校企合作研討發(fā)言材料2023年三篇

校企合作研討發(fā)言材料2023年三篇目錄TOC\o"1-2"\h\u21314校企合作研討發(fā)言材料2023年三篇 128784企業(yè)研討發(fā)言材料2023年 11569一．經(jīng)營(yíng)管理制度化。 1192801．當(dāng)今經(jīng)營(yíng)管理的新思想、新思路、新理念、新內(nèi)容。 1161782．當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度的情況。 2221863．經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)管理如何制度化？ 316023二．如何開拓業(yè)務(wù)？ 49408三．項(xiàng)目安全生產(chǎn)與資金控制建立什么制度？ 523974四．20xx年的構(gòu)思。 524897中考英語(yǔ)總復(fù)習(xí)研討發(fā)言材料2023年 614907一、加強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)師生溝通與交流 630682二、制定好適合自己學(xué)校的復(fù)習(xí)計(jì)劃 718825三、研究中考試題，體會(huì)中考命題意圖，選好總復(fù)習(xí)資料和模擬卷 718498四、不要試圖弄清所有的知識(shí)點(diǎn) 830327五、不要放松聽力訓(xùn)練 97083六、多在課堂上訓(xùn)練完形填空和閱讀理解 1020421有限公司與院校校企合作研討發(fā)言材料2023年 1128355黨課講稿：以創(chuàng)新精神理解奉獻(xiàn)、實(shí)踐奉獻(xiàn)、詮釋奉獻(xiàn) 1411414一、新時(shí)代對(duì)黨員的新要求 1431910二、我是黨員從我做起 168721三、立足崗位講奉獻(xiàn) 176764四、黨員如何講奉獻(xiàn)比作為 1815155五、不忘初心永葆共產(chǎn)黨人的奉獻(xiàn)精神 19企業(yè)研討發(fā)言材料2023年各位領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)于xxxxxx企業(yè)研討會(huì)，我談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)，經(jīng)營(yíng)研討會(huì)發(fā)言稿。我談三個(gè)問(wèn)題：一．經(jīng)營(yíng)管理制度化。1．當(dāng)今經(jīng)營(yíng)管理的新思想、新思路、新理念、新內(nèi)容。經(jīng)營(yíng)管理思想是企業(yè)的靈魂，它始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都受它的支配。經(jīng)營(yíng)管理思想的正確與否直接決定了企業(yè)生存發(fā)展是走向正面還是走向反面。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外企業(yè)經(jīng)營(yíng)理論和實(shí)踐都有新的發(fā)展和發(fā)生著深刻的變化，主要表現(xiàn)在：①．對(duì)人的管理更加重視，提出了“人本管理”的新思想。它要求理解人、尊重人，充分發(fā)揮人的主動(dòng)性和積極性，建設(shè)企業(yè)文化，培育企業(yè)精神等。②．對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)和管理組織結(jié)構(gòu)更加強(qiáng)調(diào)變革，提出“企業(yè)再造”的新思路。即將工作單位劃分的基礎(chǔ)，從職能變成以流程為基礎(chǔ)。換言之，是對(duì)企業(yè)重建，組織結(jié)構(gòu)按流程重組。③．對(duì)管理的組織性、系統(tǒng)性更加重視，提出了建立學(xué)習(xí)型組織，進(jìn)行五項(xiàng)修煉的新理念。五項(xiàng)修煉是：a．鍛煉系統(tǒng)思考能力（把企業(yè)看成一個(gè)系統(tǒng)）；b．追求自我超越（鼓勵(lì)人們精益求精）；c．改善心智模式（領(lǐng)導(dǎo)者和職工用新的眼光看世界）；d．建立共同遠(yuǎn)景目標(biāo)（企業(yè)的藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)藍(lán)圖應(yīng)遵循的原則）；e．開展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)（激發(fā)群體智慧）。④．對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的管理更加重視，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成了企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。⑤．信息化成了企業(yè)追求的目。2．當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度的情況。科學(xué)管理是現(xiàn)代企業(yè)的重要特征。目的是依靠制度的力量，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部各類資源的組合效益，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力。我公司原有的規(guī)章制度是比較完善的。今年轉(zhuǎn)制為民營(yíng)企業(yè)后，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際對(duì)某些制度進(jìn)行了細(xì)化，同時(shí)發(fā)文公布了不少制度。行政管理方面的有：考勤管理制度、公章管理制度、各類證件原件管理和借用制度，經(jīng)營(yíng)管理方面有：接工獎(jiǎng)制度、工程投標(biāo)資料計(jì)費(fèi)制度、分公司經(jīng)營(yíng)承包管理制度，綜合管理方面有廣州地區(qū)、開平總部地區(qū)辦公室管理和經(jīng)營(yíng)管理制度（包括財(cái)務(wù)審批制度），此外，還有董事會(huì)會(huì)議記錄、重要會(huì)議形成“會(huì)議紀(jì)要”制度，等等。盡管現(xiàn)有制度還未很完善，但足以涵蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的正常運(yùn)作。我認(rèn)為，在企業(yè)不斷發(fā)展、科技不斷進(jìn)步的情況下，經(jīng)營(yíng)管理制度是不斷逐步完善的。3．經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)管理如何制度化？制度訂立之后，要靠人執(zhí)行。人的行為、企業(yè)行為100%按制度執(zhí)行，才能制度化。我覺得，要形成三個(gè)機(jī)制：①．實(shí)行民主管理，正確運(yùn)用決策機(jī)制。決策機(jī)制是經(jīng)濟(jì)主體對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、交換、分配和消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)作出抉擇的機(jī)制。我公司的決策機(jī)制相對(duì)比較完善，基本上通過(guò)董事會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)班子討論形成企業(yè)決策，制定文件，形成制度，發(fā)言稿《經(jīng)營(yíng)研討會(huì)發(fā)言稿》。但必須保持制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性，不要朝令夕改。②．明確崗位職責(zé)，完善約束機(jī)制。建立崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮部門管理的計(jì)劃功能、組織職能、指揮功能、控制職能和協(xié)調(diào)職能，使部門盡其職，員工盡其責(zé)。對(duì)于項(xiàng)目部，要專人管理，引導(dǎo)其遵章辦事，一切行為執(zhí)行企業(yè)制度。③．實(shí)行人性管理，建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)崗位職責(zé)完成得好的或不好的，不管是部門、員工，還是項(xiàng)目部，都應(yīng)有年終考核和獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)廣大員工執(zhí)行制度、做好本職工作、為企業(yè)創(chuàng)造效益的積極性。二．如何開拓業(yè)務(wù)？我公司已有《分公司經(jīng)營(yíng)承包管理制度》和《接工獎(jiǎng)制度》，對(duì)“資質(zhì)經(jīng)營(yíng)”而言，在開拓業(yè)務(wù)方面起了積極的作用。但與浙江建筑企業(yè)相比，不得不承認(rèn)差距甚大。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，要真正開拓業(yè)務(wù)，我覺得要做好方面工作：①．質(zhì)量取勝。當(dāng)代格言是：管理是靈魂，質(zhì)量是生命。優(yōu)良工程是無(wú)聲的廣告。好的工程衍生好的項(xiàng)目經(jīng)理，好的項(xiàng)目經(jīng)理自來(lái)眾多工程業(yè)務(wù)。這方面大家都是行家，我不用多說(shuō)。但當(dāng)前我們搞的質(zhì)量、安全、環(huán)?！叭弦弧闭J(rèn)證，是董事長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚的決策，也是勢(shì)在必行的措施。但管好當(dāng)前在建工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)十分重要。②．引進(jìn)人才。資質(zhì)靠人才，質(zhì)量安全管理靠人才，技術(shù)進(jìn)步靠人才，當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是人才競(jìng)爭(zhēng)。贏得人才，企業(yè)才有發(fā)展。人力資源管理十分重要。③．信息管理。信息管理是公司的一項(xiàng)基本制度，是企業(yè)正確決策的前提和依據(jù)。信息，包括：綜合信息，如國(guó)家、地方法律法規(guī)、政策文件，社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展動(dòng)態(tài)；行政信息，如地方政府文件、各類公文、電子郵件；業(yè)務(wù)信息，如工程交易、招投標(biāo)公告；還有人事信息，財(cái)務(wù)信息，發(fā)展信息等。及時(shí)收集信息，對(duì)業(yè)務(wù)開拓同樣重要。④．?dāng)U大聯(lián)營(yíng)合作伙伴。⑤．提高招投標(biāo)管理水平。三．項(xiàng)目安全生產(chǎn)與資金控制建立什么制度？1．國(guó)家與地方安全生產(chǎn)地方的文件已經(jīng)很多，如《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，我認(rèn)為，我公司無(wú)須再另開爐灶建立制度，只要健全安全領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任制，派出專人深入工程項(xiàng)目部，管好安全生產(chǎn)則可以了。2．資金控制方面，現(xiàn)有財(cái)務(wù)制度在資金控制上已經(jīng)有很多規(guī)定，如各級(jí)開支限額、金額層級(jí)審批、項(xiàng)目財(cái)務(wù)月報(bào)或季報(bào)等。我建議，還要建立財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)制度，進(jìn)行資金運(yùn)用評(píng)價(jià)、控制和分析資金耗費(fèi)、計(jì)算資金的回收、考核經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)成果等?？芍苯佑杀O(jiān)事長(zhǎng)領(lǐng)銜定期審計(jì)。四．20xx年的構(gòu)思。1．在公司總裁領(lǐng)導(dǎo)下，參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，做好人事管理、秘書、文印、檔案、保密、行政事務(wù)、后勤、廣告宣傳等各項(xiàng)工作。2．做好人力資源管理工作，為企業(yè)資質(zhì)和工程項(xiàng)目服務(wù)。3．做好日常行政事務(wù)管理工作。4．做好董事會(huì)秘書工作。5．做好工會(huì)和黨支部工作。中考英語(yǔ)總復(fù)習(xí)研討發(fā)言材料2023年各位老師：大家好！在座的都是初中英語(yǔ)界的精英，很榮幸今天有機(jī)會(huì)和大家一起就中考英語(yǔ)總復(fù)習(xí)進(jìn)行一些探討與交流，下面我將從六個(gè)方面談?wù)劤跞⒄Z(yǔ)總復(fù)習(xí)的一些教學(xué)思路和建議，不妥之處請(qǐng)各位同行批評(píng)指正。一、加強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)師生溝通與交流在中考復(fù)習(xí)過(guò)程中，至關(guān)緊要的是必須解決學(xué)生的思想問(wèn)題，讓學(xué)生聽從老師的安排，緊跟老師的步伐，配合老師的行動(dòng)。現(xiàn)在的學(xué)生，不能投入時(shí)間和精力學(xué)習(xí)，或者沒能學(xué)到更好，大多數(shù)不是因?yàn)橹橇φ系K，而是非智力因素比如情感、意志等決定的，所以了解學(xué)生的現(xiàn)狀，讓學(xué)生立刻投入到初三復(fù)習(xí)的緊張狀態(tài)是我們首先要做的。我們老師在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中，尤其是考前要和學(xué)生多談心，多交流，多鼓勵(lì)，使其消除顧慮，樹立信心，以最佳姿態(tài)迎接復(fù)習(xí)和考試。二、制定好適合自己學(xué)校的復(fù)習(xí)計(jì)劃很多學(xué)校采取的是三輪復(fù)習(xí)法，即第一輪：基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)；第二輪：語(yǔ)法及專項(xiàng)訓(xùn)練；第三輪：綜合模擬訓(xùn)練和應(yīng)試技巧。我認(rèn)為，總復(fù)習(xí)時(shí)間那么短，不見得要安排多少輪，扎扎實(shí)實(shí)搞好一輪總復(fù)習(xí)就夠了，可以把原計(jì)劃的幾輪總復(fù)習(xí)合并成一輪。我們學(xué)校這幾年來(lái)都是一輪復(fù)習(xí)，在復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的過(guò)程中，穿插各種專項(xiàng)訓(xùn)練和在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行綜合練習(xí)和模擬測(cè)試，側(cè)重訓(xùn)練學(xué)生細(xì)心審題的能力、解題技巧的運(yùn)用、答題速度的快慢等等，通過(guò)知識(shí)考查與能力考查，提高學(xué)生的應(yīng)試技巧。三、研究中考試題，體會(huì)中考命題意圖，選好總復(fù)習(xí)資料和模擬卷現(xiàn)在市面上有關(guān)中考的輔導(dǎo)資料和模擬題卷實(shí)在是太多了，選哪種呢？這主要看它是否符合我們xx中考英語(yǔ)命題的趨勢(shì)與風(fēng)格，即xxStyle。比如說(shuō)xx的單項(xiàng)選擇題的Style，它不像其它省市一樣?？几袊@句，冠詞，反意疑問(wèn)句，虛擬語(yǔ)氣，復(fù)雜的定語(yǔ)從句等內(nèi)容，在選項(xiàng)的設(shè)置上也不會(huì)出現(xiàn)選項(xiàng)本身有錯(cuò)誤或者一個(gè)題目有兩個(gè)空考查兩個(gè)知識(shí)點(diǎn)的現(xiàn)象，都是在學(xué)生能讀懂語(yǔ)境的基礎(chǔ)上能答對(duì)的題目，而有些教輔資料上的如純語(yǔ)法的題目，特別是與xx中考的命題Style不吻合的題目應(yīng)該少做或者干脆不做，我們老師應(yīng)該自己跳進(jìn)題海，把不做的題先圈出來(lái)，精選題目，精講多練。中考不是簡(jiǎn)單的單元測(cè)試，命題不可能隨心所欲，所以我們必須學(xué)會(huì)研究中考，還要學(xué)會(huì)捕捉方方面面的信息。比如說(shuō)多做近幾年xx的中考試卷，我們的目的不是僅僅看自己會(huì)不會(huì)做這些題，而是研究中考試題，進(jìn)而體會(huì)中考命題的意圖，決不是僅僅停留在解題的層面。對(duì)試卷，至少要做到分析知識(shí)點(diǎn)的分布和覆蓋程度、難易程度的比例、題型的變化、幾年來(lái)命題的變化和趨勢(shì)，這樣對(duì)復(fù)習(xí)就會(huì)有更大的指導(dǎo)意義。四、不要試圖弄清所有的知識(shí)點(diǎn)從初一到初三，學(xué)了很多的單詞、詞組、句型、語(yǔ)法，對(duì)《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求的重點(diǎn)單詞、詞組、句型、語(yǔ)法，重點(diǎn)處理。對(duì)一些不常用的詞、不要求運(yùn)用的語(yǔ)法，靈活處理，學(xué)生能理解就行。復(fù)習(xí)時(shí)間短，容量大，如果處理不當(dāng)，會(huì)造成顧此失彼的結(jié)果，所以應(yīng)合理安排復(fù)習(xí)內(nèi)容及著重點(diǎn)。對(duì)于重點(diǎn)單詞、詞組我們基本上都是在早讀課給學(xué)生時(shí)間熟讀、背誦然后再聽寫或讓學(xué)生根據(jù)印好的英語(yǔ)單詞材料寫漢語(yǔ)意思，對(duì)于復(fù)習(xí)資料里的重點(diǎn)句型和語(yǔ)法也是早讀課或正課時(shí)給學(xué)生時(shí)間自己去讀，查缺補(bǔ)漏，劃出重點(diǎn)，然后老師再稍微提一些學(xué)生易錯(cuò)的、薄弱的知識(shí)點(diǎn)。有的語(yǔ)言性的東西，不是我們老師講的越多，學(xué)生就越懂，關(guān)鍵是要給學(xué)生一些時(shí)間去積累和領(lǐng)悟。五、不要放松聽力訓(xùn)練考前放松聽力訓(xùn)練有三種可能：一是有的老師認(rèn)為學(xué)生的聽力不行，反正再練也不會(huì)有什么提高，所以干脆放棄；二是有的老師認(rèn)為自學(xué)生的聽力已達(dá)到了一定的水平，而其他方面還比較薄弱，暫時(shí)把聽力放下，強(qiáng)化一下其他方面；三是學(xué)校沒有相應(yīng)的聽力書及磁帶。前兩種想法都很危險(xiǎn)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，聽力是一種比其他能力（如閱讀能力、寫作能力等）更容易喪失的能力，不容片刻忽視。聽力練習(xí)應(yīng)貫穿于整個(gè)中考復(fù)習(xí)過(guò)程，不能等到最后一個(gè)月或者幾天來(lái)“臨陣磨槍”。所以我們學(xué)校在初三總復(fù)習(xí)之前就開始每天晚上6：20開始用廣播播放一套中考模擬聽力，并且在平時(shí)復(fù)習(xí)課堂上兼顧聽力訓(xùn)練，一節(jié)課會(huì)拿出部分時(shí)間來(lái)練習(xí)聽力中的某一個(gè)題型，如小對(duì)話或大對(duì)話或獨(dú)白或新題型。而且在訓(xùn)練過(guò)程中注意聽前的預(yù)測(cè)，聽中的策略和聽后的反饋等，注意培養(yǎng)學(xué)生在聽的過(guò)程中抓住關(guān)鍵詞、主要信息、了解大意以及理解說(shuō)話人的態(tài)度、意圖的能力。今年的聽力C部分由原來(lái)的“聽短文填表格”改成了“聽短文，補(bǔ)全五個(gè)句子”，每個(gè)空格不超過(guò)三個(gè)單詞；至少有三個(gè)句子為聽力原文，1—2個(gè)句子根據(jù)原文進(jìn)行了改編。該題考點(diǎn)發(fā)生了一些變化：原來(lái)填表格更多的是名詞，但改了后可能考查到各種詞性，有可能考查名詞（作主語(yǔ)、賓語(yǔ)）、謂語(yǔ)動(dòng)詞、形容詞（作定語(yǔ)、表語(yǔ)）、副詞（作狀語(yǔ)）等。要填寫的單詞應(yīng)該是學(xué)生在聽懂了短文基礎(chǔ)上都會(huì)寫的單詞。先不管這道題的難度到底是降低還是加大，目前大部分學(xué)校手頭都沒有這種新題型的聽力，怎么辦呢？其實(shí)我們老師完全可以把原來(lái)聽力資料里的聽短文填表格改成五個(gè)句子給學(xué)生訓(xùn)練，甚至有的獨(dú)白部分也可以改成新題型，寫在小黑板上或打印出來(lái)給學(xué)生練習(xí)。六、多在課堂上訓(xùn)練完形填空和閱讀理解中考復(fù)習(xí)練習(xí)的設(shè)計(jì)要更多地從單句層面向語(yǔ)篇層面過(guò)渡，不要花過(guò)多的時(shí)間去講解單項(xiàng)選擇題，每節(jié)課至少留出一刻鐘讓學(xué)生做題，尤其是完形填空和閱讀理解。所以我們?cè)谄綍r(shí)的訓(xùn)練中，會(huì)精選題目，讓學(xué)生在課堂上完成，并且限時(shí)訓(xùn)練。閱讀理解里的細(xì)節(jié)理解題可以粗講或不講，在閱讀活動(dòng)中滲透閱讀策略，著重培養(yǎng)他們的邏輯推理和判斷能力、語(yǔ)篇概括能力，避免“只見樹木不見森林”。閱讀要有步驟，讓學(xué)生領(lǐng)會(huì)全文的意思，把握文章的中心，緊扣作者的寫作意圖，避免片段式或支離破碎式的理解。中考英語(yǔ)復(fù)習(xí)時(shí)間短、任務(wù)重，如何進(jìn)行有效、高效的復(fù)習(xí)還需要我們不斷地探索與實(shí)踐，但是不管多難多苦多累，只要我們老師擺正好心態(tài)，面對(duì)中考復(fù)習(xí)有耐心、有激情，相信我們的英語(yǔ)中考今年會(huì)再上一個(gè)臺(tái)階。最后祝在座的各位老師身體健康、工作順利、心想事成！謝謝大家！有限公司與院校校企合作研討發(fā)言材料2023年尊敬的xxx院長(zhǎng)、xxx董事長(zhǎng)：大家好！今天，我代表xxxxxxxxx有限公司熱烈歡迎xxxxxxxxx學(xué)院xxx院長(zhǎng)蒞臨我公司進(jìn)行考察訪問(wèn)。xxx院長(zhǎng)的到來(lái)，必將進(jìn)一步深化雙方合作，通過(guò)這一次互動(dòng)，將把雙方的合作提高到一個(gè)新水平。我們雙方的合作已歷八載，這八年的合作，我們?nèi)〉昧素S碩的成果，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)下了深厚的友誼，真正成了一家人。通過(guò)合作共建，我們?nèi)〉昧诵Ｆ箅p贏，我們公司吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)企業(yè)就業(yè)，提高了公司人才引進(jìn)的水平，同時(shí)也為學(xué)校畢業(yè)生提供了就業(yè)和實(shí)習(xí)的平臺(tái)，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，提高了學(xué)員參與社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)技能。xxxxxxxxxxxxxx學(xué)院是一所省內(nèi)建筑領(lǐng)域的重點(diǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，積淀了30多年辦學(xué)的深厚底蘊(yùn)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男ｏL(fēng)和優(yōu)秀的師資為社會(huì)培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀人才。學(xué)校立足地方、服務(wù)建筑領(lǐng)域的辦學(xué)思路，非常符合現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，為進(jìn)一步深化校企合作打下了良好的的戰(zhàn)略基礎(chǔ)。下面，我先回顧一下近年來(lái)雙方合作的工作成效。第一，雙方合作關(guān)系健康良好。自簽訂校企合作協(xié)議以來(lái)，我們公司每年都要到學(xué)校進(jìn)行一次招聘，每年都從應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選一批優(yōu)秀學(xué)員充實(shí)公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員隊(duì)伍。學(xué)校也能夠經(jīng)常性地或來(lái)公司或電話聯(lián)系，關(guān)心畢業(yè)學(xué)員的成長(zhǎng)，和公司進(jìn)行深入地交流，不斷地通過(guò)畢業(yè)學(xué)員的成長(zhǎng)情況改進(jìn)教學(xué)重點(diǎn)和思路。公司也能夠及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，提出我們對(duì)學(xué)校的教學(xué)建議，雙方的交流與合作不斷得到深化。第二，公司對(duì)畢業(yè)學(xué)員的培養(yǎng)。公司對(duì)每年吸收進(jìn)來(lái)的學(xué)員能夠有針對(duì)性地培養(yǎng)，學(xué)員們也都通過(guò)自己的努力工作，既在技術(shù)上不斷進(jìn)步，也能在提高社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力方面不斷成長(zhǎng)。對(duì)于每一批新學(xué)員，我們都先進(jìn)行公司管理制度培訓(xùn)，然后再進(jìn)行崗前培訓(xùn)，讓他們能夠很快進(jìn)入監(jiān)理工作的角色。下工地以后，公司都會(huì)指定有經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理工程師進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)和幫助，使他們?cè)诠ぷ髦心軌蜃プ」ぷ髦攸c(diǎn)，也能找準(zhǔn)努力和奮斗的方向。公司總師辦每年按計(jì)劃對(duì)畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行專題技術(shù)培訓(xùn)，年終，總工程師和工程部對(duì)畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行技術(shù)考核。所有這些做法，使得他們都能夠在比較短的時(shí)間里，各方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。目前已經(jīng)有相當(dāng)一批畢業(yè)生已經(jīng)晉升為專業(yè)監(jiān)理工程師，還有一批畢業(yè)生也是監(jiān)理員隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量。第三，期待進(jìn)一步強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。我們作為一家具有遠(yuǎn)大發(fā)展目標(biāo)的企業(yè)，我們深知，唯有不斷提高企業(yè)發(fā)展水平，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，才會(huì)占有更多的市場(chǎng)份額，才能在激烈社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。對(duì)此我們公司內(nèi)部也多次召開專題會(huì)議，研討人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)和人才建設(shè)工作格局，制定了“人才強(qiáng)業(yè)務(wù)，人才強(qiáng)公司”的發(fā)展戰(zhàn)略，我們認(rèn)為，要開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面，我們深深期待與貴校進(jìn)一步深化合作，我們的發(fā)展希望得到貴校的大力支持。繼往開來(lái)。接下來(lái)，我想就校企合作的未來(lái)發(fā)展談幾點(diǎn)設(shè)想。要進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作，把校企合作的水平提高到一個(gè)新高度。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我覺得我們可以做好以下幾項(xiàng)工作。一是建立校企聯(lián)絡(luò)機(jī)制，指定專人進(jìn)行對(duì)接。雙方共同制定聯(lián)合工作計(jì)劃，并加強(qiáng)工作交流，互相反饋相關(guān)信息，這樣既能將企業(yè)所需人才信息及時(shí)能在學(xué)校招生、分科和教學(xué)內(nèi)容上有的放矢，也能將學(xué)校教學(xué)情況及時(shí)告知企業(yè)，使企業(yè)在人才建設(shè)方面有較大的空間。二是加強(qiáng)企業(yè)管理和學(xué)校教學(xué)互動(dòng)。學(xué)校在教育培訓(xùn)方面有強(qiáng)大的師資力量，在企業(yè)遇到技術(shù)難題或者需要技術(shù)功關(guān)時(shí)，學(xué)校能給予支持，在理論方面，學(xué)?？梢赃x派一些骨干教師來(lái)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)從業(yè)人員的理論修養(yǎng)，提高實(shí)際工作中的理論指導(dǎo)。企業(yè)在工作實(shí)踐方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，而這些經(jīng)驗(yàn)都是學(xué)員在校園里難以學(xué)到的必須的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，我們企業(yè)可以選派一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師到學(xué)校進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，這一做法，可以使在校學(xué)員，特別是畢業(yè)學(xué)員能夠在踏上工作崗位之前就能夠?qū)ι鐣?huì)的真實(shí)面貌有個(gè)初步印象，不至于一進(jìn)入社會(huì)而感到一片茫然。三是將校企合作經(jīng)驗(yàn)不斷融入學(xué)校全面建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中。通過(guò)不斷地互動(dòng)和溝通，不斷總結(jié)校企合作經(jīng)驗(yàn)，上升到理論水平，積累一些相關(guān)資料，作為傳承的文化積淀。還要加強(qiáng)宣傳工作，使得校企合作經(jīng)驗(yàn)在全社會(huì)造成廣泛的影響，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)和學(xué)校的社會(huì)影響，為學(xué)校和企業(yè)的發(fā)展迎來(lái)新的機(jī)遇。各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，校企合作前程遠(yuǎn)大，校企合作，合作共贏。我們相信，校企合作這個(gè)平臺(tái)，必將為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的創(chuàng)新技術(shù)支持，為學(xué)校創(chuàng)造更為良好的教學(xué)環(huán)境，為員工搭建多維度的技能強(qiáng)化平臺(tái)，為社會(huì)構(gòu)建和諧氛圍貢獻(xiàn)力量。讓我們與時(shí)俱進(jìn)，繼往開來(lái)，共同開創(chuàng)校企合作的新局面，在雙方的共同推動(dòng)下，我們的合作一定能夠迎來(lái)嶄新的未來(lái)。黨課講稿：以創(chuàng)新精神理解奉獻(xiàn)、實(shí)踐奉獻(xiàn)、詮釋奉獻(xiàn)一、新時(shí)代對(duì)黨員的新要求習(xí)近平總書記指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。要把握大勢(shì)。誠(chéng)如習(xí)近平總書記所言：“當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)正在發(fā)生深刻復(fù)雜變化，我國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，前景十分光明，挑戰(zhàn)也十分嚴(yán)峻。”唯有把握形勢(shì)，才能有的放矢。不得不說(shuō)，現(xiàn)在國(guó)際環(huán)境日益復(fù)雜，形勢(shì)越是復(fù)雜，挑戰(zhàn)越是嚴(yán)峻，越是需要我們付出更多的努力，而這種努力的背后，正是中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)現(xiàn)實(shí)的深刻思索和對(duì)大勢(shì)的精準(zhǔn)把握。要有擔(dān)當(dāng)。勇于和善于擔(dān)責(zé)是中國(guó)共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格和自覺要求。關(guān)于責(zé)任擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，習(xí)近平總書記指出：“我的執(zhí)政理念，概括起來(lái)說(shuō)就是：為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任?！备矣趽?dān)當(dāng)?shù)木?，特別是在當(dāng)代中國(guó)，敢于擔(dān)當(dāng)已經(jīng)成為中國(guó)共產(chǎn)黨先進(jìn)性的具體體現(xiàn)和中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是應(yīng)當(dāng)在廣大黨員中廣泛弘揚(yáng)的職業(yè)道德，是需要長(zhǎng)在骨子里的火種。要實(shí)干?！翱照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦?！崩畲筢撛?jīng)說(shuō)“不鶩于虛聲，不馳于空想”，這就是實(shí)干精神，人間萬(wàn)事出艱辛。我們共產(chǎn)黨人最反對(duì)空談、強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí)?；叵胱鎳?guó)這些年的巨大發(fā)展和進(jìn)步，中國(guó)共產(chǎn)黨人正是靠著實(shí)干精神從建國(guó)之初的“一窮二白”到現(xiàn)在取得了舉世矚目的成績(jī)。特別近年的發(fā)展，令世界側(cè)目，這都是實(shí)干之種所開的花，結(jié)的果。面對(duì)新時(shí)代的新目標(biāo)和新要求，我們路橋人更應(yīng)順勢(shì)而為，因時(shí)而變，積極承擔(dān)起新職責(zé)和新任務(wù)，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，立足本職勤勉作為，腳踏實(shí)地砥礪前進(jìn)，邁向新的遠(yuǎn)大征程。二、我是黨員從我做起志存高遠(yuǎn)，堅(jiān)定信念。沒有科學(xué)的理想信念的人生，就像失去了方向和動(dòng)力的小船，就會(huì)在生活的波浪中隨處漂泊，甚至?xí)翛]于急流中。踏實(shí)勤奮，業(yè)務(wù)過(guò)硬。當(dāng)代青年是祖國(guó)的未來(lái)，民族的希望，更是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的生力軍和接班人。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的貫徹和落實(shí)離不開今天的廣大青年。當(dāng)代青年自身的素質(zhì)和本領(lǐng)直接決定了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是否能夠得到很好的實(shí)踐。特別是青年黨員一定要珍惜現(xiàn)在的寶貴時(shí)光，認(rèn)真做好自己的本職工作爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的基層青年黨員，刻苦勤奮，多學(xué)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，為踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。勤于實(shí)踐，無(wú)私奉獻(xiàn)。實(shí)踐既是培養(yǎng)青年黨員改造客觀世界能力的活動(dòng)，也是提升我們改革主觀世界能力的活動(dòng)，是知與行有機(jī)統(tǒng)一的過(guò)程。當(dāng)代青年黨員必須高度重視工作實(shí)踐，要積極投身工作實(shí)踐，在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)、體驗(yàn)、服務(wù)社會(huì)，在實(shí)踐中增加自身才干。青年黨員應(yīng)根據(jù)自己的工作性質(zhì)和自身特長(zhǎng)為社會(huì)為他人做一些力所能及的事情，從我做起，從身邊做起，從小事做起，做有利于社會(huì)發(fā)展之人，做合格社會(huì)主義接班之人。三、立足崗位講奉獻(xiàn)牢記宗旨意識(shí)。黨員干部只有牢記宗旨意識(shí)，時(shí)刻將人民的利益放到首位，將奉獻(xiàn)精神融入到黨和國(guó)家、人民的利益上來(lái)，才能夠在關(guān)鍵時(shí)候頂住壓力、無(wú)私奉獻(xiàn)，才能夠維護(hù)好黨員干部的公仆形象，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。因此，作為新時(shí)代的黨員干部，必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提升自己的理想追求、堅(jiān)定自己的理想信念，以淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的精神，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、苦干實(shí)干加巧干，全身心地投入到為人民群眾謀幸福的偉大實(shí)踐中去。增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。黨員干部不僅要有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服知識(shí)不夠、能力不強(qiáng)、辦法不多的不足，只有這樣，才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，踐行“隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”的莊嚴(yán)承諾。因此，黨員干部要不斷學(xué)習(xí)，掌握理論知識(shí)，弄清大政方針，明白工作任務(wù)，深鉆業(yè)務(wù)技能，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力和素質(zhì)，積極適應(yīng)社會(huì)需要，適應(yīng)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。黨員干部如果不能把奉獻(xiàn)精神與強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)相結(jié)合，就會(huì)在人民群眾中失去威信、失去口碑。因此，黨員干部講奉獻(xiàn)，其中重要一點(diǎn)就是要有擔(dān)當(dāng)精神，切忌“只要不出事，寧可不干事”的信條和“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的態(tài)度。黨員干部要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，沖鋒在前，享受在后，不畏艱辛，勇挑重?fù)?dān)，以敢于作為、勇于作為的實(shí)干精神肩負(fù)起歷史使命，帶領(lǐng)人民群眾過(guò)上更加美好的幸福生活。四、黨員如何講奉獻(xiàn)比作為共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)、有作為，不管身處什么崗位，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通黨員，都要心中始終有黨，心中始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)和身份，在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，樹典范，作表率，保持公仆情懷，牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保持進(jìn)取的精神，開拓事業(yè)新高度。當(dāng)前我們項(xiàng)目正處于大干快干關(guān)鍵時(shí)期，我們必須為之付出更多的努力和汗水。項(xiàng)目全體黨員干部更要愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，要有時(shí)不我待的干事激情，勇往直前的昂揚(yáng)斗志，敢為人先的創(chuàng)新精神，抓鐵留痕的務(wù)實(shí)作風(fēng)，有所作為。講奉獻(xiàn)、有作為是為黨之基，是黨內(nèi)法規(guī)的要求，十八大之后，在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，對(duì)黨員干部的要求概括起來(lái)就是忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。為什么共產(chǎn)黨這么強(qiáng)調(diào)“講奉獻(xiàn)，有作為”：第一，“講奉獻(xiàn)，有作為”是由中國(guó)共產(chǎn)黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)決定的。第二“講奉獻(xiàn)，有作為”是由中國(guó)特色社會(huì)主義的復(fù)雜艱巨性決定的。第三，“講奉獻(xiàn)，有作為”是中華文明，尤其是儒家傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)。第四，“講奉獻(xiàn)，有作為”是中國(guó)共產(chǎn)黨的政治本色。五、不忘初心永葆共產(chǎn)黨人的奉獻(xiàn)精神共產(chǎn)黨人的奉獻(xiàn)精神，是新時(shí)代進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的必然要求，是我們黨完成歷史使命、始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心的必然要求。一代人有一代人的奉獻(xiàn)，每代人的奉獻(xiàn)都有自己的時(shí)代特征。作為共產(chǎn)黨員，我們要善于把握時(shí)代跳動(dòng)的脈搏，把時(shí)代要求與自已的奮斗實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，在繼承老一輩共產(chǎn)黨人甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，以創(chuàng)新精神理解奉獻(xiàn)、實(shí)踐奉獻(xiàn)、詮釋奉獻(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)賦予奉獻(xiàn)以新的時(shí)代內(nèi)涵、新的精神境界。謝謝大家!結(jié)合疫情廉政黨課講稿“為民務(wù)實(shí)清廉”同志們:今天我們舉辦的黨課活動(dòng)，主要是通過(guò)想學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想?？紤]到結(jié)合目前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，同時(shí)使大家了解我們黨黨風(fēng)廉政建設(shè)的歷程和新形勢(shì)下做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的幾點(diǎn)要求。因此我選擇“為民務(wù)實(shí)清廉”作為這節(jié)黨課的主題。下面我和大家談?wù)勛约簩?duì)這個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和體會(huì)中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)組織，代表最廣大人民群眾的根本利益，清正廉潔、勤政為民是建黨、治黨的重要內(nèi)容。我們黨一貫重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并采取強(qiáng)有力的“鐵腕治腐”措施，腐敗現(xiàn)象得到了有效遏制，但腐敗問(wèn)題仍然嚴(yán)重影響著黨的健康肌體，嚴(yán)重影響著黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，嚴(yán)重影響著黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)。吏治腐敗是最大的腐敗，行政腐敗是吏治腐敗的一種。近年來(lái)，多名高官相繼落馬，行政廉潔面臨著前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)。一、廉政的內(nèi)涵和歷史沿革“廉”，一個(gè)中國(guó)古代思想史上非常重要的概念，其本意為堂屋之側(cè)邊和物體露出的棱角，引申為人的品行端方不茍、方正剛直。在古代，“廉”代表著一種政治思想主張，是君子圣人的一種高尚品德，是為官者必須具備的行為品德。在《周禮》中，“廉”的含義為：“一曰廉善(注：善于行事，能獲得眾多的好評(píng))，二曰廉能(注：能行政令，較好地貫徹各項(xiàng)法令)，三曰廉敬(注：不懈于位，盡職盡責(zé))，四曰廉正(注：不傾斜，品行方正)，五曰廉法(注：守法不失，執(zhí)法不移)，六曰廉辨(注：臨事是非分明，頭腦清醒)”。此“六廉”是中國(guó)古代對(duì)為官者“廉”的基本要求，也是我國(guó)最早的官吏考核標(biāo)準(zhǔn)?！傲?，既是政治管理學(xué)的概念，又是政治倫理學(xué)的范疇。廉政的主體既指政務(wù)工作者，也指政務(wù)工作部門，對(duì)前者是官品人品，對(duì)后者是黨風(fēng)政風(fēng)。用傳統(tǒng)的話說(shuō)，廉政就是“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。所謂正氣，是指忠于職守、堅(jiān)持原則、秉公辦事、不徇私情;所謂清風(fēng)，是指不貪財(cái)肥私，不貪贓枉法，不以權(quán)謀利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以載物，兩袖一抖，常常抖出贓銀賄財(cái)，而像于謙一樣的廉吏只能抖出“兩袖清風(fēng)”。用現(xiàn)在的話說(shuō)，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事廉潔是一個(gè)古老的話題，在原始社會(huì)，由于生產(chǎn)力水平低下，沒有什么腐敗可言，但隨著社會(huì)的發(fā)展和私有制的出現(xiàn)，一些掌握了社會(huì)權(quán)力的人，運(yùn)用手中的權(quán)力，違背大多數(shù)人的意愿為自己謀取私利。于是，廉潔就成了社會(huì)民眾對(duì)執(zhí)政者的基本要求和熱切期盼，更是治國(guó)理政者必須面對(duì)的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題?？鬃釉凇墩撜Z(yǔ).子路》中講：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，西漢著名思想家董仲舒認(rèn)為：“至廉而威”，西漢著名史學(xué)家、文學(xué)家、思想家司馬遷在《報(bào)任安書》中也講：“禍莫慘于欲利”，金代詩(shī)人元好問(wèn)也發(fā)出了“能吏尋常見，公廉第一難”的感嘆。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”，這幾句明代官箴，想必大家都很熟悉。我國(guó)古代歷朝歷代的君主都高度重視吏治，也都制定了非常嚴(yán)厲的法律來(lái)懲治官吏的腐敗行為，也有無(wú)數(shù)清官流芳百世，但終因政治經(jīng)濟(jì)制度的本質(zhì)，官員腐敗乃至朝廷腐敗成為必然，法律也形同虛設(shè)，以致政權(quán)覆滅。一朝取代一朝，構(gòu)成了中國(guó)古代漫長(zhǎng)的歷史畫卷。中國(guó)共產(chǎn)黨成立以來(lái)，始終把拒腐防變、反腐倡廉作為實(shí)現(xiàn)最高理想和最終目標(biāo)的一項(xiàng)主要任務(wù)抓住不放。1924年1月,國(guó)、共實(shí)現(xiàn)第一次合作后，共產(chǎn)黨員可以在國(guó)民黨黨、政、軍擔(dān)任職務(wù),為防止共產(chǎn)黨員腐化蛻變，黨中央于1926年8月發(fā)出了《關(guān)于堅(jiān)決清洗貪污腐化分子的通告》，這也是我黨歷史上的第一個(gè)懲治貪污腐化分子的文件。1931年11月，中華蘇維埃共和國(guó)臨時(shí)中央政府成立，隨后，中央蘇區(qū)就開展了歷時(shí)兩年的懲腐肅貪運(yùn)動(dòng)，在這次運(yùn)動(dòng)中，時(shí)任葉坪村蘇維埃政府主席的謝步升因利用職權(quán)貪污財(cái)物、牟取私利被處決，成為我黨反腐敗歷史上被判處死刑的第一個(gè)“貪官”。在處理謝步升的問(wèn)題時(shí)，毛澤東同志嚴(yán)肅指出：“腐敗不清除，蘇維埃旗幟就打不下去，共產(chǎn)黨就會(huì)失去威望和民心!與貪污腐化作斗爭(zhēng)，是我們共產(chǎn)黨人的天職，誰(shuí)也阻擋不了!”抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,共產(chǎn)黨在與民族敵人生死搏斗的同時(shí),也絲毫沒有放松廉政建設(shè)，公開提出了建立廉潔的抗日民主政府的政治綱領(lǐng)。1938年8月,陜甘寧邊區(qū)政府頒布了《懲治貪污暫行條例》,規(guī)定了10種必予嚴(yán)懲的行為。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,毛澤東同志在七屆二中全會(huì)上諄諄告誡全黨：“可能有這樣一些共產(chǎn)黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過(guò)的，他們?cè)谶@些敵人面前不愧英雄的稱號(hào);但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊,他們?cè)谔菑椕媲耙驍≌?。我們必須預(yù)防這種情況?！蓖瑫r(shí)向全黨提出了“兩個(gè)務(wù)必”的要求。新中國(guó)成立以后,百?gòu)U待興,革命和建設(shè)的任務(wù)都很繁重,反腐倡廉的形勢(shì)也相當(dāng)嚴(yán)峻。1949年11月,中共中央決定成立中央及各級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)。1950年夏、秋、冬三季,在全黨范圍內(nèi)進(jìn)行了一次大規(guī)模的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)。隨后,于1951年底到1952年10月,在黨和國(guó)家機(jī)關(guān)內(nèi)開展了反貪污、反浪費(fèi)、反官僚主義的“三反”運(yùn)動(dòng),黨中央迅速果斷處理了一批典型案件,其中時(shí)任天津地委書記的劉青山和天津?qū)^(qū)專員張子善被送上了斷頭臺(tái)，引起了全黨的警惕和社會(huì)的震動(dòng)。在處決劉、張兩人之前，面對(duì)部分高級(jí)干部的求情，毛澤東指出：“治國(guó)就是治吏!‘禮儀廉恥，國(guó)之四維。四維不張，國(guó)之不國(guó)’”。1952年4月18日,政務(wù)院頒發(fā)