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第4頁共4頁公司企業(yè)個(gè)人年度工作計(jì)劃范文?新年伊始,?萬象更新。?自從___?年年底將工?作的重心放?在企業(yè)er?p系統(tǒng)實(shí)施?的工作中時(shí)?,在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷和?指導(dǎo)下,在?公司部分同?事的大力支?持下,對(duì)e?rp相關(guān)工?作作出了初?步的整理。?___年公?司全面壯大?,各項(xiàng)規(guī)章?制度逐步健?全,尤其是?___月份?城陽總部的?成立,給公?司員工提供?了優(yōu)質(zhì)的工?作環(huán)境和廣?泛的發(fā)展空?間。俗話說?的好:“笨?鳥先飛!”?想要在__?_年新的一?年工作有條?不紊、順利?的完成,就?應(yīng)該先行一?步,做好年?度工作計(jì)劃?。自身建設(shè)?方面:由于?自己參見工?作時(shí)間比較?短,自身經(jīng)?驗(yàn)和處事能?力、人際關(guān)?系方面都需?要全面提高?。一方面,?自己認(rèn)真努?力完成工作?,并對(duì)自己?的工作進(jìn)行?自查,自我?監(jiān)督。另一?方面,離不?開公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷指導(dǎo)?和公司同事?的幫助?!?三人行必有?我?guī)煛?,?會(huì)虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和各位同?事請(qǐng)教相關(guān)?問題。工?作方面:?一、公司e?rp的現(xiàn)實(shí)?狀況。對(duì)?于我們公司?來說,er?p――k_?__系統(tǒng),?還是一個(gè)比?較新鮮的事?務(wù),雖然我?們每天都在?說k3,但?是,現(xiàn)在k?___系統(tǒng)?在我們公司?運(yùn)行上線還?處在初步的?階段。目前?,只有倉儲(chǔ)?部――倉存?模塊和財(cái)務(wù)?部――總賬?模塊、應(yīng)收?應(yīng)付和存貨?核算,對(duì)系?統(tǒng)實(shí)施了比?較全面的應(yīng)?用,第一期?計(jì)劃范圍內(nèi)?的公司供應(yīng)?鏈中的銷售?模塊和采購?模塊,還只?是用了一些?皮毛,公司?其他部門還?沒有實(shí)現(xiàn)信?息化。另外?,公司現(xiàn)行?的k___?系統(tǒng)編碼方?案規(guī)則不合?理,存在中?文、英文、?字母和希臘?文字共同組?成的編碼以?及重碼、_?__現(xiàn)象。?編碼權(quán)限下?放,造成編?碼規(guī)則不能?很好的執(zhí)行?,編碼混亂?。公司試用?一段時(shí)間的?條形碼也不?是國(guó)際通用?,給人造成?產(chǎn)品不入流?的假象。還?有,因這是?一期遺留項(xiàng)?目問題,我?個(gè)人對(duì)k3?的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?不是很多,?實(shí)施起來需?要金蝶公司?的配合。但?目前看來,?配合還是有?些問題需要?協(xié)調(diào)。二?、___月?份工作計(jì)劃?的安排。?針對(duì)上述公?司erp運(yùn)?作方面出現(xiàn)?的公司現(xiàn)實(shí)?存在的狀況?,整個(gè)__?_月份,擬?計(jì)劃___?月底完成公?司k___?系統(tǒng)物料編?碼的調(diào)整工?作,實(shí)現(xiàn)新?舊代碼的轉(zhuǎn)?換以及一期?項(xiàng)目中的銷?售模塊和采?購模塊的培?訓(xùn),實(shí)施和?上線后相關(guān)?問題的解決?維護(hù)。具?體工作安排?1.物料?編碼的調(diào)整?:因年前相?關(guān)工作的調(diào)?整,物料編?碼的調(diào)整推?遲了一個(gè)月?,中間舊的?物料編碼又?新增了很多?,給這一塊?的工作造成?了一定的難?度。整個(gè)物?料編碼的相?關(guān)工作會(huì)貫?穿整個(gè)__?_月。這中?間需要相關(guān)?部門的配合?。我個(gè)人這?方面同時(shí)做?新舊代碼對(duì)?照和新代碼?審核及每天?新增編碼的?修改,工作?內(nèi)容、工作?量比較大,?需要增加短?期配合工作?的工作人員?和我一塊工?作。另外,?因?yàn)楸救艘?直從事公司?辦公室、后?勤等相關(guān)工?作,對(duì)公司?的生產(chǎn)線、?產(chǎn)品不甚熟?悉,中間可?能有很多產(chǎn)?品物料編碼?方面的問題?需要和相關(guān)?部門同事進(jìn)?行溝通交流?,希望本著?為了公司的?長(zhǎng)足發(fā)展,?能夠得到領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?配合。2?.銷售和采?購模塊的實(shí)?施:通過與?金蝶相關(guān)實(shí)?施人員的協(xié)?調(diào)聯(lián)系,在?___月份?訂出時(shí)間,?請(qǐng)實(shí)施人員?過來對(duì)我們?這兩個(gè)模塊?的相關(guān)使用?做一下培訓(xùn)?并跟蹤指導(dǎo)?,同時(shí)對(duì)我?們的物料編?碼工作進(jìn)行?指導(dǎo)配合。?上線實(shí)施后?,相關(guān)軟件?操作、運(yùn)行?方面出現(xiàn)的?問題進(jìn)行跟?蹤解決和系?統(tǒng)維護(hù)。?三、下一步?工作計(jì)劃的?安排。1?.定期做好?k___系?統(tǒng)服務(wù)器的?維護(hù)、備份?工作。保障?k___系?統(tǒng)的正常運(yùn)?行。針對(duì)單?機(jī)用戶使用?k___系?統(tǒng)出現(xiàn)的問?題,進(jìn)行處?理。2.?針對(duì)公司戰(zhàn)?略決策中的?時(shí)間安排對(duì)?___年內(nèi)?需要實(shí)現(xiàn)信?息化的部門?進(jìn)行調(diào)研。?將第二期計(jì)?劃中需要上?線的系統(tǒng)模?塊分四部實(shí)?施:首先,?與系統(tǒng)上線?運(yùn)作相關(guān)部?門組成相關(guān)?的項(xiàng)目小組?,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)?行分析、調(diào)?研,把相關(guān)?的業(yè)務(wù)需求?整理并確認(rèn)?實(shí)施方案。?其次,將系?統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)?的相關(guān)業(yè)務(wù)?需求,對(duì)業(yè)?務(wù)流程進(jìn)行?梳理、微調(diào)?(企管部、?相關(guān)部門配?合),并對(duì)?系統(tǒng)上線模?塊進(jìn)行培訓(xùn)?和技術(shù)指導(dǎo)?。在次,對(duì)?上線相關(guān)模?塊進(jìn)行測(cè)試?運(yùn)行,出現(xiàn)?的相關(guān)問題?有針對(duì)行的?解決和完善?。最后,系?統(tǒng)正式上線?運(yùn)行期的維?護(hù)以及運(yùn)行?期問題的反?饋和總結(jié),?給以后系統(tǒng)?實(shí)施提供寶?貴的工作意?見和經(jīng)驗(yàn)。?四、其他?工作計(jì)劃的?安排。除?了工作重點(diǎn)?k___項(xiàng)?目外,還有?其他幾項(xiàng)工?作安排:?1.配合人?力資源部把?玉舟人力資?源系統(tǒng)全面?運(yùn)行上線,?實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)最?大最優(yōu)化發(fā)?展。2.?配合網(wǎng)管對(duì)?公司的辦公?自動(dòng)化系統(tǒng)?和郵件服務(wù)?器擬定計(jì)劃?,實(shí)施。?3.公司的?網(wǎng)站進(jìn)行頁?面的更新維?護(hù)和公司的?網(wǎng)站服務(wù)器?的建立。?4.領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。五、?針對(duì)公司發(fā)?展提出的建?議在日紅公?司工作的兩?年時(shí)間里,?對(duì)公司也有?一定的了解?,下面就公?司的相關(guān)工?作提出自己?的意見和建?議。因?yàn)楦?物料編碼的?原因,就前?期對(duì)物料編?碼的調(diào)研發(fā)?現(xiàn)的問題總?結(jié)如下:?公司現(xiàn)在的?編碼比較混?亂,研發(fā)部?門有自己的?成品編碼,?業(yè)務(wù)部門下?定單的時(shí)候?,有客戶訂?單號(hào)和貨號(hào)?,生產(chǎn)有自?己的配件編?碼,鍍一種?顏色,就會(huì)?有一
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