職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)管理規(guī)定

職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)我校學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作（以下簡稱實(shí)習(xí)工作），維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，提升高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》等法規(guī)要求，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱學(xué)生實(shí)習(xí)，是指按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由學(xué)校安排或者學(xué)校批準(zhǔn)自行到企（事）業(yè)等單位（以下簡稱實(shí)習(xí)單位）進(jìn)行專業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng)。第三條學(xué)生實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)生綜合能力的基本環(huán)節(jié)，是教育教學(xué)的核心部分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)習(xí)的實(shí)踐教學(xué)屬性，遵循學(xué)生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，強(qiáng)化校企協(xié)同育人，科學(xué)組織、依法實(shí)施。第二章工作職責(zé)第四條實(shí)習(xí)工作實(shí)行校院兩級管理體制，即在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，由分管副院長主抓，合作發(fā)展辦公室負(fù)責(zé)，各學(xué)院具體組織實(shí)施。第五條合作發(fā)展辦公室主要職責(zé)：（一）制訂學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)規(guī)章制度、學(xué)校實(shí)習(xí)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。（二）統(tǒng)籌學(xué)校實(shí)習(xí)基地建設(shè)。（三）審核各學(xué)院實(shí)習(xí)工作計(jì)劃、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師人選。（四）檢查各學(xué)院實(shí)習(xí)工作，推廣經(jīng)驗(yàn)，督導(dǎo)問題整改。（五）組織考核工作，評選實(shí)習(xí)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。（六）開展隊(duì)伍建設(shè)、走訪、科研、宣傳、檔案等工作，配合有關(guān)部門做好教師企業(yè)實(shí)踐、學(xué)生黨團(tuán)員管理、社會(huì)服務(wù)等工作。（七）完成上級單位和學(xué)校交辦的其他工作。第六條各學(xué)院主要職責(zé)：（一）制定本學(xué)院實(shí)習(xí)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。（二）開展本學(xué)院各專業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)，做好學(xué)校委托的實(shí)習(xí)項(xiàng)目工作。（三）組織本學(xué)院學(xué)生參加實(shí)習(xí)招聘活動(dòng)，落實(shí)學(xué)生的實(shí)習(xí)單位和實(shí)行崗位，商洽校、企、學(xué)生三方實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容，審批本學(xué)院學(xué)生自主實(shí)習(xí)申請。（四）開展崗前培訓(xùn)，組織學(xué)生上崗，聯(lián)合實(shí)習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同管理本學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)。（六）組織對本學(xué)院學(xué)生的實(shí)習(xí)考核，推薦本學(xué)院實(shí)習(xí)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。（七）完成學(xué)校交辦的其他工作。第三章實(shí)習(xí)單位遴選第七條實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)符合以下基本要求：（一）規(guī)模較大、合法經(jīng)營、管理規(guī)范、實(shí)習(xí)設(shè)備完備、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，在行業(yè)內(nèi)具有較大品牌影響力。（二）提供的實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，和學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近，實(shí)習(xí)期間能為學(xué)生提供輪崗機(jī)會(huì)。（三）能為學(xué)生提供專業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)培訓(xùn)、充分的勞動(dòng)保護(hù)、一定的實(shí)習(xí)報(bào)酬、必要的生活條件并投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。（四）能安排經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的專門人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。第八條各學(xué)院應(yīng)當(dāng)對擬首次合作的實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)地考察評估并形成書面報(bào)告。考察內(nèi)容應(yīng)包括：單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等方面。第九條實(shí)行動(dòng)態(tài)合作機(jī)制，院校兩級要綜合實(shí)習(xí)運(yùn)行狀況、學(xué)生評價(jià)、實(shí)習(xí)穩(wěn)定率等因素淘汰不合格實(shí)習(xí)單位，擇優(yōu)將一批實(shí)習(xí)單位轉(zhuǎn)化為實(shí)習(xí)基地開展長期深度合作。第十條實(shí)習(xí)單位由各學(xué)院遴選、合作發(fā)展辦公室審核、學(xué)校研究決定，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的實(shí)習(xí)單位不得合作。第四章實(shí)習(xí)組織第十一條學(xué)生實(shí)習(xí)一般安排在最后一學(xué)年進(jìn)行，也可根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)采取工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等方式安排。實(shí)習(xí)時(shí)間由專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定。第十二條合作發(fā)展辦公室統(tǒng)籌、各學(xué)院具體安排實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的雙向選擇活動(dòng)，落實(shí)學(xué)生的實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)崗位。學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的，須由學(xué)生本人提出申請，家長、實(shí)習(xí)單位代表、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋實(shí)習(xí)單位和學(xué)院公章，并報(bào)合作發(fā)展辦公室備案后方可實(shí)習(xí)。第十三條實(shí)習(xí)開始前，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議由各學(xué)院組織洽談、按學(xué)校規(guī)定程序?qū)徟炗啞Ｗ孕羞x擇實(shí)習(xí)單位的學(xué)生也應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議并報(bào)學(xué)院備案。未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。第十四條實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）各方基本信息；（二）實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求與條件保障；（三）實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式，食宿和休假安排；（四）實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件；（五）責(zé)任保險(xiǎn)與傷亡事故處理辦法，對不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度部分的約定責(zé)任；（六）實(shí)習(xí)考核方式；（七）違約責(zé)任；（八）其他事項(xiàng)。第十五條實(shí)習(xí)開始前，各學(xué)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，與實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃并開展崗前培訓(xùn)，使學(xué)生明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十六條各學(xué)院應(yīng)有序組織學(xué)生上崗，教師送隊(duì)?wèi)?yīng)辦理出差手續(xù)。第五章實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理第十七條合作發(fā)展辦公室應(yīng)對各學(xué)院實(shí)習(xí)工作過程進(jìn)行監(jiān)管，各學(xué)院應(yīng)聯(lián)合實(shí)習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實(shí)習(xí)。第十八條各學(xué)院均要安排并協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)單位安排校企雙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，選出學(xué)生負(fù)責(zé)人，組建學(xué)生實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)，做好實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理。各學(xué)院也要為自行選擇實(shí)習(xí)單位的學(xué)生配備實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。第十九條校企實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，定期檢查并向?qū)W校和實(shí)習(xí)單位報(bào)告學(xué)生實(shí)習(xí)情況，及時(shí)處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，并做好記錄。第二十條合作發(fā)展辦公室、各學(xué)院要堅(jiān)持“安全第一”的原則，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)安全教育，督導(dǎo)實(shí)習(xí)單位執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的安全保障器材和勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)對實(shí)習(xí)學(xué)生的安全培訓(xùn)和管理，為每一位實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。第二十一條學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，合作發(fā)展辦公室要第一時(shí)間安排人員到現(xiàn)場處置，協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)單位和有關(guān)方面妥善做好救治和善后工作。第二十二條實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的實(shí)習(xí)要求和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)協(xié)議，愛護(hù)實(shí)習(xí)單位設(shè)施設(shè)備，完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，遇到問題應(yīng)及時(shí)向校企雙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交實(shí)習(xí)鑒定和實(shí)習(xí)報(bào)告。第二十三條對違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律以及實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生，要進(jìn)行批評教育。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)校企雙方研究后，可給予紀(jì)律處分。給實(shí)習(xí)單位造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。第六章考核與評選第二十四條合作發(fā)展辦公室制定實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，組織對各學(xué)院的實(shí)習(xí)工作考核，各學(xué)院聯(lián)合實(shí)習(xí)單位對學(xué)生進(jìn)行考核。第二十五條對各學(xué)院實(shí)習(xí)工作實(shí)行量化考核辦法。對學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)行等級考核辦法，具體分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，實(shí)習(xí)考核結(jié)果記入實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)業(yè)成績，考核不合格者，不予畢業(yè)。第二十六條合作發(fā)展辦公室組織評選實(shí)習(xí)工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀實(shí)習(xí)單位、優(yōu)秀