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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——運行主控制員崗位安全職責(zé)運行主操縱員崗位安好職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),序號職責(zé)標準分工作標準評價標準重點評價條款扣分條款扣分標準1貫徹落實有關(guān)安好生產(chǎn)規(guī)章制度5(1)輔助值長實時組織本機人員學(xué)習(xí)國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安好生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程及...
序號
職責(zé)
標準分
工作標準
評價標準
重點評
價條款
扣分條款
扣分標準
1
貫徹落實有關(guān)安好生產(chǎn)規(guī)章制度
5
(1)輔助值長實時組織本機人員學(xué)習(xí)國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安好生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程及規(guī)章制度
未組織學(xué)習(xí)國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安好生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程及規(guī)章制度
2分/次
(2)以身作那么,模范遵守并指導(dǎo)、監(jiān)視本機組成員專心執(zhí)行
未組織貫徹落實相應(yīng)的規(guī)程、制度
2分/項
2
落實年度安好目標和保證措施
5
(1)與班組簽訂個人“安好生產(chǎn)目標責(zé)任書”
未與班組簽訂“安好生產(chǎn)目標責(zé)任書”
5分
(2)率領(lǐng)本機組人員嚴格執(zhí)行實現(xiàn)安好目標的保證措施
未組織落實實現(xiàn)安好目標的保證措施
2分/次
(3)專心履行“安好生產(chǎn)目標責(zé)任書”上規(guī)定的各項職責(zé),完本金崗位年度安好目標
未完成與班組簽訂的各項職責(zé)
5分
未完本金崗位年度安好目標
加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安好生產(chǎn)事故
加扣40分
3
率領(lǐng)本機組人員落實安好生產(chǎn)責(zé)任制
5
率領(lǐng)本機組全體崗位按照責(zé)任制標準開展安好工作
未組織落實崗位責(zé)任制
5分
4
嚴格執(zhí)行“兩票三制”
10
(1)按時加入交、接班會
未加入交、接班會
5分/次
(2)負責(zé)做好每項工作任務(wù)的事先“兩交清”(交清工作任務(wù)、交清安好措施)工作
未做好“兩交清”工作
5分/次
(3)組織本機人員專心舉行設(shè)備巡回檢查,并強調(diào)重點巡查的設(shè)備
未組織或巡回檢查不專心
2分/次
(4)隨時了解設(shè)備缺陷及處理處境,掌管本機組的設(shè)備運行狀況
未實時查看設(shè)備缺陷
3分/項
未掌管本機組的設(shè)備運行及檢修狀況
5分/項
(5)對察覺的隱患或缺陷實時聯(lián)系處理,并做好事故預(yù)想
未實時聯(lián)系處理或做好事故預(yù)想
2分/次
(6)根據(jù)機組運行狀況,做到用心調(diào)整、用心操作
展現(xiàn)超參數(shù)運行
2分/次
(7)根據(jù)工作票、操作票所列內(nèi)容做好相關(guān)安好措施
未專心履行工作許可人職責(zé)
10分/項
5
落實各項運行技術(shù)措施
10
(1)學(xué)習(xí)有關(guān)運行技術(shù)措施
未實時組織學(xué)習(xí)有關(guān)運行技術(shù)措施
5分/次
(2)嚴格執(zhí)行各項運行技術(shù)措施
未執(zhí)行各項運行技術(shù)措施
5分/項
6
加入有關(guān)安好活動
10
(1)率領(lǐng)本機組成員開展季節(jié)性安好檢查、安好性評價、安好生產(chǎn)月、防汛等安好活動
未組織開展安好檢查活動
5分/次
(2)察覺問題,實時匯報并聯(lián)系處理
未實時匯報并聯(lián)系處理
5分/次
(3)根據(jù)單位、部門復(fù)查出的相關(guān)問題,專心整改
未專心落實整改
2分/項
(4)加入本班組每輪值的安好學(xué)習(xí)日活動
未專心議論總結(jié)一周的安好生產(chǎn)工作
2分/次
7
加入安好培訓(xùn)工作
10
(1)按照要求加入班級年度培訓(xùn)工作
未加入培訓(xùn)工作
5分/次
(2)定期對本機組在崗人員舉行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習(xí)、技術(shù)問答、事故預(yù)想等現(xiàn)場培訓(xùn)活動
未定期組織或不符合要求
3分/次
(3)加入觸電現(xiàn)場急救方法、消防器材的使用方法等安好技能的培訓(xùn),達成純熟掌管
未加入有關(guān)現(xiàn)場急救方法的培訓(xùn)
2分/次
(4)按照籌劃加入仿真系統(tǒng)培訓(xùn)
未加入仿真系統(tǒng)培訓(xùn)
5分/次
8
落實反違章工作
10
(1)按照反違章管理實施細那么開展查禁違章工作
未開展查禁違章工作
5分/次
(2)保證工作中個人不違章,察覺他人違章應(yīng)立刻制止
察覺他人違章未立刻制止
5分/次
本人發(fā)生違章
10分
(3)察覺重大隱患、缺陷,實時匯報,并聯(lián)系消釋
重大隱患、缺陷未實時匯報并聯(lián)系消釋
10分
9
貫徹落實部門事故應(yīng)急預(yù)案
10
(1)率領(lǐng)本機組成員加入應(yīng)急預(yù)案和種類事故應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)培訓(xùn)和演練
未組織本機組成員加入預(yù)案的培訓(xùn)和演練
3分/項
(2)按照預(yù)案要求組織貫徹落實
未貫徹落實預(yù)案的相關(guān)要求
2分/處
10
做好安好工器具的使用管理
10
本人正確使用安好工器具的同時,監(jiān)視、指導(dǎo)機組成員會正確使用
機組成員未正確使用安好工器具
2分/次
11
按照“四不放過”原那么分析、處理有關(guān)擔心全事情
10
(1)擔心全事情發(fā)生后實時匯報班長,并根據(jù)規(guī)程規(guī)定積極組織本機組人員舉行處理
對擔心全處境未處理或處理不實時
5分/次
(2)在規(guī)定時間內(nèi)照實匯報擔心全事情發(fā)生的概括處境
隱瞞擔心全事情的真相
10分
(3)加入有關(guān)擔心全事情的分析
未按照要求加入分析
5分/次
(4)對擔心全事情,專心分析理由并總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn)
未分析理由或理由分析不清
10分
(5)落實相關(guān)提升措施
未組織落實相應(yīng)的防范措施
5分/項
12
完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時
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