護理不良事件報告制度及流程_第1頁
護理不良事件報告制度及流程_第2頁
護理不良事件報告制度及流程_第3頁
護理不良事件報告制度及流程_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第4頁共4頁護理不良事件報告制度及流程一?、護理不良?事件定義?護理不良事?件是指在護?理過程中發(fā)?生的對患者?不安全的、?增加痛苦和?負擔的事件?;護士不希?望發(fā)生的、?未預計到的?事件;包括?跌倒、墜床?、壓瘡、用?藥錯誤、走?失、誤吸或?窒息、燙傷?及其他與患?者安全相關?的、非正常?的護理意外?事件。二?、護理不良?事件的范圍?1、患者?在住院期間?發(fā)生壓瘡、?跌倒、墜床?、導管滑脫?、用藥錯?誤、走失、?誤吸或窒息?、燙傷及其?他與患者安?全相關的護?理意外。?2、因護理?操作失誤導?致患者出現(xiàn)?嚴重并發(fā)癥?、住院時間?延長或住?院費用增加?等。3、?嚴重藥物不?良事件或輸?血不良反應?。4、嚴?重院內感染?。三、不?良事件報告?的原則非?懲罰性、主?動報告的原?則。護理?部鼓勵護理?人員主動、?自愿報告不?良事件,包?括報告本人?的或本科室?的,也可以?報告他人的?或其他科室?的,可以_?__報告也?可以匿名報?告,對主動?報告的科室?和個人的有?關信息,護?理部將嚴格?保密。一?、上報內容?包括患者?一般資料、?不良事件發(fā)?生的時間地?點、不良事?件項目分類?、發(fā)生的主?要原因、采?取的措施、?患者損害的?嚴重程度及?后果和改進?措施等。上?報形式以個?人或科室為?上報單位。?二、報告?形式1、?口頭報告:?發(fā)生嚴重護?理不良事件?時,護理人?員立即向護?士長、科?主任、總值?班、護理部?口頭報告事?件情況。?2、書面報?告:護理人?員書面填寫?《護理不良?事件報告單?》四、激?勵機制1?、鼓勵自愿?報告,對主?動、及時上?報不良事件?的人員或科?室給予表?揚,并按照?報告人的意?愿對報告人?給予保密。?2、對主?動上報不良?事件的非責?任目擊護士?獎勵人民幣?10-50?元。3?、對不良事?件首先提出?建設性意見?的科室或個?人獎勵人民?幣10-?50元。?4、不良事?件發(fā)生后,?不及時報告?,雖然未形?成醫(yī)療糾紛?,但被職?能部門檢查?發(fā)現(xiàn)的,給?予處罰人民?幣___元?。5、根?據(jù)不良事件?等級劃分給?予責任人_?__元罰金?。五、護?理人員在診?療護理中做?到如下幾點?:1.在?護理活動中?必須嚴格遵?守醫(yī)療衛(wèi)生?管理法律,?行政法規(guī),?部門規(guī)章和?診療護理規(guī)?范、常規(guī),?遵守護理服?務職業(yè)道德?。2.各?護理單元有?防范處理護?理不良事件?的預案,預?防其發(fā)生。?3.各護?理單元應建?立護理不良?事件登記本?,及時據(jù)實?登記。4?.發(fā)生護理?不良事件后?,要及時評?估事件發(fā)生?后的影響,?___小時?內如實上報?護理部,并?積極采取挽?救或搶救措?施,盡量減?少或消除不?良后果。?5.發(fā)生護?理不良事件?后,有關的?記錄、標本?、化驗結果?及相關藥品?、器械均應?妥善保管,?不得擅自涂?改、銷毀。?6.發(fā)生?護理不良事?件后的報告?時間:當事?人應立即報?告值班醫(yī)師?、病區(qū)護士?長、科護士?長和科領導?,由病區(qū)護?士長___?小時內報科?護士長,科?護士長報護?理部,并交?書面護理不?良事件報告?表和護理討?論分析處理?記錄。7?.各科室應?認真填寫“?護理不良事?件報告表”?,由護士長?登記發(fā)生不?良事件的經(jīng)?過、分析原?因、后果及?當事人對不?良事件的認?識和建議。?護士長應負?責___對?缺陷、事件?發(fā)生的過程?及時調查研?究,___?科內討論,?對發(fā)生缺陷?進行調查,?分析整個管?理制度、工?作流程及層?級管理方面?存在的問題?,確定事件?的真實原因?并提出改進?意見或方案?。護士長將?討論結果和?改進意見或?方案呈交科?護士長,科?護士長要將?處理意見或?方案提出建?設性意見,?并在一周內?連報表報送?護理部。?8.對發(fā)生?的護理不良?事件,__?_護理質量?管理委員會?對事件進行?討論,提交?處理意見;?造成不良影?響時,應做?好有關善后?工作。9?.發(fā)生不良?事件后,護?士長對發(fā)生?的原因、影?響因素及管?理等各個環(huán)?節(jié)應作認真?的分析,確?定根本原因?,及時制訂?改進措施,?定期對病區(qū)?的護理安全?情況分析研?討,對工作?中的薄弱環(huán)?節(jié)制訂相關?的防范措施?。10.?發(fā)生護理不?良事件的科?室或個人,?如不按規(guī)定?報告,有意?隱瞞,事后?經(jīng)領導或他?人發(fā)現(xiàn),須?按情節(jié)嚴重?程度(不良?事件獎罰方?案)給予處?理。11?.護理事故?的管理按《?醫(yī)療事故處?理條例》參?照執(zhí)行。?護理不良事?件及護理缺?陷的預防措?施1)加?強責任心,?培養(yǎng)嚴肅認?真的工作作?風。事實證?明,有相當?數(shù)量的護理?差錯事故是?由于責任心?不強造成的?,做為管理?人員要對護?理人員加強?責任心教育?,使之認識?到自己的職?責。2)?管理人員要?注重調查研?究,了解護?理人員的思?想狀況,有?的放矢的進?行幫助和教?育,把預防?差錯事故的?思想工作落?到實處。?3)落實護?理各項規(guī)章?制度和操作?流程,使各?項工作規(guī)范?化,操作程?序化。4?)抓好易發(fā)?生護理不良?事件及護理?缺陷的關鍵?環(huán)節(jié),預防?為主。易?發(fā)生護理不?良事件及護?理缺陷的薄?弱點主要有?以下幾方面?:①人員?方面:新護?士;有思想?問題未得到?解決的人員?;基礎訓練?不夠、技術?不熟練的人?員,平時工?作自侍資歷?老、對年輕?管理者的管?理軟抵觸的?人員、責任?心不強的人?員。②時?間方面:護?士人手少時?;快下班時?;節(jié)假日;?病人數(shù)多,?特別是重病?人多時;搶?救工作緊張?時;護士長?不在班時;?新護士或實?習護士多時?;人員不團?結時等等。?護士長要根?據(jù)實

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論