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文檔簡(jiǎn)介
行測(cè)數(shù)量關(guān)系基礎(chǔ)運(yùn)算問題三:約數(shù)與倍數(shù)問題行測(cè)中的基礎(chǔ)運(yùn)算問題專指一些簡(jiǎn)潔的數(shù)學(xué)計(jì)算或應(yīng)用問題。它是數(shù)學(xué)運(yùn)算的主要考查題型之一,目前作為單獨(dú)考點(diǎn)的可能性雖然較低,常常與其他學(xué)問點(diǎn)結(jié)合起來考查。常見題型有:純計(jì)算題、數(shù)列與平均數(shù)、約數(shù)與倍數(shù)、周期問題等。
本次給大家詳細(xì)介紹的是約數(shù)與倍數(shù)問題。
一、要點(diǎn)簡(jiǎn)介
a÷b=c,整數(shù)a除以整數(shù)b(b≠0)所得的商正好是整數(shù)c而沒有余數(shù),我們就說a能被b整除,或b能整除a。a稱為b與c的倍數(shù),b與c稱為a的約數(shù)。
兩個(gè)或多個(gè)整數(shù)公有的約數(shù)叫作它們的公約數(shù)。兩個(gè)或多個(gè)整數(shù)的公約數(shù)里最大的那一個(gè)叫作它們的最大公約數(shù)。
兩個(gè)或多個(gè)整數(shù)公有的倍數(shù)叫作它們的公倍數(shù)。兩個(gè)或多個(gè)整數(shù)的公倍數(shù)里最小的那一個(gè)叫作它們的最小公倍數(shù)。
二、經(jīng)典例題
【例1】
某政府機(jī)關(guān)內(nèi)甲、乙兩部門通過門戶網(wǎng)站定期向社會(huì)發(fā)布消息,甲部門每隔2天、乙部門每隔3天有一個(gè)發(fā)布日,節(jié)假日無休。則甲、乙兩部門在一個(gè)自然月內(nèi)最多有幾天同時(shí)為發(fā)布日()
A.5B.2C.6D.3
【解析】
甲部門每隔2天相當(dāng)于每3天發(fā)布一次,乙部門每隔3天相當(dāng)于每4天發(fā)布一次,3和4的最小公倍數(shù)是12,則甲、乙12天就會(huì)同時(shí)發(fā)布一次。一個(gè)自然月最多有31天,假設(shè)甲、乙兩部門1號(hào)同時(shí)發(fā)布一次,該自然月最多還有30天,30÷12=2……6,還可以同時(shí)發(fā)布兩次。那么一個(gè)自然月最多有3天是同時(shí)發(fā)布消息的。因此D項(xiàng)當(dāng)選。
【一本通點(diǎn)睛】
1.學(xué)問點(diǎn):每隔+1=每;“同時(shí)……”一般涉及求最小公倍數(shù)。但是該題目除了把握好以上兩個(gè)學(xué)問點(diǎn)外,還需要在選擇上留意“1號(hào)兩個(gè)部門同時(shí)發(fā)布一次”。
2.最小公倍數(shù)在工程問題、經(jīng)濟(jì)問題中的應(yīng)用更為廣泛,必需嫻熟把握。
【例2】
企業(yè)某次培訓(xùn)的員工中有369名來自A部門,412名來自B部門?,F(xiàn)分批對(duì)全部人進(jìn)行培訓(xùn),要求每批人數(shù)相同且批次盡可能少。假如有且僅有一批培訓(xùn)對(duì)象同時(shí)包含來自A和B部門的員工,那么該批中有多少人來自B部門()
A.14B.32C.57D.65
【解析】
培訓(xùn)的員工總數(shù)為369+412=781,由于要求每批人數(shù)相同,所以將781因數(shù)分解:781=71×11,又要求批次盡可能少,所以11為批次數(shù)。已知有且僅有一批培訓(xùn)對(duì)象同時(shí)包含來自A和B部門的員工,所以只有一批71人由兩個(gè)部門組合而成,其余每批71人均來自同一部門。B部門的員工可分為:412÷71=5(批)……57(人),所以同時(shí)包含來自A和B部門的那批員工中有57人來自B
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