滄州百匯商貿(mào)企業(yè)文化制定方案

滄州百匯商貿(mào)企業(yè)文化建設(shè)方案策劃人：丁文達(dá)企業(yè)文化：企業(yè)長(zhǎng)期的生存和發(fā)展中形成的全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的要求，也是建立管理模式的基本內(nèi)容。什么是企業(yè)文化？作用：通過企業(yè)文化，可知企業(yè)文化工作的針對(duì)目標(biāo)是企業(yè)員工的精神狀態(tài)，就企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)和營(yíng)造積極健康、活潑和諧的員工精神氛圍有很大的幫助作用。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的作用？滄州暑西嘉園店（百匯滄州分公司）做試點(diǎn)輻射到各個(gè)門店辦公室會(huì)議室走廊賣場(chǎng)

各門店操作方式及建立方法組織架構(gòu)圖：辦公室晉升機(jī)制：

大區(qū)經(jīng)理

部門經(jīng)理

店長(zhǎng)

組長(zhǎng)

優(yōu)秀個(gè)人辦公室獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：店長(zhǎng)工作職責(zé)：

1、維護(hù)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī)2、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗3、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率5、維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù)6、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)工作7、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出辦公室：老板寄語：1、成就員工：讓我們的男員工在丈母娘面前有最嚴(yán)，讓女員工在婆婆面前有面子2、

讓有意愿的員工一起買上車買上房思考：店長(zhǎng)的工作流程？

門店組織架構(gòu)？（圖片有模版）辦公室滄州百匯會(huì)議制度：1、所有與會(huì)人員不得遲到、早退，如遲到、早退10分鐘以內(nèi)者，要面對(duì)與會(huì)人員做十個(gè)蹲起或樂捐5元。2、會(huì)議期間手機(jī)一律關(guān)閉或調(diào)至無聲狀態(tài)，手機(jī)響鈴或接打手機(jī)者，要面對(duì)與會(huì)人員做20個(gè)小飛機(jī)。3、無故不參加會(huì)者樂捐20元。（無任何理由）4、請(qǐng)假不參加會(huì)者樂捐10元。5、會(huì)議期間由主持人發(fā)言，如有異議，請(qǐng)舉手，等主持人許可方可發(fā)言，違反者樂捐5元。6、會(huì)議期間沒有征得主持人許可，隨意外出者罰站5分鐘。會(huì)議室：

百匯大家庭（見圖片）企業(yè)宗旨：真誠(chéng)、共贏，締造百匯大家庭人才理念：只德為先、尊重知識(shí)服務(wù)理念：永遠(yuǎn)讓顧客滿意企業(yè)形象：名店、優(yōu)品、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信企業(yè)口號(hào)：說到不如做到，要做就做最好服務(wù)理念：顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的，我們所做的一切都為了讓顧客滿意會(huì)議室：

引進(jìn)新品指南：會(huì)議室根據(jù)滄州情況調(diào)整？百匯高壓線（圖片）：1、收受供應(yīng)商禮品或者回扣的2、以各種方式騷擾同事或者客戶的工作人員3、與外界尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手溝通業(yè)務(wù)信息的4、出賣或者泄漏公司文件和資料的5、因個(gè)人非本公司業(yè)務(wù)而影響業(yè)務(wù)運(yùn)行的6、因個(gè)人工作態(tài)度或者工作能力造成工作不到位的7、弄虛作假，訂立同盟，誹謗或者陷害同事的8、其他一切不利于公司行為的處罰：-----生發(fā)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)：------生發(fā)（圖片可作為參照）會(huì)議室企業(yè)歷史企業(yè)發(fā)展歷程：

滄州百匯商貿(mào)有限公司，坐落于千年古城，徐福東渡出發(fā)地—鹽山縣，成立于2000年。

十多年來百匯從小到大，由弱變強(qiáng)，現(xiàn)已發(fā)展成為集品牌代理、食品批發(fā)、超市連鎖、物流配送為一體，實(shí)力雄厚、頗具影響力的商貿(mào)公司，公司現(xiàn)有員工四百余人，擁有三十多家直營(yíng)店，四百多家加盟連鎖店。

百匯本著只德為先、尊重知識(shí)的人才理念致力于吸納人才，為發(fā)展成為河北省乃至全國(guó)最大的連鎖集團(tuán)而奮斗著…走廊上班前三思：1、穿制服了嗎？2、打卡了嗎？3、微笑了嗎？走廊

三大紀(jì)律：1、一起行動(dòng)聽指揮2、不拿公司財(cái)和物3、不打人、不罵人服務(wù)理念:永遠(yuǎn)讓顧客滿意，我們所做的一切都是為了讓顧客滿意小提示、座右銘：條狀墻面：把簡(jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單

出門前：天冷了多加衣服團(tuán)隊(duì)建設(shè)（出游照片等）走廊三道文化：賣場(chǎng)店長(zhǎng)、員工風(fēng)采（圖片）：賣場(chǎng)理念系統(tǒng)：1、售正品，賣低價(jià)2、人才理念：只德為先、尊重知識(shí)3、服務(wù)理念：永遠(yuǎn)讓顧客滿意賣場(chǎng)企業(yè)文化建設(shè)方案以署西嘉園店為試點(diǎn)輻射4個(gè)區(qū)域：辦公室、會(huì)議室、走廊和賣場(chǎng)。其中，辦公室規(guī)劃包括：組織結(jié)構(gòu)圖、晉升機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、店長(zhǎng)工作流程、部門經(jīng)理工作流程及職責(zé)。會(huì)議室規(guī)劃