某公司會議人事管理規(guī)定

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔會議管理規(guī)定第一條公司、各部門根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營管理的需要確定相應(yīng)的會議，會議定期、定時、定人召開。第二條會議必須要有紀要，重要會議必須會簽確認。第三條會議紀要應(yīng)編號、及時、規(guī)范，按分級管理要求分發(fā)、存檔、上報（條件許可可通過電子郵件傳遞）。第四條與會者到會必須有準備，發(fā)言坦誠、有序、嚴肅、精煉。第五條與會者必須對會議內(nèi)容貫徹執(zhí)行，做到有布置、有落實、有檢查。第六條會議不得無故缺席、遲到。遲到每次50元，無故缺席每次100元。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔TCL國際電工（惠州）有限公司通信管理規(guī)定文件號MD-HR200048生效日期制定審核批準日期日期日期更標記處數(shù)修改人批準人批準日期通用部門改記簽收簽閱錄公司職員要求總機撥打的公事長途電話，一定要說明撥打的原因，否則總機有權(quán)不予接通。公司員工因有急事要求總機撥打私人電話（一次時間不能超過3分鐘），總機將對通話時間、費用作及時登記，發(fā)生的話費從本人當月工資中扣除。對未開通外線的分機，如確因工作需要撥打外線的，一律由生產(chǎn)線負責人撥打總機轉(zhuǎn)接。所有的長途功能非工作時間一律由總機關(guān)閉。對已設(shè)置密碼的直撥長途分機（包括傳真機），使用責任人在使用完畢后須及時上鎖，每月總機將對各分機的通話情況進行檢查，并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)負責人，以便作相應(yīng)處理。各部門應(yīng)加強對傳真機的管理，確保只做收、發(fā)傳真之用，杜絕利用傳真機打長途的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)（查實），將給予管理責任人、部門負責人相應(yīng)的處罰。因工作需要通過總機撥打長途的，應(yīng)在本部門的分機上撥叫，以便月底總機能準確地分攤各部門的長途話費。對于長時間占用電話線路的分機，總機有權(quán)插話，提醒受話人長話短說，必要時可切斷此分機，以保證線路暢通。對于超過10分鐘的長途（包括國際、國內(nèi)）、農(nóng)話、信息臺，如果使用人（部門負責人）沒有合理的解釋，總機將按私人話費扣款；嚴禁借公事為名撥打私人長途電話，否則一經(jīng)查出，將按話費的5倍給予罰款；嚴重者將給予相應(yīng)的行政處罰。銷售部、海格事務(wù)組應(yīng)定時提供每期更改的各區(qū)域辦事處的電話號碼給總機，便于總機日常查詢工作。十一、總部及一分廠匯線通由話務(wù)員保證其日常的正常運作，出現(xiàn)故障時應(yīng)及時組織維修。十二、話務(wù)員要對廠區(qū)電話轉(zhuǎn)接的及時性負責，正常情況下因電話轉(zhuǎn)接不及時而造成被投訴將追究話務(wù)員責任。十三、本規(guī)定的解釋權(quán)屬公司人力資源部。此管理規(guī)定從批準之日起執(zhí)行。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔鑰匙管理規(guī)定第一條為管理辦公場所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定。第二條總公司鑰匙由行政部(辦公室)統(tǒng)籌管理、復(fù)制，部門鑰匙由部門負責人管理。第三條總公司大門鑰匙分配四把，各部門大門鑰匙分配二把。第四條如因公需使用鑰匙，得向保管人說明使用目的，用畢后應(yīng)立即歸還。第五條部門負責人負責管理鑰匙的使用，不得任意復(fù)制或允許同仁借予他人使用，否則負連帶賠償責任。第六條鑰匙保管人應(yīng)遵守下列條件，否則所受損失由保管人負擔責任，并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。(一)離職時應(yīng)將鑰匙繳交行政部(辦公室)負責人。(二)鑰匙遺失時，應(yīng)立即向管理單位報備。(三)非經(jīng)管理