目標檢查報告3篇

———目標檢查報告3篇【導(dǎo)語】目標檢查報告怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的目標報告范文范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的目標檢查報告，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇技工學(xué)校（職業(yè)中專）迎接目標管理督導(dǎo)評估檢查自評報告第2篇藥監(jiān)局上半年目標執(zhí)行狀況自我檢查報告第3篇xx鎮(zhèn)度目標任務(wù)完成狀況自我檢查報告

【第1篇】技工學(xué)校（職業(yè)中專）迎接目標管理督導(dǎo)評估檢查自評報告

商貿(mào)旅游系是xx市高級技工學(xué)校（xx市第一職業(yè)中專）xx年5月實現(xiàn)系部XX而成立的一個學(xué)校內(nèi)部教育教學(xué)管理實體，包括財會、旅賓、計算機三個專業(yè)教學(xué)部，有在校生20個班，同學(xué)900多人。我系自成立以來，在學(xué)校黨委和行政關(guān)懷重視支持下，全面貫徹科學(xué)進展觀，確立了“辦出特色、辦出水平，出名師，育英才”的辦學(xué)目標，堅持“內(nèi)涵進展”，從嚴治校，銳意XX，勇于創(chuàng)新，在管理機制、隊伍建設(shè)、學(xué)校文化建設(shè)、德育與同學(xué)管理、教學(xué)XX等方面有取得新的進展，辦學(xué)水平得到新的提高。

一、加強隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支高素養(yǎng)的老師團隊。

建設(shè)一支高素養(yǎng)的老師隊伍是學(xué)校進展的關(guān)鍵。商貿(mào)旅游系建立以來堅持以干部和老師兩支隊伍建設(shè)抓手，探究實現(xiàn)通過干部的進展帶動老師的進展，通過老師的進展帶動同學(xué)的成長，從而促進學(xué)校的和諧進展。

1.1干部隊伍建設(shè)

1.1.1分工明確、細致

我系現(xiàn)有干部8人。其中主任一人，由學(xué)校副校長向上兼任。副主任四人：黨委委員張躍兼系副主任，負責(zé)行政、財務(wù)、技能競賽；祝雷副主任兼任系支部書記，負責(zé)德育與同學(xué)管理工作、就業(yè)安置工作；李運華副主任負責(zé)同學(xué)課外活動、招生工作；曾學(xué)明副主任負責(zé)教學(xué)教研工作。專業(yè)教學(xué)部主任3人：周瑞云、方霞、姚偉才分別任財會、旅賓、計算機專業(yè)教學(xué)部主任。

1.1.2系行政例會制度

我系堅持行政例會制度，負責(zé)討論、支配、打算系里的日常行政管理有關(guān)工作，爭論、審議和討論重大問題的決策或處理看法。系主任和專業(yè)教學(xué)部主任參與。

在行政例會上，首先每位干部提出存在問題，共同爭論解決的方法與途徑，以適時解決系管理中存在的問題；各主管副主任總結(jié)本周工作，提出下周支配，使各個部門緊密相連，在每一個基本的工作周期內(nèi)各部門集中協(xié)調(diào)一次，以提高行政效率。系里大事都拿到桌面談，決策透亮?????。辦事程序規(guī)范、民主，能提高執(zhí)行力。每周到時間就面對面地談總結(jié)與準備，形成一個時期的工作支配表，能激發(fā)每一個系干部主動地仔細思索，能提高干部隊伍整體素養(yǎng)。

1.1.3干部值日制度

值日干部從每天16：30到其次天16：30，從同學(xué)起床、早操、上課、就餐、唱歌、文化晚餐、晚自習(xí)、就寢進行全程管理，并準時處理突發(fā)大事。要求具體登記。

1.1.4干部能嚴于律已，無私奉獻，勤奮工作，領(lǐng)先垂范

我系全體干部在工作中能做到嚴于律已、獨當(dāng)一面、團結(jié)協(xié)作。全系只設(shè)一個女生干事（同時還兼班主任、每周12節(jié)英語課），全部事務(wù)都是主任們自己親自動手。在工作中，全體干部能夠相互協(xié)作、補位，既分工又協(xié)作。

全體干部還擔(dān)當(dāng)較重的教育教學(xué)任務(wù)。張躍副主任還兼任學(xué)校財務(wù)主管、擔(dān)當(dāng)每周2節(jié)數(shù)學(xué)課教學(xué)；祝雷副主任兼任09旅賓大專班班主任，每周上課4節(jié)，多時達到12節(jié)；李運華副主任兼任10旅賓中專班班主任，每周上課12節(jié)；曾學(xué)明副主任兼課10節(jié)。周瑞云老師擔(dān)當(dāng)10財會大專班班主任，每周上12節(jié)課；方霞老師擔(dān)當(dāng)09旅賓中專班班主任，每周上10節(jié)課；姚偉才兼任學(xué)校學(xué)籍管理員，每周上6節(jié)課。

老師外出培訓(xùn)、請假，大部分時間都是由系干部代課。

1.1.5干部的工作作風(fēng)、服務(wù)意識、奉獻精神不斷增加

系主任向上、副主任祝雷自商貿(mào)旅游系成立運行至今，堅持每天同學(xué)起床前到校，每晚查寢后回家，不論酷暑寒冷，堅持每天近16小時在學(xué)校；堅持每周日組織并參與班主任例會。副主任曾學(xué)明下到10計算機班，幫助班主任進行班級管理，專心解決班級中存在的問題。

系里明確規(guī)定，干部除值日表上支配的值日時間，其他加班不能計算酬勞，全部干部無私奉獻，悄悄工作，成為老師和同學(xué)的楷模。

1.2老師隊伍

熱忱投入、精彩完成本職工作的老師，是老師團隊最珍貴的資源和資本。我們致力建設(shè)一支高素養(yǎng)的、專業(yè)的、富有激情和制造力的老師團隊，讓每一個老師都成長為全面進展、能獨擋一面的綜合性人才。

1.2.1加強老師培訓(xùn)，不斷更新觀念

觀念是行動的先導(dǎo)，商貿(mào)旅游系要進展，首先要提高熟悉。沒有思想解放，沒有XX和創(chuàng)新意識，一所學(xué)校的進展必定會失去動力而滯步不前，而XX和創(chuàng)新則賴于觀念的轉(zhuǎn)變和更新。因此我們在老師培訓(xùn)過程中首先注意老師的觀念更新。我們要求老師樹立：“以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)進展觀”、“以提高民族素養(yǎng)為宗旨的素養(yǎng)教育理念”、“XX與創(chuàng)新是學(xué)校生存和進展的唯一出路”和“科研興?！边M展理念、“特色進展，品牌經(jīng)營”的辦學(xué)思路，“學(xué)校有特色，老師有專長，同學(xué)有特長”是學(xué)校辦學(xué)境界、“依法治?！钡霓k學(xué)策略、“以同學(xué)為本、以同學(xué)進展為本“素養(yǎng)教育的同學(xué)觀等觀念。

【第2篇】藥監(jiān)局上半年目標執(zhí)行狀況自我檢查報告

一、業(yè)務(wù)目標

目標一：1、樂觀推動中藥飲片、醫(yī)用氧氣生產(chǎn)企業(yè)gmp認證工作；2、開展合理用藥宣揚活動1次；3、按省局《醫(yī)療機構(gòu)制劑許可證》、《藥品生產(chǎn)許可證》換證要求，做好核證資料初審、許可內(nèi)容核對工作。

完成狀況：1、推動中藥飲片、醫(yī)用氧氣生產(chǎn)企業(yè)gmp認證工作已完成，轄區(qū)內(nèi)4家中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)中3家飲片廠和1家醫(yī)用氧氣生產(chǎn)企業(yè)參與了2022年3月在成都舉辦的中藥飲片和醫(yī)用氧氣生產(chǎn)企業(yè)gmp培訓(xùn)班，醫(yī)用氧氣生產(chǎn)企業(yè)——達州獨立氣體有限責(zé)任公司已請省化工設(shè)計院進行設(shè)計規(guī)劃，力爭年底通過gmp認證；2、合理用藥宣揚活動已完成省級目標，與達州電臺連續(xù)聯(lián)辦了“藥監(jiān)之聲”專欄、與《達州晚報》聯(lián)辦了《醫(yī)藥衛(wèi)生》專版，從年初開頭系統(tǒng)地進行合理用藥學(xué)問宣揚和法律法規(guī)宣揚，兩欄目已刊（播）出150余期，宣揚合理用藥學(xué)問50余次，擬于7月1日進行街頭宣揚，目前已完成宣揚資料預(yù)備工作；3、《醫(yī)療機構(gòu)許可證》、《藥品生產(chǎn)許可證》換證工作按省局要求年底完成。

目標二：1、連續(xù)實施藥品放心工程，推動藥品平安信用體系建設(shè)，企業(yè)信用檔案建檔率85%；深化和鞏固農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設(shè)，98%以上的'縣完成農(nóng)村監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、90%以上的縣實現(xiàn)藥品配送到鄉(xiāng)、70%以上的行政村建立藥品供應(yīng)網(wǎng)點；3、推動藥品分類管理，各地藥品分類管理掩蓋面達75%；4、完成縣以下藥品經(jīng)營零售企業(yè)gsp認證；5、完成省局下達的藥品、醫(yī)療器械抽驗任務(wù)。

完成狀況：1、實施藥品放心工程，推動藥品平安信用體系建設(shè)，企業(yè)信用檔案建檔工作全面啟動，全市藥品經(jīng)營企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)已收集核對整理完畢，錄入工作已全面綻開；2、90%以上的鄉(xiāng)已完成農(nóng)村監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，各種監(jiān)管體系檔案、管理制度、工作程序正逐步完善，90%以上的縣實現(xiàn)藥品配送到鄉(xiāng)，70%的行政村健全了藥品供應(yīng)網(wǎng)點；4、縣以下藥品經(jīng)營零售企業(yè)gsp認證工作已全面啟動，印發(fā)了縣以下藥品零售企業(yè)gsp認證工作方案，召開了縣（市）分管局長、綜合股長以及相關(guān)企業(yè)負責(zé)人會議加以貫徹，已完成認證企業(yè)的資料核對工作，力爭在年底全面完成認證工作；5、結(jié)合新型藥品抽樣模式XX，完成藥品抽樣1322批次，完成檢驗910批次（其中不合格109批次），已超額完成全年方案抽驗任務(wù)，完成了國家局、省局下達的醫(yī)療器械監(jiān)督抽查抽樣任務(wù)，共抽驗5個品種了34個批次，完成藥品快檢1100批次。

目標三：1、建立藥品注冊品種檔案及藥品品種數(shù)據(jù)庫；2、做好藥品標準執(zhí)行狀況檢查；3、制定ⅰ類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊審批程序；4、督促企業(yè)做好淘汰一般自然?橡膠塞（包括醫(yī)療機構(gòu)制劑口服液所用的膠塞）工作。

完成狀況：1、藥品注冊品種檔案及藥品品種數(shù)據(jù)庫已基本建立完成，4家藥品生產(chǎn)企業(yè)中2家企業(yè)藥品注冊品種檔案及藥品品種數(shù)據(jù)庫已全部完成，福瑞藥業(yè)和地奧天府藥業(yè)公司尚有部份品種擬在9月底前完成；2、藥品標準執(zhí)行狀況的檢查按省局要求進行，擬在年底前完成；3、制定了ⅰ類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊審批程序，并于4月18日上報省局；4、淘汰一般自然?橡膠塞工作已通知支配轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)自查。

目標四：1、加大打擊制售假劣食品、藥品、醫(yī)療器械違法行為的力度，全年開展7項（次）專項整治工作；2、加強農(nóng)村藥品監(jiān)管，對縣以下涉藥、涉械單位監(jiān)督檢查數(shù)應(yīng)占被檢查單位的70%；3、做好違法案件的查處工作，結(jié)案率達90%；4、對群眾舉報投訴，處理率達90%。

完成狀況：1、加大打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法行為的力度，結(jié)合達州實際，確定了10項（次）專項整治工作，制定了切實可行的方案仔細加以落實。2、加強農(nóng)村藥品監(jiān)管，監(jiān)督檢查縣以下涉藥涉械單位3592家次，占應(yīng)被檢查單位數(shù)的57%。3、全市上半年立案查處案件56件，現(xiàn)場懲罰271件，結(jié)案320件，結(jié)案率達99%。4、共受理群眾舉報投訴42件，處理42件，處理率達100%。

目標五：1、仔細貫徹《全面推動依法行政實施綱要》，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，大力推動政務(wù)公開；2、加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，重點組織對縣局執(zhí)法文書、執(zhí)法案卷質(zhì)量的檢查，檢查掩蓋面達30%；3、進一步規(guī)范行政許可行為，建立健全行政復(fù)議相關(guān)制度，切實做好行政復(fù)議工作。

完成狀況：1、深化貫徹《全面推動依法行政實施綱要》，制定了2022年依法行政工作方案和五年規(guī)劃，做好“四五”普法的檢查總結(jié)工作，修訂完善并仔細落實行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制；大力推行政務(wù)公開，將行政許可實施機關(guān)、職能、辦事程序、條件、時限、收費項目等在政府公眾網(wǎng)和機關(guān)2塊政務(wù)公開欄進行了公示。2、加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，對比省局印發(fā)的執(zhí)法檢查狀況通報，對存

藥監(jiān)局上半年目標執(zhí)行狀況自我檢查報告來自范文搜-.，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。

【第3篇】xx鎮(zhèn)度目標任務(wù)完成狀況自我檢查報告

縣委目標考評組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)隆委辦發(fā)[2022]1號文件要求，我代表xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府就2022年度目標任務(wù)完成狀況及班子建設(shè)狀況作如下自查匯報，請考評組的領(lǐng)導(dǎo)及參會的同志們評議。

目標任務(wù)完成狀況

2022年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會和XX經(jīng)濟工作會議精神，圍繞xx打造“川東第一縣”的奮斗目標，結(jié)合我鎮(zhèn)實情，仔細理思路謀進展，重點抓了工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、招商引資和干部隊伍及黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地加快了經(jīng)濟進展，促進了農(nóng)夫增收，確保了社會穩(wěn)定，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達給我鎮(zhèn)的各項目標任務(wù)。

一、經(jīng)濟工作目標任務(wù)完成狀況

1、綜合經(jīng)濟目標：全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值19124萬元，比2022年（下同）增長40%，比縣下達目標高16個百分點；地方財政一般預(yù)算收入完成86萬元，同口徑增長1%，比縣下達目標高6個百分點。

2、工業(yè)化進展目標：（1）規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值（現(xiàn)價）72927萬元，同比增長55%，比縣下達目標任務(wù)高9個百分點，規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)增加值14800萬元，比縣下達目標任務(wù)高5個百分點；（2）非規(guī)模工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值（現(xiàn)價）實現(xiàn)3380萬元，增長9%，比縣下達目標任務(wù)高2個百分點；非規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)增加值980萬元，增長9，比縣下達目標任務(wù)高3個百分點；（3）實現(xiàn)全部工業(yè)入庫稅金945萬元，增長44%，比縣下達目標任務(wù)高28個百分點；（4）完成技改投入2300萬元，比縣下達目標任務(wù)高10個百分點。

3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化目標：（1）實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3308萬元，增長21%，比縣下達目標任務(wù)多262萬元；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值2022萬元，比縣下達目標任務(wù)多128萬元；農(nóng)夫人均純收入2695元；（2）實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移4434人，占縣下達目標任務(wù)的104%；（3）實現(xiàn)生豬出欄15960頭，比縣下達目標任務(wù)高7個百分點；（4）新增農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營大戶20戶，比縣下達目標任務(wù)多10戶；新建優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品種植基地1個，新建養(yǎng)殖基地2個。

4、城鎮(zhèn)化目標：（1）凈增城鎮(zhèn)居住人口500人，比縣下達目標任務(wù)高67個百分點；（2）城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資額完成358萬元，完成縣下達目標任務(wù)的130%；（3）編制了紅光村村民點建設(shè)規(guī)劃，已完成審批手續(xù)；（4）上線工程招投標率、報建率達到100%，工程款及民工工資舊欠償還率及當(dāng)年結(jié)清率達成100%。

5、招商引資目標：引資額4456萬元，完成縣下達目標任務(wù)的114%；完成招商引資固定資產(chǎn)投入2287萬元。

6、交通建設(shè)目標：完成建設(shè)里程13.6公里，比縣下達目標高172個百分點；總投資76.5萬元，超縣下達目標任務(wù)206個百分點。

二、黨務(wù)政務(wù)工作目標任務(wù)完成狀況

1、基層組織建設(shè)：（1）仔細落實了黨員先鋒工程、黨員扶貧工程、“三村建設(shè)”工程，“三大工程”促進了農(nóng)村各項工作的順當(dāng)開展；狠抓了“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，堅持實行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村、包村工作制度，通過落實“三大工程”和開展“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，增加了村級組織的分散力和戰(zhàn)斗力；（2）狠抓了對鎮(zhèn)村社干部的教育、培訓(xùn)、管理工作，全年共集中培訓(xùn)20人/次參與，開展了黨員“四學(xué)”活動，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用；（3）在新民、曙光、界牌等村開展了示范村建設(shè)活動，開展了“支部+協(xié)會”工作；（4）全年共進展黨員13名，為黨組織注入也新奇血液；（5）堅持民主集中制原則，重大問題集體討論，促進了班子的團結(jié)統(tǒng)一，樂觀開展爭創(chuàng)“四好班子”活動，使一班人始終保持了求實進取的`精神狀態(tài)；（6）對全鎮(zhèn)黨員實行分類管理，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部泊監(jiān)督力度，完善了相關(guān)制度，健全了干部考核體系。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)：（1）深化推動黨的廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，以山委發(fā)[2022]26號文件準時落實了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；（2）仔細落實領(lǐng)導(dǎo)干部各項廉潔自律規(guī)定，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券的清理工作，杜絕“賭博風(fēng)”，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，制度和完善了機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度、人事管理制度、財政審批管理制度、干部目標考核管理制度等，加強了干部的管理；（3）開展了黨性黨風(fēng)黨紀教育，抓好執(zhí)法糾風(fēng)工作；（4）開展了對黨內(nèi)紀委監(jiān)督條例的學(xué)習(xí)貫徹，準時辦理紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的事項。

3、宣揚及精神文明建設(shè)：（1）堅持中心組學(xué)習(xí)制度，以山委發(fā)[2022]16號文件對中心組的學(xué)習(xí)進行了全面支配；（2）全年共開展學(xué)習(xí)12次，高度重視干部的素養(yǎng)的提高，樂觀組織機關(guān)干部職工參與了全縣的“考學(xué)”活動，做好了紀念鄧小平同志誕辰100周年的系列活動，開展了爭論，仔細學(xué)習(xí)、觀看了電教片，仔細開展了貫徹落實“五條例一制度”的學(xué)習(xí)、爭論工作；（3）狠抓了宣揚陣地建設(shè)，全年辦簡報22期，專欄24期，在場鎮(zhèn)集中宣揚活動12次，縣級以上采納了30條；（4）樂觀開展創(chuàng)建文明集鎮(zhèn)活動，連續(xù)開展文明單位創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)中心校被評為縣最

xx鎮(zhèn)2022年度目標任務(wù)完成狀況自我檢查報告來自范文搜-.，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。

【導(dǎo)語】目標檢查報告怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的目標報告范文范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的目標檢查報告，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇技工學(xué)校（職業(yè)中專）迎接目標管理督導(dǎo)評估檢查自評報告第2篇藥監(jiān)局上半年目標執(zhí)行狀況自我檢查報告第3篇xx鎮(zhèn)度目標任務(wù)完成狀況自我檢查報告

【第1篇】技工學(xué)校（職業(yè)中專）迎接目標管理督導(dǎo)評估檢查自評報告

商貿(mào)旅游系是xx市高級技工學(xué)校（xx市第一職業(yè)中專）xx年5月實現(xiàn)系部XX而成立的一個學(xué)校內(nèi)部教育教學(xué)管理實體，包括財會、旅賓、計算機三個專業(yè)教學(xué)部，有在校生20個班，同學(xué)900多人。我系自成立以來，在學(xué)校黨委和行政關(guān)懷重視支持下，全面貫徹科學(xué)進展觀，確立了“辦出特色、辦出水平，出名師，育英才”的辦學(xué)目標，堅持“內(nèi)涵進展”，從嚴治校，銳意XX，勇于創(chuàng)新，在管理機制、隊伍建設(shè)、學(xué)校文化建設(shè)、德育與同學(xué)管理、教學(xué)XX等方面有取得新的進展，辦學(xué)水平得到新的提高。

一、加強隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支高素養(yǎng)的老師團隊。

建設(shè)一支高素養(yǎng)的老師隊伍是學(xué)校進展的關(guān)鍵。商貿(mào)旅游系建立以來堅持以干部和老師兩支隊伍建設(shè)抓手，探究實現(xiàn)通過干部的進展帶動老師的進展，通過老師的進展帶動同學(xué)的成長，從而促進學(xué)校的和諧進展。

1.1干部隊伍建設(shè)

1.1.1分工明確、細致

我系現(xiàn)有干部8人。其中主任一人，由學(xué)校副校長向上兼任。副主任四人：黨委委員張躍兼系副主任，負責(zé)行政、財務(wù)、技能競賽；祝雷副主任兼任系支部書記，負責(zé)德育與同學(xué)管理工作、就業(yè)安置工作；李運華副主任負責(zé)同學(xué)課外活動、招生工作；曾學(xué)明副主任負責(zé)教學(xué)教研工作。專業(yè)教學(xué)部主任3人：周瑞云、方霞、姚偉才分別任財會、旅賓、計算機專業(yè)教學(xué)部主任。

1.1.2系行政例會制度

我系堅持行政例會制度，負責(zé)討論、支配、打算系里的日常行政管理有關(guān)工作，爭論、審議和討論重大問題的決策或處理看法。系主任和專業(yè)教學(xué)部主任參與。

在行政例會上，首先每位干部提出存在問題，共同爭論解決的方法與途徑，以適時解決系管理中存在的問題；各主管副主任總結(jié)本周工作，提出下周支配，使各個部門緊密相連，在每一個基本的工作周期內(nèi)各部門集中協(xié)調(diào)一次，以提高行政效率。系里大事都拿到桌面談，決策透亮?????。辦事程序規(guī)范、民主，能提高執(zhí)行力。每周到時間就面對面地談總結(jié)與準備，形成一個時期的工作支配表，能激發(fā)每一個系干部主動地仔細思索，能提高干部隊伍整體素養(yǎng)。

1.1.3干部值日制度

值日干部從每天16：30到其次天16：30，從同學(xué)起床、早操、上課、就餐、唱歌、文化晚餐、晚自習(xí)、就寢進行全程管理，并準時處理突發(fā)大事。要求具體登記。

1.1.4干部能嚴于律已，無私奉獻，勤奮工作，領(lǐng)先垂范

我系全體干部在工作中能做到嚴于律已、獨當(dāng)一面、團結(jié)協(xié)作。全系只設(shè)一個女生干事（同時還兼班主任、每周12節(jié)英語課），全部事務(wù)都是主任們自己親自動手。在工作中，全體干部能夠相互協(xié)作、補位，既分工又協(xié)作。

全體干部還擔(dān)當(dāng)較重的教育教學(xué)任務(wù)。張躍副主任還兼任學(xué)校財務(wù)主管、擔(dān)當(dāng)每周2節(jié)數(shù)學(xué)課教學(xué)；祝雷副主任兼任09旅賓大專班班主任，每周上課4節(jié)，多時達到12節(jié)；李運華副主任兼任10旅賓中專班班主任，每周上課12節(jié)；曾學(xué)明副主任兼課10節(jié)。周瑞云老師擔(dān)當(dāng)10財會大專班班主任，每周上12節(jié)課；方霞老師擔(dān)當(dāng)09旅賓中專班班主任，每周上10節(jié)課；姚偉才兼任學(xué)校學(xué)籍管理員，每周上6節(jié)課。

老師外出培訓(xùn)、請假，大部分時間都是由系干部代課。

1.1.5干部的工作作風(fēng)、服務(wù)意識、奉獻精神不斷增加

系主任向上、副主任祝雷自商貿(mào)旅游系成立運行至今，堅持每天同學(xué)起床前到校，每晚查寢后回家，不論酷暑寒冷，堅持每天近16小時在學(xué)校；堅持每周日組織并參與班主任例會。副主任曾學(xué)明下到10計算機班，幫助班主任進行班級管理，專心解決班級中存在的問題。

系里明確規(guī)定，干部除值日表上支配的值日時間，其他加班不能計算酬勞，全部干部無私奉獻，悄悄工作，成為老師和同學(xué)的楷模。

1.2老師隊伍

熱忱投入、精彩完成本職工作的老師，是老師團隊最珍貴的資源和資本。我們致力建設(shè)一支高素養(yǎng)的、專業(yè)的、富有激情和制造力的老師團隊，讓每一個老師都成長為全面進展、能獨擋一面的綜合性人才。

1.2.1加強老師培訓(xùn)，不斷更新觀念

觀念是行動的先導(dǎo)，商貿(mào)旅游系要進展，首先要提高熟悉。沒有思想解放，沒有XX和創(chuàng)新意識，一所學(xué)校的進展必定會失去動力而滯步不前，而XX和創(chuàng)新則賴于觀念的轉(zhuǎn)變和更新。因此我們在老師培訓(xùn)過程中首先注意老師的觀念更新。我們要求老師樹立：“以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)進展觀”、“以提高民族素養(yǎng)為宗旨的素養(yǎng)教育理念”、“XX與創(chuàng)新是學(xué)校生存和進展的唯一出路”和“科研興?！边M展理念、“特色進展，品牌經(jīng)營”的辦學(xué)思路，“學(xué)校有特色，老師有專長，同學(xué)有特長”是學(xué)校辦學(xué)境界、“依法治?！钡霓k學(xué)策略、“以同學(xué)為本、以同學(xué)進展為本“素養(yǎng)教育的同學(xué)觀等觀念。

【第2篇】藥監(jiān)局上半年目標執(zhí)行狀況自我檢查報告

一、業(yè)務(wù)目標

目標一：1、樂觀推動中藥飲片、醫(yī)用氧氣生產(chǎn)企業(yè)gmp認證工作；2、開展合理用藥宣揚活動1次；3、按省局《醫(yī)療機構(gòu)制劑許可證》、《藥品生產(chǎn)許可證》換證要求，做好核證資料初審、許可內(nèi)容核對工作。

完成狀況：1、推動中藥飲片、醫(yī)用氧氣生產(chǎn)企業(yè)gmp認證工作已完成，轄區(qū)內(nèi)4家中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)中3家飲片廠和1家醫(yī)用氧氣生產(chǎn)企業(yè)參與了2022年3月在成都舉辦的中藥飲片和醫(yī)用氧氣生產(chǎn)企業(yè)gmp培訓(xùn)班，醫(yī)用氧氣生產(chǎn)企業(yè)——達州獨立氣體有限責(zé)任公司已請省化工設(shè)計院進行設(shè)計規(guī)劃，力爭年底通過gmp認證；2、合理用藥宣揚活動已完成省級目標，與達州電臺連續(xù)聯(lián)辦了“藥監(jiān)之聲”專欄、與《達州晚報》聯(lián)辦了《醫(yī)藥衛(wèi)生》專版，從年初開頭系統(tǒng)地進行合理用藥學(xué)問宣揚和法律法規(guī)宣揚，兩欄目已刊（播）出150余期，宣揚合理用藥學(xué)問50余次，擬于7月1日進行街頭宣揚，目前已完成宣揚資料預(yù)備工作；3、《醫(yī)療機構(gòu)許可證》、《藥品生產(chǎn)許可證》換證工作按省局要求年底完成。

目標二：1、連續(xù)實施藥品放心工程，推動藥品平安信用體系建設(shè)，企業(yè)信用檔案建檔率85%；深化和鞏固農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設(shè)，98%以上的'縣完成農(nóng)村監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、90%以上的縣實現(xiàn)藥品配送到鄉(xiāng)、70%以上的行政村建立藥品供應(yīng)網(wǎng)點；3、推動藥品分類管理，各地藥品分類管理掩蓋面達75%；4、完成縣以下藥品經(jīng)營零售企業(yè)gsp認證；5、完成省局下達的藥品、醫(yī)療器械抽驗任務(wù)。

完成狀況：1、實施藥品放心工程，推動藥品平安信用體系建設(shè)，企業(yè)信用檔案建檔工作全面啟動，全市藥品經(jīng)營企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)已收集核對整理完畢，錄入工作已全面綻開；2、90%以上的鄉(xiāng)已完成農(nóng)村監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，各種監(jiān)管體系檔案、管理制度、工作程序正逐步完善，90%以上的縣實現(xiàn)藥品配送到鄉(xiāng)，70%的行政村健全了藥品供應(yīng)網(wǎng)點；4、縣以下藥品經(jīng)營零售企業(yè)gsp認證工作已全面啟動，印發(fā)了縣以下藥品零售企業(yè)gsp認證工作方案，召開了縣（市）分管局長、綜合股長以及相關(guān)企業(yè)負責(zé)人會議加以貫徹，已完成認證企業(yè)的資料核對工作，力爭在年底全面完成認證工作；5、結(jié)合新型藥品抽樣模式XX，完成藥品抽樣1322批次，完成檢驗910批次（其中不合格109批次），已超額完成全年方案抽驗任務(wù)，完成了國家局、省局下達的醫(yī)療器械監(jiān)督抽查抽樣任務(wù)，共抽驗5個品種了34個批次，完成藥品快檢1100批次。

目標三：1、建立藥品注冊品種檔案及藥品品種數(shù)據(jù)庫；2、做好藥品標準執(zhí)行狀況檢查；3、制定ⅰ類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊審批程序；4、督促企業(yè)做好淘汰一般自然?橡膠塞（包括醫(yī)療機構(gòu)制劑口服液所用的膠塞）工作。

完成狀況：1、藥品注冊品種檔案及藥品品種數(shù)據(jù)庫已基本建立完成，4家藥品生產(chǎn)企業(yè)中2家企業(yè)藥品注冊品種檔案及藥品品種數(shù)據(jù)庫已全部完成，福瑞藥業(yè)和地奧天府藥業(yè)公司尚有部份品種擬在9月底前完成；2、藥品標準執(zhí)行狀況的檢查按省局要求進行，擬在年底前完成；3、制定了ⅰ類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊審批程序，并于4月18日上報省局；4、淘汰一般自然?橡膠塞工作已通知支配轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)自查。

目標四：1、加大打擊制售假劣食品、藥品、醫(yī)療器械違法行為的力度，全年開展7項（次）專項整治工作；2、加強農(nóng)村藥品監(jiān)管，對縣以下涉藥、涉械單位監(jiān)督檢查數(shù)應(yīng)占被檢查單位的70%；3、做好違法案件的查處工作，結(jié)案率達90%；4、對群眾舉報投訴，處理率達90%。

完成狀況：1、加大打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法行為的力度，結(jié)合達州實際，確定了10項（次）專項整治工作，制定了切實可行的方案仔細加以落實。2、加強農(nóng)村藥品監(jiān)管，監(jiān)督檢查縣以下涉藥涉械單位3592家次，占應(yīng)被檢查單位數(shù)的57%。3、全市上半年立案查處案件56件，現(xiàn)場懲罰271件，結(jié)案320件，結(jié)案率達99%。4、共受理群眾舉報投訴42件，處理42件，處理率達100%。

目標五：1、仔細貫徹《全面推動依法行政實施綱要》，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，大力推動政務(wù)公開；2、加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，重點組織對縣局執(zhí)法文書、執(zhí)法案卷質(zhì)量的檢查，檢查掩蓋面達30%；3、進一步規(guī)范行政許可行為，建立健全行政復(fù)議相關(guān)制度，切實做好行政復(fù)議工作。

完成狀況：1、深化貫徹《全面推動依法行政實施綱要》，制定了2022年依法行政工作方案和五年規(guī)劃，做好“四五”普法的檢查總結(jié)工作，修訂完善并仔細落實行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制；大力推行政務(wù)公開，將行政許可實施機關(guān)、職能、辦事程序、條件、時限、收費項目等在政府公眾網(wǎng)和機關(guān)2塊政務(wù)公開欄進行了公示。2、加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，對比省局印發(fā)的執(zhí)法檢查狀況通報，對存

藥監(jiān)局上半年目標執(zhí)行狀況自我檢查報告來自范文搜-.，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。

【第3篇】xx鎮(zhèn)度目標任務(wù)完成狀況自我檢查報告

縣委目標考評組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)隆委辦發(fā)[2022]1號文件要求，我代表xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府就2022年度目標任務(wù)完成狀況及班子建設(shè)狀況作如下自查匯報，請考評組的領(lǐng)導(dǎo)及參會的同志們評議。

目標任務(wù)完成狀況

2022年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會和XX經(jīng)濟工作會議精神，圍繞xx打造“川東第一縣”的奮斗目標，結(jié)合我鎮(zhèn)實情，仔細理思路謀進展，重點抓了工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、招商引資和干部隊伍及黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地加快了經(jīng)濟進展，促進了農(nóng)夫增收，確保了社會穩(wěn)定，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達給我鎮(zhèn)的各項目標任務(wù)。

一、經(jīng)濟工作目標任務(wù)完成狀況

1、綜合經(jīng)濟目標：全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值19124萬元，比2022年（下同）增長40%，比縣下達目標高16個百分點；地方財政一般預(yù)算收入完成86萬元，同口徑增長1%，比縣下達目標高6個百分點。

2、工業(yè)化進展目標：（1）規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值（現(xiàn)價）72927萬元，同比增長55%，比縣下達目標任務(wù)高9個百分點，規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)增加值14800萬元，比縣下達目標任務(wù)高5個百分點；（2）非規(guī)模工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值（現(xiàn)價）實現(xiàn)3380萬元，增長9%，比縣下達目標任務(wù)高2個百分點；非規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)增加值980萬元，增長9，比縣下達目標任務(wù)高3個百分點；（3）實現(xiàn)全部工業(yè)入庫稅金945萬元，增長44%，比縣下達目標任務(wù)高28個百分點；（4）完成技改投入2300萬元，比縣下達目標任務(wù)高10個百分點。

3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化目標：（1）實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3308萬元，增長21%，比縣下達目標任務(wù)多262萬元；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值2022萬元，比縣下達目標任務(wù)多128萬元；農(nóng)夫人均純收入2695元；（2）實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移4434人，占縣下達目標任務(wù)的104%；（3）實現(xiàn)生豬出欄15960頭，比縣下達目標任務(wù)高7個百分點；（4）新增農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營大戶20戶，比縣下達目標任務(wù)多10戶；新建優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品種植基地1個，新建養(yǎng)殖基地2個。

4、城