下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第微笑效勞培訓(xùn)心得微笑效勞培訓(xùn)心得篇一
集團公司開展微笑效勞四年多以來,已得到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界好評。微笑服務(wù)不僅已成為集團公司對外的形象品牌,而且也延伸運用到各行各業(yè),但榮譽的背后,更多的是我們一線收費員工付出的努力和艱辛,用心微笑,真誠效勞一貫是我們的收費員工作的根本目標(biāo)。
作為一名工作三年的收費員工,微笑效勞使我重新審視了行業(yè)效勞態(tài)度,也促使我在工作上的進步,如何使自己心情愉快地和司乘人員交流以及為司乘人員效勞,是我們的工作中心。在這三年時間里,發(fā)生了許多關(guān)于微笑效勞事跡令人難以忘懷,有夸獎,有感動,有謾罵,有蠻橫,但是我們都報以微笑來面對每一位司乘人員,用實際行動來幫助需要幫助的每一位司乘人員,用微笑來化解人與人之間的矛盾,這也是微笑效勞魅力的所在之處!
但現(xiàn)實工作當(dāng)中,我們有好多同事努力在做好微笑效勞,卻并沒有收到好的效果。也有一局部同志整天都在說做好微笑效勞真累,可實際情況這局部同事微笑效勞做得并不好,反而感覺笑的硬邦邦,很假的感覺。以下是我結(jié)合自身工作經(jīng)驗,談?wù)勅绾巫龊梦⑿π诘目捶ā?/p>
一。微笑和微笑效勞流程動作勤加練。
有句話叫做勤能補拙,運發(fā)動只有通過刻苦訓(xùn)練才有可能取得好的成績,做好微笑效勞同樣是這個道理。微笑不自然可以通過鏡面練習(xí),對笑容的幅度進行自我調(diào)整,微笑效勞動作不正確之處,可以通過專人指導(dǎo),多加練習(xí),練習(xí)多了就會熟能生巧,這樣可以練就扎實的微笑效勞根本功。
二。管理處和收費所應(yīng)多組織開展微笑效勞培訓(xùn)。
開展微笑效勞的目的主要有兩方面。一是讓收費員工時刻保持較強的微笑效勞意識,二是讓收費員工在微笑效勞上要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),減小收費員與收費員之間的微笑效勞差距
三。獎懲制度嚴(yán)格及時落實
對微笑效勞通報表揚的同志要給予表揚和加獎,對后進批評的同志應(yīng)給予鼓勵和指導(dǎo)。對獎懲制度落實情況一定要及時迅速,使收費員工有做好微笑效勞的上進心和信心,從而到達設(shè)立制度的目的。
四。通過“錄像回頭看方式來促進提高微笑效勞。
值班長,班長,收費員應(yīng)與監(jiān)控員加強交流溝通,針對收費員工動作上和微笑上的缺乏,可以通過回看錄像找出問題所在。針對缺乏之處,立即改正,加強練習(xí),做到知錯能改的好習(xí)慣。
五。營造活潑愉快的班前氣氛。
我個人認(rèn)為營造好的班前氣氛,值班長和班長要主動帶頭微笑開好班前會。另外也可以采取一系列小活動來調(diào)節(jié)班前氣氛,例如安排收費員每班次輪流唱支歡快的歌曲,以到達精神亢奮。也可以采取不同形式的方法來調(diào)整。
六。面對司乘人員,應(yīng)加強眼與眼之間的對視交流。
說做微笑效勞累的同事,我認(rèn)為是重復(fù)做機械式的發(fā)卡收費流程,缺少與司乘人員的交流。眼睛是心靈的窗戶,通過眼睛可以傳遞感情,眼神的交流和彼此的禮貌點頭,更能激起收費員做好文明效勞的動力。這個建議不妨可以嘗試下。以上是我認(rèn)為做好微笑效勞最好的方法,但提高微笑效勞的根本要懂得中華傳統(tǒng)美德,以禮待人,彼此尊敬。這樣才可以用“心‘來微笑,用平和的心態(tài)對待工作,表達微笑效勞的真正價值。
微笑效勞培訓(xùn)心得篇二
有一句蘇格蘭諺語說得好:"微笑比電廉價,比燈燦爛"確實,一個小小的微笑,毫不費力,卻能產(chǎn)生無窮魅力。微笑是不用翻譯的世界語言,但它卻能傳遞親切、友好和愉悅。
農(nóng)鳳娟團隊的微笑效勞培訓(xùn),從高速公路明效勞的意義、微笑效勞的意義、微笑的標(biāo)準(zhǔn)、練習(xí)微笑的方法、明效勞用語,肢體禮儀標(biāo)準(zhǔn)等方面為我們進行了細(xì)致講解和示范,讓我們領(lǐng)略到了微笑效勞標(biāo)桿團隊的專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化,深刻體會到微笑效勞深植于心的強大力量,讓我們明白了缺少微笑的效勞是不完美的效勞。
"高速公路收費站是一扇展示社會明形象的窗口,每個人堅持微笑效勞是一項榮耀的使命",基于行業(yè)競爭越越劇烈的現(xiàn)狀,一線員工的微笑效勞是整條高速形象和效勞質(zhì)量的代言,彰顯著整條高速公路的管理水平和效勞水平。
通過培訓(xùn),我們可以了解到微笑效勞的重要性在于,第一,微笑效勞能帶良好的印象,要想通過短暫的"一面之緣"創(chuàng)造美好的影響力,微笑效勞必不可少;第二,微笑效勞能提高工作效率,員工自己熱情、主動、自信、微笑地進行效勞,不僅利于身心健康,還能調(diào)動司乘內(nèi)心的好感,穩(wěn)定焦慮急躁情緒,從而有利于收費工作的順利進行,大大提高工作效率;第三,微笑效勞可以創(chuàng)造更多的效益,窗口效勞人員表達著高速公路和收費站的形象,如果每個員工能做到微笑效勞,司乘人員對收費人員就能產(chǎn)生良好的印象,從而給予收費站和整條高速路的認(rèn)可,實現(xiàn)多收費、收好費的任務(wù)。
張承高速是名副其實的生態(tài)路、旅游路、景觀路、奧運路。微笑效勞對于我們說至關(guān)重要,因為作為張承高速的一員,我們要通過明效勞和微笑效勞傳播中華禮儀,展現(xiàn)現(xiàn)代中國精神風(fēng)貌,展示張承高速的靚麗溫馨。當(dāng)然,可能我們的收費是一個不斷重復(fù)的枯燥過程,假設(shè)能始終保持愉快的心情,保持良好的心態(tài),"微笑效勞"也就變成了一容易的事。
隨著社會的開展,人們注重效勞的意識越越強烈,要想在競爭中求生存,求開展,就必須以具有特色的微笑效勞贏得更多人的青睞。收費站作為明窗口,只有微笑溫馨,效勞用心,才能拉近彼此的距離,讓效勞在真情中延伸。
微笑效勞培訓(xùn)心得篇三
微笑效勞是從事高速公路等效勞行業(yè)最起碼的職業(yè)要求,一般情況下,絕大多數(shù)被效勞者是有所表示的或點頭示意、或回以相同的微笑,雙方都處在一種愜意的心情中,司乘人員身心愉快,收費人員親切有加,這自然是一種最理想的互動狀態(tài),是司乘人員心中所要求的,也是高速公路管理方所追求的,而它是最核心內(nèi)容就是微笑傳遞,微笑傳遞含有收費人員與司乘之間,收費人員與收費人員之間兩個要素。
一、收費人員與司乘之間
有的收費人員發(fā)自內(nèi)心的微笑,即微笑傳遞中的“傳〞,就有了根底,有了做好效勞的首要條件,但如何讓對方再遞過來呢,有幾個問題要解決,一是看收費員的微笑是否從心底發(fā)出的,即“真誠微笑〞,這一點常在高速公路走的司乘人員一眼便能洞察到,二是與微笑配套的效勞要跟進。有的收費員很會微笑,讓人看上去很甜美,很受司乘人員的贊賞,但效勞意識不強,效勞水平不高,這也難以得到司乘人員持續(xù)的回應(yīng),久而久之,司乘甚至?xí)a(chǎn)生出一個不好的看法,這個收費員只會傻笑,其它什么也不會,回應(yīng)也就慢慢由冷淡減至消失。。
二、收費員與收費員之間
有車輛進站,當(dāng)班收費人員除微笑效勞外,其它收費人員應(yīng)照應(yīng)當(dāng)班收費人員的效勞,以形成整個區(qū)域的微笑氣氛。有司乘人員對路線不熟悉,特別是本路段路標(biāo)不清楚,有時個別司乘人員會報以質(zhì)問埋怨,甚至發(fā)脾氣,時或收款過程中,當(dāng)班收費員不便立刻回應(yīng)時,用一種親切得體的語言和微笑通知其它收費員為其指路,一個微笑,一個示意,充分顯示一個團隊的整體效勞風(fēng)貌,司乘人員也會有所理解,至少氣氛可以得到很大程度的緩和,不再有不必要的爭執(zhí)和磨擦。。
在國外有這樣的格言“微笑是沒有國界的語言〞,我們的微笑是不收費的,在炎熱的夏天,一個真誠的,發(fā)自內(nèi)心的微笑能給來往的司乘人員帶來一陣涼爽的清風(fēng),在冬天,一個溫暖甜美的微笑能帶給司乘人員一縷燦爛的陽光,即使隔著窗,微笑拉近了我們與客戶的距離,消除了我們之間隔膜。試想,徜假設(shè)窗內(nèi)是一張冷假設(shè)冰霜的臉,誰愿意看你的臉色辦事,誰能對收費管理所留下美好的印象?現(xiàn)在收費管理所就是要打造出一流的“溫馨收費亭,愉快伴你行〞的效勞環(huán)境,微笑效勞是每一位收費人員共有的名片。請不要吝嗇你的微笑,因為“微笑〞讓你我如此美麗。
微笑效勞培訓(xùn)心得篇四
經(jīng)過這段時間的微笑效勞培訓(xùn),讓我受益匪淺,使我深深體會到微笑在人際特別是效勞行業(yè)的重要性,它不僅是一個人內(nèi)在素質(zhì)的表達,更代表了一種內(nèi)在的道德標(biāo)準(zhǔn)。
餐飲行業(yè)是一個高起點的窗口效勞行業(yè),文明效勞是我們餐飲從業(yè)人員的根本素質(zhì)和應(yīng)遵循的根本行業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn),是通過言行舉止對司乘人員友好尊重的行為準(zhǔn)那么。
由于個人的思維、習(xí)慣不相同,因此效勞質(zhì)量也就存在差異。經(jīng)過這一次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使我獲得大量的知識和信息,增強了做好下一步工作的信心。通過學(xué)習(xí),我有以下五點體會:一是禮儀效勞是需要用心去體會,要讓一言一行發(fā)自內(nèi)心,發(fā)自內(nèi)心的微笑才更有感染力;二是時刻調(diào)整心態(tài),以最好的狀態(tài)對待工作,要有恒心,做到文明用語、禮儀效勞持之以恒;四是要能忍,我們效勞工作中遇到的顧客素質(zhì)有高有低,甚至有些是成心找茬、出言不遜,這就更需要我們餐飲效勞人員做到文明效勞、禮儀
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年物業(yè)授權(quán)經(jīng)營合同3篇
- 醫(yī)療背景下的兒童情緒管理家教指南
- 商業(yè)領(lǐng)域中的實驗營銷策略分享
- 商業(yè)展館的互動式公共空間設(shè)計
- 商業(yè)建筑消防安全評估與緊急預(yù)案設(shè)計
- 2025中國聯(lián)通銅陵分公司招聘21人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國社會科學(xué)院歐洲研究所第一批專業(yè)技術(shù)人員公開招聘2人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國石化上海海洋油氣分公司畢業(yè)生招聘30人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信衛(wèi)星研究院招聘17人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國人民保險第三批全系統(tǒng)社會招聘(四川省公司)招146人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025版國家開放大學(xué)法學(xué)本科《知識產(chǎn)權(quán)法》期末紙質(zhì)考試總題庫
- 剪輯師的職業(yè)規(guī)劃
- 2022-2023學(xué)年北京市海淀區(qū)七年級(上)期末語文試卷
- 設(shè)備日常維護及保養(yǎng)培訓(xùn)
- 行業(yè)背景、經(jīng)濟運行情況及產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢分析
- 存貨管理制度完整版
- 《東阿阿膠企業(yè)核心競爭力問題、原因及提升策略(開題報告有提綱)》
- 第七單元長方形和正方形 單元測試(含答案)2024-2025學(xué)年三年級上冊數(shù)學(xué)人教版
- 配電室維護協(xié)議書
- 2024年大學(xué)試題(管理類)-應(yīng)急管理考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 2024年廣東省第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試歷史試卷(解析版)
評論
0/150
提交評論