大學(xué)班委培訓(xùn)課件

班委秘籍2015.09

——室內(nèi)設(shè)計(jì)班級(jí)干部培訓(xùn)

班委秘籍1問問大家

幾個(gè)問題問問大家

幾個(gè)問題21、我為什么當(dāng)班干部？1、我為什么當(dāng)班干部？32、如何理解個(gè)人與集體的關(guān)系？

集體是由一群有缺點(diǎn)的人構(gòu)成的，沒有哪一個(gè)個(gè)體是完美的，只有總體搭配起來，才能夠發(fā)揮出集體的最大力量；各種不同人才的搭配，才會(huì)實(shí)現(xiàn)一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)。所以，每一個(gè)人都應(yīng)該明確在集體當(dāng)中應(yīng)該扮演一個(gè)什么樣的角色，在這個(gè)集體中究竟能夠起到多大的作用。2、如何理解個(gè)人與集體的關(guān)系？集體是由一群有缺點(diǎn)的4大河有水小河滿，小河無水大河干

記?。菏郎蠜]有完美的個(gè)體，只有完美的團(tuán)隊(duì)。惟有一個(gè)建立健全的團(tuán)隊(duì)，才能帶給個(gè)體最大的發(fā)展機(jī)會(huì)，使個(gè)體始終立于不敗之地。

大河有水小河滿，小河無水大河干記?。?3、班干部在集體中的角色是什么？

班干部是班集體的核心，是輔導(dǎo)員進(jìn)行工作的有力助手?？腕w主體受教育

自我教育自我管理自我服務(wù)3、班干部在集體中的角色是什么？班干部是班集64、班干部工作的意義是什么?1、是每個(gè)人在學(xué)生時(shí)代不可缺少的一課，也是每個(gè)人一生中不可忘卻的一課。2、是個(gè)人成功的起點(diǎn)，生命的財(cái)富。3、是個(gè)人學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)責(zé)任、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)工作的有效途徑。4、是個(gè)人提高自身素養(yǎng)、創(chuàng)造能力、管理水平的重要場(chǎng)所。5、是班主任組建班集體、建設(shè)班集體不可缺少的力量和核心。4、班干部工作的意義是什么?1、是每個(gè)人在學(xué)生時(shí)代不可缺少的75、合格、優(yōu)秀的班干部

所需的素質(zhì)是什么？心理素質(zhì)智力素質(zhì)身體素質(zhì)5、合格、優(yōu)秀的班干部

8測(cè)試問題[1]有4個(gè)人需要通過一個(gè)橋，該橋最多只能承受兩個(gè)人的重量；每次過橋的過程中必須持手電筒；手電筒只有1只；這4個(gè)人過橋的最快速度分別為1分鐘、2分鐘、5分鐘和10分鐘；問他們?nèi)客ㄟ^這座橋至少需要多長(zhǎng)時(shí)間？測(cè)試問題[1]有4個(gè)人需要通過一個(gè)橋，該橋最多只能承受兩個(gè)人9測(cè)試分析和答案至少需要17分鐘。

首先確定最快的人應(yīng)該作為手電筒的傳遞者；最慢的人過橋的時(shí)間是必須的；中間速度應(yīng)該和最慢的一起通過，這樣可以節(jié)約中間速度過橋所用的時(shí)間；先讓1分鐘和2分鐘的過橋，耗時(shí)2分鐘；然后讓1分鐘的拿著手電筒回去，由5分鐘和10分鐘的過橋，耗時(shí)11分鐘；最后讓2分鐘的拿著手電筒去帶1分鐘的過來，耗時(shí)4分鐘測(cè)試分析和答案至少需要17分鐘。10一、為什么要組織這次交流？事物的轉(zhuǎn)換點(diǎn),往往也是工作的著力點(diǎn)，只知一味做事，完成所有工作是合格的班干部，要成為優(yōu)秀的學(xué)生干部，責(zé)任心、創(chuàng)造力缺一不可。那么，如何做一名學(xué)生干部？如何做一名合格的學(xué)生干部？如何做好一名學(xué)生干部？如何作到自己的學(xué)業(yè)與社會(huì)工作兩不誤呢？一、為什么要組織這次交流？11二、為什么要擔(dān)任班委？1、豐富自己的大學(xué)生活2、在實(shí)際工作中培養(yǎng)鍛煉綜合素質(zhì)3、結(jié)交更多的朋友，完成共同成長(zhǎng)4、給自己一個(gè)平臺(tái)，可以給以后留下更大的發(fā)展空間二、為什么要擔(dān)任班委？1、豐富自己的大學(xué)生活12三、如何成為一名優(yōu)秀的班委？1.政治素質(zhì)2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)3.卓越的執(zhí)行力

4.優(yōu)雅的人格魅力三、如何成為一名優(yōu)秀的班委？1.政治素質(zhì)2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)3131.政治素質(zhì)

沒有較高的政治水平、沒有正確的堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、沒有自己明確的政治觀點(diǎn)，一個(gè)學(xué)生干部，哪怕是普通的一個(gè)人，即使做事情的出發(fā)點(diǎn)是好的，也會(huì)走錯(cuò)路、岔路，造成不好的后果。案例[1]林彪方法：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際，能夠保持堅(jiān)定的立場(chǎng)。1.政治素質(zhì)沒有較高的政治水平、沒有正確的堅(jiān)定的政142.學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是第一位的，好的成績(jī)是進(jìn)行工作的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)上要講效率，不缺課、不逃課，堅(jiān)持上自習(xí)。善于利用雜散的時(shí)間。大學(xué)中會(huì)沒有很大塊的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，能夠把平時(shí)的時(shí)間利用起來，處理好自己的學(xué)習(xí)問題。2.學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是第一位的，好的成績(jī)是進(jìn)行工作的基礎(chǔ)。153.卓越的執(zhí)行力執(zhí)行力是衡量班委進(jìn)行工作的過程和結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生干部也是管理者——學(xué)生的管理者。如何提高執(zhí)行力？

1、善于管理和用人。適當(dāng)?shù)氖跈?quán)能夠調(diào)動(dòng)同學(xué)的參與熱情，激發(fā)同學(xué)的創(chuàng)造力。但有一點(diǎn)，不要因?yàn)檫@個(gè)原因，而推卸自己的責(zé)任，做到大處著眼，小處著手。

2、具有創(chuàng)造力。出新意，出點(diǎn)子，不拘泥于現(xiàn)在有的模式，繼承的基礎(chǔ)上要有所改進(jìn)和發(fā)展。所謂青出于藍(lán)，而勝于藍(lán)。3.卓越的執(zhí)行力執(zhí)行力是衡量班委進(jìn)行工作的過程和結(jié)164.優(yōu)雅的人格魅力人格魅力威信效率處事公平待人熱情堅(jiān)忍不拔嚴(yán)于律己善于合作勤奮自強(qiáng)信賴溝通能力協(xié)調(diào)能力組織能力4.優(yōu)雅的人格魅力人格魅力威信效率處事公平待人17一個(gè)優(yōu)秀班委的綜合素質(zhì)1、“思路開闊，籌劃全面，實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)，總結(jié)認(rèn)真”既是工作目標(biāo)又是工作方法。2、要想當(dāng)好學(xué)生干部，要有忘我精神。多為同學(xué)考慮，多從同學(xué)的身邊考慮，同學(xué)的事情沒有大小，我們都應(yīng)該關(guān)注。3、對(duì)于同學(xué)要給與個(gè)性的關(guān)注。同學(xué)的生長(zhǎng)環(huán)境，教育背景不同，自身性格不同，相應(yīng)的處理方法就應(yīng)該不同。一個(gè)優(yōu)秀班委的綜合素質(zhì)1、“思路開闊，籌劃全面，實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)，總18測(cè)試問題[2]H電腦公司是一家科技應(yīng)用企業(yè)。公司破格從地產(chǎn)公司電腦部聘任員工A為公司經(jīng)理。理由是：A在電腦應(yīng)用及智能化工程實(shí)施方面的技術(shù)水平較高，屬內(nèi)行。A上任三個(gè)月，工作積極、勤奮。但他不擅長(zhǎng)管理，公司經(jīng)營(yíng)處于停滯不前。董事會(huì)決定將其撤換掉，但處理方法不當(dāng)會(huì)挫傷A,并對(duì)其各方面產(chǎn)生負(fù)面影響。測(cè)試問題[2]H電腦公司是一家科技應(yīng)用企業(yè)。公司破格從19參考處理方式董事C的看法：把他增選進(jìn)董事會(huì)，然后兼任公司技術(shù)負(fù)責(zé)人。董事Z的看法：讓他做分管技術(shù)的副經(jīng)理，享受經(jīng)理待遇。董事Y的看法：撤職讓他專干業(yè)務(wù)。董事S的看法：把他調(diào)回，給他3000元苦勞獎(jiǎng)，開個(gè)離職歡送會(huì)，大家吃頓歡送飯。參考處理方式董事C的看法：把他增選進(jìn)董事會(huì)，然后兼任公司技術(shù)20分析及處理方式分析：1.A為一個(gè)有技術(shù)的優(yōu)秀員工，沒有給他擺好位置，這是管理的失誤；2.A正是公司最需要的專業(yè)人才，調(diào)走他會(huì)影響到公司技術(shù)工作；3.目前我們選定的經(jīng)理J雖有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，但技術(shù)業(yè)務(wù)不太熟，需要A幫助；4.若簡(jiǎn)單把撤換掉，會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。處理方式：由一名董事任總經(jīng)理，J和A任副總經(jīng)理分析及處理方式分析：21四、日常工作方法1、如何確定一個(gè)具體活動(dòng)案例[2]新生優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng)定班級(jí)常委4個(gè)開班委討論私下征詢部分同學(xué)意見開班會(huì)輔導(dǎo)員班主任四、日常工作方法1、如何確定一個(gè)具體活動(dòng)定開私開輔222、合理計(jì)劃，把握節(jié)點(diǎn)把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，合理有序、有度的完成工作任務(wù)。

案例[3]：我們要做一份燭光晚餐。包括買菜、買酒水、擇菜、淘米、蒸米飯、炒菜、做一個(gè)西紅柿雞蛋湯，開酒水。蒸米飯，和做湯的時(shí)間可以持續(xù)到準(zhǔn)備過程結(jié)束。四、日常工作方法2、合理計(jì)劃，把握節(jié)點(diǎn)四、日常工作方法23四、日常工作方法判斷事件發(fā)生的先后性買菜擇菜做湯淘米蒸米飯買酒水開酒炒菜四、日常工作方法判斷事件發(fā)生的先后性買菜擇菜做湯淘米24四、日常工作方法確定不同事件的平行性和前后進(jìn)程可以知道，在蒸米飯的時(shí)候，可以擇菜，可以炒菜，可以做湯等，所以，蒸米飯和可以和摘菜并列；做湯的時(shí)候是可以炒菜的，所以，做湯的過程與炒菜時(shí)可以并列。買菜買酒水淘米擇菜做湯炒菜開酒水蒸米飯吃飯四、日常工作方法確定不同事件的平行性和前后進(jìn)程買菜買酒水淘米25四、日常工作方法【思考】

做一張2011級(jí)畢業(yè)紀(jì)念光盤。過程包括：

生活剪影的拍攝（A）、生活片斷的剪輯（B）

5位班主任的寄語（C）、寄語片斷的剪輯（D）

4年生活照片的收集（E）、生活照片做成班級(jí)相冊(cè)（F）歸總資料（G）、制作自動(dòng)光盤啟動(dòng)程序（H）刻錄光盤（I）條件：只有一個(gè)人會(huì)拍攝，一個(gè)人（不同）會(huì)剪輯。四、日常工作方法【思考】26四、日常工作方法3、做好充分的準(zhǔn)備預(yù)案組織活動(dòng)要多思考，對(duì)于可能出現(xiàn)的事件要有妥善的應(yīng)對(duì)機(jī)制，保證事件的順利進(jìn)行。案例[4]

：2010級(jí)新生聯(lián)歡會(huì)1、場(chǎng)地問題2、學(xué)院老師的參與熱情3、節(jié)目問題4、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度和控制四、日常工作方法3、做好充分的準(zhǔn)備預(yù)案案例[4]：201027晚會(huì)問題場(chǎng)地問題參與人員節(jié)目問題調(diào)度控制1）室外沒有合適空間2）教室臺(tái)上講桌不可以搬動(dòng)3）食堂場(chǎng)地環(huán)境差1）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)2）班主任3）師兄師姐1）節(jié)目單一2）數(shù)量不足1）沒有熟練電腦軟件操作的學(xué)生2）學(xué)生沒有晚會(huì)的經(jīng)驗(yàn)晚會(huì)問題場(chǎng)地問題參與人員節(jié)目問題調(diào)度控制1）室外28解決方案場(chǎng)地問題參與人員節(jié)目問題調(diào)度控制選擇食堂，精心布置。1）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)盡量爭(zhēng)取2）班主任全力邀請(qǐng)3）師兄師姐問題不大1）輔導(dǎo)員集體動(dòng)員2）和別的學(xué)院一起抓緊時(shí)間教學(xué)生熟悉設(shè)備和節(jié)目。解決方案場(chǎng)地問題參與人員節(jié)目問題調(diào)度控制選擇食堂，精心布置。29四、日常工作方法【思考】如果組織一次學(xué)生戶外的集體活動(dòng)，應(yīng)該注意哪些問題？

1）乘車（是不是有直接到達(dá)的、費(fèi)用多少、一車可以載多少學(xué)生）

2）門票的費(fèi)用是不是同學(xué)可以承擔(dān)

3）安全問題。乘車安全、天氣情況、是不是擁擠等

4）到達(dá)景點(diǎn)以后的組織問題四、日常工作方法【思考】30四、日常工作方法4、基本規(guī)范1）處理材料上交材料是否按學(xué)號(hào)排好，是否有電子版，是否存檔……2）做計(jì)劃和總結(jié)準(zhǔn)備文字材料3）收到短信要回復(fù)回復(fù)短信的時(shí)候要在后面寫上自己的名字四、日常工作方法4、基本規(guī)范31五、班級(jí)工作1、班級(jí)活動(dòng)的組織原則1）活動(dòng)內(nèi)容滿足同學(xué)的需求活動(dòng)要有主題，對(duì)其進(jìn)行挖掘，以同學(xué)喜聞樂見的形式面向給同學(xué)2）活動(dòng)的規(guī)模關(guān)系到同學(xué)們對(duì)于活動(dòng)的認(rèn)同度不要一味求大，失去對(duì)于活動(dòng)內(nèi)涵的把握3）不辦勞民傷財(cái)?shù)幕顒?dòng)盡量不要因?yàn)榛顒?dòng)給學(xué)生造成思想和精神上的壓力4）善于宣傳，把握契機(jī)，給同學(xué)更多嘗試的機(jī)會(huì)。五、班級(jí)工作1、班級(jí)活動(dòng)的組織原則32五、班級(jí)工作2）組織流程確定活動(dòng)目標(biāo)深入實(shí)地了解情況了解學(xué)生和社會(huì)需求制定計(jì)劃討論修改獲得批準(zhǔn)確定活動(dòng)五、班級(jí)工作2）組織流程確深了制討獲確33五、班級(jí)工作現(xiàn)在有的可以借的必須買的活動(dòng)物資3）物資準(zhǔn)備五、班級(jí)工作現(xiàn)在有的可以借的必須買的活動(dòng)物資3）物資準(zhǔn)備34如何尋求資源其他院系同學(xué)其他學(xué)校同學(xué)身邊同學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)組織學(xué)校學(xué)院老師輔導(dǎo)員校外等尋求資源如何尋求資源其他院系同學(xué)學(xué)校尋求資源35五、班級(jí)工作4）活動(dòng)控制1）對(duì)于參加的同學(xué)情況要了解清楚2）聯(lián)系方式等信息要準(zhǔn)備充分，防止發(fā)生意外3）耐心協(xié)作，不急不躁，遇到事情，要沉穩(wěn)，第一時(shí)間通知輔導(dǎo)員【思考】畢業(yè)班聚會(huì)，活動(dòng)遇到大雨等突發(fā)情況五、班級(jí)工作4）活動(dòng)控制36五、班級(jí)工作5）活動(dòng)記錄和整理記錄包括文字、圖片、DV等，每次活動(dòng)必須有專人負(fù)責(zé)，即時(shí)整理歸檔，上報(bào)。為班級(jí)、年級(jí)紀(jì)念準(zhǔn)備素材。五、班級(jí)工作5）活動(dòng)記錄和整理37五、班級(jí)工作6、班級(jí)財(cái)務(wù)的使用和管理1）班費(fèi)收取管理2）做好預(yù)算、報(bào)帳，各種活動(dòng)要有詳細(xì)的清單3）要有節(jié)約的意識(shí)，錢要花在刀刃上7、做好總結(jié)工作總結(jié)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)我們的正確改進(jìn)以及工作的提高，活動(dòng)結(jié)束之后對(duì)于做的好的地方要記錄保持，對(duì)于做的欠缺的地方要挖掘原因，及時(shí)修正。才會(huì)在以后的工作中取得更大的成功！五、班級(jí)工作6、班級(jí)財(cái)務(wù)的使用和管理38六、寄語做班級(jí)干部是一件辛苦的事情，但也絕對(duì)是一件很鍛煉人，很有收獲的事情，關(guān)鍵在于大家怎樣去做。在大學(xué)里只要有機(jī)會(huì)就一定要對(duì)努力爭(zhēng)取，哪怕是主動(dòng)去擦一次黑板，主動(dòng)去打掃一次宿舍衛(wèi)生，主動(dòng)去打一次水，不要去計(jì)較有多累，只有能抓住小機(jī)會(huì)的人才可能把握住大機(jī)遇。在座的各位已經(jīng)選擇了為班集體服務(wù)，也就是說你們已經(jīng)抓住了一次很好的機(jī)會(huì)，希望大家在這一年里同舟共濟(jì)，把自己的班級(jí)推向更高的頂點(diǎn)。六、寄語做班級(jí)干部是一件辛苦的事情，但也絕對(duì)是一件很鍛39感謝各位！感謝各位！40

班委秘籍2015.09

——室內(nèi)設(shè)計(jì)班級(jí)干部培訓(xùn)

班委秘籍41問問大家

幾個(gè)問題問問大家

幾個(gè)問題421、我為什么當(dāng)班干部？1、我為什么當(dāng)班干部？432、如何理解個(gè)人與集體的關(guān)系？

集體是由一群有缺點(diǎn)的人構(gòu)成的，沒有哪一個(gè)個(gè)體是完美的，只有總體搭配起來，才能夠發(fā)揮出集體的最大力量；各種不同人才的搭配，才會(huì)實(shí)現(xiàn)一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)。所以，每一個(gè)人都應(yīng)該明確在集體當(dāng)中應(yīng)該扮演一個(gè)什么樣的角色，在這個(gè)集體中究竟能夠起到多大的作用。2、如何理解個(gè)人與集體的關(guān)系？集體是由一群有缺點(diǎn)的44大河有水小河滿，小河無水大河干

記?。菏郎蠜]有完美的個(gè)體，只有完美的團(tuán)隊(duì)。惟有一個(gè)建立健全的團(tuán)隊(duì)，才能帶給個(gè)體最大的發(fā)展機(jī)會(huì)，使個(gè)體始終立于不敗之地。

大河有水小河滿，小河無水大河干記?。?53、班干部在集體中的角色是什么？

班干部是班集體的核心，是輔導(dǎo)員進(jìn)行工作的有力助手。客體主體受教育

自我教育自我管理自我服務(wù)3、班干部在集體中的角色是什么？班干部是班集464、班干部工作的意義是什么?1、是每個(gè)人在學(xué)生時(shí)代不可缺少的一課，也是每個(gè)人一生中不可忘卻的一課。2、是個(gè)人成功的起點(diǎn)，生命的財(cái)富。3、是個(gè)人學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)責(zé)任、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)工作的有效途徑。4、是個(gè)人提高自身素養(yǎng)、創(chuàng)造能力、管理水平的重要場(chǎng)所。5、是班主任組建班集體、建設(shè)班集體不可缺少的力量和核心。4、班干部工作的意義是什么?1、是每個(gè)人在學(xué)生時(shí)代不可缺少的475、合格、優(yōu)秀的班干部

所需的素質(zhì)是什么？心理素質(zhì)智力素質(zhì)身體素質(zhì)5、合格、優(yōu)秀的班干部

48測(cè)試問題[1]有4個(gè)人需要通過一個(gè)橋，該橋最多只能承受兩個(gè)人的重量；每次過橋的過程中必須持手電筒；手電筒只有1只；這4個(gè)人過橋的最快速度分別為1分鐘、2分鐘、5分鐘和10分鐘；問他們?nèi)客ㄟ^這座橋至少需要多長(zhǎng)時(shí)間？測(cè)試問題[1]有4個(gè)人需要通過一個(gè)橋，該橋最多只能承受兩個(gè)人49測(cè)試分析和答案至少需要17分鐘。

首先確定最快的人應(yīng)該作為手電筒的傳遞者；最慢的人過橋的時(shí)間是必須的；中間速度應(yīng)該和最慢的一起通過，這樣可以節(jié)約中間速度過橋所用的時(shí)間；先讓1分鐘和2分鐘的過橋，耗時(shí)2分鐘；然后讓1分鐘的拿著手電筒回去，由5分鐘和10分鐘的過橋，耗時(shí)11分鐘；最后讓2分鐘的拿著手電筒去帶1分鐘的過來，耗時(shí)4分鐘測(cè)試分析和答案至少需要17分鐘。50一、為什么要組織這次交流？事物的轉(zhuǎn)換點(diǎn),往往也是工作的著力點(diǎn)，只知一味做事，完成所有工作是合格的班干部，要成為優(yōu)秀的學(xué)生干部，責(zé)任心、創(chuàng)造力缺一不可。那么，如何做一名學(xué)生干部？如何做一名合格的學(xué)生干部？如何做好一名學(xué)生干部？如何作到自己的學(xué)業(yè)與社會(huì)工作兩不誤呢？一、為什么要組織這次交流？51二、為什么要擔(dān)任班委？1、豐富自己的大學(xué)生活2、在實(shí)際工作中培養(yǎng)鍛煉綜合素質(zhì)3、結(jié)交更多的朋友，完成共同成長(zhǎng)4、給自己一個(gè)平臺(tái)，可以給以后留下更大的發(fā)展空間二、為什么要擔(dān)任班委？1、豐富自己的大學(xué)生活52三、如何成為一名優(yōu)秀的班委？1.政治素質(zhì)2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)3.卓越的執(zhí)行力

4.優(yōu)雅的人格魅力三、如何成為一名優(yōu)秀的班委？1.政治素質(zhì)2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)3531.政治素質(zhì)

沒有較高的政治水平、沒有正確的堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、沒有自己明確的政治觀點(diǎn)，一個(gè)學(xué)生干部，哪怕是普通的一個(gè)人，即使做事情的出發(fā)點(diǎn)是好的，也會(huì)走錯(cuò)路、岔路，造成不好的后果。案例[1]林彪方法：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際，能夠保持堅(jiān)定的立場(chǎng)。1.政治素質(zhì)沒有較高的政治水平、沒有正確的堅(jiān)定的政542.學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是第一位的，好的成績(jī)是進(jìn)行工作的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)上要講效率，不缺課、不逃課，堅(jiān)持上自習(xí)。善于利用雜散的時(shí)間。大學(xué)中會(huì)沒有很大塊的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，能夠把平時(shí)的時(shí)間利用起來，處理好自己的學(xué)習(xí)問題。2.學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是第一位的，好的成績(jī)是進(jìn)行工作的基礎(chǔ)。553.卓越的執(zhí)行力執(zhí)行力是衡量班委進(jìn)行工作的過程和結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生干部也是管理者——學(xué)生的管理者。如何提高執(zhí)行力？

1、善于管理和用人。適當(dāng)?shù)氖跈?quán)能夠調(diào)動(dòng)同學(xué)的參與熱情，激發(fā)同學(xué)的創(chuàng)造力。但有一點(diǎn)，不要因?yàn)檫@個(gè)原因，而推卸自己的責(zé)任，做到大處著眼，小處著手。

2、具有創(chuàng)造力。出新意，出點(diǎn)子，不拘泥于現(xiàn)在有的模式，繼承的基礎(chǔ)上要有所改進(jìn)和發(fā)展。所謂青出于藍(lán)，而勝于藍(lán)。3.卓越的執(zhí)行力執(zhí)行力是衡量班委進(jìn)行工作的過程和結(jié)564.優(yōu)雅的人格魅力人格魅力威信效率處事公平待人熱情堅(jiān)忍不拔嚴(yán)于律己善于合作勤奮自強(qiáng)信賴溝通能力協(xié)調(diào)能力組織能力4.優(yōu)雅的人格魅力人格魅力威信效率處事公平待人57一個(gè)優(yōu)秀班委的綜合素質(zhì)1、“思路開闊，籌劃全面，實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)，總結(jié)認(rèn)真”既是工作目標(biāo)又是工作方法。2、要想當(dāng)好學(xué)生干部，要有忘我精神。多為同學(xué)考慮，多從同學(xué)的身邊考慮，同學(xué)的事情沒有大小，我們都應(yīng)該關(guān)注。3、對(duì)于同學(xué)要給與個(gè)性的關(guān)注。同學(xué)的生長(zhǎng)環(huán)境，教育背景不同，自身性格不同，相應(yīng)的處理方法就應(yīng)該不同。一個(gè)優(yōu)秀班委的綜合素質(zhì)1、“思路開闊，籌劃全面，實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)，總58測(cè)試問題[2]H電腦公司是一家科技應(yīng)用企業(yè)。公司破格從地產(chǎn)公司電腦部聘任員工A為公司經(jīng)理。理由是：A在電腦應(yīng)用及智能化工程實(shí)施方面的技術(shù)水平較高，屬內(nèi)行。A上任三個(gè)月，工作積極、勤奮。但他不擅長(zhǎng)管理，公司經(jīng)營(yíng)處于停滯不前。董事會(huì)決定將其撤換掉，但處理方法不當(dāng)會(huì)挫傷A,并對(duì)其各方面產(chǎn)生負(fù)面影響。測(cè)試問題[2]H電腦公司是一家科技應(yīng)用企業(yè)。公司破格從59參考處理方式董事C的看法：把他增選進(jìn)董事會(huì)，然后兼任公司技術(shù)負(fù)責(zé)人。董事Z的看法：讓他做分管技術(shù)的副經(jīng)理，享受經(jīng)理待遇。董事Y的看法：撤職讓他專干業(yè)務(wù)。董事S的看法：把他調(diào)回，給他3000元苦勞獎(jiǎng)，開個(gè)離職歡送會(huì)，大家吃頓歡送飯。參考處理方式董事C的看法：把他增選進(jìn)董事會(huì)，然后兼任公司技術(shù)60分析及處理方式分析：1.A為一個(gè)有技術(shù)的優(yōu)秀員工，沒有給他擺好位置，這是管理的失誤；2.A正是公司最需要的專業(yè)人才，調(diào)走他會(huì)影響到公司技術(shù)工作；3.目前我們選定的經(jīng)理J雖有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，但技術(shù)業(yè)務(wù)不太熟，需要A幫助；4.若簡(jiǎn)單把撤換掉，會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。處理方式：由一名董事任總經(jīng)理，J和A任副總經(jīng)理分析及處理方式分析：61四、日常工作方法1、如何確定一個(gè)具體活動(dòng)案例[2]新生優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng)定班級(jí)常委4個(gè)開班委討論私下征詢部分同學(xué)意見開班會(huì)輔導(dǎo)員班主任四、日常工作方法1、如何確定一個(gè)具體活動(dòng)定開私開輔622、合理計(jì)劃，把握節(jié)點(diǎn)把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，合理有序、有度的完成工作任務(wù)。

案例[3]：我們要做一份燭光晚餐。包括買菜、買酒水、擇菜、淘米、蒸米飯、炒菜、做一個(gè)西紅柿雞蛋湯，開酒水。蒸米飯，和做湯的時(shí)間可以持續(xù)到準(zhǔn)備過程結(jié)束。四、日常工作方法2、合理計(jì)劃，把握節(jié)點(diǎn)四、日常工作方法63四、日常工作方法判斷事件發(fā)生的先后性買菜擇菜做湯淘米蒸米飯買酒水開酒炒菜四、日常工作方法判斷事件發(fā)生的先后性買菜擇菜做湯淘米64四、日常工作方法確定不同事件的平行性和前后進(jìn)程可以知道，在蒸米飯的時(shí)候，可以擇菜，可以炒菜，可以做湯等，所以，蒸米飯和可以和摘菜并列；做湯的時(shí)候是可以炒菜的，所以，做湯的過程與炒菜時(shí)可以并列。買菜買酒水淘米擇菜做湯炒菜開酒水蒸米飯吃飯四、日常工作方法確定不同事件的平行性和前后進(jìn)程買菜買酒水淘米65四、日常工作方法【思考】

做一張2011級(jí)畢業(yè)紀(jì)念光盤。過程包括：

生活剪影的拍攝（A）、生活片斷的剪輯（B）

5位班主任的寄語（C）、寄語片斷的剪輯（D）

4年生活照片的收集（E）、生活照片做成班級(jí)相冊(cè)（F）歸總資料（G）、制作自動(dòng)光盤啟動(dòng)程序（H）刻錄光盤（I）條件：只有一個(gè)人會(huì)拍攝，一個(gè)人（不同）會(huì)剪輯。四、日常工作方法【思考】66四、日常工作方法3、做好充分的準(zhǔn)備預(yù)案組織活動(dòng)要多思考，對(duì)于可能出現(xiàn)的事件要有妥善的應(yīng)對(duì)機(jī)制，保證事件的順利進(jìn)行。案例[4]

：2010級(jí)新生聯(lián)歡會(huì)1、場(chǎng)地問題2、學(xué)院老師的參與熱情3、節(jié)目問題4、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度和控制四、日常工作方法3、做好充分的準(zhǔn)備預(yù)案案例[4]：201067晚會(huì)問題場(chǎng)地問題參與人員節(jié)目問題調(diào)度控制1）室外沒有合適空間2）教室臺(tái)上講桌不可以搬動(dòng)3）食堂場(chǎng)地環(huán)境差1）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)2）班主任3）師兄師姐1）節(jié)目單一2）數(shù)量不足1）沒有熟練電腦軟件操作的學(xué)生2）學(xué)生沒有晚會(huì)的經(jīng)驗(yàn)晚會(huì)問題場(chǎng)地問題參與人員節(jié)目問題調(diào)度控制1）室外68解決方案場(chǎng)地問題參與人員節(jié)目問題調(diào)度控制選擇食堂，精心布置。1）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)盡量爭(zhēng)取2）班主任全力邀請(qǐng)3）師兄師姐問題不大1）輔導(dǎo)員集體動(dòng)員2）和別的學(xué)院一起抓緊時(shí)間教學(xué)生熟悉設(shè)備和節(jié)目。解決方案場(chǎng)地問題參與人員節(jié)目問題調(diào)度控制選擇食堂，精心布置。69四、日常工作方法【思考】如果組織一次學(xué)生戶外的集體活動(dòng)，應(yīng)該注意哪些問題？

1）乘車（是不是有直接到達(dá)的、費(fèi)用多少、一車可以載多少學(xué)生）

2）門票的費(fèi)用是不是同學(xué)可以承擔(dān)

3）安全問題。乘車安全、天氣情況、是不是擁擠等

4）到達(dá)景點(diǎn)以后的組織問題四、日常工作方法【思考】70四、日常工作方法4、基本規(guī)范1）處理材料上交材料是否按學(xué)號(hào)排好，是否有電子版，是否存檔……2）做計(jì)劃和總結(jié)準(zhǔn)備