教導主任 崗位職責

本文格式為Word版，下載可任意編輯——教導主任崗位職責指導主任崗位職責之相關(guān)制度和職責，1、在校長的領(lǐng)導下,概括負責學校教學與教務的管理工作。輔助校長制定學校的學年、學期教導與教學工作籌劃,指導、審查各學科組和班主任的工作籌劃,組織教師學習有關(guān)教導方針、理論,鉆研教學...

1、在校長的領(lǐng)導下,概括負責學校教學與教務的管理工作。輔助校長制定學校的學年、學期教導與教學工作籌劃,指導、審查各學科組和班主任的工作籌劃,組織教師學習有關(guān)教導方針、理論,鉆研教學大綱,全面開展教學工作,對全校教學籌劃的實施處境舉行檢查和總結(jié)。

2、組織、管理學校的教學工作,輔助校長聘任各學科教研組長和各年級班主任,并根據(jù)教師的專長合理調(diào)配教學任務。

3、組織教師開展教學研究活動,搞好觀摩教學和閱歷交流,培養(yǎng)教學骨干,努力提高教師業(yè)務水平。

4、深入了解學生的學習處境,并定期對學生的學習舉行抽查,組織教師對學生的學習目的,學習態(tài)度和學習方法的教導。

5、深入課堂聽課,聽取學生觀法,對教師教學中展現(xiàn)的問題實時賦予指正,扶助教師不斷提升教學。

6、概括主持學校的教務行政工作,負責擬定學校教學工作程序文件,編制教務表冊、校歷、課程表和作息時間表,負責學生的招生、編班學籍管理以及教師的考績、考勤與業(yè)務檔案管理、領(lǐng)導閱覽室、測驗室、電教室等工作。

7、組織學校學生的體育、衛(wèi)生工作和課外活動,全面關(guān)切學生的健康成長。

8、與學生家長建立聯(lián)系,定期召開家長會,調(diào)動社會及家長的積極性,開展學生的課外教導。

9、組織學生加入公益勞動,向?qū)W生舉行勞動教導。

指導主任工作常規(guī)

一、周常規(guī):

1、每周一下午例會布置本周學校教研、教學工作。

2、每周五與教師共同備下周課程,反思本周講過的課程,檢查教師教學進度和備課處境。

3、組織每周的教師業(yè)務學習和教研活動,確定下周的主持人(主講人)。

4、每周至少聽課3節(jié),并與教師實時舉行交流。

二、月常規(guī):

1、月末匯總每月教學工作的處境,舉行分析,反思,確定下月教學、教研工作重點。

2、月末匯總每月各班學生出勤處境。

3、按教學進度,組織各班的學生單元學業(yè)勞績考核工作。

4、實時辦理學籍變更手續(xù),細心接待家長。匯總每月學籍變更處境,按規(guī)定上報局教導科。

5、定期檢查學生作業(yè),引導教師布置分層作業(yè),創(chuàng)新型作業(yè),操縱作業(yè)量。

三、學期常規(guī):

1、期初:

(1)正式開課前,實時調(diào)整學校總課程表,下發(fā)到教師手中。

(2)輔助校長做好教師分工工作。

(3)輔助校長做好小學一年級,學前班招生工作和接收轉(zhuǎn)入學生工作。

(4)提前制定教學、教研工作籌劃,并送交校長審核。

(5)印制下發(fā)有關(guān)教學、教研、學籍、學生考勤等相關(guān)表格。

(6)檢查、匯總各科教學進度表,教學工作籌劃,檢查教師提前備課處境。

2、期中:

(1)組織期中學生學業(yè)勞績考核工作。

(2)扶助教師分析上半學期學生學習狀況,并制定下學期提升措施和努力方向。

(3)組織期中學生表彰工作和家長會。

(4)每學期組織一次全校性的觀摩課,示范課活動,要求家長加入。

3、期末:

(1)組織期末學生學業(yè)勞績考核、質(zhì)量分析工作。

(2)組織學生,學生手冊的填寫工作。

(3)寫出學校本學期教學、教研工作反思性總結(jié),并檢查、匯總教師的教學工作總結(jié)和教學論文。

(4)匯總本學期的各種檔案資料,分類整理,打定裝訂。

四、常規(guī)工作:

1、指導處根據(jù)新教師的實際處境,隨時要安