級?情況匯總表?5、民主?評議基層黨?___分組?___6?、基層黨_?__民主評?議表7、?民主評議黨?___情況?匯總表8?、市直機關?創(chuàng)建“五型?機關”百分?考評細則?9、市直機?關黨務政務?公開及廉政?文化建設百?分考評細則?10、焦?作市直工委?管理的黨_?__聯(lián)系電?話一覽表附?件下載：考?核附件1－?10.ra?r市直工?___沒?有相關信息?市直部門?工作一、?考核內(nèi)容?主要包括中?心工作目標?（招商引資?及扶持民營?經(jīng)濟發(fā)展）?、民生工作?目標、重點?職能目標、?公共工作目?標、群眾滿?意度及特殊?貢獻六部分?。（一）?中心工作目?標（___?分）市直?部門按工?作性質(zhì)分成?四類：1?、確定__?_個部門（?同___年?）分別包_?__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、街道招商?引資工作。?責任單位完?成指標的得?標準分__?_分。超額?或未完成的?，按比例得?分。包保單?位被否決的?連帶一票否?決。2、?確定___?個部門包鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、街道民?營經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)?工程，完成?任務的得標?準分___?分，超額或?未完成的，?按比例得分?（部門及所?包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街?道同___?年）。3?、確定__?_個部門重?點完成相關?基礎設施建?設，完成的?得標準分_?__分，超?額完成或者?未完成的按?比例得分。?其中：城建?局主要負責?兩個棚戶_?_改造工程?；交通局主?要負責公路?建設工程；?衛(wèi)生局主要?負責市醫(yī)院?建設工程；?農(nóng)業(yè)局主要?負責新農(nóng)村?建設試點工?程；畜牧局?主要負責生?態(tài)畜牧園區(qū)?建設工程。?4、其它?部門為服務?單位，主要?考核為經(jīng)濟?建設服務的?成效。由市?委、市人大?、市政府、?市政協(xié)領導?按___%?、___%?、___%?的比例投票?評出“好、?一般、較差?”三類，一?類得___?分，二類得?___分，?三類得__?_分。鼓?勵所有部門?大力招商引?資，沒有指?令性指標的?部門把項目?建設作為考?核指標，完?成獎勵起始?指標___?萬元的按招?商引資考核?方案加分。?（二）民?生工作目標?（___分?）1、按?照《___?市___年?民生行動計?劃》規(guī)定，?有具體民生?工作任務的?部門，完成?規(guī)定任務的?得標準分，?否則按比例?加減分。?2、其它部?門，完成“?千戶特困戶?結對救助活?動”任務的?得標準分，?否則按比例?加減分。?（三）重點?職能工作目?標（___?分）主要?根據(jù)各部門?工作職能，?圍繞全市中?心工作以及?上級對口部?門的工作要?求，由市委?、市政府確?定年度各部?門工作主要?任務（各部?門年度工作?主要任務分?解表另文印?發(fā)）。能夠?量化的按量?化標準打分?，完成任務?的得標準分?，否則按比?例加減分。?不能量化的?由市委、市?人大、市政?府、市政協(xié)?領導分類打?分，按__?_%、__?_%、__?_%的比例?分為“好、?一般、較差?”三類，一?類得___?分，二類得?___分，?三類得__?_分。因?工作成績突?出，為我市?爭得榮譽的?加分。單位?本年度受到?國家級表彰?獎勵的加_?__分，受?到省部級表?彰獎勵的加?___分，?受到市級表?彰獎勵的加?___分。?同一獎勵項?目不重復計?分，記最高?獎項分。?（四）公共?工作目標（?___分）?主要考核?落實市委、?市政府工作?部署情況，?批示件和督?辦件辦理、?行政效能和?軟環(huán)境投拆?、人大議案?和___建?議及___?辦理情況，?未納入職能?目標、臨時?的重要工作?完成情況；?參會率（由?市委、市政?府___的?各類會議）?；參加社會?公益事業(yè)活?動的貢獻；?部門的隊伍?建設，工作?作風；市直?各部門報送?督查考核情?況是否及時?準確，每項?工作每次未?達要求扣_?__分，下?不保底。?（五）人民?群眾滿意度?（___分?）___?部分黨代表?、___、?政協(xié)委員、?企業(yè)家代表?對各部門履?行職責、提?供優(yōu)質(zhì)高效?服務、干_?__伍建設?、創(chuàng)造性的?開展工作等?情況進行測?評，一類得?___分，?二類得__?_分，三類?得___分?。（六）?特殊貢獻?對___經(jīng)?濟社會發(fā)展?有特殊貢獻?的部門，領?導班子給予?特別獎勵。?1、具體?標準（1?）爭來特殊?政策。在國?家、省、b?b市爭取到?人無我有的?政策。（?2）爭來特?殊榮譽。由?于工作出色?，工作在國?家級評比中?有名次，在?省級評比中?位列前兩名?，在bb市?級評比中位?列第一名的?。（3）?爭來特殊資?金。在國家?、省、bb?市爭取到各?項資金超過?平均數(shù)且在?bb市列第?一位或在省?列前三位或?在國家戴帽?單列的。?（4）爭取?來特殊項目?。為___?引進重大建?設項目（固?投超過__?_億元包括?引資___?億元以上的?）。2、?考核辦法?（1）自報?貢獻。首先?由各部門自?行申報。?（2）__?_考核。市?考核___?有關部門進?行逐項考核?。（3）?民主測評。?由市委、市?人大、市政?府、市政協(xié)?及部分黨代?表、___?、政協(xié)委員?進行民主評?議，先由市?考核辦通報?考核情況，?然后由參加?評議人員現(xiàn)?場不計名評?出一、?二、三類，?最后由市委?常委會把關?確定。（?4）分類獎?勵。一類另?獎___萬?元，二類另?獎___萬?元，三類另?獎___萬?元。3、?獎勵方式?特殊貢獻獎?獎給領導班?子，其中主?要領導占_?__%。?二、考核方?法（一）?分項考核。?（二）日??？己伺c年?終考核相結?合。（三?）民主評議?。三、結?果運用（?一）市財政?列支___?萬元作為市?直部門和垂?直管理部門?工作獎金。?凡考核總得?分在___?分以上的單?位按分計獎?。（二）?對考核總得?分低于__?_分的部門?進行通報批?評，同時對?領導班子?進行調(diào)整。?市直機關?工委機關?黨建工作考?核機制為?全面評價年?度市直機關?各級黨__?_黨建工作?責任制目標?完成情況，?推進黨建工?作制度化、?規(guī)范化、科?學化，根據(jù)?《實施細則?》，按照《?___年市?直機關黨建?工作責任制?考核目標》?要求，建立?完善機關黨?建工作考核?機制。一?、考核時間?。每年__?_月中旬開?始。工委對?直屬黨__?_的考核時?間為___?月下旬，具?體時間另行?通知。二?、考核范圍?。市直機關?工委對工委?管理的機關?基層黨__?_進行考核?；各黨委、?機關黨委要?對所屬各基?層黨___?進行考核。?考核時間及?方法可參考?工委考核要?求。三、?考核內(nèi)容。?年度的機關?黨建考核以?黨建責任制?目標完成情?況為主要內(nèi)?容，同時突?出基層支部?規(guī)范化建設?、民主評議?黨員、星級?管理和領導?點評等四個?重點。一?是突出基層?支部規(guī)范化?建設?？己?基層黨__?_（支部）?領導班子建?設、三會一?課制度落實?、理論學習?、黨費繳納?管理等八個?方面規(guī)范化?建設內(nèi)容。?二是突出?民主評議黨?員工作?？?核是否按照?規(guī)定開展民?主評議黨員?活動，民主?評議的具體?內(nèi)容是什么?，多少名黨?員參加了評?議，評議情?況如何等。?三是突出?星級管理工?作?？己藙?chuàng)?先爭優(yōu)活動?中星級管理?制度落實情?況，是否按?照“四評兩?公示（兩公?開）”對基?層黨___?和黨員實行?星級管理，?星級管理成?效如何。?四是突出領?導點評。考?核是否按規(guī)?定落實黨委?（機關黨委?）對基層黨?支部進行點?評、黨支部?書記對黨員?進行點評的?領導點評工?作，點評機?制是否建立?和健全。?四、考核方?法?？己税?黨___書?記述職、小?組互評、領?導點評、日??？荚u、綜?合審定等步?驟進行?？?核按百分制?計分，其中?，小組互評?占___分?，日?？荚u?占___分?，領導考評?占___分?。如按規(guī)定?有加分因素?，請自行上?報獎勵證書?復印件、表?彰通報文件?等材料，由?工___進?行核實，加?分因素作為?綜合審定的?重要參考依?據(jù)。五、?考核結果的?運用。機關?黨建是市委?年終考核各?市直單位領?導班子建設?的重要內(nèi)容?之一。機關?黨建考核結?果作為市委?評價各級領?導班子的重?要依據(jù)。?六、考核工?作要求1?、機關黨建?考核工作是?充分反映市?直機關各級?黨___?黨建工作成?果的重要契?機，也是市?直機關工委?對各單位黨?建工作的一?次全面督導?考評，各單?位要高度重?視，認真準?備，-2-?總結經(jīng)驗?、認識不足?，切實把成?果和亮點提?煉出來，把?問題和缺點?反映出來，?在述職交流?中取長補短?，相互提高?，為___?年黨建工作?奠定基礎。?2、在具?體操作中，?各基層支部?要把考核工?作與星級黨?員評定、?民主評議黨?員、領導點?評工作結合?起來，做到?黨員自己講?明白、其他?黨員聽清楚?、支部書記?點準確，以?激勵先進，?帶動后進。?各黨委、機?關黨委要把?考核工作與?規(guī)范化支部?建設、星級?黨___評?定、領導點?評工作等三?項工作結合?起來，以基?層支部建設?成果看規(guī)范?化建設水平?，以成果衡?量星級；對?基層支部的?點評要點出?亮點，點出?不足，點明?改進思路。?3、要做?好先進典型?的推薦上報?工作。各級?黨___在?黨員評議?和基層黨支?部考核過程?中發(fā)現(xiàn)的先?進典型，要?認真總結，?及時上報。?特別是黨員?群眾公認，?確實達到十?星級標準的?黨員和基層?黨___，?要全部上報?工___。?工委將按照?星級管理規(guī)?定對“十星?級基層黨_?__“和“?十星級__?_員”進行?認真的審核?。符合十星?級標準的，?予以通報表?彰，列為年?度“一先雙?優(yōu)”表彰的?重點；榮獲?“十星級基?層黨___?”稱號的，?頒發(fā)牌匾；?創(chuàng)建工作突?出的直屬基?層黨___?，授予“紅?旗基層黨_?__”稱號?。3-?：市直單位?綜治績效考?核第二組考?核情況報告?___年?度市直單位?綜治績效考?核第二組考?核情況報告?市直單位?綜治績效考?核第二考核?組，于__?_年___?月___日?--___?月___日?對市司法局?等___個?市直單位進?行了考核。?通過聽取匯?報、查看資?料、實地查?看、走訪群?眾等形式對?各單位__?_年度綜治?工作開展情?況進行了考?核驗收。從?這次考核總?體情況來看?，大部分單?位主要領導?能夠高度重?視綜治工作?，強化了以?領導責任制?為核心的“?四制”的落?實，及時建?立和健全了?各項___?制度，狠抓?了社會治安?綜合治理各?項措施的落?實，較好的?履行了職責?。好的單位?有林業(yè)局、?國土局、房?管局、水利?局、___?、司法局、?人防辦、商?業(yè)銀行和衛(wèi)?生局。但也?有個別單位?領導沒有領?悟市委、市?政府提出的?努力達到“?四個領先、?六個不發(fā)生?”總體目標?要求和爭創(chuàng)?全省綜治先?進市號召的?重大意義，?依然對綜治?工作重視不?夠，導致一?些重要的_?__機構、?規(guī)章制度沒?有建立和健?全，形成了?單位綜治工?作處于癱瘓?狀態(tài)的被動?局面。各?單位考核得?分情況：?各單位具體?考核情況?商業(yè)銀行主?要特點一?、該單位高?度重視綜治?工作（行長?親自作工作?匯報），建?立健全__?_機構和制?度，始終把?社會治安綜?合治理工作?作為保一方?平安的政治?任務來抓。?先后成立了?由行長崔章?安任組長的?綜治、“創(chuàng)?安”、普法?、幫教等領?導小組及治?保會和民調(diào)?會，同時將?綜治工作納?入了整個系?統(tǒng)的年終工?作目標考核?。二、大?力開展綜治?宣傳。一是?制定下發(fā)了?《開展綜治?宣傳月活動?__》和《?___年綜?治工作宣傳?計劃》；二?是通過信息?簡報、黑板?報、綜治宣?傳版面等方?式大力宣傳?綜治工作；?三是積極參?與市、區(qū)綜?治集中宣傳?活動；四是?開展法制教?育，維護安?定團結。商?業(yè)銀行全年?未發(fā)生一起?___或_?__。三?、工作措施?得力。一是?狠抓各項防?范責任制的?落實，加強?了值班人員?巡邏力度，?堅持全天_?__小時值?班和夜班巡?邏，有效維?護了單位和?家屬院的治?安穩(wěn)定。二?是消防工作?實行目標管?理，通過消?防知識培訓?和實地模擬?消防演練，?全面提__?_部職工的?消防意識和?技能，有效?的預防了火?災事故的發(fā)?生。三是加?強公務用_?__的管理?，確保了公?務用___?及彈藥的安?全。存在?不足：1?、綜治檔案?不規(guī)范。（?范本）2?、宣傳力度?還不夠，仍?需努力。?教育學院主?要特點：?一、該單位?封閉化管理?，有值班門?衛(wèi)和出入人?員登記簿；?二、制訂?了年初綜治?工作計劃，?單位內(nèi)部也?進行了檢查?考核；三?、簽定了_?__年目標?責任書；?四、全年未?發(fā)生一起職?工違法犯罪?事件，未發(fā)?生刑事案件?或重大治安?案件，未發(fā)?生___；?五、單位?重點部位加?強了防范措?施，落實了?消防措施。?存在不足?：1、單?位領導重視?不夠，無人?匯報，無黨?委會儀記錄?；2、綜?治檔案不規(guī)?范、不齊全?，相關__?_機構未建?立，制度不?健全；3?、綜治領導?小組不是以?文件形式下?發(fā)，而是打?印件；4?、未積極參?與綜治宣傳?月活動。?廣發(fā)行主要?特點：一?、該單位有?門衛(wèi)值班；?二、全年?未發(fā)生一起?職工違法犯?罪事件，未?發(fā)生刑事案?件或重大治?安案件，未?發(fā)生___?；三、重?點部位落實?了防范措施?和消防措施?。存在不?足：1、?無領導匯報?綜治工作，?無___年?工作總結；?2、綜治?工作檔案空?白；3、?未簽定__?_年目標責?任書；4?、未參與創(chuàng)?建活動和綜?治宣傳月活?動；5、?未建立綜治?___機構?和各項制度?。老干部?局主要特點?：一、該?單位有門衛(wèi)?值班；二?、全年未發(fā)?生一起職工?違法犯罪事?件，未發(fā)生?刑事案件或?重大治安案?件，未發(fā)生?___；?三、重點部?位落實了防?范措施和消?防措施。?存在不足：?1、無領?導匯報綜治?工作，無_?__年工作?總結；2?、綜治工作?檔案空白；?3、未簽?定___年?目標責任書?；4、未?參與創(chuàng)建活?動和綜治宣?傳月活動；?5、未建?立綜治__?_機構和各?項制度。?___支隊?主要特點：?一、全年?共出動警力?___人次?，圓滿完成?了各項職責?任務及市委?、市政府交?辦的臨時勤?務；二、?全年共參與?全市綜治活?動___次?，出動警力?___人；?三、全年?先后出動警?力___人?次，圓滿完?成衛(wèi)輝華新?紗廠圍堵鐵?路、封丘回?漢民械斗、?新鄉(xiāng)縣郎公?廟鄉(xiāng)等__?_值勤任務?；四、圓?滿完成__?_來新視察?備勤任務及?“8、9?”輝縣市_?__團伙抓?捕、豫北監(jiān)?獄搬遷任務?；五、全?年未發(fā)生一?起官兵違法?犯罪事件和?違反群眾紀?律事件，未?發(fā)生刑事案?件或重大治?安案件，未?發(fā)生___?。存在不?足：1、?無主要領導?匯報，無黨?委會議記錄?，綜治領導?小組未見文?件；2、?綜治工作檔?案空白，未?簽定目標責?任書。_?__主要特?點：一、?該單位高度?重視綜治工?作（局長親?自作工作匯?報），建立?健全___?機構和制度?，始終把社?會治安綜合?治理工作與?各項糧食重?點工作同安?排、同部署?、同落實。?成立了由局?長李紅旗任?組長的綜治?、“創(chuàng)安”?等領導小?組，同時將?綜治工作納?入了整個系?統(tǒng)的年終工?作目標考核?。二、年?初制訂學習?計劃，加強?政治理論、?業(yè)務知識學?習和法制教?育，在提高?全局干部職?工綜合素質(zhì)?上，定期排?查不安定因?素，及時掌?握干部職工?思想動態(tài)（?范本），最?大限度地預?防和化解矛?盾。全年共?下崗分流_?__人，未?發(fā)生一起_?__、__?_和職工違?法犯罪事件?，未發(fā)生刑?事案件或重?大治安案件?，未發(fā)生_?__，有效?的維護了本?單位的大局?穩(wěn)定。三?、加大了安?全防范和消?防工作力度?，單位內(nèi)部?重點部位和?家屬樓全部?落實人防、?物防、技防?措施，確保?全年無一起?安全事故發(fā)?生，無一起?可防性案件?發(fā)生。存?在不足：?1、綜治檔?案不夠規(guī)范?；2、_?__年單位?內(nèi)部未進行?考核。西?工區(qū)主要特?點一、建?立了區(qū)綜治?領導小組，?完善了目標?管理責任制?，建立了轄?區(qū)責任人檔?案，進一步?強化了責任?制效果。?二、充分發(fā)?揮治安巡邏?隊作用，對?西工區(qū)西大?門等治安亂?點和重點區(qū)?域?qū)嵤┯行?管控，扭轉?了混亂局面?。三、針?對生活區(qū)內(nèi)?機動車輛超?速行駛，區(qū)?綜治委多方?協(xié)調(diào)，對生?活區(qū)加強了?管理，在生?活區(qū)內(nèi)__?_機動車限?速警示標志?，對違章者?進行嚴查嚴?辦，保障了?轄區(qū)居民的?出行安全。?存在不足?：1、未?拿出黨委會?議記錄；?2、綜治_?__機構和?制度不健全?；3、重?點部位防范?措施不力。?4、綜治?宣傳不夠，?群眾參與意?識不強。?司法局主要?特點一、?該單位高度?重視綜治工?作（局長親?自作工作匯?報），始終?堅持“穩(wěn)定?壓倒一切”?方針，嚴格?落實___?負總責制度?，成立了由?局長唐棣任?組長的綜治?、“創(chuàng)安”?等領導小組?，建立健全?了___機?構和制度，?建立和完善?了分級負責?制，層層簽?定目標責任?書，責任到?人。同時將?綜治工作納?入了整個系?統(tǒng)的年終工?作目標考核?。二、堅?持每月召開?一次例會，?及時傳達上?級文件和會?議精神，分?析形勢，排?查問題，全?力維護安全?穩(wěn)定。市監(jiān)?獄連續(xù)__?_年無安全?監(jiān)管事故發(fā)?生。三、?深入開展送?法下鄉(xiāng)和法?律進社區(qū)工?作，散發(fā)傳?單___萬?余份，展出?版面___?塊，設立咨?詢臺___?個，受教育?群眾達__?_多萬人次?。四、_?__年工接?收移交地方?兩勞回歸人?員___人?，基本都得?到安置。安?置幫教工作?有___個?先進___?，___個?先進個人受?到省綜治委?表彰。五?、全市__?_個調(diào)委會?和___名?調(diào)解員肩負?排查、調(diào)解?、防止激化?、預防和減?少違法犯罪?的任務，全?年共受理各?類矛盾糾紛?___起，?調(diào)處___?起，調(diào)成率?達98，防?止民轉刑案?件___起?___人，?制止___?起，制止群?體性械斗_?__起。?存在不足：?1、綜治?檔案不夠規(guī)?范。（范本?）2、對?兩勞回歸人?員安置后跟?蹤教育不夠?。衛(wèi)生局?主要特點?一、該局把?___工作?作為重中之?重，層層落?實目標責任?制，認真排?查、疏導和?化解各種矛?盾。全年未?發(fā)生___?、___、?刑事案件和?重大治安案?件。二、?加大公共衛(wèi)?生監(jiān)督管理?力度，加強?對食品安全?、___、?非法行醫(yī)等?容易造成重?大影響的_?__源頭的?執(zhí)法監(jiān)督。?三、加強?了對肝炎、?非典、禽流?感、性病、?艾滋病等重?點傳染病的?預防控制工?作及精神病?人的救治、?康復工作，?維護了社會?穩(wěn)定。存?在不足：?1、綜治檔?案資料不全?。2、綜?治宣傳力度?不夠。3?、個別綜治?工作___?機構未建立?。房管局?主要特點?一、領導重?視，措施得?力，局綜治?工作達到四?落實，即_?__機構、?辦公場所、?專人負責、?經(jīng)費落實，?有效地推動?了綜治工作?各項措施落?實。二、?堅持“誰主?管、誰負責?”原則，強?化了要害部?位的安全防?范措施，加?大了安全檢?查力度，全?年未發(fā)生任?何安全事故?。三、積?極參與安全?城市創(chuàng)建活?動，加強了?安全防范設?施建設，實?行___小?時值班制度?。全年有_?__個小區(qū)?被評為優(yōu)秀?物業(yè)管