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提高教育行業(yè)會(huì)計(jì)管理的具體對(duì)策獲獎(jiǎng)科研報(bào)告【摘
要】當(dāng)前,教育行業(yè)會(huì)計(jì)管理可以較好地貫徹事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度,但要規(guī)范基本會(huì)計(jì)任務(wù)、完善會(huì)計(jì)核算、收緊預(yù)算約束和政府采購(gòu)。執(zhí)行相關(guān)的行政和州立法。-自有資產(chǎn)管理。在許多方面,離規(guī)范化、制度化要求還有一段距離,強(qiáng)調(diào)了在新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制的重要性。
【關(guān)鍵詞】教育行業(yè);會(huì)計(jì)管理;具體對(duì)策
隨著教育行業(yè)的重要性不斷提升,教育支出在財(cái)政支出中的比重不斷提高,教育行業(yè)的會(huì)計(jì)管理也受到廣泛關(guān)注。作為教育行業(yè)的金融領(lǐng)軍人物,筆者從當(dāng)前的教育行業(yè)入手。我的國(guó)家。我們將從會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀入手,說(shuō)明加強(qiáng)教育行業(yè)會(huì)計(jì)的重要性和必要性,最后提出教育行業(yè)會(huì)計(jì)改進(jìn)的方法。
一、目前教育行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作現(xiàn)狀
(一)教育行業(yè)會(huì)計(jì)管理制度不到位。
行業(yè)會(huì)計(jì)制度不健全。主要體現(xiàn)在以下四點(diǎn)。一是會(huì)計(jì)制度不完善,固定資產(chǎn)管理失誤較多,單位在資產(chǎn)、物資管理中沒(méi)有進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)。結(jié)果是賬戶長(zhǎng)期積壓,給日后的正常管理帶來(lái)重大問(wèn)題。二是審批流程不完善,特別是在固定資產(chǎn)的購(gòu)置和加工環(huán)節(jié)。部分單位無(wú)法辦理審批手續(xù),自行申報(bào),不僅導(dǎo)致并影響實(shí)際余額和會(huì)計(jì)信息錯(cuò)配。除了會(huì)計(jì)管理,還有可能出現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)流失等問(wèn)題。三是會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況未如預(yù)期,部分學(xué)校違規(guī)、財(cái)政撥款、“三公消費(fèi)”過(guò)多,或補(bǔ)貼不按規(guī)定方式執(zhí)行。并有償補(bǔ)貼。四是預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范,部分學(xué)校存在過(guò)度消費(fèi)等問(wèn)題,造成“吃不飽”現(xiàn)象。
(二)對(duì)會(huì)計(jì)管理操作認(rèn)識(shí)不足。
對(duì)會(huì)計(jì)操作缺乏了解主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是教育行業(yè)的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)操作不完全了解,有的單位缺司庫(kù),有的金融機(jī)構(gòu)和出納多頭工作。這種現(xiàn)象導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員流動(dòng)和工作不穩(wěn)定,部分單位領(lǐng)導(dǎo)不能以身作則,承擔(dān)起會(huì)計(jì)監(jiān)督責(zé)任,導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員違反單位會(huì)計(jì)制度,你甚至不能領(lǐng)導(dǎo),也不能指揮,對(duì)會(huì)計(jì)管理產(chǎn)生巨大的負(fù)面影響。影響。二是會(huì)計(jì)師自身對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性,缺乏責(zé)任感。
二、加強(qiáng)教育行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的意義
(1)加強(qiáng)教育行業(yè)會(huì)計(jì)管理能夠有效提高財(cái)政資金使用效率。
會(huì)計(jì)管理是財(cái)政資金預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控工具,可能會(huì)影響財(cái)政資金的走向。通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理,不僅可以全程監(jiān)控財(cái)務(wù)資金的使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,杜絕資金使用中的浪費(fèi)和不合理現(xiàn)象,還可以對(duì)當(dāng)前和以往財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析??梢杂脕?lái)判斷資金的投資方向是否合理。資金使用是否達(dá)到預(yù)期效果,進(jìn)而為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)支持。
(2)加強(qiáng)教育行業(yè)會(huì)計(jì)管理是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要手段。
會(huì)計(jì)管理作為單位內(nèi)部控制的重要組成部分,在單位內(nèi)部控制中起著至關(guān)重要的作用。本單位通過(guò)完善會(huì)計(jì)管理制度,強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員責(zé)任制,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)操作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理的管理辦法,不僅有效防止了有關(guān)財(cái)政資金的損害,而且紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及時(shí)有效的損壞檢測(cè)和調(diào)查。實(shí)踐表明,教育行業(yè)人員違規(guī)挪用財(cái)政資金的腐敗行為,很多都是通過(guò)會(huì)計(jì)信息披露和查處的。
(3)加強(qiáng)教育行業(yè)會(huì)計(jì)管理是教育職能發(fā)揮的重要保障。
教育行業(yè)的會(huì)計(jì)管理主要采用預(yù)算管理模式。總之,教育行業(yè)的所有支出都受到嚴(yán)格的預(yù)算控制。隨著新《預(yù)算法》的頒布,財(cái)政部門(mén)預(yù)算編制和執(zhí)行工作更加精細(xì)。通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理,不僅可以將各項(xiàng)支出控制在合理范圍內(nèi),而且可以糾正傳統(tǒng)的重分流不管理的現(xiàn)象。此外,加強(qiáng)會(huì)計(jì)控制,可以有效監(jiān)測(cè)和評(píng)估教育專項(xiàng)資金使用情況,避免浪費(fèi),提高專項(xiàng)資金使用效率。
(4)加強(qiáng)教育行業(yè)會(huì)計(jì)管理是強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督的職責(zé)所在。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督的最終目標(biāo)之一是會(huì)計(jì)操作的制度化和規(guī)范化,內(nèi)部控制制度的建立和完善,有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出績(jī)效管理,使用有限的財(cái)務(wù)資金。是保證教育健康發(fā)展所受。夯實(shí)教育行業(yè)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)教育行業(yè)會(huì)計(jì)運(yùn)作的指導(dǎo)和監(jiān)督,著眼于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范運(yùn)作,將使教育行業(yè)預(yù)算管理及時(shí)進(jìn)行。完善和加強(qiáng)的重要保障。預(yù)算支出的有效性。
三、教育行業(yè)會(huì)計(jì)管理的具體對(duì)策
(1)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),完善會(huì)計(jì)監(jiān)督。
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定,本單位負(fù)責(zé)人作為本單位會(huì)計(jì)工作的第一責(zé)任人,對(duì)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。財(cái)政部要圍繞《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等金融法規(guī),著力加強(qiáng)教育工作者專項(xiàng)培訓(xùn),加強(qiáng)法制工作。遵守會(huì)計(jì)規(guī)則和財(cái)務(wù)紀(jì)律的意識(shí)。,不斷加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的管理,督促支持會(huì)計(jì)人員依法依規(guī)管理財(cái)務(wù)。會(huì)計(jì)人員還應(yīng)發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的積極作用,努力打擊違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)的行為。
(2)建立健全內(nèi)控制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
充分發(fā)揮教育主管部門(mén)的監(jiān)督職能,不斷完善和完善教育系統(tǒng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法。建立健全內(nèi)部決策、內(nèi)部控制、內(nèi)部評(píng)價(jià)、學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督等一系列支持體系。專注于詳細(xì)地預(yù)算編制、嚴(yán)格的預(yù)算執(zhí)行、嚴(yán)格的預(yù)算約束和績(jī)效管理。嚴(yán)格按照財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)的預(yù)算項(xiàng)目和支出,規(guī)范支付行為,加強(qiáng)支出控制,提高財(cái)政資金使用效率。嚴(yán)格執(zhí)行“收入兩條線”管理辦法,完善會(huì)計(jì)核算:加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理,規(guī)范資產(chǎn)處置等。
(3)加大人才培養(yǎng)力度,努力提升財(cái)會(huì)人員素質(zhì)。
第一,制定分類的人才培養(yǎng)計(jì)劃,調(diào)整和推進(jìn)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的初期進(jìn)修和持續(xù)教育,為了提高會(huì)計(jì)機(jī)關(guān)和事業(yè)的骨干能力的進(jìn)修,主任會(huì)計(jì)師和面向老年人的輪換研修等各種各樣的研修。會(huì)計(jì)才能。第二,加強(qiáng)經(jīng)理負(fù)責(zé)人的職業(yè)倫理教育。為了提高會(huì)計(jì)師的職業(yè)倫理,需要積極地活用會(huì)計(jì)師的繼續(xù)教育和針對(duì)對(duì)象的專業(yè)品質(zhì)改善研修等手法,努力提高會(huì)計(jì)師的專業(yè)責(zé)任感和自尊心。第三,加強(qiáng)經(jīng)理負(fù)責(zé)人的專業(yè)技能訓(xùn)練。結(jié)合教育行業(yè)的事業(yè)特性和職務(wù)責(zé)任,以新入社員的會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人為對(duì)象,以基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)技能、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)為中心實(shí)施就業(yè)前技能研修,以一般的會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人為對(duì)象進(jìn)行知識(shí)更新。作為一種主要的持續(xù)性教育手段,及時(shí)了解和掌握新知識(shí),使業(yè)務(wù)能力和水平不斷提高。主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)主任、會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作的人員,將重點(diǎn)培養(yǎng)實(shí)行改革的能力,并參加其中。在決策、組織管理、分析、預(yù)測(cè)中。
(4)充分發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)財(cái)政監(jiān)督。
在履行財(cái)務(wù)責(zé)任時(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督金融部門(mén)要確保日常監(jiān)督與定期抽查相結(jié)合,積極開(kāi)展監(jiān)督根據(jù)教育部門(mén)的特點(diǎn)進(jìn)行檢查,部門(mén)報(bào)告的編制與部門(mén)預(yù)算的編制、執(zhí)行和核算的全過(guò)程密切相關(guān)。財(cái)政管理,把監(jiān)督成果作為預(yù)算編制的重要抓手,完善以監(jiān)督成果為基礎(chǔ)的政策,并著力加強(qiáng)教育會(huì)計(jì)制度.
(5)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),建立良好的道德觀念
在新形勢(shì)下,會(huì)計(jì)人員必須樹(shù)立新觀念,熱愛(ài)本職工作,具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,保證國(guó)家財(cái)經(jīng)制度的貫徹和實(shí)施,保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的完整,培養(yǎng)實(shí)事求是、一絲不茍、工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)習(xí)慣,加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),更新會(huì)計(jì)知識(shí),提高財(cái)務(wù)技能。
(6)完善內(nèi)部控制,規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況,建立健全行之有效的內(nèi)部控制制度,使其具有可操作性。首
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