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第4頁共4頁安監(jiān)人員工作質(zhì)量、工作作風(fēng)考核制度范文安監(jiān)人員考核細(xì)則為加強(qiáng)公司安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),提高安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合水平,有效增強(qiáng)安監(jiān)人員的工作積極性,保障公司安全管理各項(xiàng)工作順利開展,特制定安監(jiān)人員考核細(xì)則,進(jìn)一步明確安監(jiān)人員崗位責(zé)任,嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)督管理,規(guī)范操作流程,具體內(nèi)容如下:一、安監(jiān)人員主要工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),堅(jiān)持原則,不徇私情,作風(fēng)正派;2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場跟班制度,堅(jiān)持____小時(shí)跟班,班后認(rèn)真及時(shí)填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場跟班工作日志;3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場交接班制度,當(dāng)班的現(xiàn)場重點(diǎn)及時(shí)傳遞到下一個(gè)班次;4、根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場檢查,及時(shí)查糾作業(yè)人員違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為;5、對照公司《“三違”管理處罰細(xì)則》要求積極開展抓“三違”、查隱患工作,每個(gè)安監(jiān)人員一個(gè)月抓“三違”人次不得少于____人,查隱患不得少于____處。6、檢查各系統(tǒng)及各生產(chǎn)場所安全設(shè)施設(shè)備安全狀況及現(xiàn)場作業(yè)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知停止作業(yè),責(zé)令人員進(jìn)行整改,危及人員安全時(shí),迅速撤離現(xiàn)場作業(yè)人員,并報(bào)告調(diào)度室、安全科;7、對上級部門、公司安全檢查、專項(xiàng)檢查及自查的隱患和問題按制定的整改標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查,跟蹤落實(shí)安全隱患和問題的整改情況;8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、安監(jiān)人員記分考核1、實(shí)行績效工資____分制考核(最后得分除以100乘以績效工資為實(shí)得績效工資),按下列方式進(jìn)行記分。(1)安監(jiān)人員有下列行為之一的,一次記____分:①未完成抓“三違”、查隱患任務(wù)的;②工作出現(xiàn)失誤造成事故的。(2)安監(jiān)人員有下列行為之一的,一次記____分:①無故空崗、脫崗的;②酒后上崗的;③班中睡覺的;(3)安監(jiān)人員有下列行為之一的,一次記____分:①對違反公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)行為未進(jìn)行制止糾正的;②發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)或違反勞動(dòng)紀(jì)律行為未及時(shí)制止的;③不虛心接受他人意見,不服從安排,不聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮的;④工作散漫,不積極主動(dòng),不管事、怕事的;⑤對上級部門、公司查出的安全隱患督促整改不力的。(4)安監(jiān)人員有下列行為之一的,一次記____分:①未持證上崗的;②無故離崗時(shí)間較長,未嚴(yán)格做到現(xiàn)場跟班的;③未按規(guī)定進(jìn)行請假擅自休息的;④本月出勤未達(dá)到____天的;⑤未及時(shí)填寫安全監(jiān)督員工作日志的。2、計(jì)分考核其它規(guī)定:(1)一個(gè)月內(nèi)未被記分的,根據(jù)情況給予加10—____分;(2)一個(gè)月內(nèi)計(jì)分超過____分的,停工學(xué)習(xí)____天,并寫出檢查、保證,經(jīng)考試合格后,方可重新上崗;(3)一個(gè)月內(nèi)計(jì)分超過____分的,在安全會(huì)議上予以通報(bào)批評;(4)一個(gè)月內(nèi)計(jì)分超過____分的,對安監(jiān)人員予以警告;(5)一個(gè)月內(nèi)計(jì)分超過____分的,對安監(jiān)人員給予批評教育。三、獎(jiǎng)懲措施1、堅(jiān)持每班有人深入現(xiàn)場進(jìn)行安全督察,發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止,如未制止,一經(jīng)查出,處以____元罰款,如果未及時(shí)制止違章而發(fā)生事故,負(fù)連帶責(zé)任,根據(jù)事故的嚴(yán)重程度,處以200—____元罰款,____月內(nèi)未發(fā)生未遂以上事故,給予100—____元獎(jiǎng)勵(lì)。2、在日常安全監(jiān)督檢查工作中要注意方法方式,避免和工人發(fā)生爭執(zhí),嚴(yán)禁打架鬧事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予經(jīng)濟(jì)處罰____元,并停工學(xué)習(xí)____天。3、發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)要求責(zé)任人立即整改,不能立即整改,要求限期整改,對整改情況進(jìn)行復(fù)查,對限期不整改的及時(shí)向安全科反應(yīng);如未對整改情況進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查,處以____元罰款。3、堅(jiān)持每天填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場跟班工作日志,完整真實(shí)地記錄當(dāng)班的工作內(nèi)容,安全科每天按日志填寫內(nèi)容進(jìn)行分析調(diào)查后下發(fā)整改通知或處罰決定,發(fā)現(xiàn)填寫內(nèi)容不明確或未按要求填寫,將處以____元罰款。4、根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)制度,安監(jiān)人員要加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等安全知識的學(xué)習(xí),提高自身安全技術(shù)水平,因個(gè)人素質(zhì)影響科內(nèi)工作的,處以____元罰款。5、每天上班前開完調(diào)度會(huì)后,必須開班前會(huì),將調(diào)度會(huì)上布置的工作傳達(dá)給當(dāng)班安全員,未參加班前
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