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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——班主任工作心得心有充滿愛
班主任工作心得:心有彌漫愛
有人說:班主任是世界上最小的主任.也有人說:班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感想頗深,有幾分勞累,幾許收獲。體驗過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:
一、親近學(xué)生、給學(xué)生和暖
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教導(dǎo)孩子!班主任要擅長接近學(xué)生,關(guān)懷并關(guān)切孩子。小學(xué)低年級的孩子,身上或多或少都有些不良的習(xí)慣,有時,看到這些壞習(xí)慣暴露出來,班主任會覺得很煩,就會趕快提出來,讓他改正,可過不久,孩子又會犯類似的錯誤。其實,有時我們義正詞嚴的一番批評指正,往往不及與孩子單獨交談的效果好。這種單獨的交談還務(wù)必讓孩子感覺到不是我們刻意安置的才行,譬如:看到哪個孩子的頭發(fā)沒梳好,我就拿起梳子為她梳上個美麗的小辮,一邊梳,一邊給她提出些需要她改正的小缺點,她一般都能很好的采納。再譬如,看到哪個男孩子由于玩鬧而滿頭大汗時,別急著責(zé)怪他,而是掏出紙巾,輕輕的替他把汗擦干,一邊舉行手中的動作,一邊輕言細語地告誡他活動時需要留神的問題,不僅能讓他感受到來自老師的愛,更能讓他覺得老師是真的為他好,并不是強制他遵守什么紀律。
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二、由衷的賞識學(xué)生,并盡可能的贊美他
每個孩子都有自己的獨特天性,他們都每個人身上都有優(yōu)點和缺點,只有真心地愛他們,才能更多地看到孩子們的優(yōu)點。學(xué)習(xí)勞績好的孩子,更情愿表現(xiàn)自己,上課答問少不了讓這些孩子出風(fēng)頭的,各項活動及比賽,他們也能成為佼佼者,但我們不能一雙眼睛只盯著這些表現(xiàn)突出的孩子看,而理應(yīng)要面向全體學(xué)生,留心查看學(xué)生中的“弱勢群體”,這些孩子往往不太起眼、又不太自信,我們要給他們創(chuàng)造一些表現(xiàn)自己的機遇,譬如:一有需要孩子們協(xié)助收發(fā)的作業(yè)、課間餐之類的東西,我就會叫他們發(fā),從中查看他們做得好的方面,然后利用機遇表揚他們,讓他們覺得自己也很受老師器重,也能成為老師的小幫手。實踐證明:老師給的贊美越多,學(xué)生就越會顯得更加活潑心愛,學(xué)習(xí)的勁頭也會越足。
三、概括要求、指導(dǎo)到位
低年級的孩子對什么事都似懂非懂,其實,班級事務(wù)他們都能幫上不小的忙,就看班主任怎么指導(dǎo)和充分挖掘孩子們的才能了。當教室臟了,需要清潔衛(wèi)生時,班主任指著掃把對他們喊,他們可能會拿起掃把“群魔亂舞”一番,然后就不了了之。孩子們的積極性其實挺高的,只不過,他們不知道該怎么清潔。記得在一年級其次學(xué)期,我利用了一節(jié)班會課時間,拿起掃把、拖把、簸箕,一樣一樣報告他們:這些東西叫什么、干什么的、怎么用,還實際操作,遇到邊角旮旯要利用掃把的尖角來清潔,課桌底下要把掃把伸進去掃通過那一次班會,班上孩子都知道了勞出工具該怎么用了,然后通過輪替值日讓他們舉行實踐,一段時間后,他們就能通過自己的努力把教室清潔得一塵不染了!現(xiàn)在孩子們已經(jīng)三年級了,我開頭讓他們做更多的事情,譬如:每月一期的黑板報,我們班成立了特意的板報小組,有負責(zé)查找資料的、有負責(zé)插圖的、有負責(zé)設(shè)計版式的、還有負責(zé)書寫的班主任做技術(shù)指導(dǎo),這樣,我的壓力也小了不少,孩子們還能從中找到成就感,這學(xué)期的班干部競選,板報組組長的競選人數(shù)比班長還多呢!每周一次的班會,我也交由孩子們自己組織。班上的孩子共分成了七個班會小組,每周由班主任告之下周的班會主題,讓七個小組輪替打定資料和相應(yīng)的節(jié)目,并激勵同組的孩子們周末加強聯(lián)系,彼此磋商,孩子們的積極性可高了。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作,只要我們心中彌漫愛,擅長細致地查看、細心地關(guān)愛孩子,孩子們確定會在我們賦予的愛中喜悅成長,班主任工作也就不會成為沉重的負擔(dān),而是一種榮譽和驕傲!
篇2:班主任工作心得:班主任四要
班主任工作心得:班主任“四要”
一、為人師表,領(lǐng)先垂范
做班主任不輕易,做一個好的班主任更難。我們要讓學(xué)生從我們的言談舉止中看到我們的才能,從而自然而然的敬重以致信服我們。班主任是學(xué)生的一面鏡子,要求學(xué)生做到的,我們班主任首先自己要做到。班主任的工作影響著學(xué)生性格的培養(yǎng)、習(xí)慣的養(yǎng)成,可以說是與學(xué)生的健康成長息息相關(guān)。所以,班主任首先要對自己嚴格要求。時刻留神自己的言行舉止,以師德模范條約來約束自己,為人師表。只有這樣,才能在學(xué)生中樹起威信,更好地約束學(xué)生,從而更好地管理班級。譬如要求學(xué)生講究衛(wèi)生,班主任首先就要留神這些細節(jié),唾手撿起教室內(nèi)外的垃圾,以自己的言行影響學(xué)生。要求學(xué)生按時到校,自己首先要做出表率,讓他們誰遲到都沒了理由。如此種種,都要從自我做起。
二、提防對學(xué)生的“情感投資”
班主任要以飽滿的熱心誠實的真情來對待學(xué)生。親其師,方能信其道。學(xué)生只有在感受到你的關(guān)愛之后,才會真正把你當成是摯友,向你打開心扉。簡簡樸單的一些話語,卻能滋潤學(xué)生的心田,給他們帶來春天般的和暖。我們只有對學(xué)生生活中的細枝末節(jié)都能賦予關(guān)愛,才能打動學(xué)生的心靈,從而贏得學(xué)生的敬愛與相信。
三、對學(xué)生嚴格要求,一視同仁
班級要制定嚴明的紀律,由于只有嚴明的紀律才能約束學(xué)生的思想、行為,才能使用班級穩(wěn)定。“不以法則,不成方圓”。我們還要公允對待每一位學(xué)生,不能給勞績好的同學(xué)以特權(quán),鞏固他們對等待人的意識,讓他們明白自己的班主任決不是一個只以勞績論成敗的一位老師,而是更看重對同學(xué)們思想品德的教導(dǎo),更看重做人的教導(dǎo)。是把德育作為自己工作的啟程點。我們尤其要給后進生以足夠的關(guān)注,隨時察覺他們身上的閃光點,給他們以足夠的自信。從而促進和諧的班級空氣的形成。
四、隨時留神鞏固學(xué)生的責(zé)任心和班級的凝結(jié)力
無論班級的什么事,都要責(zé)任清晰,不吃大鍋飯。譬如值日,我們班級一天的全體值日任務(wù)全由一人完成。這就制止了片面學(xué)生的偷懶行為。讓他們明確,要想得到別人的扶助,自己首先得先抬手去扶助別人,否那么,到自己值日時,自己就成了孤家寡人。即使不吃飯不睡覺也不能按時完成任務(wù),盡管辛苦,還是免不了要挨批評。這就讓學(xué)生從實踐中明確了合作的重要性,也從確定程度上鞏固了班級的凝結(jié)力,促進了同學(xué)之間的融洽相處??芍^一舉多得。
篇3:班主任工作心得:做一個剛?cè)嵯酀陌嘀魅?/p>
班主任工作心得:做一個剛?cè)嵯酀陌嘀魅?/p>
剛是一種威儀,一種自信,一種氣力,一種不成進犯的氣概;柔是一種收斂,一種風(fēng)度,一種魅力。人不成無剛,無剛那么不能自主自強,不能自強那么不能告成;人也不能無柔,無柔那么沒有親和力,沒有親和力那么陷入孤立。班主任管理只有做到剛中有柔,柔中有剛,剛?cè)嵯酀?,才能在班級管理中收到長效。
1、先柔后剛。
班主任接一個新班,可以先以柔弱示人,不必輕舉妄動,而是要先細心查看。學(xué)生會來探索老師,讓他探索,不必理睬,不要讓他感覺到你的頑強。學(xué)生很可能會欺你薄弱,而無所忌憚,以至得意忘形。班主任只需冷眼旁觀,待到全體處境了然于胸,胸有成竹之際,令旗一揮,露出頑強本色,“三把火”燒起來。事實領(lǐng)會,證據(jù)確鑿,頑強自然收到實效,學(xué)生自然對你心生敬意。
2、先剛后柔。
班主任建立威信之后,在班級管理中也當以柔為主,以慈悲為懷。要擅長寬學(xué)生之短,容學(xué)生之錯。學(xué)生所犯的錯誤,只要不是原那么性的錯誤,班主任以柔嫩的方式處理為佳。由于學(xué)生好多錯誤都是成長中的錯誤,是階段性的產(chǎn)物,隨著年齡的增長,他們也會逐步意識到以往的童稚可笑之處,以前不懂事時所犯的錯誤,班主任若能以進展的眼光寬以待之,他們必會對教師心存感恩,而有所回報。
3、外柔內(nèi)剛。
學(xué)生犯了嚴重的錯誤,觸犯了學(xué)校的規(guī)章制度,務(wù)必予以處置之時,班主任要恪守外柔內(nèi)剛之道。對于學(xué)生的原那么性錯誤,譬如說考試作弊,恃強凌弱等行為,要堅決地予以處置。但是這種堅決,也要以溫和的方式表達出來:與學(xué)生談話時,態(tài)度不必分外強硬,而要循循善誘,在報告學(xué)生處置抉擇時,要從學(xué)生長遠進展的角度解釋,讓學(xué)生理解;要報告他自己既然違反紀律,就應(yīng)當有士氣承受后果,把這次的處置轉(zhuǎn)變成自己上進的動力等等;還要讓學(xué)生感受到班主任的消沉和期望。有的班主任,學(xué)生即使嚴重違紀,也往往夢想大事化小,小事化了,該處置的不處置,結(jié)果讓學(xué)生生出幸運心理,不吸取教訓(xùn),及至將來犯了更大的錯誤,這是太柔的表現(xiàn)。
4、外剛內(nèi)柔。
有的班主任,對學(xué)生很嚴肅,但學(xué)生不但不忌恨他,反而很熱愛他。這是由于,他的內(nèi)心是溫柔的,班主任對學(xué)生的愛心讓學(xué)生感覺到他內(nèi)在的柔,而這種柔又是通過嚴格的管理表達出來。學(xué)生雖然感受到班主任的嚴肅,但是知道班主任是為他們好,因此不會有怨言。多年以后,他們有成就之時,還會對班主任心存感恩。有的班主任,在學(xué)生嚴重違紀之時,
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