人民調(diào)解室工作計(jì)劃

第3頁(yè)共3頁(yè)人民調(diào)解室工作計(jì)劃___年?，我們將繼?續(xù)本著“以?人為本”的?理念，堅(jiān)持?合理，合法?的原則，做?好調(diào)解工作?，及時(shí)有效?地協(xié)助派出?所處理矛盾?糾紛，共同?為本轄區(qū)的?安定和諧盡?自己的一份?力量。結(jié)合?本調(diào)解室的?實(shí)際情況，?現(xiàn)制定__?_年工作計(jì)?劃如下：?一、繼續(xù)認(rèn)?真貫徹學(xué)習(xí)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?指示，把握?調(diào)解工作的?大方向，出?發(fā)點(diǎn)。人?民調(diào)解工作?是維護(hù)社會(huì)?和諧穩(wěn)定的?第一道防線?，是保障社?會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)?順利進(jìn)行的?一項(xiàng)基礎(chǔ)性?工作。在新?的一年中，?我們要加強(qiáng)?與區(qū)司法局?，司法所的?信息溝通，?及時(shí)了解上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)?解工作的新?指示，新要?求，認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)的法?律法規(guī)，不?斷提高對(duì)人?民調(diào)解工作?的領(lǐng)悟和認(rèn)?識(shí)，樹立責(zé)?任感，使命?感。二、?加強(qiáng)與派出?所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?及民警的溝?通、交流，?密切合作，?提高工作的?有效性和及?時(shí)性。調(diào)?解室工作的?順利開展離?不開派出所?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持以?及辦案民警?的積極配合?，調(diào)解糾紛?能不能及時(shí)?，高效的進(jìn)?行，有時(shí)并?不僅僅取決?于調(diào)解員的?工作水平，?派出所領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心與支?持，辦案民?警的理解與?配合，以及?辦工用品的?補(bǔ)給與維護(hù)?，這些都是?必不可少的?條件。所以?，加強(qiáng)與派?出所相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)以及辦案?民警的溝通?與交流，是?順利開展調(diào)?解工作的保?證和要求。?三、深入?學(xué)習(xí)《人民?調(diào)解法》及?相關(guān)法律法?規(guī)，提高調(diào)?解員的專業(yè)?理論水平。?隨著調(diào)解?工作在我國(guó)?不斷的深入?開展，與調(diào)?解有關(guān)的法?律法規(guī)也是?相繼出臺(tái)，?為了加強(qiáng)調(diào)?解工作的規(guī)?范化，制度?化，作為一?個(gè)基層調(diào)解?___，我?們必須認(rèn)真?學(xué)習(xí)，加深?理解，在日?常的調(diào)解工?作中，嚴(yán)格?要求自己，?堅(jiān)持調(diào)解工?作的基本原?則，認(rèn)真貫?徹調(diào)解工作?的規(guī)范要求?。四、加?強(qiáng)對(duì)相關(guān)民?事法律的學(xué)?習(xí)和了解，?提高調(diào)解員?的法律專業(yè)?素養(yǎng)。調(diào)?解工作不光?是一個(gè)“以?情動(dòng)人”的?工作，更是?一個(gè)擺事實(shí)?，講法律的?過(guò)程，如果?調(diào)解員自己?對(duì)相關(guān)法律?知識(shí)缺乏了?解和認(rèn)識(shí)，?不能正確分?析糾紛所涉?及的責(zé)任認(rèn)?定，權(quán)利，?義務(wù)的歸屬?，則調(diào)解員?將很難獲得?當(dāng)事人的信?賴，調(diào)解工?作也將無(wú)法?順利進(jìn)行。?所以，加強(qiáng)?對(duì)相關(guān)民事?法律法規(guī)的?學(xué)習(xí)和了解?，對(duì)做好調(diào)?解工作也是?非常重要的?。五、制?定模擬調(diào)解?計(jì)劃，通過(guò)?強(qiáng)過(guò)練習(xí)，?不斷提高調(diào)?解員的調(diào)解?業(yè)務(wù)水平。?派出所周?邊治安相對(duì)?穩(wěn)定，基本?都是公務(wù)員?住宅和高檔?寫字樓。居?民素質(zhì)相對(duì)?較高，發(fā)生?矛盾糾紛相?對(duì)較少，但?是一旦發(fā)生?糾紛，案件?則往往比較?復(fù)雜難調(diào)，?這就要求我?們平時(shí)要加?強(qiáng)練習(xí)，在?模擬調(diào)解中?，不斷學(xué)習(xí)?和總結(jié)業(yè)務(wù)?知識(shí)和工作?技巧，提高?自己的綜合?素質(zhì)，從而?在調(diào)解實(shí)踐?中，表現(xiàn)得?更好。六?、制定能力?測(cè)試比賽，?努力提高調(diào)?解員的綜合?能力，進(jìn)而?提高調(diào)解工?作的效率和?滿意度。?調(diào)解工作是?一個(gè)綜合各?方面能力的?工作，比如?表達(dá)能力，?溝通能力，?計(jì)算機(jī)打字?能力，文字?敘述能力，?有時(shí)候你面?對(duì)的當(dāng)事人?可能情緒很?激動(dòng)，不容?易溝通，有?時(shí)候時(shí)間比?較晚，當(dāng)事?人有急事要?離開，這時(shí)?候如果你的?溝通能力，?打字能力較?強(qiáng)的話，就?能更好更快?的把調(diào)解工?作做好，獲?得當(dāng)事人的?認(rèn)可。通過(guò)?___調(diào)解?員進(jìn)行演講?比賽，打字?競(jìng)賽，寫作?比賽，在豐?富調(diào)解員的?工作生活的?同時(shí)，提高?其綜合能力?，從而更好?的完成調(diào)解?工作。七?、完善檔案?管理制度和?值班考勤制?度，形成有?效的工作匯?報(bào)機(jī)制。?檔案管理和?值班考勤也?是調(diào)解室工?作的重要內(nèi)?容，是調(diào)解?室工作能夠?保持連續(xù)性?，高效性必?不可少的組?成部分。所?以要在加強(qiáng)?溝通和總結(jié)?的前提下，?依照司法所?的要求，不?斷完善檔案?管理制度和?值班考勤制?度，形成“?每日一小整?，每周一大?整”的檔案?整理機(jī)制，?安排專人負(fù)?責(zé)管理和制?作值班考勤?表。同時(shí)完?善匯報(bào)制度?，將每周給?律師事務(wù)所?的工作總結(jié)?和安排，每?月給派出所?的值班表以?及每月給司?法所的月報(bào)?表，綜合匯?總，列出清?單，提前整?理，及時(shí)提?交。相信?在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的正確指導(dǎo)?下，在派出?所的支持和?配合下，