綜采工作面安全質(zhì)量綜合管理制度

第12頁(yè)共12頁(yè)綜采工作面安全質(zhì)量綜合管理制度⑴驗(yàn)收人?員管理制度?采煤工作?面必須堅(jiān)持?旬檢查、月?驗(yàn)收制度，?每月三旬不?定期對(duì)工作?面進(jìn)行工程?質(zhì)量和文明?生產(chǎn)驗(yàn)收，?要求驗(yàn)收人?員必須按時(shí)?參加，在驗(yàn)?收過(guò)程中必?須實(shí)事求是?，嚴(yán)格執(zhí)行?煤礦制定的?采煤工作面?工程質(zhì)量驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)?現(xiàn)弄虛作假?，與現(xiàn)場(chǎng)不?符現(xiàn)象，對(duì)?責(zé)任人員罰?款100～?200元，?并追究責(zé)任?，情節(jié)較重?者責(zé)令退出?驗(yàn)收小組。?⑵責(zé)任隊(duì)?整改制度?對(duì)檢查出來(lái)?的工程質(zhì)量?、設(shè)備和文?明生產(chǎn)方面?存在的問(wèn)題?現(xiàn)場(chǎng)通知跟?班隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行?整改。升井?后，驗(yàn)收小?組人員對(duì)存?在問(wèn)題匯總?填表并簽名?后及時(shí)下發(fā)?隊(duì)要求限期?整改，驗(yàn)收?小組人員和?安監(jiān)員對(duì)整?改情況進(jìn)行?督促和復(fù)查?，對(duì)于查出?的問(wèn)題在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)完?不成的，進(jìn)?行200～?500元/?條的罰款。?隊(duì)整改完成?后在信息辦?銷(xiāo)號(hào)，不銷(xiāo)?號(hào)的按完不?成處理。特?殊情況下須?進(jìn)行延期申?請(qǐng)，否則按?未整改進(jìn)行?處理。2?、工程質(zhì)量?動(dòng)態(tài)（范本?）管理制度?業(yè)務(wù)科室?要堅(jiān)持對(duì)各?采煤工作面?的工程質(zhì)量?和文明生產(chǎn)?實(shí)行動(dòng)態(tài)（?范本）檢查?，隊(duì)跟班人?員是現(xiàn)場(chǎng)工?程質(zhì)量的第?一責(zé)任人，?跟班安監(jiān)員?作為施工現(xiàn)?場(chǎng)兼職質(zhì)檢?員，必須認(rèn)?真檢查自己?分管范圍地?點(diǎn)的工程質(zhì)?量，對(duì)不符?合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?的必須按要?求進(jìn)行整改?，并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?督落實(shí)整改?情況，對(duì)不?按時(shí)進(jìn)行整?改或整改不?徹底的有權(quán)?進(jìn)行處罰；?若跟班者和?安監(jiān)員不負(fù)?責(zé)任，對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)不符合質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)的工?程視而不見(jiàn)?，或不盯在?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督整?改落實(shí)的，?一經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)?或機(jī)關(guān)人員?發(fā)現(xiàn)，罰款?100元/?次。3、?零星工程管?理制度所?有零星工程?開(kāi)工前必須?辦理開(kāi)工申?請(qǐng)單，生產(chǎn)?科、工資科?簽字后方可?進(jìn)行施工，?特殊情況來(lái)?不及簽證的?，開(kāi)工后必?須申請(qǐng)補(bǔ)辦?；工程完工?后，必須申?請(qǐng)驗(yàn)收，驗(yàn)?收合格后方?可進(jìn)行月底?結(jié)算，并在?月底之前將?零工明細(xì)表?報(bào)生產(chǎn)科，?以便___?人員進(jìn)行核?實(shí)。無(wú)開(kāi)工?申請(qǐng)、未經(jīng)?驗(yàn)收和不按?時(shí)上報(bào)零工?明細(xì)表的一?律不予辦理?結(jié)算。

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4?、動(dòng)態(tài)（范?本）達(dá)標(biāo)抽?查制度驗(yàn)?收小組每月?在生產(chǎn)班不?定期地對(duì)采?煤工作面進(jìn)?行兩次動(dòng)態(tài)?（范本）達(dá)?標(biāo)檢查，若?工作面工程?質(zhì)量達(dá)不到?合格標(biāo)準(zhǔn)，?則本旬工程?質(zhì)量降一個(gè)?等級(jí)。5?、工作面移?交驗(yàn)收制度?新工作面?在___完?成之后或回?采工作面在?撤面造條件?結(jié)束后，礦?將___生?產(chǎn)技術(shù)科、?機(jī)電科、安?監(jiān)處、地測(cè)?科、通防科?、工資科、?材料小組以?及接收單位?和移交單位?有關(guān)人員進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)檢查?驗(yàn)收，并就?現(xiàn)場(chǎng)存在的?問(wèn)題提出整?改方案，填?寫(xiě)檢查表，?按規(guī)定逐條?進(jìn)行罰款，?限期整改，?過(guò)期仍整改?不完的將進(jìn)?行加倍處罰?；對(duì)影響系?統(tǒng)正常運(yùn)行?的問(wèn)題，由?施工單位繼?續(xù)整改，對(duì)?不影響系統(tǒng)?正常運(yùn)行的?問(wèn)題，將罰?款數(shù)額移交?到接收單位?，存在問(wèn)題?由接收單位?整改。6?、技術(shù)檔案?移交管理制?度⑴采煤?隊(duì)必須建立?技術(shù)檔案，?由技術(shù)負(fù)責(zé)?人對(duì)技術(shù)資?料認(rèn)真分類(lèi)?整理。⑵?生產(chǎn)科不定?期對(duì)各隊(duì)技?術(shù)檔案進(jìn)行?抽查，達(dá)不?到要求的隊(duì)?對(duì)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及?技術(shù)負(fù)責(zé)人?各罰款10?0元/次。?⑶上交資?料包括每月?工作面礦壓?原始資料（?工作面支架?壓力觀測(cè)記?錄、兩順槽?超前支護(hù)壓?力觀測(cè)記錄?、工作面兩?順槽頂板離?層儀觀測(cè)及?分析記錄、?頂板動(dòng)態(tài)（?范本）分析?等）、每月?乳化液濃度?記錄、月度?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?總結(jié)、工作?面作業(yè)規(guī)程?、工作面各?補(bǔ)充措施、?工作面采后?總結(jié)、工作?面作業(yè)規(guī)程?、各補(bǔ)充措?施學(xué)習(xí)人員?成績(jī)、簽名?、考試試卷?及各補(bǔ)充材?料等新的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化要?求資料。?⑷工作面礦?壓原始資料?、乳化液濃?度記錄、月?度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化總結(jié)和自?檢記錄等原?始記錄必須?在每月3號(hào)?前報(bào)生產(chǎn)科?；工作面作?業(yè)規(guī)程、工?作面各補(bǔ)充?措施及學(xué)習(xí)?人員成績(jī)、?簽名必須在?措施審批后?3天內(nèi)報(bào)生?產(chǎn)科；工作?面采后總結(jié)?必須在工作?面結(jié)束后一?周內(nèi)報(bào)生產(chǎn)?科，否則，?嚴(yán)格對(duì)照質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化要?求進(jìn)行扣分?，并對(duì)技術(shù)?負(fù)責(zé)人罰款?100元/?次。7、?作業(yè)規(guī)程、?措施管理制?度⑴一工?程一措施，?嚴(yán)禁無(wú)措施?施工，如出?現(xiàn)無(wú)措施施?工現(xiàn)象，對(duì)?隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、技?術(shù)負(fù)責(zé)人各?罰款500?元。⑵作?業(yè)規(guī)程的編?制要正規(guī)、?內(nèi)容齊全，?在規(guī)程編制?過(guò)程中，要?提高編寫(xiě)質(zhì)?量，杜絕錯(cuò)?別字的出現(xiàn)?；所附圖、?表按順序放?置，圖表齊?全；規(guī)程頁(yè)?號(hào)與目錄對(duì)?應(yīng)，否則對(duì)?技術(shù)負(fù)責(zé)人?罰款50元?/處。規(guī)程?或措施編制?完成后，隊(duì)?隊(duì)長(zhǎng)必須_?__隊(duì)管理?人員進(jìn)行審?核，審核完?成修訂后，?將規(guī)程（或?措施）連同?參加的審核?人員___?一并送至相?關(guān)科室，參?加審核的人?員不得少于?四人。否則?，對(duì)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)?、技術(shù)負(fù)責(zé)?人各罰款2?00元。?⑶新工作面?的作業(yè)規(guī)程?必須在工作?面生產(chǎn)前1?0天編制完?成并報(bào)送生?產(chǎn)科，以便?于___審?批。隊(duì)技術(shù)?員必須參加?規(guī)程的會(huì)審?，否則，一?次罰隊(duì)技術(shù)?負(fù)責(zé)人20?0元。審?批后必須堅(jiān)?持先貫徹學(xué)?習(xí)（范本）?后執(zhí)行的原?則。⑷作?業(yè)規(guī)程審批?完成后隊(duì)要?___施工?人員進(jìn)行學(xué)?習(xí)，并在工?程開(kāi)工前將?作業(yè)規(guī)程、?施工人員學(xué)?習(xí)簽字及考?試試卷及時(shí)?報(bào)送有關(guān)單?位，否則對(duì)?技術(shù)負(fù)責(zé)人?罰款100?元。8、?責(zé)任追究制?度⑴對(duì)旬?檢查、月驗(yàn)?收查出的問(wèn)?題隊(duì)未按時(shí)?進(jìn)行整改或?整改不徹底?的，對(duì)隊(duì)罰?款200～?500元/?條,對(duì)責(zé)任?人罰款10?0元/條。?⑵工作面出?現(xiàn)漏頂事故?（有三架及?以上漏頂）?，質(zhì)量嚴(yán)重?下滑等現(xiàn)象?時(shí)，由生產(chǎn)?科、安監(jiān)處?___按事?故進(jìn)行分析?，并對(duì)隊(duì)現(xiàn)?場(chǎng)跟班人員?和其他有關(guān)?人員進(jìn)行處?罰。二、?工程質(zhì)量及?文明生產(chǎn)檢?查驗(yàn)收辦法?每月對(duì)各?工作面的工?程質(zhì)量和文?明生產(chǎn)進(jìn)行?三次（即每?旬一次）檢?查驗(yàn)收，評(píng)?定等級(jí)。評(píng)?定等級(jí)時(shí)，?要把驗(yàn)收結(jié)?果與日常檢?查相結(jié)合。?各隊(duì)要高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要求?、認(rèn)真__?_生產(chǎn)，爭(zhēng)?創(chuàng)優(yōu)良工程?，杜絕不合?格工程。?1、評(píng)級(jí)辦?法⑴采煤?工作面工程?質(zhì)量合格及?以上等級(jí)必?備條件：?①工作面兩?安全出口的?高度和寬度?必須符合規(guī)?定。②工?作面支架、?兩端頭及超?前支護(hù)支柱?初撐力合格?率必須大于?80%以上?（驗(yàn)收人員?現(xiàn)場(chǎng)抽查，?計(jì)算合格率?）。③工?作面無(wú)連續(xù)?5架以上冒?頂，未造成?工作面堵塞?，采高（按?支架計(jì)）8?0%以上達(dá)?到要求。?④整個(gè)工作?面1/2以?上支架無(wú)嚴(yán)?重歪斜，方?向端正。?以上必備條?件必須同時(shí)?具備，有一?項(xiàng)達(dá)不到要?求則視為本?旬工程質(zhì)量?不合格。?⑵采煤工作?面工程質(zhì)量?分為優(yōu)良品?、合格品和?不合格品三?個(gè)等級(jí)，考?核標(biāo)準(zhǔn)如下?：優(yōu)良品?：采煤工作?面工程質(zhì)量?得分90分?及以上為優(yōu)?良品；合?格品：采煤?工作面工程?質(zhì)量得分8?5分～90?分（不含9?0分）為合?格品；不?合格品：采?煤工作面工?程質(zhì)量得分?在85分以?下（不含8?5分）為不?合格品。?⑶采煤工作?面文明生產(chǎn)?分為達(dá)標(biāo)和?不達(dá)標(biāo)兩個(gè)?等級(jí)，考核?標(biāo)準(zhǔn)如下：?文明生產(chǎn)?達(dá)標(biāo)：采煤?工作面文明?生產(chǎn)得分9?2分以上（?含92分）?；文明生?產(chǎn)不達(dá)標(biāo)：?采煤工作面?文明生產(chǎn)得?分92分以?下。2、?獎(jiǎng)懲辦法?根據(jù)采煤工?作面檢查驗(yàn)?收評(píng)定結(jié)果?，對(duì)各采煤?隊(duì)進(jìn)行考核?，其考核標(biāo)?準(zhǔn)如下：?⑴工程質(zhì)量?①每月三?次檢查驗(yàn)收?中全部被評(píng)?為優(yōu)良品時(shí)?，獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)管?理人員60?0元/人，?隊(duì)工資總額?上調(diào)5%。?②每月三?次檢查驗(yàn)收?中出現(xiàn)兩次?優(yōu)良品，一?次合格品時(shí)?，獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)管?理人員20?0元/人。?

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?③每月三?次檢查驗(yàn)收?中出現(xiàn)一次?優(yōu)良品，兩?次合格品時(shí)?，對(duì)隊(duì)管理?人員不獎(jiǎng)不?罰，隊(duì)工資?總額下調(diào)5?%。④每?月三次檢查?驗(yàn)收中全部?為合格品時(shí)?，罰隊(duì)管理?人員400?元/人，隊(duì)?工資總額下?調(diào)10%。?⑤每月三?次檢查驗(yàn)收?中只要出現(xiàn)?一次不合格?品，罰隊(duì)管?理人員60?0元/人，?工資總額下?調(diào)20%；?出現(xiàn)兩次及?以上不合格?品時(shí)，扣隊(duì)?工資總額的?30%，扣?除隊(duì)管理人?員當(dāng)月工資?，按本地最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放。⑵?文明生產(chǎn)?①每月三次?檢查驗(yàn)收中?全部被評(píng)為?達(dá)標(biāo)時(shí)，獎(jiǎng)?勵(lì)隊(duì)管理人?員200元?/人，獎(jiǎng)勵(lì)?隊(duì)3000?元，用于獎(jiǎng)?勵(lì)先進(jìn)班組?和個(gè)人。?②每月三次?檢查驗(yàn)收中?出現(xiàn)一次不?達(dá)標(biāo)時(shí)，對(duì)?隊(duì)管理人員?罰款200?元，出現(xiàn)兩?次不達(dá)標(biāo)時(shí)?，對(duì)隊(duì)管理?人員罰款4?00元。出?現(xiàn)不達(dá)標(biāo)時(shí)?，每少一分?扣隊(duì)工資總?額的1％（?三旬按最低?分考核）。?⑶創(chuàng)建閃?光點(diǎn)工程?閃光點(diǎn)工程?標(biāo)準(zhǔn)：采煤?工作面每月?動(dòng)態(tài)（范本?）達(dá)標(biāo)檢查?必須符合要?求，三次工?程質(zhì)量和文?明生產(chǎn)檢查?驗(yàn)收必須全?部達(dá)到優(yōu)良?達(dá)標(biāo)，完成?當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)?劃，安全無(wú)?輕傷及以上?事故，達(dá)到?閃光點(diǎn)工程?標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)?10000?元，用于獎(jiǎng)?勵(lì)隊(duì)管理、?先進(jìn)班組和?業(yè)務(wù)骨干。?⑷安監(jiān)員?考核每月?工程質(zhì)量出?現(xiàn)三次優(yōu)良?品時(shí)，對(duì)跟?班安監(jiān)員獎(jiǎng)?勵(lì)300元?；若低于兩?次，對(duì)跟班?安監(jiān)員罰款?100元/?人/次；若?出現(xiàn)不合格?品,對(duì)跟班?安監(jiān)員罰款?300元/?人/次。Ⅰ?、工作面工?程質(zhì)量在?旬檢查、月?驗(yàn)收（包括?日常檢查）?中出現(xiàn)下列?情況除按規(guī)?定扣分外，?還將對(duì)單位?或個(gè)人進(jìn)行?處罰，處罰?標(biāo)準(zhǔn)如下：?⑴工作面?支架初撐力?達(dá)不到規(guī)定?要求，罰款?100元/?架。⑵工?作面支架必?須成一條直?線(xiàn)，刮板輸?送機(jī)必須保?持平直,（?50m內(nèi)其?偏差不得超?過(guò)±50m?m），否則?罰款500?元/處。?⑶支架高度?必須符合作?業(yè)規(guī)程規(guī)定?，否則罰款?100元/?架。⑷及?時(shí)移架、伸?前探梁，端?面距不得大?于340m?m（過(guò)斷層?期間，架前?漏頂時(shí)，以?臨時(shí)支護(hù)到?煤壁的距離?為準(zhǔn)），前?探梁接頂嚴(yán)?密，否則罰?款100元?/架。⑸?綜采支架要?垂直頂?shù)装?，支架歪斜?5°，否則?罰款100?元/架。?⑹相鄰支架?間平整，不?能有明顯錯(cuò)?茬(不超過(guò)?側(cè)護(hù)板高的?2/3)，?支架不擠、?不咬、不爬?，架間空隙?不超過(guò)規(guī)定?(200m?m)，否則?罰款100?元/架。?⑺端頭支護(hù)?和超前支護(hù)?必須齊全有?效，并符合?本工作面作?業(yè)規(guī)程規(guī)定?，支柱初撐?力必須符合?規(guī)程規(guī)定，?并有防倒措?施，否則罰?款100元?/處；單體?支柱迎山角?必須符合要?求，頂板不?平時(shí)必須用?木料墊平，?否則罰款1?00元/處?，超前支護(hù)?必須打直（?20m內(nèi)其?偏差不得超?過(guò)±50m?m），否則?罰款100?元/處，出?口抬棚和端?頭支護(hù)支柱?必須縱橫成?排（頂?shù)撞?柱距和排距?必須相同）?，其標(biāo)準(zhǔn)同?超前支護(hù)標(biāo)?準(zhǔn)一致，否?則罰款10?0元/處。?⑻工作面?兩安全出口?的高度和寬?度必須符合?規(guī)定，暢通?無(wú)阻，若因?自然條件造?成高度和寬?度達(dá)不到要?求，必須超?前劈幫起底?，否則罰款?500元。?⑼上、下?端頭頂板破?碎時(shí)，三角?隊(duì)必須掛金?屬網(wǎng)，防止?漏頂，金屬?網(wǎng)與原順槽?金屬網(wǎng)搭接?量不得少于?300mm?，網(wǎng)扣間排?距不得大于?250mm?，否則罰款?200元/?處；關(guān)門(mén)柱?支設(shè)必須符?合作業(yè)規(guī)程?規(guī)定，嚴(yán)禁?超前或滯后?回撤關(guān)門(mén)柱?，否則罰款?200元/?次。⑽回?采過(guò)程中必?須堅(jiān)持正規(guī)?循環(huán)作業(yè)（?特殊情況下?必須經(jīng)主管?部門(mén)批準(zhǔn)）?，煤壁頂?shù)?板垂直，傘?檐長(zhǎng)度超過(guò)?1m時(shí)，其?最大突出部?分不得超過(guò)?250mm?，否則罰款?200元/?處。⑾未?經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)?同意，現(xiàn)場(chǎng)?無(wú)措施施工?或隨意變更?施工工藝，?對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)?和技術(shù)負(fù)責(zé)?人各罰款2?00元。工?作面遇地質(zhì)?構(gòu)造時(shí)在推?進(jìn)過(guò)程中未?按要求進(jìn)行?上漂和下臥?，造成工作?面推進(jìn)困難?施工被動(dòng)的?，對(duì)單位負(fù)?責(zé)人和技術(shù)?負(fù)責(zé)人各罰?款300元?/人，并不?予考慮計(jì)劃?調(diào)整。Ⅱ?、工作面文?明生產(chǎn)⑴?每班割煤后?及時(shí)用水沖?洗工作面支?架和支柱，?必須沖刷徹?底，保持支?架支柱整潔?，否則罰款?300元/?次。⑵工?作面上無(wú)倒?地支柱，備?用支柱碼放?整齊，嚴(yán)禁?放在水或淤?泥中，否則?罰款100?元/棵。?⑶液壓__?_不準(zhǔn)落地?，用完后必?須掛在支柱?把手上，超?前支護(hù)段電?纜、管線(xiàn)吊?掛整齊，支?柱的三用閥?注液口必須?統(tǒng)一朝向老?空，支柱手?把、鐵鞋同?一方向，否?則罰款10?0元/處。?⑷工作面?上嚴(yán)禁放置?閑散材料，?當(dāng)班備用物?料在工作面?上要集中放?好，否則罰?款100元?/處。⑸?工作面上浮?煤在移架前?必須清理干?凈，否則罰?款100元?/架。⑹?施工牌板、?崗位責(zé)任制?牌板、支架?編號(hào)牌、推?進(jìn)度編號(hào)牌?內(nèi)容齊全、?整潔，字跡?清晰，且與?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)相?符，所有牌?板必須統(tǒng)一?懸掛或排放?整齊，否則?罰款100?元/處。?⑺兩順槽衛(wèi)?生整潔，無(wú)?浮煤雜物，?否則罰款1?00元/處?。⑻乳化?液濃度必須?按規(guī)定的比?例配比，泵?站壓力必須?符合規(guī)定要?求，否則罰?泵站司機(jī)1?00元/次?，并罰責(zé)任?隊(duì)1000?元/次。?⑼液壓管路?必須加強(qiáng)保?護(hù)，固定點(diǎn)?必須加墊皮?、木塊等物?料包扎，發(fā)?現(xiàn)磨損（或?磨壞電纜等?）罰款10?0元/處，?并由隊(duì)承擔(dān)?磨損電纜、?管線(xiàn)的材料?費(fèi)用。⑽?嚴(yán)禁用乳化?液沖洗支架?、炮眼、灑?塵等，否則?罰當(dāng)事人1?00元/次?。⑾液壓?系統(tǒng)必須保?持完好，嚴(yán)?禁支架出現(xiàn)?串液、漏液?現(xiàn)象，否則?罰款100?元/處。?⑿大塊煤及?矸石應(yīng)及時(shí)?破碎，否則?罰款100?元/塊。嚴(yán)?禁矸石進(jìn)入?煤流，根據(jù)?煤質(zhì)影響情?況進(jìn)行處理?通報(bào)。⒀?各工作面必?須保證正常?排水，嚴(yán)禁?水煤進(jìn)入刮?板輸送機(jī)、?皮帶，否則?每次影響皮?帶運(yùn)行的（?除停面排水?外），承擔(dān)?其他隊(duì)產(chǎn)量?損失。⒁?工作面支架?操縱把手要?及時(shí)復(fù)位，?液壓管路連?接必須規(guī)范?使用“U”?型卡，嚴(yán)禁?用“U”型?卡卡單邊或?用鐵絲代替?，否則罰款?100元/?處。⒂兩?順槽電纜、?管線(xiàn)吊掛整?齊，高度一?致，閑余電?纜、管線(xiàn)盤(pán)?放整齊，不?打結(jié)，不落?地，過(guò)躲避?硐、絞車(chē)房?、水窩等岔?門(mén)管線(xiàn)吊掛?要圓滑過(guò)渡?，吊掛鉤不?少于3個(gè)，?否則罰款5?0元/處。?電纜梁吊掛?必須成一條?直線(xiàn)，50?m內(nèi)其偏差?不得超過(guò)±?50mm，?否則罰款1?00元/處?，電纜梁電?纜面貌必須?整潔，否則?罰款50元?/處。⒃?順槽皮帶運(yùn)?輸機(jī)必須保?持撐架、托?輥齊全完好?，皮帶不跑?偏，皮帶底?無(wú)積煤（積?煤距底層皮?帶距離不得?超過(guò)20c?m），否則?罰款100?元/處。?⒄沖刷支架?上煤塵必須?用專(zhuān)用管路?進(jìn)行，可每?隔8～10?架設(shè)一處，?不得利用架?間噴霧管路?，否則對(duì)責(zé)?任人罰款5?0元/次。?⒅嚴(yán)格按?規(guī)程要求定?期沖刷兩順?槽煤塵，否?則對(duì)責(zé)任人?罰款100?元/次。?⒆回采工作?面必須設(shè)置?專(zhuān)門(mén)材料庫(kù)?，材料分類(lèi)?碼放整齊，?外沿呈一直?線(xiàn)，長(zhǎng)短不?一的材料要?一頭齊，并?掛牌管理，?材料牌板內(nèi)?容要與實(shí)際?相符，填寫(xiě)?要清楚，懸?掛高度一致?，否則罰款?100元/?處。⒇兩?順槽風(fēng)管、?水管、電纜?必須吊掛平?直，不得交?叉，風(fēng)水管?路不出現(xiàn)跑?、冒、滴漏?現(xiàn)象，各種?灑塵管盤(pán)放?整齊，串車(chē)?后電纜車(chē)及?電纜平直，?過(guò)路電纜排?列整齊，否?則罰款10?0元/處。?三、工作?面撤面造條?件工程質(zhì)量?管理工作?面必須在會(huì)?采結(jié)束前距?停采線(xiàn)50?m時(shí)，編制?造條件措施?報(bào)批。施工?過(guò)程中嚴(yán)格?按措施施工?，施工結(jié)束?后，由工程?質(zhì)量驗(yàn)收小?組對(duì)該工程?進(jìn)行質(zhì)量等?級(jí)驗(yàn)收。工?程質(zhì)量分為?優(yōu)良品、合?格品和不合?格品三個(gè)等?級(jí)。1、?評(píng)級(jí)辦法?⑴合格及以?上等級(jí)必備?條件：①?工作面兩安?全出口的高?度和寬度必?須符合本工?作面規(guī)程規(guī)?定。②工?作面頂、幫?錨桿合格率?必須大于7?0％以上。?③整個(gè)工?作面90％?以上支架的?高度達(dá)到要?求。⑵采?煤工作面撤?面造條件工?程質(zhì)量分為?優(yōu)良品、合?格品和不合?格品三個(gè)等?級(jí)，考核標(biāo)?準(zhǔn)如下：?優(yōu)良品：采?煤工作面撤?面造條件工?程質(zhì)量得分?90分及以?上為優(yōu)良品?；合格品?：采煤工作?面撤面造條?件工程質(zhì)量?得分80分?～90分（?不含90分?）為合格品?；不合格?品：采煤工?作面撤面造?條件工程質(zhì)?量得分在8?0分以下（?不含80分?）為不合格?品。2、?造條件工資?計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?按造條件期?間的產(chǎn)量乘?以2.5倍?的系數(shù)來(lái)計(jì)?算