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第66頁(yè)共66頁(yè)工作總結(jié)及新年工作方案安排工作總結(jié)及新年工作方案安排。工作方案是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作方案。工作方案實(shí)際上有許多不同種類,它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,而且有范圍大小之別。轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年-xx年了,新的一年對(duì)我們來(lái)產(chǎn)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、希望與壓力開場(chǎng)的一年,也是我非常重要的一年。出來(lái)工作已經(jīng)很快的過(guò)了4個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)8萬(wàn)元以上〔每件4萬(wàn)元〕。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò),及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。2、在第二季度的時(shí)候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、、生疏人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以致于到達(dá)4。8萬(wàn)元以上代理費(fèi)〔每月不低于1。2萬(wàn)元代理費(fèi)〕。在大力開拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò),及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開端。并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合才能的相對(duì)進(jìn)步,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國(guó)著名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對(duì)性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7。5萬(wàn)元以上。做著名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò),及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步理解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資,找出有破綻的地方,有針對(duì)性的做可行性建議,力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬(wàn)元以上。二、制訂學(xué)習(xí)方案。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合才能、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)效勞意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的才能減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。以上,是我對(duì)xx年的工作方案,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望2023年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的時(shí)機(jī)去尋求更多的客戶,爭(zhēng)取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接2023年新的挑戰(zhàn)?!疽韵聻橘?zèng)送相關(guān)文檔】工作方案擴(kuò)展閱讀公司工作總結(jié)及新年工作方案XX是公司高速開展的一年,公司正在不斷地更新著、不斷地探究著,在不斷地進(jìn)步著、不斷地強(qiáng)大著。公司擴(kuò)大后,組織構(gòu)造進(jìn)展了重大變革,各項(xiàng)制度也隨著工作的需要日益完善。日新月異的變化及公司良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使員工增強(qiáng)了危機(jī)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),為公司開展不斷注入新的活力?;貞涍^(guò)去一年,在消費(fèi)部全體員工共同努力以及其他部門的幫助和指導(dǎo)下,消費(fèi)部XX年出色完成了萬(wàn)的產(chǎn)值?,F(xiàn)對(duì)XX年的個(gè)人工作總結(jié)呈報(bào)如下:一.工作中的缺乏之處:1.整體產(chǎn)能已大幅度上升,到達(dá)1200~1400萬(wàn)每月,人均消費(fèi)產(chǎn)值如今雖然到達(dá)萬(wàn)/人,但離消費(fèi)目的還是有一定間隔,比福建的人均產(chǎn)值還是有差距,這偏離了我們總部的優(yōu)勢(shì),在績(jī)效進(jìn)步方面,我們的努力還是不夠,需要來(lái)年認(rèn)真分析^p,合理調(diào)配,充分利用.讓效率進(jìn)步趕上酒店行業(yè)程度,超越自我.2.消費(fèi)車間人員的技術(shù)才能相對(duì)較弱,從二次晉級(jí)技術(shù)考核來(lái)看,整體程度不高.很多人員對(duì)消費(fèi)的品質(zhì)不明了,盲目操作,不良現(xiàn)象不知道如何去防止,品質(zhì)更不知道如何去改善;對(duì)平安認(rèn)識(shí)不夠,不知道如何去防范,不知道怎樣才是平安操作,對(duì)自己防護(hù)意識(shí)不清楚.看不習(xí)慣圖紙,對(duì)公司的消費(fèi)工藝不熟悉.依靠自己原有的經(jīng)歷或自己固有的理念去消費(fèi).無(wú)法把握品質(zhì),消費(fèi)的效率也無(wú)法進(jìn)步.新年里,要大力開展培訓(xùn).3.消費(fèi)才能不平衡.木工前段的消費(fèi)一直無(wú)法滿足后段油漆.今年來(lái)雖然有外協(xié)來(lái)補(bǔ)充些白身,但還是不能滿足,后段的消費(fèi)空虛也形成的空耗現(xiàn)象,木工原來(lái)四個(gè)組,擴(kuò)大了一個(gè)組的才能,可是前段備料,細(xì)作等部門的產(chǎn)能也制約了木工的前進(jìn)步伐,在11月,12月進(jìn)展了雙班調(diào)整,仍然無(wú)法讓油漆線滿負(fù)荷消費(fèi),因此造成后段消費(fèi)沒有發(fā)揮應(yīng)有的潛能.此消費(fèi)瓶頸一直沒有得到有效的解決;4.各項(xiàng)考核制度推進(jìn)力度不夠,特別是今年推行的組長(zhǎng)考核制度,已經(jīng)獲得了一定成效,但并沒有預(yù)計(jì)的成效好,主要是各部門的溝通配合方面不夠,局部人的思想觀念沒有改變,一些人自我意識(shí)影響了考核的正常進(jìn)展,考核工作已退出了原有的作用,使制度已產(chǎn)生消極影響,今后需在思想上進(jìn)展教育,在工作中強(qiáng)迫要求.讓人員從思想上認(rèn)識(shí),在行動(dòng)上改變.讓考核真正發(fā)揮杠桿作用.5.消費(fèi)過(guò)程中的方案才能不強(qiáng),生管的方案沒有真正起到引導(dǎo)消費(fèi)的作用.在實(shí)際操作中,還是以消費(fèi)為主要導(dǎo)向.出貨方案無(wú)法實(shí)現(xiàn);生管對(duì)消費(fèi)的實(shí)際消費(fèi)才能分析^p缺乏,在分工和方案上有所缺失.造成消費(fèi)安排不合理,雖然我們消費(fèi)的訂單比擬復(fù)雜,但還是可以從復(fù)雜中找出規(guī)律.確實(shí)分析^p產(chǎn)能,從產(chǎn)能,從人員的調(diào)配二.工作中的成績(jī):1.提升了消費(fèi)產(chǎn)能,從3月份的萬(wàn)每月已進(jìn)步到萬(wàn)每月.整體的產(chǎn)能在原來(lái)的根底上進(jìn)步了%2.4月份開場(chǎng)推行了產(chǎn)品移交制度,設(shè)置交接員,減少產(chǎn)品的車間流通過(guò)程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不清,反復(fù)補(bǔ)料.讓本錢增加的現(xiàn)象.也有益于車間消費(fèi)安排,讓消費(fèi)干部能清楚地知道產(chǎn)品配套,尾數(shù).消費(fèi)才能等方面的信息,也便于讓消費(fèi)干部評(píng)估車間人員的消費(fèi)效率.3.建立了組長(zhǎng)考核制度,從產(chǎn)值,管理,品質(zhì),平安,人員等方面進(jìn)展考核.用幾個(gè)方面的考核對(duì)管理人員的才能進(jìn)展考察,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況予以暴露.從幾個(gè)月考核的結(jié)果來(lái)看,對(duì)人員的管理起了一定的約束作用.讓生管,品管,主管等職能人員從多方面考察干部,以公平,公正的考核方式來(lái)管理.讓管理趨向制度化,讓管理逐步走上新的臺(tái)階.進(jìn)展了車間人員的技術(shù)考核.4.將計(jì)件工資制度推上新的臺(tái)階.計(jì)件工資本來(lái)的宗旨是讓員工多勞多得,但在車間的執(zhí)行過(guò)程中已偏離了正常的軌道,已走入集體單位計(jì)件的怪圈.10月份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,堅(jiān)決推行各車間分小班計(jì)件,打破原來(lái)集體計(jì)件方式,讓員工明確知道,做了多少,能拿多少,對(duì)各組員工,組長(zhǎng)進(jìn)展評(píng)分,在工作表現(xiàn)上進(jìn)展分類管理.執(zhí)行幾個(gè)月來(lái),已暴露出原來(lái)集體計(jì)件中諸多缺乏,此工作對(duì)車間員工的消費(fèi)效率有一定的鼓勵(lì),目前收獲不是很大,這條路是比擬困難,但一定要走下去,真正落實(shí)公司的正確政策.三.XX年度工作方案:1.進(jìn)步消費(fèi)效率,調(diào)控人員.大力推行小班計(jì)件方式.必須落實(shí)多勞多得的原那么.與統(tǒng)計(jì)部多溝通,在工價(jià)上進(jìn)展調(diào)整,對(duì)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單多方審核,減少水份數(shù)據(jù).現(xiàn)場(chǎng)走訪,集思廣益,找出消費(fèi)中的消耗的原因,進(jìn)步效率的方法,對(duì)工作時(shí)間勞動(dòng)紀(jì)律,現(xiàn)場(chǎng)管理多加要求,在消費(fèi)工藝上研究對(duì)策.多種渠道想方設(shè)法進(jìn)步消費(fèi)效率.在新年內(nèi)必須將人均消費(fèi)產(chǎn)值比進(jìn)步10%.2..進(jìn)一步推動(dòng)組長(zhǎng)績(jī)效考核制度.健全考核管理.對(duì)績(jī)效管理幾個(gè)月來(lái)的成績(jī)和過(guò)失做總結(jié)和分析^p,以貼近實(shí)際為原那么,提升管理職能為宗旨,將已有些僵化的條文予以修改,增加新的內(nèi)容,完善考核方案.對(duì)參與考核的人員進(jìn)展思想灌輸理念.讓考核走向公平,合理化,細(xì)化考核數(shù)據(jù).3.增加培訓(xùn)課程.從今年的考核和員工晉級(jí)考試可以看出,干部的思想和管理跟不上公司快速開展的形勢(shì),明年方案每月至少安排一場(chǎng)干部管理理論培訓(xùn)由本人親自講員工安排每周一小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間,由車間組長(zhǎng)和主管進(jìn)展.在思想認(rèn)識(shí)上,在實(shí)際操作上,在政策可行性上對(duì)員工和干部進(jìn)展多方位,全面的知識(shí)培訓(xùn),打造精英團(tuán)隊(duì).4.強(qiáng)行推行生管主導(dǎo)消費(fèi)之形式.建立強(qiáng)大的生管隊(duì)伍,首先要武裝生管的頭腦,樹立以生管為主導(dǎo)的消費(fèi)管理系統(tǒng).以生管的方案來(lái)推動(dòng)消費(fèi),保證客人的交期,依序消費(fèi),杜絕消費(fèi)混亂的現(xiàn)象,生管同時(shí)要有充分的數(shù)據(jù)來(lái)分析^p消費(fèi)才能和預(yù)見消費(fèi)瓶頸,讓消費(fèi)進(jìn)度要順暢有序地執(zhí)行.5.設(shè)置每月優(yōu)秀人員評(píng)定.在員工中進(jìn)展優(yōu)劣評(píng)比,從員工的平時(shí)表現(xiàn),消費(fèi)效率,消費(fèi)品質(zhì)等方面進(jìn)展評(píng)比.創(chuàng)造良好的平臺(tái),讓員工在工作中有競(jìng)爭(zhēng),也讓有突出表現(xiàn)的員工有收獲,讓員工真正發(fā)揮潛能.從而改變消費(fèi)氣氛,創(chuàng)造積極參與的環(huán)境.6.規(guī)劃人員配置,為XX年消費(fèi)任務(wù)做準(zhǔn)備.XX年,公司規(guī)劃深圳基地的年度銷售額在3個(gè)億,按目前的人員配置,主要在木工.備料,細(xì)作等單位,需要在這幾個(gè)單位增人員.人四.需上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題1.客供物料進(jìn)展時(shí)間無(wú)法掌握.在很大程度上影響并制約了消費(fèi)的進(jìn)度2.業(yè)務(wù)與客戶的溝通要加強(qiáng),特別是消費(fèi)前的品質(zhì)要求要確定,在產(chǎn)前會(huì)時(shí)有書面的要求,讓消費(fèi)能明了.在與業(yè)務(wù)溝通前與消費(fèi)理解,在消費(fèi)工藝方面要清楚,讓客人提早知道3.合理接單,在交期和類別上要有所權(quán)衡,不能總是讓消費(fèi)插單消費(fèi)或是消費(fèi)傾斜太多以上是本人XX年度工作的總結(jié)和2XX年的年度方案,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正.商場(chǎng)工作總結(jié)及新年工作方案工作方案是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作方案。工作方案實(shí)際上有許多不同種類,它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,而且有范圍大小之別。商場(chǎng)緊緊圍繞商廈下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)展開工作,在加強(qiáng)管理、強(qiáng)化意識(shí)、開展活動(dòng)等方面獲得了顯著成績(jī),為商廈的持續(xù)快速開展做了很大的奉獻(xiàn)。自xx年開業(yè)以來(lái),服裝商場(chǎng)時(shí)刻以開展為前提,進(jìn)展了三次大規(guī)模的經(jīng)營(yíng)布局調(diào)整,提升服裝品牌構(gòu)造,合理利用平效……使得商場(chǎng)可以快步、穩(wěn)定地開展。今年,我商場(chǎng)緊緊圍繞商廈整體部署及xx年全年工作方案開展工作。商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子走出去考察、調(diào)研,反復(fù)推敲晉級(jí)改造方案與施行細(xì)那么,學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,合理利用平效,成果非常明顯。特別值得肯定的是,今年的晉級(jí)改造中,我們采取了經(jīng)營(yíng)面積擴(kuò)大,品牌晉級(jí),貨位調(diào)整,店堂改造,加強(qiáng)管理等一系列強(qiáng)有力的措施,全體員工團(tuán)結(jié)一心,共同努力,獲得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。不僅提升了企業(yè)形象,而且銷售業(yè)績(jī)不斷攀升?;貞泋x年的工作,可以概括為以下幾大方面:一、適應(yīng)市場(chǎng)需求晉級(jí)改造,整體經(jīng)營(yíng)布局調(diào)整合理,品牌構(gòu)造日趨成熟,經(jīng)營(yíng)成果喜人。服裝商場(chǎng)全年方案任務(wù)4400萬(wàn),實(shí)際完成萬(wàn)元;毛利方案330萬(wàn),實(shí)際完成萬(wàn)元,費(fèi)用。今年新增收了新品費(fèi)、廣告費(fèi)、裝修管理費(fèi)和其他收入累計(jì)上繳純利7萬(wàn)余元。獲得良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),我們采取了如下做法:1、緊跟商廈各種大規(guī)模促銷活動(dòng),不放過(guò)任何銷售時(shí)機(jī)。根據(jù)商廈總體部署,在屢次大型促銷活動(dòng)中,我商場(chǎng)都能圍繞活動(dòng)主題,積極配合,以活動(dòng)和節(jié)日促進(jìn)銷售。在新發(fā)周年店慶、集團(tuán)店慶、黃金周等重要促銷時(shí)段,獲得了良好的銷售業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益,日銷超百萬(wàn)。配合商廈的活動(dòng),我們做了大量的準(zhǔn)備工作,積極與廠家聯(lián)絡(luò)貨,增加適銷品種,靈敏促銷,保底扣點(diǎn),力保雙贏。2、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)面積,合理利用平效,提升經(jīng)營(yíng)品牌。品牌經(jīng)營(yíng)采取抓大放小的原那么,調(diào)整引進(jìn)了大小品牌80余個(gè),年銷售超百萬(wàn)的專柜有10余家。確保了我商廈經(jīng)營(yíng)定位的提升。晉級(jí)改造時(shí),馮總帶著商場(chǎng)班子成員及有關(guān)部門反復(fù)分析^p研究、精心籌劃,擴(kuò)大了男裝和運(yùn)動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)面積,將原有服裝商場(chǎng)的二層半樓拓展至三層半樓,整個(gè)男裝和運(yùn)動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)面積及經(jīng)營(yíng)品牌同步晉級(jí)。男裝由原有品牌20多家開展至61家,引進(jìn)了培羅成、雅戈?duì)枴⒕拍镣?、花花公子、哈雷納金狐貍等知名男裝品牌30余家,國(guó)際運(yùn)動(dòng)品牌匡威、kappa入駐我商場(chǎng);并引進(jìn)了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥、豪健等國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)休閑品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閑品牌20余家,順利完成了今年晉級(jí)改造任務(wù),受到了商業(yè)同仁及消費(fèi)者的一致好評(píng)。晉級(jí)改造后,男裝、運(yùn)動(dòng)調(diào)整扣點(diǎn),平均增長(zhǎng)了2﹪--3﹪。租金、管理費(fèi)、人員工資等增加純利潤(rùn)11萬(wàn)余元,為進(jìn)步銷售業(yè)績(jī)打下了良好的根底。為適應(yīng)商廈整體形象開展的需要,在兼顧本次經(jīng)營(yíng)布局調(diào)整重點(diǎn)的同時(shí),采用末位淘汰制先后淘汰了銷售業(yè)績(jī)不好的女裝品牌10余個(gè),并引進(jìn)了卡琪露茜、雅諾、芙奈爾、蒂澌凱瑞、熱度、范奈沙、科尚等10余家女裝品牌。順利地完成了今年的晉級(jí)改造任務(wù),為方案明年女裝品牌的再次晉級(jí)奠定了良好根底。通過(guò)建立員工檔案,理解了員工的第一手資料。對(duì)家里特殊困難的員工予以照顧,發(fā)動(dòng)員工關(guān)心和幫助他們。主動(dòng)從家里拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工;員工家里蓋房子,我們發(fā)發(fā)動(dòng)工利用個(gè)人時(shí)間去她家?guī)椭?員工的弟弟出了車禍,我們問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短盡量解除員工的后顧之憂。在我們的帶動(dòng)下,我商場(chǎng)目前已形成了有困難,大家?guī)偷暮蔑L(fēng)氣。5、發(fā)揚(yáng)“節(jié)儉善持”的企業(yè)精神,降低費(fèi)用,節(jié)約挖潛,壓縮不合理開支。我商場(chǎng)在節(jié)儉善持上,人人有責(zé)。以節(jié)約為前提,減少小后勤人員,壓縮人頭工資。原一層樓四個(gè)清潔員,現(xiàn)每層樓兩名清潔員,洗手間的清潔員應(yīng)一層樓兩名,現(xiàn)兩層樓兩個(gè)清潔員。在人頭工資上每人年節(jié)省近萬(wàn)元。因商場(chǎng)大,費(fèi)用高,我們將可利用的東西修修補(bǔ)補(bǔ),但凡能用的,可修補(bǔ)的絕不花一分錢。由于我商場(chǎng)托管的專柜多,長(zhǎng)途及較多,費(fèi)用較高。我們與廠方溝通。發(fā)動(dòng)各廠家自己安裝,降低商場(chǎng)管理費(fèi)用。0x年的工作已近尾聲,我們會(huì)把今年獲得的工作成績(jī)當(dāng)作明年工作的新起點(diǎn)。總結(jié)工作經(jīng)歷,針對(duì)缺乏,在務(wù)實(shí)、做細(xì)、落實(shí)上下功夫。我們將繼續(xù)在商廈領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,嚴(yán)格按照XX年的工作方案開展工作:1、xx年,在經(jīng)營(yíng)管理中,緊緊圍繞商廈的工作部署進(jìn)展工作。在續(xù)約XX年新合同的同時(shí),將局部專柜根底扣點(diǎn)進(jìn)步23個(gè)百分點(diǎn),初步預(yù)計(jì)增加年租金15萬(wàn)余元,調(diào)整人員工資3萬(wàn)余元。2、積極配合商廈做好1月15日和“415”兩個(gè)店慶的準(zhǔn)備工作,我們將把兩次店慶作為XX年上半年工作的重點(diǎn)。為了能在店慶期間有良好的銷售業(yè)績(jī),給XX年的工作開個(gè)好頭,我們將提早組織貨,認(rèn)真布署店慶期間工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)管理人員加大力度。力爭(zhēng)在店慶期間獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,刷新我商場(chǎng)自開業(yè)以來(lái)日銷的銷售記錄,成為XX年的工作的良好開端。3、5月份,我商場(chǎng)將全面調(diào)整女裝的經(jīng)營(yíng)布局及品牌構(gòu)造。本著以名優(yōu)商品為主、完善品牌構(gòu)造為原那么進(jìn)展晉級(jí)改造。目前根據(jù)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)面積,初步擬定借鑒國(guó)商的經(jīng)營(yíng)格局,將以往的中島改建為側(cè)邊廳。我商場(chǎng)將以淑女裝和仕女裝為主打商品,繼續(xù)培養(yǎng)米茜爾、柯蒂娜等一些知名女裝品牌的忠實(shí)顧客群,并組織新品牌,調(diào)整1015個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力、有影響力、有特色的女裝品牌,確保商場(chǎng)品牌組合的科學(xué)性、合理性。在調(diào)整女裝的同時(shí),不忘兼顧男裝和運(yùn)動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)狀況。采取末位淘汰的原那么,淘汰一些效益差的男裝和運(yùn)動(dòng)休閑中小品牌,合理進(jìn)展調(diào)整,在不影響銷售的同時(shí),確保明年區(qū)域劃分整體規(guī)劃的完好性,保證XX年的晉級(jí)改造的順利完成。4、在經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)上,要求商場(chǎng)管理人員定期考察調(diào)查市場(chǎng),具備預(yù)知市場(chǎng)行情變化的才能,純熟業(yè)務(wù)知識(shí),研究商品流行趨勢(shì),掌握第一手資料,分析^p知名品牌的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他先進(jìn)企業(yè)的管理方法,查找自身管理工作存在的缺乏,擬定工作細(xì)節(jié)的補(bǔ)充方案和施行方案等,進(jìn)步商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的綜合才能,向商廈領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。加大管理力度,向管理要效益。在總結(jié)今年經(jīng)歷與缺乏的根底上,拓展新思路,努力挖掘創(chuàng)造利潤(rùn)的新途徑。加強(qiáng)員工培訓(xùn),進(jìn)步員工的整體素質(zhì)。通過(guò)組織豐富多彩的活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力。力爭(zhēng)在經(jīng)營(yíng)和管理方面,明年可以再上一個(gè)新臺(tái)階。5、x年的工作重點(diǎn)是抓銷售,進(jìn)步利潤(rùn)。將明年的銷售方案落實(shí)到各柜組,并由柜長(zhǎng)落實(shí)到各專柜及個(gè)人,增強(qiáng)全員的緊迫感和責(zé)任感。每月按方案任務(wù)考核各專柜的銷售情況,對(duì)銷售前五名的專柜和后五名的專柜予以公布,激發(fā)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),鼓勵(lì)員工進(jìn)步銷售業(yè)績(jī);對(duì)銷售排名后五名的專柜,與專柜人員一起查找原因,采取相應(yīng)措施,進(jìn)而進(jìn)步銷售業(yè)績(jī),對(duì)確無(wú)進(jìn)步的專柜將予以淘汰。針對(duì)貨品不實(shí)和賣場(chǎng)空的現(xiàn)象,我們將在充實(shí)貨品種類和數(shù)量上下工夫,以柜組為單位,采取分片包干的原那么。柜長(zhǎng)主抓貨,有針對(duì)性地與貨缺乏的廠家和供給商進(jìn)展溝通,充實(shí)貨,配合導(dǎo)購(gòu)員做好銷售的準(zhǔn)備工作。憑借多樣化,多品種的商品留住各種層次的消費(fèi)人群。6、節(jié)約挖潛,壓縮不合理的開支。降低各項(xiàng)費(fèi)用,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。能省一分錢,絕不多花半分錢。老百姓離不開“衣、食、住、行”,可見服裝在人們心目中的重要性。服裝是引領(lǐng)時(shí)尚的必需品。新發(fā)的市場(chǎng)定位是品牌時(shí)尚店,我們深感自己的責(zé)任重大。雖然目前我們的銷售還不是最理想的,但我們堅(jiān)信服裝商場(chǎng)是歐亞新發(fā)最有潛力最有開展的商場(chǎng),為此服裝商場(chǎng)的全體員工向著這一目的共同努力。相信隨著經(jīng)營(yíng)和管理的不斷深化,在XX年的工作中我們將以更加扎實(shí)有效的措施,更加合理高效的方法,將明年工作真正落到實(shí)處,配合商廈領(lǐng)導(dǎo)超前完成明年的工作方案。商場(chǎng)工作總結(jié)及新年工作方案范文工作方案是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作方案。工作方案實(shí)際上有許多不同種類,它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,而且有范圍大小之別。商場(chǎng)緊緊圍繞商廈下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)展開工作,在加強(qiáng)管理、強(qiáng)化意識(shí)、開展活動(dòng)等方面獲得了顯著成績(jī),為商廈的持續(xù)快速開展做了很大的奉獻(xiàn)。自xx年開業(yè)以來(lái),服裝商場(chǎng)時(shí)刻以開展為前提,進(jìn)展了三次大規(guī)模的經(jīng)營(yíng)布局調(diào)整,提升服裝品牌構(gòu)造,合理利用平效……使得商場(chǎng)可以快步、穩(wěn)定地開展。今年,我商場(chǎng)緊緊圍繞商廈整體部署及xx年全年工作方案開展工作。商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子走出去考察、調(diào)研,反復(fù)推敲晉級(jí)改造方案與施行細(xì)那么,學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,合理利用平效,成果非常明顯。特別值得肯定的是,今年的晉級(jí)改造中,我們采取了經(jīng)營(yíng)面積擴(kuò)大,品牌晉級(jí),貨位調(diào)整,店堂改造,加強(qiáng)管理等一系列強(qiáng)有力的措施,全體員工團(tuán)結(jié)一心,共同努力,獲得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。不僅提升了企業(yè)形象,而且銷售業(yè)績(jī)不斷攀升?;貞泋x年的工作,可以概括為以下幾大方面:一、適應(yīng)市場(chǎng)需求晉級(jí)改造,整體經(jīng)營(yíng)布局調(diào)整合理,品牌構(gòu)造日趨成熟,經(jīng)營(yíng)成果喜人。服裝商場(chǎng)全年方案任務(wù)4400萬(wàn),實(shí)際完成萬(wàn)元;毛利方案330萬(wàn),實(shí)際完成萬(wàn)元,費(fèi)用。今年新增收了新品費(fèi)、廣告費(fèi)、裝修管理費(fèi)和其他收入累計(jì)上繳純利7萬(wàn)余元。獲得良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),我們采取了如下做法:1、緊跟商廈各種大規(guī)模促銷活動(dòng),不放過(guò)任何銷售時(shí)機(jī)。根據(jù)商廈總體部署,在屢次大型促銷活動(dòng)中,我商場(chǎng)都能圍繞活動(dòng)主題,積極配合,以活動(dòng)和節(jié)日促進(jìn)銷售。在新發(fā)周年店慶、集團(tuán)店慶、黃金周等重要促銷時(shí)段,獲得了良好的銷售業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益,日銷超百萬(wàn)。配合商廈的活動(dòng),我們做了大量的準(zhǔn)備工作,積極與廠家聯(lián)絡(luò)貨,增加適銷品種,靈敏促銷,保底扣點(diǎn),力保雙贏。2、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)面積,合理利用平效,提升經(jīng)營(yíng)品牌。品牌經(jīng)營(yíng)采取抓大放小的原那么,調(diào)整引進(jìn)了大小品牌80余個(gè),年銷售超百萬(wàn)的專柜有10余家。確保了我商廈經(jīng)營(yíng)定位的提升。晉級(jí)改造時(shí),馮總帶著商場(chǎng)班子成員及有關(guān)部門反復(fù)分析^p研究、精心籌劃,擴(kuò)大了男裝和運(yùn)動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)面積,將原有服裝商場(chǎng)的二層半樓拓展至三層半樓,整個(gè)男裝和運(yùn)動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)面積及經(jīng)營(yíng)品牌同步晉級(jí)。男裝由原有品牌20多家開展至61家,引進(jìn)了培羅成、雅戈?duì)?、九牧王、花花公子、哈雷納金狐貍等知名男裝品牌30余家,國(guó)際運(yùn)動(dòng)品牌匡威、kappa入駐我商場(chǎng);并引進(jìn)了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥、豪健等國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)休閑品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閑品牌20余家,順利完成了今年晉級(jí)改造任務(wù),受到了商業(yè)同仁及消費(fèi)者的一致好評(píng)。晉級(jí)改造后,男裝、運(yùn)動(dòng)調(diào)整扣點(diǎn),平均增長(zhǎng)了2﹪--3﹪。租金、管理費(fèi)、人員工資等增加純利潤(rùn)11萬(wàn)余元,為進(jìn)步銷售業(yè)績(jī)打下了良好的根底。為適應(yīng)商廈整體形象開展的需要,在兼顧本次經(jīng)營(yíng)布局調(diào)整重點(diǎn)的同時(shí),采用末位淘汰制先后淘汰了銷售業(yè)績(jī)不好的女裝品牌10余個(gè),并引進(jìn)了卡琪露茜、雅諾、芙奈爾、蒂澌凱瑞、熱度、范奈沙、科尚等10余家女裝品牌。順利地完成了今年的晉級(jí)改造任務(wù),為方案明年女裝品牌的再次晉級(jí)奠定了良好根底。通過(guò)建立員工檔案,理解了員工的第一手資料。對(duì)家里特殊困難的員工予以照顧,發(fā)動(dòng)員工關(guān)心和幫助他們。主動(dòng)從家里拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工;員工家里蓋房子,我們發(fā)發(fā)動(dòng)工利用個(gè)人時(shí)間去她家?guī)椭?員工的弟弟出了車禍,我們問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短盡量解除員工的后顧之憂。在我們的帶動(dòng)下,我商場(chǎng)目前已形成了有困難,大家?guī)偷暮蔑L(fēng)氣。5、發(fā)揚(yáng)“節(jié)儉善持”的企業(yè)精神,降低費(fèi)用,節(jié)約挖潛,壓縮不合理開支。我商場(chǎng)在節(jié)儉善持上,人人有責(zé)。以節(jié)約為前提,減少小后勤人員,壓縮人頭工資。原一層樓四個(gè)清潔員,現(xiàn)每層樓兩名清潔員,洗手間的清潔員應(yīng)一層樓兩名,現(xiàn)兩層樓兩個(gè)清潔員。在人頭工資上每人年節(jié)省近萬(wàn)元。因商場(chǎng)大,費(fèi)用高,我們將可利用的東西修修補(bǔ)補(bǔ),但凡能用的,可修補(bǔ)的絕不花一分錢。由于我商場(chǎng)托管的專柜多,長(zhǎng)途及較多,費(fèi)用較高。我們與廠方溝通。發(fā)動(dòng)各廠家自己安裝,降低商場(chǎng)管理費(fèi)用。0x年的工作已近尾聲,我們會(huì)把今年獲得的工作成績(jī)當(dāng)作明年工作的新起點(diǎn)??偨Y(jié)工作經(jīng)歷,針對(duì)缺乏,在務(wù)實(shí)、做細(xì)、落實(shí)上下功夫。我們將繼續(xù)在商廈領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,嚴(yán)格按照XX年的工作方案開展工作:1、xx年,在經(jīng)營(yíng)管理中,緊緊圍繞商廈的工作部署進(jìn)展工作。在續(xù)約XX年新合同的同時(shí),將局部專柜根底扣點(diǎn)進(jìn)步23個(gè)百分點(diǎn),初步預(yù)計(jì)增加年租金15萬(wàn)余元,調(diào)整人員工資3萬(wàn)余元。2、積極配合商廈做好1月15日和“415”兩個(gè)店慶的準(zhǔn)備工作,我們將把兩次店慶作為XX年上半年工作的重點(diǎn)。為了能在店慶期間有良好的銷售業(yè)績(jī),給XX年的工作開個(gè)好頭,我們將提早組織貨,認(rèn)真布署店慶期間工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)管理人員加大力度。力爭(zhēng)在店慶期間獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,刷新我商場(chǎng)自開業(yè)以來(lái)日銷的銷售記錄,成為XX年的工作的良好開端。3、5月份,我商場(chǎng)將全面調(diào)整女裝的經(jīng)營(yíng)布局及品牌構(gòu)造。本著以名優(yōu)商品為主、完善品牌構(gòu)造為原那么進(jìn)展晉級(jí)改造。目前根據(jù)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)面積,初步擬定借鑒國(guó)商的經(jīng)營(yíng)格局,將以往的中島改建為側(cè)邊廳。我商場(chǎng)將以淑女裝和仕女裝為主打商品,繼續(xù)培養(yǎng)米茜爾、柯蒂娜等一些知名女裝品牌的忠實(shí)顧客群,并組織新品牌,調(diào)整1015個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力、有影響力、有特色的女裝品牌,確保商場(chǎng)品牌組合的科學(xué)性、合理性。在調(diào)整女裝的同時(shí),不忘兼顧男裝和運(yùn)動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)狀況。采取末位淘汰的原那么,淘汰一些效益差的男裝和運(yùn)動(dòng)休閑中小品牌,合理進(jìn)展調(diào)整,在不影響銷售的同時(shí),確保明年區(qū)域劃分整體規(guī)劃的完好性,保證XX年的晉級(jí)改造的順利完成。4、在經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)上,要求商場(chǎng)管理人員定期考察調(diào)查市場(chǎng),具備預(yù)知市場(chǎng)行情變化的才能,純熟業(yè)務(wù)知識(shí),研究商品流行趨勢(shì),掌握第一手資料,分析^p知名品牌的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他先進(jìn)企業(yè)的管理方法,查找自身管理工作存在的缺乏,擬定工作細(xì)節(jié)的補(bǔ)充方案和施行方案等,進(jìn)步商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的綜合才能,向商廈領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。加大管理力度,向管理要效益。在總結(jié)今年經(jīng)歷與缺乏的根底上,拓展新思路,努力挖掘創(chuàng)造利潤(rùn)的新途徑。加強(qiáng)員工培訓(xùn),進(jìn)步員工的整體素質(zhì)。通過(guò)組織豐富多彩的活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力。力爭(zhēng)在經(jīng)營(yíng)和管理方面,明年可以再上一個(gè)新臺(tái)階。5、x年的工作重點(diǎn)是抓銷售,進(jìn)步利潤(rùn)。將明年的銷售方案落實(shí)到各柜組,并由柜長(zhǎng)落實(shí)到各專柜及個(gè)人,增強(qiáng)全員的緊迫感和責(zé)任感。每月按方案任務(wù)考核各專柜的銷售情況,對(duì)銷售前五名的專柜和后五名的專柜予以公布,激發(fā)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),鼓勵(lì)員工進(jìn)步銷售業(yè)績(jī);對(duì)銷售排名后五名的專柜,與專柜人員一起查找原因,采取相應(yīng)措施,進(jìn)而進(jìn)步銷售業(yè)績(jī),對(duì)確無(wú)進(jìn)步的專柜將予以淘汰。針對(duì)貨品不實(shí)和賣場(chǎng)空的現(xiàn)象,我們將在充實(shí)貨品種類和數(shù)量上下工夫,以柜組為單位,采取分片包干的原那么。柜長(zhǎng)主抓貨,有針對(duì)性地與貨缺乏的廠家和供給商進(jìn)展溝通,充實(shí)貨,配合導(dǎo)購(gòu)員做好銷售的準(zhǔn)備工作。憑借多樣化,多品種的商品留住各種層次的消費(fèi)人群。6、節(jié)約挖潛,壓縮不合理的開支。降低各項(xiàng)費(fèi)用,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。能省一分錢,絕不多花半分錢。老百姓離不開“衣、食、住、行”,可見服裝在人們心目中的重要性。服裝是引領(lǐng)時(shí)尚的必需品。新發(fā)的市場(chǎng)定位是品牌時(shí)尚店,我們深感自己的責(zé)任重大。雖然目前我們的銷售還不是最理想的,但我們堅(jiān)信服裝商場(chǎng)是歐亞新發(fā)最有潛力最有開展的商場(chǎng),為此服裝商場(chǎng)的全體員工向著這一目的共同努力。相信隨著經(jīng)營(yíng)和管理的不斷深化,在XX年的工作中我們將以更加扎實(shí)有效的措施,更加合理高效的方法,將明年工作真正落到實(shí)處,配合商廈領(lǐng)導(dǎo)超前完成明年的工作方案。市就業(yè)局工作總結(jié)及工作方案及安排市就業(yè)局工作總結(jié)及工作方案及安排202_年是施行xx規(guī)劃的關(guān)鍵之年,也是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)開展最為困難的一年,促進(jìn)就業(yè)工作任務(wù)繁重。我局堅(jiān)持把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù),認(rèn)真落實(shí)省、市及上級(jí)部門的各項(xiàng)部署,以優(yōu)化就業(yè)、效勞民生為出發(fā)點(diǎn),深化認(rèn)識(shí)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,按照年初制定的工作方案,把促進(jìn)就業(yè)擺在更加突出的位置,深化開展學(xué)習(xí)科學(xué)開展,以落實(shí)新一輪再就業(yè)扶持政策為主線,加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)效勞體系,統(tǒng)籌做好強(qiáng)化公共就業(yè)效勞平臺(tái)建立,統(tǒng)籌做好失業(yè)下崗人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作,積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深化開展。一、202_年就業(yè)工作根本情況〔一〕就業(yè)再就業(yè)工作目的任務(wù)進(jìn)展順利〔詳見附表〕預(yù)計(jì)202_年,全市可實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)人,就業(yè)困難人員再就業(yè)人,分別占省指標(biāo)28700人的%、6800人的%和1800人%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款萬(wàn)元,占省指標(biāo)6200萬(wàn)元的%;新增創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人,占省指標(biāo)202_人的%;農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人,占省指標(biāo)8000人的%,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模到達(dá)萬(wàn)人,建立標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)試點(diǎn)鎮(zhèn)5個(gè)、試點(diǎn)村8個(gè);開展農(nóng)民工技能性培訓(xùn)人,占省指標(biāo)14400人的%。預(yù)計(jì)到年底各工程標(biāo)任務(wù)均可超額完成?!捕硰?qiáng)化目的責(zé)任管理市委、市政府目的辦印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)202_年全市就業(yè)工作分解目的任務(wù)的通知》,把就業(yè)目的層層分解下達(dá),不僅包括增加就業(yè)崗位、控制登記失業(yè)率、幫扶困難人員就業(yè)、財(cái)政安排就業(yè)專項(xiàng)資金等指標(biāo),而且新增了創(chuàng)業(yè)基地建立、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村勞動(dòng)保障平臺(tái)建立、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)等新指標(biāo),一并作為考核縣區(qū)政府和市有關(guān)部門業(yè)績(jī)的重要指標(biāo),從x月份起實(shí)行月報(bào)告,季調(diào)度,半年督查、年底考核,確保就業(yè)工作有序扎實(shí)推進(jìn)?!踩辰∪晟菩乱惠喚蜆I(yè)政策體系我市認(rèn)真貫徹落實(shí)皖發(fā)[202_]7號(hào)、皖政[202_]51號(hào)、皖政[202_]31號(hào)和皖政辦[202_]67號(hào)等文件精神,并結(jié)合我實(shí)際,堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的原那么,強(qiáng)化政策建立,形成了較為完善的政策體系。一是制定《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的假設(shè)干意見》〔淮發(fā)[202_]6號(hào)〕,施行更加積極的城鄉(xiāng)就業(yè)政策,全力促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè);二是制定《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理工作的通知》〔淮勞障[202_]67號(hào)〕,明確了就業(yè)困難人員認(rèn)定對(duì)象、申請(qǐng)就業(yè)困難人員需提供材料、認(rèn)定程序以及就業(yè)困難人員的管理等,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員的援助,促進(jìn)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè);三是制定了《關(guān)于印發(fā)淮北市創(chuàng)立國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作方案》〔淮政辦[202_]38號(hào)〕,將高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人、殘疾人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工納入創(chuàng)業(yè)扶持政策范圍,享受與城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)下崗職工同等的創(chuàng)業(yè)扶持政策。四是制定《關(guān)于印發(fā)淮北市就失業(yè)登記證發(fā)放和管理方法的通知》〔淮勞障[202_]61號(hào)〕,加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)效勞與管理,進(jìn)步城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)一體化的目的;五是制定《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)建立意見》,按照六個(gè)到位、十統(tǒng)一的要求和建立標(biāo)準(zhǔn),建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障效勞體系?!菜摹撤e極開展各項(xiàng)就業(yè)效勞1、加強(qiáng)與區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的親密合作,分別到四鋪鄉(xiāng)、礦山集、鐘樓村、鐵佛和古饒鎮(zhèn)等返鄉(xiāng)民工較聚集的鄉(xiāng)鎮(zhèn),共舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)21場(chǎng),提供合適農(nóng)民工的就業(yè)崗位16100個(gè),為2萬(wàn)余返鄉(xiāng)民工進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)指導(dǎo),發(fā)放各種政策法規(guī)等宣傳資料10萬(wàn)份,達(dá)成就業(yè)意向6825人。2、窗口效勞質(zhì)量全面提升。充分利用科學(xué)開展觀學(xué)習(xí)契機(jī),提升窗口效勞質(zhì)量,強(qiáng)化效勞意識(shí),實(shí)在為廣闊群眾效勞。一是境外就業(yè)效勞工作獲得明顯成效,共辦理外國(guó)人就業(yè)證答應(yīng)證人,外國(guó)人就業(yè)證人,臺(tái)港澳人員就業(yè)證人,華僑人,計(jì)人,xx年方案培訓(xùn)協(xié)理員360多人。二是辦理檔案托管及勞動(dòng)事務(wù)代理達(dá)人次,個(gè)人免收檔案托管人。三是建立用工單位和勞動(dòng)者供需平臺(tái),有針對(duì)性地為農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、大齡就業(yè)特困人員提供政策幫扶、觀念幫扶、崗位幫扶、技能幫扶、效勞幫扶,市人力資市場(chǎng)先后舉辦了關(guān)注民生、關(guān)愛姐妹春風(fēng)送崗、第五屆促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)、個(gè)私企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、202_年民營(yíng)企業(yè)招聘周、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì)等30場(chǎng)特色就業(yè)效勞活動(dòng),進(jìn)場(chǎng)單位家,招聘人數(shù)人,進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)人,錄用人數(shù)人。3、深化全市企業(yè)進(jìn)展用工情況調(diào)研,通過(guò)發(fā)放填寫調(diào)查表、問(wèn)卷表、召開座談會(huì)等方式開展了企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),加大信息采集力度,全面客觀地理解全市企業(yè)用工現(xiàn)狀,幫助企業(yè)引進(jìn)、留住員工,緩解勞動(dòng)用工短缺問(wèn)題。通過(guò)調(diào)研活動(dòng)共搜集到各類用工信息1723條,推薦12034人次與用工企業(yè)對(duì)接。4、創(chuàng)新效勞方式,促進(jìn)會(huì)員單位安康開展。制定了《新會(huì)員單位管理制度》、《十佳會(huì)員單位評(píng)選方案》,把每年新招聘員工20人以上,能按規(guī)定為新錄用人員簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)上報(bào)空崗情況的會(huì)員單位確定為十佳會(huì)員單位的評(píng)選對(duì)象;凡成為十佳會(huì)員的用工單位,將為其提供員工崗前培訓(xùn)、代申報(bào)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等優(yōu)惠政策。截止目前,職業(yè)介紹中心已新增會(huì)員單位52家,累計(jì)222家?!参濉硰?qiáng)化公共就業(yè)效勞體系建立1、深化公共就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)和人力資市場(chǎng)建立。堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建立、高層次配套的原那么,把市人力資市場(chǎng)建立成為功能最為完善、信息化程度高的市場(chǎng),提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項(xiàng)效勞。在縣區(qū)建立了4個(gè)人力資市場(chǎng),在19個(gè)街道、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所,在135個(gè)社區(qū)建立了勞動(dòng)保障工作平臺(tái),形成了市、區(qū)縣、街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)效勞體系。市人力資市場(chǎng)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與縣區(qū)、街道、社區(qū)聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了全市就業(yè)信息一點(diǎn)登錄、多點(diǎn)查詢、資共享。同時(shí),我市將就業(yè)工作重心下移,在相山區(qū)相南街道建立了淮北市相陽(yáng)勞務(wù)市場(chǎng),不僅強(qiáng)化了基層就業(yè)效勞,而且有效解決了非正規(guī)勞務(wù)市場(chǎng)給主城區(qū)帶來(lái)的市容、交通、治安等問(wèn)題。2、健全基層平臺(tái)效勞功能。今年以來(lái),我市將靈敏就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、組織起來(lái)就業(yè)認(rèn)定、困難就業(yè)群體就業(yè)幫扶等工作下移至社區(qū),街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕、社區(qū)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與市、縣區(qū)人力資市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了全市就業(yè)信息一點(diǎn)登錄、多點(diǎn)查詢、資共享。全市16個(gè)街道、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所、135個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站開展了充分就業(yè)創(chuàng)立活動(dòng),發(fā)揮了小平臺(tái)、大窗口作用。目前,我市第一批5個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)、8個(gè)試點(diǎn)村就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)已初步完成標(biāo)準(zhǔn)化建立工作。3、加強(qiáng)公共就業(yè)效勞信息網(wǎng)絡(luò)建立。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的效勞,暢通畢業(yè)生就業(yè)信息渠道,我們?cè)诔浞职l(fā)揮有形市場(chǎng)發(fā)布信息的同時(shí),積極運(yùn)用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報(bào)載體作用,全面搜集和發(fā)布就業(yè)信息,根據(jù)崗位需求情況,為各類求職者量身定制信息,并定期向社會(huì)發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇等多功能就業(yè)平臺(tái),為畢業(yè)生提供貼心效勞,目前網(wǎng)站擁有198家網(wǎng)絡(luò)會(huì)員單位,202_年以來(lái),共通過(guò)淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)6場(chǎng)次,發(fā)布招聘信息720條,提供5014個(gè)就業(yè)崗位?!擦抽_展就業(yè)援助,全力幫助就業(yè)困難人員就業(yè)〔七〕大力施行創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程今年以來(lái),我局著重在基地建立和提升效勞方面,全力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的和諧環(huán)境。一是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)基地建立。全市現(xiàn)有3個(gè)縣區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、5個(gè)再就業(yè)一條街,已落戶82戶,安置就業(yè)766人;市級(jí)創(chuàng)業(yè)基地已陸續(xù)入駐企業(yè)3家;濉溪縣南坪、劉橋、臨渙3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級(jí)首批返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已初見成效,建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房7棟,在建4棟,建立面積15440平方米,現(xiàn)已入駐華強(qiáng)面粉廠、淮北天王機(jī)械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛等9家企業(yè),吸納就業(yè)1186人;相山區(qū)在仁和小區(qū)正在建立占地400畝的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)一條街。二是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。市、縣區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)分別成立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心,將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕、社區(qū)基層延伸,培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生等人員,舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。三是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)后續(xù)效勞。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)絡(luò)方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、開展工程清、經(jīng)營(yíng)狀況清。成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán),免費(fèi)為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。搜集合適返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工程600多個(gè),編印成冊(cè),推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。今年以來(lái),我市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26班,培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)學(xué)員780人,其中成功創(chuàng)業(yè)275人,帶動(dòng)就業(yè)1688人。目前,全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體已達(dá)541家,其中創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)企業(yè)86家,從事規(guī)?;B(yǎng)殖102個(gè),安置農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)近2萬(wàn)人?!舶恕橙媛鋵?shí)農(nóng)民工就業(yè)政策1、強(qiáng)化返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)效勞。一是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,對(duì)出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動(dòng)保障廳。二是建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系,在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn),建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度和就業(yè)信息臺(tái)帳。三是把返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周擴(kuò)大為招聘月,組織各縣區(qū)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工施行了三送(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等一條龍效勞,深化開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場(chǎng)招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對(duì)接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動(dòng)。四是市、縣〔區(qū)〕人力資市場(chǎng)分別設(shè)立了專門的返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)效勞窗口,將家庭困難的農(nóng)民工作為重點(diǎn)援助對(duì)象,為每一位重點(diǎn)援助對(duì)象免費(fèi)提供一次職業(yè)指導(dǎo)、三個(gè)就業(yè)信息。五是市、縣兩級(jí)公共就業(yè)效勞部門分別成立了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心,從202_年第四季度截至到目前,共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn),其中成功創(chuàng)業(yè)195人,帶動(dòng)1365人就業(yè)。2、加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建立。濉溪縣臨渙、劉橋、南坪鎮(zhèn)的省級(jí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建立初見成效,累計(jì)完成道路框架、電力配置、供排水配套等根底設(shè)施投資1400多萬(wàn)元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房11棟,建立面積123畝,現(xiàn)已入住華強(qiáng)面粉廠、淮北天王機(jī)械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛等9家企業(yè),安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人,帶動(dòng)1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn),相山區(qū)渠溝鎮(zhèn),杜集區(qū)石臺(tái)鎮(zhèn)、高岳街道,烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。正在建立第二批省級(jí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。3、扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。今年以來(lái),共舉辦6期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,180名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn),其中已實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)67人,帶動(dòng)293人就業(yè)。全市開展轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)紀(jì)人87人,建立了鐵佛、南坪、劉橋、宋疃等10個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)展跟蹤管理與效勞。4、加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)我市成立了由勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)、教育、建立、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,形成了政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動(dòng)的工作格局。全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的特別職業(yè)技能培訓(xùn)方案,并指導(dǎo)、催促全市33家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展訂單式、定向式農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)202_年我市農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)是14400人,已培訓(xùn)7233人;根據(jù)去年三區(qū)一縣任務(wù)完成情況,在分解下達(dá)今年任務(wù)時(shí)進(jìn)展增減調(diào)控。從今年開場(chǎng),我市把農(nóng)民工培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來(lái),實(shí)行三個(gè)對(duì)接:即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接;培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接;培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接。我市狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來(lái),全市共建立標(biāo)準(zhǔn)化輸出基地48個(gè)、輸入基地49個(gè),開展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人66人,新增有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)4067人。〔九〕加強(qiáng)政策宣傳和理論學(xué)習(xí)一是加大政策宣傳力度。通過(guò)利用《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《安徽勞動(dòng)保障》、《淮北日?qǐng)?bào)》、《淮北晨刊》、淮北電視臺(tái)、淮北播送電臺(tái)等媒體,加強(qiáng)對(duì)就業(yè)信息工作、政策文件的宣傳力度,擴(kuò)大效應(yīng),今年以來(lái)共在省市級(jí)以上媒體刊載各類專題文章237篇,其中在淮北日?qǐng)?bào)、淮北晨刊、淮北播送電視報(bào)、淮北播送電臺(tái)、淮北電視臺(tái)等市級(jí)媒體被刊用信息共204篇,在安徽勞動(dòng)保障網(wǎng)、安徽勞動(dòng)保障雜志被刊用信息24篇,在中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)被刊用信息7篇,中央人民播送電臺(tái)刊用信息2篇。二是強(qiáng)調(diào)科學(xué)開展觀的學(xué)習(xí),在認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)的根底上,認(rèn)真踐行科學(xué)開展觀,實(shí)在抓好就業(yè)再就業(yè)等重大民生問(wèn)題,全力克制經(jīng)濟(jì)危機(jī)給就業(yè)帶來(lái)的不利影響,努力進(jìn)步勞動(dòng)就業(yè)管理效勞才能,結(jié)實(shí)樹立為人民群眾效勞理念,為今后工作指明了方向,確定了目的。二、202_年就業(yè)工作存在問(wèn)題〔一〕勞動(dòng)力素質(zhì)不適應(yīng)市場(chǎng)需求,構(gòu)造性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),xx期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴(yán)重缺乏,難以滿足我市經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步開展的需求。從去年開場(chǎng),局部在淮企業(yè)招工難的問(wèn)題已經(jīng)逐步凸顯?!捕郴鶎觿趧?dòng)保障工作根底薄弱。目前,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建立滯后,行政村沒有建立勞動(dòng)保障工作站,沒有裝備專職人員,缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。〔三〕就業(yè)再就業(yè)資金投入相對(duì)缺乏。近年來(lái),我市財(cái)政收入增長(zhǎng)緩慢,支出壓力較大,受吃飯財(cái)政狀況的影響,全市財(cái)政投入就業(yè)再就業(yè)的增幅較小,特別是局部縣區(qū)受財(cái)力影響,就業(yè)再就業(yè)配套資金難以落實(shí)到位。三、202_年就業(yè)工作安排〔一〕202_年預(yù)計(jì)目的〔詳見附表〕〔二〕大力開發(fā)就業(yè)崗位,千方百計(jì)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)。施行就業(yè)崗位開發(fā)方案。發(fā)揮投資和重大建立工程帶動(dòng)就業(yè)的作用,在施行重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃中,通過(guò)穩(wěn)定消費(fèi)、穩(wěn)定市場(chǎng)來(lái)穩(wěn)定就業(yè),開拓更多新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。加快落實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策措施,讓更多的困難企業(yè)享受政策扶持,力爭(zhēng)穩(wěn)定個(gè)現(xiàn)有就業(yè)崗位,新增就業(yè)崗位30000萬(wàn)。〔三〕繼續(xù)突出重點(diǎn),統(tǒng)籌做好三類群體就業(yè)。一是施行高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)方案。按照職責(zé)明確,管理標(biāo)準(zhǔn),有效運(yùn)行的原那么,加快建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新機(jī)制。組織高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)展動(dòng),做好政策落實(shí)和就業(yè)效勞工作,對(duì)回到原籍未就業(yè)的,做好跟蹤效勞,保證底數(shù)清楚,幫扶到人。二是施行特別職業(yè)培訓(xùn)方案。全面落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,大力支持和鼓勵(lì)企業(yè)開展上崗培訓(xùn),施行技能提升培訓(xùn)工程;組織各類準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)人員特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),進(jìn)步創(chuàng)業(yè)成功率。三是施行農(nóng)民工就業(yè)效勞方案。堅(jiān)持向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持就近就地就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三結(jié)合,加強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開展和農(nóng)村公共根底設(shè)施建立,多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。四是施行困難人員就業(yè)援助方案。加強(qiáng)對(duì)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助,形成動(dòng)態(tài)長(zhǎng)效幫扶機(jī)制,大力開發(fā)公益性崗位,確保城市零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)?!菜摹尺M(jìn)一步完善就業(yè)效勞功能。一是加大高技能人才儲(chǔ)藏力度。嚴(yán)密依托我市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)保障平臺(tái),對(duì)全市城鄉(xiāng)技能型人才進(jìn)展一次大普查,確切掌握全市技能型居民數(shù)量和就業(yè)分布情況。并希望政府可以施行一套引進(jìn)我市技能型人才回流的相對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)方法或優(yōu)惠政策,吸引我市大量技能型人才回流,為淮北經(jīng)濟(jì)開展效勞。認(rèn)真搜集、分析^p企業(yè)中高層崗位需求,充分發(fā)揮人力資市場(chǎng)高技能人才招聘引進(jìn)平臺(tái)的作用。二是定期深化企業(yè),建立企業(yè)用工考察制度。加大宣傳力度,吸引更多企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)招聘,力求為全市企業(yè)提供用工效勞,為企業(yè)制定有序的招用工制度,促進(jìn)企業(yè)快速開展。建立日常走訪與重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)制度,及時(shí)、準(zhǔn)確把握企業(yè)用工需求。根據(jù)需求深化各項(xiàng)招聘效勞,改良工作作風(fēng),提供效勞快速通道,著力進(jìn)步效勞的針對(duì)性和質(zhì)量與效率,真正做到想企業(yè)所想,急企業(yè)所急,真心實(shí)意、切實(shí)在實(shí)為企業(yè)辦事。三是加大就業(yè)幫扶平臺(tái)建立力度,全面促進(jìn)充分就業(yè)。以促就業(yè)、保穩(wěn)定為目的,充分發(fā)揮人力資市場(chǎng)公共就業(yè)效勞平臺(tái)作用,重點(diǎn)針對(duì)我市高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工三大就業(yè)群體,系統(tǒng)開展202_年就業(yè)效勞系列活動(dòng),實(shí)在幫助各類就業(yè)群體特別是新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭盡快得到就業(yè)援助,通過(guò)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點(diǎn)和就業(yè)需求,組織相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn),積極向企業(yè)推薦,幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是認(rèn)真開展農(nóng)民工政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)廣泛組織就業(yè)效勞大篷車、農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)等系列活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)給農(nóng)民工提供有效的就業(yè)信息和就業(yè)效勞,免費(fèi)向農(nóng)民工發(fā)放春風(fēng)卡、農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工效勞指南、勞動(dòng)合同法等宣傳資料?!参濉臣涌旖⒏采w城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的公共就業(yè)效勞體系,推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化。加全市城鄉(xiāng)一體化5個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村率先落實(shí)有工作人員、效勞場(chǎng)所、辦公設(shè)備、工作經(jīng)費(fèi)、工作制度的要求,將政策咨詢、培訓(xùn)信息、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持等公共效勞延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,形成城鄉(xiāng)一體、上下貫穿、平臺(tái)到村、聯(lián)絡(luò)到戶、效勞到人的工作體系。研究加強(qiáng)行政村勞動(dòng)保障信息員隊(duì)伍建立的措施。拓展公共就業(yè)效勞功能,改良效勞方式,把就業(yè)效勞專項(xiàng)活動(dòng)與重點(diǎn)人群相結(jié)合、與落實(shí)政策相結(jié)合、與績(jī)效考核相結(jié)合,不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量和效果。在外出務(wù)工人員較為集中的城市設(shè)立專門效勞機(jī)構(gòu),建立與勞務(wù)輸入地之間的就業(yè)信息溝通機(jī)制;加強(qiáng)與外出務(wù)工成功人士的聯(lián)絡(luò),提供政策、信息效勞,引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?!擦呈┬袆?chuàng)業(yè)促就業(yè)倍增方案,加快創(chuàng)立國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市。加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建立進(jìn)度,年底根本到達(dá)企業(yè)入園、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的目的;力爭(zhēng)全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款萬(wàn)元,推動(dòng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)立工作,建立完善組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)效勞和監(jiān)視考核五大體系。指導(dǎo)縣區(qū)全面建立創(chuàng)業(yè)效勞指導(dǎo)中心、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)和創(chuàng)業(yè)園區(qū)〔街〕、創(chuàng)業(yè)工程資庫(kù),擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍和規(guī)模,努力為創(chuàng)業(yè)者提供工程推介、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、小額貸款、稅費(fèi)減免等效勞,催促6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快建立第二批省級(jí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。延伸閱讀:就業(yè)局半年工作總結(jié)及下年工作方案今年上半年,我局在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照省市就業(yè)效勞工作要點(diǎn),圍繞縣委x屆x次全會(huì)部署,緊盯工作目的,創(chuàng)新工作思路,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),就業(yè)工作獲得了階段性成效。現(xiàn)將202_年上半年就業(yè)工作總結(jié)如下:一、目的任務(wù)完成情況〔截止x月份〕1、全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1001人,完成任務(wù)的55.6%;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1402人,完成任務(wù)的58.4%,其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移1115人,完成任務(wù)的53.1%。2、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面11350人,完成任務(wù)的100%,失業(yè)保險(xiǎn)金征繳170萬(wàn)元,完成任務(wù)的121.4%。3、省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)人數(shù)554人,完成任務(wù)的30.8%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)266人,完成任務(wù)的44.3%。4、發(fā)放小額貸款208萬(wàn)元,完成任務(wù)的0.063%,支持個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款占總數(shù)的0.005%。5、零就業(yè)家庭就業(yè)安置率達(dá)100%。二、主要工作措施及成效〔一〕統(tǒng)籌做好各類群體的就業(yè)效勞工作1、開展就業(yè)援助月活動(dòng)。根據(jù)省人力資和社會(huì)保障廳、省殘疾人結(jié)合會(huì)《關(guān)于開展202_年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》要求,為實(shí)在幫助烈士子女和殘疾人就業(yè)問(wèn)題,開展了以就業(yè)幫扶真情相助為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。通過(guò)認(rèn)真制定援助方案、落實(shí)援助責(zé)任、提供就業(yè)崗位、落實(shí)社會(huì)保障等有效措施,促使活動(dòng)獲得成效2、搭建平臺(tái)促就業(yè)。春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)招聘大會(huì)年初九在縣人民廣場(chǎng)舉行,共有109家企業(yè)來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),設(shè)縣內(nèi)企業(yè)招聘區(qū)、縣外企業(yè)招聘區(qū)、政策宣傳區(qū)、創(chuàng)業(yè)效勞區(qū)四個(gè)專區(qū),為各類群體提供現(xiàn)場(chǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞;招聘會(huì)吸引了近萬(wàn)人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì),1893人次報(bào)名求職,1365人達(dá)成就業(yè)意向,587人被現(xiàn)場(chǎng)錄用。3、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)效勞工作。開展高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研,開展送見習(xí)崗位進(jìn)單位、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動(dòng),加大見習(xí)單位管理力度,做好見習(xí)單位評(píng)估,監(jiān)視見習(xí)單位開展工作。4、落實(shí)再就業(yè)政策,確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。做好社保補(bǔ)貼發(fā)放前期準(zhǔn)備工作,本著應(yīng)發(fā)盡發(fā)的原那么,通過(guò)嚴(yán)格的資格審查,今年上半年,共為138名下崗失業(yè)人員換發(fā)了《就業(yè)失業(yè)登記證》5、推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌原那么,健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度,進(jìn)一步完善培訓(xùn)、就業(yè)、____三位一體工作機(jī)制,積極拓展農(nóng)村充裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道,引導(dǎo)農(nóng)村充裕勞動(dòng)力合理有序流動(dòng),推動(dòng)農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。〔二〕夯實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞根底,提升效勞程度1、加強(qiáng)一網(wǎng)五點(diǎn)建立。親密關(guān)注轄區(qū)就業(yè)形勢(shì)變化和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化,加強(qiáng)調(diào)查研究,健全就業(yè)形勢(shì)分析^p制度。全面做好就業(yè)信息化和監(jiān)測(cè)調(diào)查工作,夯實(shí)一網(wǎng)五點(diǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),即充分利用就業(yè)信息網(wǎng),擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測(cè)范圍,做好工業(yè)園區(qū)工業(yè)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),開展大學(xué)生實(shí)名制統(tǒng)計(jì)和動(dòng)態(tài)管理,為科學(xué)決策提供參考。2、創(chuàng)立業(yè)務(wù)網(wǎng)站。創(chuàng)立《就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》、《就業(yè)招聘網(wǎng)》兩個(gè)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,目前進(jìn)入了內(nèi)部測(cè)試階段,網(wǎng)站的建成將有效的進(jìn)步就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞信息化程度,更好地效勞各類群體。3、開展人力資市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障效勞平臺(tái)績(jī)效考評(píng),有效地促進(jìn)其建立,以更加標(biāo)準(zhǔn)的效勞形式為廣闊群眾提供方便快捷的效勞。4、多渠搜集發(fā)布用工信息。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、播放電子顯示屏、張貼招工簡(jiǎn)章等多種形式將網(wǎng)絡(luò)、勞動(dòng)保障信息員搜集到的用工信息進(jìn)展及時(shí)發(fā)布,使求職人員可以及時(shí)、準(zhǔn)確地理解到最新的用工需求。對(duì)人力資市場(chǎng)職業(yè)供求信息的動(dòng)態(tài)管理,依托人力資市場(chǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)效勞平臺(tái),全面理解掌握各類群體就業(yè)需求,全面客觀地理解我縣企業(yè)用工和人力資現(xiàn)狀,幫助企業(yè)引進(jìn)、留住員工。5、開展各類創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。推動(dòng)建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、孵化和培訓(xùn)示范基地,完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、交流和競(jìng)賽平臺(tái),形成綜合性創(chuàng)業(yè)品牌。充分利用各類資,組織開展面向各類群體的創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng)。〔三〕加強(qiáng)調(diào)控,積極穩(wěn)妥做好貼息資金緊缺的應(yīng)對(duì)1、利用播送、電視、政府網(wǎng)站等宣傳媒體,發(fā)布關(guān)于今年小額擔(dān)保貸款貼息資金緊缺的公告,爭(zhēng)取貸款戶對(duì)小額擔(dān)保貸款工作的理解和支持。2、積極主動(dòng)與農(nóng)信社和郵政合作經(jīng)辦銀行協(xié)調(diào)溝通,商議降低和延緩貼息資金支出的應(yīng)對(duì)措施,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)信貸員貼近群眾的優(yōu)勢(shì),到達(dá)與貸款戶面對(duì)面解釋當(dāng)前貼息資金緊缺的宣傳效果。印刷下發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前小額貼息貸款幾項(xiàng)工作的通知》,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所負(fù)責(zé)發(fā)放并對(duì)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪要配合做好解釋工作。3、由于貼息資金嚴(yán)重缺乏,1至x月份我縣發(fā)放貼息貸款208萬(wàn)元〔砥礪奮進(jìn)的五年大型成就展觀后感:砥礪奮進(jìn)走向輝煌〕,待下?lián)苜N息資金到位后將按照市局要求的放貸規(guī)模陸續(xù)發(fā)放,去年一年一貸的貸款有4256萬(wàn)元,能確保完成全年目的任務(wù)?!菜摹臣哟缶蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)才能1、進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓(xùn)工作。落實(shí)配套資金,優(yōu)化培訓(xùn)資,進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量,強(qiáng)化實(shí)操訓(xùn)練,確保培訓(xùn)一人,上崗一人。工匠培訓(xùn)7期,完成培訓(xùn)395人。2、大力開展訂單、定向式培訓(xùn),大力開展技能培訓(xùn)進(jìn)企、下鄉(xiāng)活動(dòng)和企業(yè)職工在崗的職業(yè)技能提升培訓(xùn)。積極探究培訓(xùn)+實(shí)訓(xùn)的培訓(xùn)形式,推進(jìn)培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)有序接軌。3、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,分類做好各類群體的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),全面完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。今年上半年,共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10期,完成培訓(xùn)297人;工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)3期,完成培訓(xùn)159人;家庭效勞業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)2期,完成培訓(xùn)112人?!参濉硰?qiáng)化專項(xiàng)資金管理,實(shí)在進(jìn)步資金使用效益1、科學(xué)安排就業(yè)資金。積極爭(zhēng)取省市對(duì)我縣就業(yè)資金的投入,加大對(duì)就業(yè)工作支持力度。將就業(yè)資金納入財(cái)政預(yù)算安排,為積極就業(yè)政策落實(shí)提供資金保障。開展就業(yè)專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系建立,進(jìn)步資金使用效益。2、強(qiáng)化資金監(jiān)視使用管理。進(jìn)一步健全完善資金審核、公示、撥付、監(jiān)視等各項(xiàng)制度,落實(shí)就業(yè)資金自查和互查機(jī)制,加強(qiáng)部門間信息溝通,完善防范機(jī)制,確保資金平安運(yùn)行。3、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金的征繳與管理。重點(diǎn)做好規(guī)模企業(yè)擴(kuò)面參保工作;按要求落實(shí)好市級(jí)統(tǒng)籌各項(xiàng)工作,及時(shí)上繳省級(jí)、市級(jí)調(diào)劑金。在做好正常發(fā)放工作同時(shí),嚴(yán)格按政策規(guī)定處理歷史遺留問(wèn)題。杜絕失業(yè)保險(xiǎn)管理與發(fā)放不標(biāo)準(zhǔn)甚至手工操作現(xiàn)象,做實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)參保及發(fā)放信息化管理工作。〔六〕統(tǒng)籌兼顧,中心工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤1、真情三送效勞群眾。一是圍繞三送工作全覆蓋、常態(tài)化這一主題,促進(jìn)民生改善,夯實(shí)農(nóng)村工作根底,我局派出2名干部脫崗駐村開展三送,其他工作人員分片包戶。二是圍繞農(nóng)村危舊土坯房改造這一中心工作,扎實(shí)有序推進(jìn)農(nóng)村居住環(huán)境改善;為確保群眾的生命財(cái)產(chǎn)平安,對(duì)存在地基下沉、常年漏雨、在水邊、高坎邊等嚴(yán)重平安隱患的危舊土坯房住戶下發(fā)整改通知單,到目前為止,已進(jìn)展走訪排查87戶,其中存在平安隱患5戶,下發(fā)整改通知單5戶,消除平安隱患1戶,撤除危舊土坯空心房1戶。2、服從大局助力拆遷。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,一把手負(fù)總責(zé),抽調(diào)6名干局部成3組,將任務(wù)落實(shí)到組,實(shí)行包戶到組、工作細(xì)化到每一天的征地拆遷工作責(zé)任制。二是強(qiáng)調(diào)苦干和實(shí)干,發(fā)揚(yáng)5+2白+黑精神,夜以繼日,攻堅(jiān)克難,苦干實(shí)干,積極深化征拆戶,耐心細(xì)致做工作,以主動(dòng)的效勞贏得了被拆遷戶的理解和支持,確保征拆工作的順利開展。3、持之以恒地開展四城同創(chuàng)。一是開展了經(jīng)常性的機(jī)關(guān)庭院凈化、綠化、美化,協(xié)管路段衛(wèi)生區(qū)域按要求每星期定期進(jìn)展清掃二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),增強(qiáng)廣闊干部職工的參與性,強(qiáng)化其創(chuàng)立意識(shí),為四城同創(chuàng)工作的有序開展奠定了良好的根底?!财摺臣訌?qiáng)自身建立,打造效勞品牌1、加強(qiáng)就業(yè)效勞隊(duì)伍建立。加強(qiáng)新進(jìn)人員、專項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、信息系統(tǒng)管理人員、基層平臺(tái)工作人員的培訓(xùn),進(jìn)步整體業(yè)務(wù)程度,打造一支素質(zhì)、作風(fēng)、效勞過(guò)硬的就業(yè)隊(duì)伍。2、抓好就業(yè)效勞品牌建立。推進(jìn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建立,標(biāo)準(zhǔn)管理機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)管考核,著力抓好聶都刺繡、上堡客家梯田農(nóng)家樂(lè)、麟潭野生動(dòng)物創(chuàng)業(yè)園等就業(yè)效勞品牌建立,推進(jìn)一鄉(xiāng)一品建立。3、加大就業(yè)宣傳工作力度。按照市就業(yè)效勞信息宣傳工作考核評(píng)比方法,在宣傳的力度與深度方面下功夫,選擇重點(diǎn)媒體,對(duì)我縣就業(yè)品牌和特色工作進(jìn)展全方位、多形式的宣傳。三、下半年工作方案〔一〕繼續(xù)做好各類群體的就業(yè)效勞工作1、開展新一輪的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)效勞工作。2、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策3、進(jìn)一步做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作?!捕尺M(jìn)一步夯實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞根底,提升效勞程度1、加強(qiáng)一網(wǎng)五點(diǎn)建立。2、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》、《就業(yè)招聘網(wǎng)》投入正式運(yùn)營(yíng)。3、開展人力資市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障效勞平臺(tái)績(jī)效考評(píng)的星級(jí)評(píng)定。4、多渠搜集發(fā)布用工信息?!踩掣鶕?jù)貼息資金發(fā)放小額貸款1、加強(qiáng)調(diào)控措施落實(shí)。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作方法,正確處理好政策調(diào)整與完成任務(wù)和創(chuàng)業(yè)需求間的矛盾;嚴(yán)格按照市里調(diào)控要求開展工作,實(shí)現(xiàn)逐步緩解貼息資金壓力前提下,確保完成全年目的任務(wù)。2、實(shí)行工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移。以小企業(yè)扶持作為重點(diǎn),新增發(fā)放貸款占比至少50%。在有限的個(gè)貸規(guī)模中,要以初次、小額、特色和困難群體為主要元素來(lái)展開工作。3、狠抓小貸質(zhì)量管理。繼續(xù)抓好綠色通道建立;要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判,采取有效措施,確保貸得出、收得回?!菜摹臣哟缶蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)才能1、進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓(xùn)工作,完成全年目的任務(wù)2、大力開展訂單、定向式培訓(xùn)。3、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,分類做好各類群體的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),全面完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。〔五〕強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理,實(shí)在進(jìn)步資金使用效益1、科學(xué)安排就業(yè)資金,強(qiáng)化資金監(jiān)視使用管理。2、進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金的征繳與管理。閱讀拓展:就業(yè)局工作總結(jié)和工作方案今年以來(lái),在縣委、縣政府和縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,根據(jù)省人社廳、就業(yè)局的統(tǒng)一部署,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,穩(wěn)步推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作,各項(xiàng)就業(yè)效勞工作有了新的打破和進(jìn)展:202_年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)是1545人,完成年初方案〔900人〕的171%;農(nóng)村充裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6007人,完成年初方案〔4500人〕的133%;職業(yè)技能培訓(xùn)34期,受訓(xùn)2668人,完成全年方案〔202_人〕的133%,其中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)2357人,完成年初方案〔1700人〕的139%,下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)311人,完成全年方案〔300人〕的104%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.8%,控制在規(guī)定的4%之內(nèi)。一、工作成效及主要做法〔一〕一系列援助就業(yè)活動(dòng)一是深化基層開展就業(yè)宣傳、送政策送崗位到人。按照年初擬訂的工作方案,深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等廣泛宣傳,開展就業(yè)援助活動(dòng),詳細(xì)介紹各項(xiàng)就業(yè)扶持政策及各企業(yè)招聘信息。同時(shí)安排專門工作人員和效勞窗口辦理詳細(xì)登記工作,登記未就業(yè)人員的就業(yè)需求,提供合適于他們的崗位信息,對(duì)他們進(jìn)展有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo),活動(dòng)期間共發(fā)放宣傳資料1500多份。二是舉辦企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。今年以來(lái),我局在縣人才勞動(dòng)力市場(chǎng)大樓舉辦了3期企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),共有42家企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)招聘,提供的崗位多達(dá)1477個(gè),到現(xiàn)場(chǎng)求職的人數(shù)累計(jì)1600人次,當(dāng)場(chǎng)與企業(yè)達(dá)成用工意向的勞動(dòng)者有384人。三是扶持自主創(chuàng)業(yè)。今年以來(lái)我局共受理小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)20筆,實(shí)際發(fā)放貸款15筆100萬(wàn)元,直接扶持27人自主創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)78人就業(yè)。通過(guò)以上一系列的就業(yè)援助活動(dòng),很好的完成了今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)的目的,202_年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1545人?!捕骋约寄荑b定為手段、促進(jìn)就業(yè)為目的,實(shí)在抓好職業(yè)培訓(xùn)工作為了進(jìn)步我縣勞動(dòng)者的就業(yè)技能,我局想方設(shè)法地為我縣各類勞動(dòng)者提供各類職業(yè)技能培訓(xùn),并提出職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的要求。202_年,我局積極開展挖掘機(jī)操作工、黎錦制作工、中式面點(diǎn)師、摩托車維修等各類職業(yè)技能培訓(xùn)班34期,受訓(xùn)2668人,其中農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)2357人,11家改制企業(yè)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)311人,全方位滿足了失業(yè)人員和農(nóng)民工的培訓(xùn)需求。今年的培訓(xùn)針對(duì)性比往年更強(qiáng),例如開展的挖掘機(jī)操作工培訓(xùn)班收到了廣闊農(nóng)村勞動(dòng)者的積極積極響應(yīng),全縣報(bào)名參訓(xùn)1250人。根據(jù)要求,對(duì)所有參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)者和下崗失業(yè)人員進(jìn)展了技能鑒定,有75%的人獲得了職業(yè)技能證書,既有效防止培訓(xùn)的走過(guò)場(chǎng)形式化,又可以讓學(xué)員持證上崗,穩(wěn)定就業(yè)?!踩尺M(jìn)一步完善公益性崗位管理工作到目前為止,全縣累計(jì)開發(fā)公益性崗位715個(gè)。為更好地跟蹤管理好我縣公益性崗位人員,保證他們的工作質(zhì)量和合法權(quán)益。今年x月我局對(duì)全縣公益性崗位人員進(jìn)展考核,考核合格者方能繼續(xù)在原崗位上從事公益性崗位工作。并且要求用人單位遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,保障公益性崗位人員的根本權(quán)益?!菜摹硨?shí)在抓好大中專畢業(yè)生人事代理、報(bào)到及實(shí)名登記工作,提供就業(yè)效勞和就業(yè)指導(dǎo)今年我局共為11名高校畢業(yè)生辦理了人事代理業(yè)務(wù)以及208位大中專畢業(yè)生辦理了報(bào)到及戶口入戶手續(xù)。并建立離校未就業(yè)的我縣生畢業(yè)生實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫(kù),全面實(shí)行實(shí)名制就業(yè)效勞。對(duì)有就業(yè)意愿的,及時(shí)提供用人信息;對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的,組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提供創(chuàng)業(yè)效勞,落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策;對(duì)暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,組織參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)培訓(xùn);對(duì)就業(yè)困難高校畢業(yè)生,提供有針對(duì)性的就業(yè)援助。綜合運(yùn)用各項(xiàng)政策措施和效勞手段,力爭(zhēng)使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中來(lái)?!参濉撤e極推進(jìn)農(nóng)村充裕勞動(dòng)力專業(yè)就業(yè)工作,促進(jìn)農(nóng)民增收依托已建的農(nóng)村充裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移信息平臺(tái),完善充裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)輸出登記工作,按實(shí)名制為全縣轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村充裕勞動(dòng)力建立臺(tái)帳,建立健全勞務(wù)輸出體系,認(rèn)真做好跟蹤效勞工作。并在今年的2月9日舉行農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì),積極幫助農(nóng)村充裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。202_年通過(guò)各種渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村充裕勞動(dòng)力6007人,在很大程度上帶動(dòng)了我縣農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入?!擦硣?yán)格資金管理,實(shí)在做好失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的根本生活保障工作在嚴(yán)格按照規(guī)定管好用好就業(yè)專項(xiàng)資金及失業(yè)保險(xiǎn)基金的根底上,實(shí)在做好失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的根本生活保障工作。202_年,全縣領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金6426人次,共發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金670.67萬(wàn)元、醫(yī)療補(bǔ)助金210.35萬(wàn)元、物價(jià)聯(lián)動(dòng)補(bǔ)貼184人次,共0.27萬(wàn)元、喪葬補(bǔ)助1人,共8.1萬(wàn)元;撥付公益性崗位補(bǔ)貼8047人次695.45萬(wàn)元,社保補(bǔ)貼517.8萬(wàn)元。〔七〕繼續(xù)開展大中專畢業(yè)生見習(xí)工作根據(jù)我縣大中專畢業(yè)生的實(shí)際情況,積極開展大中專畢業(yè)生見習(xí)方案,202_年共搜集縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)崗位25個(gè),推薦就業(yè)見習(xí)人員25人,為其下一步更好的就業(yè)奠定了良好的根底?!舶恕郴I建創(chuàng)業(yè)孵化基地結(jié)合我縣的優(yōu)勢(shì)資,我縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建立正在穩(wěn)步推進(jìn),并對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員提供工程籌劃、開業(yè)指導(dǎo)、融資效勞、跟蹤扶持等一條龍創(chuàng)業(yè)效勞。對(duì)符合規(guī)定的孵化對(duì)象,落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、免水電場(chǎng)地租金等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。〔九〕認(rèn)真做好檔案管理工作堅(jiān)持平安、保密、及時(shí)的工作管理規(guī)那么,認(rèn)真做好人事代理及各類檔案的托管工作。對(duì)入庫(kù)檔案進(jìn)展全面的分類、整理、編目、入庫(kù)。嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和調(diào)出手續(xù),杜絕各類檔案的喪失,損毀或泄密事件的發(fā)生。目前我局共保管下崗職工檔案2344宗,大中專畢業(yè)生檔案3259宗。從202_年起免費(fèi)為我縣大中專業(yè)畢業(yè)生提供檔案托管,簡(jiǎn)化辦理流程,減輕高校畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)壓力、消除流動(dòng)性就業(yè)障礙。二、存在問(wèn)題今年上半年我局的就業(yè)再就業(yè)的工作雖然獲得了一定的成績(jī),同時(shí)也存在著一定的問(wèn)題。一是我縣經(jīng)濟(jì)開展相對(duì)滯后,缺少提供大量就業(yè)崗位的大型、密集型工程,新就業(yè)崗位開發(fā)難度大,造成大中專畢業(yè)生、改制企業(yè)下崗職工和農(nóng)村充裕勞動(dòng)力就業(yè)壓力宏大。二是我縣局部農(nóng)村充裕勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念落后,等、靠、要等保守思想嚴(yán)重影響了就業(yè)現(xiàn)狀,造成我局全力舉辦的招聘會(huì)經(jīng)常是企業(yè)用工崗位多而前來(lái)應(yīng)聘人員少的場(chǎng)面。三是培訓(xùn)師資力量薄弱,目前我縣還沒有專業(yè)的培訓(xùn)老師隊(duì)伍,未能很好的適應(yīng)我縣目前勞動(dòng)者對(duì)技能的需求。三、202_年工作方案〔一〕認(rèn)真貫徹落實(shí)《省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》瓊府辦〔202_〕111號(hào)文件精神,確保我縣應(yīng)屆大中專畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)82%以上一是繼續(xù)抓好大中專畢業(yè)生實(shí)名登記工作,建立信息數(shù)據(jù)庫(kù),全面落實(shí)名制就業(yè)效勞;二是出臺(tái)《縣大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作施行方案》,施行大中專畢業(yè)生靈敏就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及大中專生見習(xí)等相關(guān)補(bǔ)貼;三是繼續(xù)加強(qiáng)落實(shí)大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作;四是創(chuàng)辦大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,202_年力爭(zhēng)15家大中專畢業(yè)生創(chuàng)辦的公司入駐?!捕硣@建立我縣富美鄉(xiāng)村,增加農(nóng)民收入為目的,方案轉(zhuǎn)移農(nóng)村充裕勞動(dòng)力5000人?!踩辰Y(jié)合城鎮(zhèn)化的開展趨勢(shì),鼓勵(lì)企業(yè)大量吸納下崗職工,加大力度不斷開發(fā)新就業(yè)崗位,方案新增就業(yè)人數(shù)900人?!菜摹碁榱诉m用我縣職業(yè)介紹的開展要求,在精英匯內(nèi)設(shè)精英匯職業(yè)介紹所,除日常正常開展用工登記和職業(yè)介紹外,召開專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)以上〔如正月初十、x月三企業(yè)用工招聘會(huì)、中秋群眾專畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)〕。并在精英匯內(nèi)設(shè)精英匯培訓(xùn)中心,根據(jù)特色產(chǎn)業(yè)及本地師資力量、市場(chǎng)需求和培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn),創(chuàng)辦黎錦培訓(xùn)、電工維修、橡膠割膠等培訓(xùn)工程,方案培訓(xùn)農(nóng)村充裕勞動(dòng)力1500人,培訓(xùn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生電工、電焊工、家政效勞、創(chuàng)業(yè)等600人?!参濉碁榱舜_保我縣從業(yè)人員工作的標(biāo)準(zhǔn)化,積極協(xié)助縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),做好我縣從業(yè)人員執(zhí)政上崗工作?!擦匙プ?02_年省職業(yè)資格初、中級(jí)工日常鑒定工作下放到縣的契機(jī),建立考務(wù)管理系統(tǒng)操作、智能化考試場(chǎng)所及設(shè)備、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)終端。積極開展職業(yè)資格鑒定宣傳,讓更多的人員參加職業(yè)資格鑒定,持證上崗。〔七〕加強(qiáng)自身隊(duì)伍建立,努力進(jìn)步效勞程度。組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī),不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)才能,同時(shí)增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,更加積極主動(dòng)地開展工作,擅長(zhǎng)探究合適我縣實(shí)際勞動(dòng)就業(yè)工作新思路、新方法,為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。鄉(xiāng)殘疾人工作總結(jié)及工作方案及安排鄉(xiāng)殘疾人工作總結(jié)及工作方案及安排我鄉(xiāng)殘疾人工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣殘聯(lián)的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)____的各個(gè)時(shí)期的方針政策,學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),做好窗口行業(yè)效勞,服從大局,才結(jié)協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極開展殘疾人的教育就業(yè)、社區(qū)康復(fù)、____等工作,在各級(jí)政府及部門的關(guān)心支持下,工作獲得一定的成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的工作回憶總結(jié)如下:一、一年來(lái)的工作回憶〔一〕工作完成情況1、組織聯(lián)絡(luò)工作〔1〕加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)工作才能,一年來(lái),以堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)____的各項(xiàng)方針政策,通過(guò)學(xué)習(xí)以逐步進(jìn)步自我,以實(shí)現(xiàn)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象?!?〕加強(qiáng)基層組織建立,為開展各項(xiàng)工作提供組織保障。鄉(xiāng)殘聯(lián)在抓好自身建立的同時(shí),著力做好村級(jí)殘疾人組織建立,催促和指導(dǎo)村級(jí)聯(lián)絡(luò)開展各項(xiàng)工作,使村級(jí)殘疾人工作逐步完善,發(fā)揮村級(jí)聯(lián)絡(luò)員的作用,根本做到殘疾人組織有領(lǐng)導(dǎo),層層有詳細(xì)專職人員負(fù)責(zé)。2、教就工作〔1〕積極做好殘疾人職業(yè)技術(shù)和農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)工作。在縣殘聯(lián)及有關(guān)部門的大力支持下,鄉(xiāng)殘聯(lián)積極發(fā)動(dòng)和組織有勞動(dòng)才能的殘疾人及家長(zhǎng)能加各種農(nóng)村適用技術(shù)的,以逐步實(shí)現(xiàn)每個(gè)殘疾人家庭都有一個(gè)科技明白人,增強(qiáng)自食其力和致富的本領(lǐng),使其早日脫貧,截止11月,全鄉(xiāng)共舉辦種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班3期,殘疾人能加人數(shù)為90余人,其中在x月27日,鄉(xiāng)殘聯(lián)專門組織了一期農(nóng)村殘疾人養(yǎng)殖〔養(yǎng)殖〕技術(shù)培訓(xùn)班,參訓(xùn)人數(shù)為50余人。從今年1─11月,還選送了2名肢體殘疾人到縣殘聯(lián)參加摩托車修理職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),2人肢體殘疾人參加洗車駕駛技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn),全部合格并獲得技術(shù)證書,如今4人并利用自己所學(xué)之技從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)謀生,另外還選送1人到曲靖市殘聯(lián)參加裁縫技術(shù)培訓(xùn),截止x月底,全鄉(xiāng)殘疾人親增就業(yè)人數(shù)3人。〔2〕鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)廣闊殘疾人自主創(chuàng)業(yè),增強(qiáng)自強(qiáng)信心,利用一技之長(zhǎng)自謀生存之路,大力開展家庭種養(yǎng)業(yè)及個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng),及早脫貧,為落實(shí)上級(jí)殘聯(lián)對(duì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策的要求,爭(zhēng)取上級(jí)殘疾對(duì)我鄉(xiāng)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的大力扶持,已申報(bào)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)戶一戶,爭(zhēng)取給予補(bǔ)貼,以擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模?!?〕理解掌握貧困殘疾人,特別是家庭貧困的重度殘聯(lián)人在消費(fèi)生活狀況,多渠道地爭(zhēng)取對(duì)其他在生活上的給予照顧,根據(jù)市殘聯(lián)的《陽(yáng)光家園方案》施行方案的規(guī)定要求,已按時(shí)按分配的指標(biāo)上報(bào)8人貧困的重殘疾人居家安養(yǎng)對(duì)象?!?〕積極配合教育部門鼓勵(lì)適齡殘疾兒童隨班就讀和進(jìn)特殊學(xué)校就讀,使其學(xué)得文化,增長(zhǎng)知識(shí)本領(lǐng),長(zhǎng)大后能自謀生活,為政策和社會(huì)減輕負(fù)擔(dān),全鄉(xiāng)共有6─14歲殘疾兒童79人,0─6歲未入學(xué)的有16人,在校生67人,入學(xué)率71%;7─14歲的聾兒有13人。3、康復(fù)工作〔1〕積極開展社區(qū)康復(fù)工作,x月初,組織村委會(huì)聯(lián)絡(luò)員對(duì)本行政村的各類殘疾人康復(fù)需求對(duì)象進(jìn)展一次全面調(diào)查摸底,據(jù)統(tǒng)計(jì)全鄉(xiāng)各類殘疾人2432人,占總?cè)丝诘?%,其中:視力殘疾人401人,聽力殘疾人536人,言語(yǔ)49人,肢體612人,智力殘疾93人,精神病殘疾240人,多重殘疾人501人,有各類康復(fù)需求對(duì)象751人,建檔751人,康復(fù)需求篩查率100%,建檔率85%?!?〕繼續(xù)加強(qiáng)和穩(wěn)固盲人定向行走訓(xùn)練指導(dǎo)工作,鄉(xiāng)殘聯(lián)配合鄉(xiāng)康復(fù)指導(dǎo)站對(duì)歷年盲人定向行走進(jìn)展繼續(xù)穩(wěn)固性的指導(dǎo)催促,對(duì)今年的3名盲人定向行走訓(xùn)練指導(dǎo)工作,按規(guī)定催促康復(fù)員進(jìn)展訓(xùn)練指導(dǎo),每月召開一次crc會(huì)議,并每月不少一次的下村進(jìn)展指導(dǎo)催促?!?〕積極做好各類殘疾兒童的功能生活訓(xùn)練,使他們通過(guò)訓(xùn)練,逐步恢復(fù)功能和掌握一些根本生活技能,截止x月底,全鄉(xiāng)有低視力1人,智障兒童1人、聽力兒童1人、肢體殘疾兒童4人,到縣殘聯(lián)參加培訓(xùn)?!?〕現(xiàn)已有2人肢體殘疾已裝假肢〔小腿2條〕,已獲配發(fā)輪椅10人?!?〕認(rèn)真做好我鄉(xiāng)精神防治康復(fù)工作,根據(jù)縣政府的有關(guān)文件要求,在x月28日─x月11日,對(duì)本鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的精神病患者進(jìn)展全面調(diào)查,并請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家,對(duì)其患者的病情狀況進(jìn)展分析^p,分類建立個(gè)人檔案,對(duì)下一步的治療與康復(fù)訓(xùn)練提供科學(xué)根據(jù),使其盡早康復(fù)回歸社會(huì)。全鄉(xiāng)共有精神患者240余人,其中,得度患者有70余人,如今已全部建立個(gè)人檔案。4、____工作〔1〕積極做好落實(shí)殘疾人____工作,配合司法部門宣傳法律法規(guī)知識(shí),使廣闊殘疾人逐步進(jìn)步法律自我保護(hù)意識(shí),自身合法權(quán)益不受進(jìn)犯,貫徹落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,多為殘疾人辦實(shí)事,到目前為止,本鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)越級(jí)上訪和集體上訪現(xiàn)象?!?〕黨員干部實(shí)行對(duì)局部貧困殘疾人實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)幫扶,為殘疾人在消費(fèi)生活中解決實(shí)際困難,鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)和站所共結(jié)對(duì)幫扶15戶貧困殘疾人,占對(duì)對(duì)幫扶總戶數(shù)45%,解決救助金2500元,種子60公斤,化肥30包,衣物50余件,脫貧率85%。公

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