下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——生產部汽機備員工作標準生產部汽機備員工作標準之相關制度和職責,1范圍本標準規(guī)定了準能矸電汽機備員的定義、縮略語、職責、根本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。本標準適用于汽機備員。2模范性引用文件以下文件中的條款通過本標準的引用而成為本...
1范圍
本標準規(guī)定了準能矸電汽機備員的定義、縮略語、職責、根本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。
本標準適用于汽機備員。
2模范性引用文件
以下文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。只要注日期的引用文件,其隨后全體的修改單(不包括校正的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,激勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。只要不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
電技字(80)第26號電力工業(yè)技術管理法規(guī)
國家電網安監(jiān)83號國家電網公司電力安好工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所電氣片面)
電安生[1994]227號文電業(yè)安好工作規(guī)程(熱力和機械片面)
國家電網公司安好生產規(guī)程規(guī)定
節(jié)能監(jiān)視管理
培訓管理
員工績效考核管理
3縮略語
本標準采用以下縮略語:
內蒙古準能矸電有限公司--準能矸電
4職責
4.1汽機備員正常處境下在生產部上正常班,當值里汽機專業(yè)缺崗時由備員舉行替班。在替班期間在當值值長的直接領導下工作,在上正常班期間在汽機主管的領導下工作。
4.2負責對汽機專業(yè)人員的日常培訓的管理工作。
4.3負責節(jié)能管理的日常工作。
4.4負責合理化建議的收集和整理工作。
5根本技能
5.1具有中專以上文化程度或中級以上技術職稱。
5.2掌管計算機的一般操作技能。
5.3熟諳發(fā)電廠生產過程,具備汽機主值班員崗位的專業(yè)學識和操作才能,經過電專業(yè)學習并考試合格。
5.4掌管汽機專業(yè)設備、系統(tǒng)運行狀況。
5.5熟知主要設備構造、原理、特性,掌管主要養(yǎng)護和自動裝置的根本原理和定值參數(shù)。
5.6掌管《汽機運行規(guī)程》和《電業(yè)安好工作規(guī)程》。
5.7應熟知本崗位的危害源和環(huán)境影響,有較強的自我防護意識,正確佩帶勞動養(yǎng)護用品,制止和裁減人身傷害和環(huán)境影響。
5.8熟諳并能夠自覺遵守國家的各項法律,熟諳公司的規(guī)章制度并能夠自覺遵守,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊精神。
5.9熟諳掌管與本崗位有關的技術標準、工作標準、管理標準,能純熟地解決本崗位工作中遇到的各種問題。
5.10能正確使用相關的工器具及儀表。
6工作內容要求與方法
汽機備員的工作內容要求與方法按照汽機主值班員標準,細致如下:
6.1在值長的直接領導下,采納生產部的業(yè)務指導,技術業(yè)務上受生產部汽機主管的指導,負責汽機專業(yè)的安好經濟運行。
6.2負責貫徹執(zhí)行值長下達的各項生產任務、工作籌劃。
6.3負責本公司汽機專業(yè)的運行監(jiān)視和各項操作,運行中發(fā)生奇怪處境或事故時,在值長的指揮下急速、決斷、正確的處理。
6.4負責汽機設備的定期切換試驗工作。
6.5負責汽機設備調試、試驗過程中的操作和設備驗收工作。
6.6負責汽機專業(yè)工作票、操作票的正確執(zhí)行和操作,合理監(jiān)護,下達正確的操作命令。
6.7負責汽機專業(yè)運行日志的填寫錄入。
6.8負責查找設備缺陷,并實時舉行登記和聯(lián)系檢修。
6.9嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,運行交接班制度,設備定期切換、試驗制度。
6.10嚴格執(zhí)行操作票、工作票制度
6.11按時完成領導交辦的其它臨時性任務。
7檢查與考核
7.1按照準能矸電員工績效考核管理標準執(zhí)行。
7.2按照準能矸電員工行為模范考核管理標準執(zhí)行。
7.3按照運行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度鈑金展柜研發(fā)與市場推廣合作合同2篇
- 二零二五年度高品質實木地板全球購銷合同范本3篇
- 二零二五年掘進機操作人員安全教育與培訓合同3篇
- 二零二五版房地產股權托管及資產增值管理合同3篇
- 二零二五年度高級別墅房產出售合同3篇
- 2025年高性能材料采購與合作研發(fā)合同3篇
- 二零二五版健身俱樂部健身教練就業(yè)保障與福利合同3篇
- 2024新勞動法對人力資源績效評估與反饋合同3篇
- 專業(yè)化生產流程服務協(xié)議2024版版B版
- 2024版公共廁所管理承包合同3篇
- 2022-2024北京初三二模英語匯編:話題作文
- 《阻燃材料與技術》-顏龍 習題解答
- 人教版八年級英語上冊Unit1-10完形填空閱讀理解專項訓練
- 2024年湖北省武漢市中考英語真題(含解析)
- GB/T 44561-2024石油天然氣工業(yè)常規(guī)陸上接收站液化天然氣裝卸臂的設計與測試
- 《城市綠地設計規(guī)范》2016-20210810154931
- 網球場經營方案
- 2024年公司保密工作制度(四篇)
- 重慶市康德卷2025屆高一數(shù)學第一學期期末聯(lián)考試題含解析
- 建筑結構課程設計成果
- 雙梁橋式起重機小車改造方案
評論
0/150
提交評論