危機(jī)中的人力資源系統(tǒng)

危機(jī)中的職業(yè)系統(tǒng)：

信息時(shí)代的變化與機(jī)遇PMBA（2）-2000人力資源管理課程回歸組

職業(yè)：我們生活中的最重要組成部分，不只是單純意義上的工作。

目前的組織變革對(duì)管理層和工人職業(yè)生涯都有巨大的影響，

對(duì)工人而言：個(gè)人表現(xiàn)和發(fā)展的愿望受挫。

對(duì)管理層而言：以往熟悉的制度和系統(tǒng)被打破，從而產(chǎn)生的不安全感。一.比較變革前后的組織 變革前（傳統(tǒng)）變革后 組織 官僚等級(jí)性質(zhì) 網(wǎng)絡(luò)性質(zhì) （組織中）作用 通才 多種技能的專(zhuān)家競(jìng)爭(zhēng) 系統(tǒng)，運(yùn)作 團(tuán)隊(duì)，發(fā)展 評(píng)價(jià) 投入 產(chǎn)出 薪酬 工作 技能 合約 承諾的安全 流動(dòng)的雇傭 職業(yè)管理 家長(zhǎng)式的自我管理 流動(dòng)性 縱向 橫向 風(fēng)險(xiǎn)？ 僵化？依賴(lài) 壓力？混亂？代表企業(yè) AT&T， 軟件，高科技公司對(duì)兩種組織的評(píng)述傳統(tǒng)的與變革后的組織形態(tài)并存都有自己的適用范圍和原因都存在不足之處二.變革的原因及其對(duì)個(gè)人的影響A.盡管新的組織方式在目前頗受矚目，但因?yàn)橐韵聝牲c(diǎn),1.組織內(nèi)部的變革不同步2.組織成員的觀念變革不同步從而導(dǎo)致變革遠(yuǎn)未全面真正開(kāi)始B.

B.變革的源動(dòng)力來(lái)自于:

成本控制風(fēng)險(xiǎn)控制質(zhì)量控制產(chǎn)出控制全球化與信息革命使得原先受到保護(hù)的市場(chǎng)逐步開(kāi)放，所有的組織都處在一個(gè)更加開(kāi)放和復(fù)雜的環(huán)境中，提高人力資源和物質(zhì)資源的競(jìng)爭(zhēng)力，最終提升投資者和消費(fèi)者的預(yù)期。C.達(dá)到以上目的可用的手段削減規(guī)模加大管理跨度與力度分權(quán)重組成本削減戰(zhàn)略IT創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)測(cè)度與表現(xiàn)相聯(lián)系的薪酬D.以上各種手段的比較結(jié)論：組織變化中對(duì)個(gè)人的心理影響造成了一種文化危機(jī)，而各種所謂的解決措施尚未見(jiàn)有特別之處，往往就是這些影響構(gòu)成對(duì)組織新的威脅因素。三.職業(yè)系統(tǒng)的種類(lèi)和評(píng)價(jià)

許多公司職業(yè)發(fā)展政策就是要使人事相宜，這也是不少變革的出發(fā)點(diǎn)。變革的趨趨勢(shì)：效效果多樣樣管理跨度度的變化化中職位位升遷以以競(jìng)爭(zhēng)代代替了階階梯制度度在規(guī)模削削減中留留任以競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)代替替空缺的的職務(wù)鏈鏈分權(quán)和重重組造成成職業(yè)限限制成本削減減和IT革新使使得人力力資源管管理的重重要性下下降，增增加了隨隨意性采用競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)測(cè)度和和與表現(xiàn)現(xiàn)相聯(lián)系系的報(bào)酬酬機(jī)制，，會(huì)使得得職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人更更加注重重機(jī)制和和內(nèi)部政政治變革無(wú)法法形成有有效的內(nèi)內(nèi)部力市市場(chǎng)勞動(dòng)動(dòng)對(duì)核心層層和外外圍管理理者影響響不盡相相同四.職業(yè)業(yè)管理A.職業(yè)管理理的目的的:減少人與與事之間間的配置置不當(dāng),建立立競(jìng)爭(zhēng),為未未來(lái)的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)層陪陪養(yǎng)后備備力量B.職業(yè)管理理必須通通過(guò)管理理工作和和信息系系統(tǒng)將人人力系統(tǒng)統(tǒng)和工作作系統(tǒng)聯(lián)聯(lián)系起來(lái)來(lái)C.舊模式中中所存在在的缺陷陷1.忽忽視組織織中所存存在的各各種潛能能和機(jī)會(huì)會(huì)2.對(duì)對(duì)人力系系統(tǒng)和工工作系統(tǒng)統(tǒng)缺乏了了解（（例如組組織中的的人員橫橫向向流動(dòng)））信息時(shí)代代的職業(yè)業(yè)管理盡管因?yàn)闉樾畔⒓技夹g(shù)的采采用使得得組織間間，工作作間和任任務(wù)之間間的邊界界越來(lái)越越模糊，，但在不不同的社社會(huì)和組組織中變變革卻并并不均衡衡。技術(shù)的變變革并不不能取代代人的心心理要求求，等級(jí)級(jí)制度將將長(zhǎng)期存存在。進(jìn)入21世紀(jì)，，將會(huì)有有多種組組織形式式并存，，增加了了流動(dòng)性性和變化化性。單一的組織形形式將無(wú)法滿滿足成員職業(yè)業(yè)發(fā)展的需要要。QUESTIONSANDANSWERS謝謝大家9、靜夜夜四無(wú)無(wú)鄰，，荒居居舊業(yè)業(yè)貧。。。12月月-2212月月-22Wednesday,December21,202210、雨中中黃葉葉樹(shù)，，燈下下白頭頭人。。。19:19:4619:19:4619:1912/21/20227:19:46PM11、以我獨(dú)獨(dú)沈久，，愧君相相見(jiàn)頻。。。12月-2219:19:4619:19Dec-2221-Dec-2212、故人江海海別，幾度度隔山川。。。19:19:4619:19:4619:19Wednesday,December21,202213、乍見(jiàn)見(jiàn)翻疑疑夢(mèng)，，相悲悲各問(wèn)問(wèn)年。。。12月月-2212月月-2219:19:4619:19:46December21,202214、他鄉(xiāng)生白白發(fā)，舊國(guó)國(guó)見(jiàn)青山。。。21十二二月20227:19:46下下午19:19:4612月-2215、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。十二月227:19下下午12月-2219:19December21,202216、行動(dòng)出成果果，工作出財(cái)財(cái)富。。2022/12/2119:19:4619:19:4621December202217、做前，能夠夠環(huán)視四周；；做時(shí)，你只只能或者最好好沿著以腳為為起點(diǎn)的射線線向前。。7:19:46下午7:19下下午19:19:4612月-229、沒(méi)有有失敗敗，只只有暫暫時(shí)停停止成成功??！。12月月-2212月月-22Wednesday,December21,202210、很多多事情情努力力了未未必有有結(jié)果果，但但是不不努力力卻什什么改改變也也沒(méi)有有。。。19:19:4619:19:4619:1912/21/20227:19:46PM11、成功就是日日復(fù)一日那一一點(diǎn)點(diǎn)小小努努力的積累。。。12月-2219:19:4619:19Dec-2221-Dec-2212、世間成事，，不求其絕對(duì)對(duì)圓滿，留一一份不足，可可得無(wú)限完美美。。19:19:4619:19:4619:19Wednesday,December21,202213、不知香積積寺，數(shù)里里入云峰。。。12月-2212月-2219:19:4619:19:46December21,202214、意志堅(jiān)強(qiáng)強(qiáng)的人能把把世界放在在手中像泥泥塊一樣任任意揉捏。。21十二二月20227:19:46下下午19:19:4612月-2215、楚塞塞三湘湘接，，荊門(mén)門(mén)九派派通。。。。十二月月227:19下下午午12月月-2219:19December21,202216、少年年十五五二十十時(shí)，，步行行奪得得胡馬馬騎。。。2022/12/2119:19:4619:19:4621December202217、空山山新雨雨后，，天氣氣晚來(lái)來(lái)秋。。。7:19:46下下午7:19下下午午19:19:4612月月-229、楊柳散散和風(fēng)，，青山澹澹吾慮。。。12月-2212月-22Wednesday,December21,202210、閱讀一一切好書(shū)書(shū)如同和和過(guò)去最最杰出的的人談話話。19:19:4619:19:4619:1912/21/20227:19:46PM11、越越是是沒(méi)沒(méi)有有本本領(lǐng)領(lǐng)的的就就越越加加自自命命不不凡凡。。12月月-2219:19:4619:19Dec-2221-Dec-2212、越越是是無(wú)無(wú)能能的的人人，，越越喜喜歡歡挑挑剔剔別別人人的的錯(cuò)錯(cuò)兒兒。。19:19:4619:19:4619:19Wednesday,December21,202213、知人者智，，自知者明。。勝人者有力力，自勝者強(qiáng)強(qiáng)。12月-2212月-2219:19:4619:19:46December21,202214、意志堅(jiān)堅(jiān)強(qiáng)的人人能把世世界放在在手中像像泥塊一一樣任意意揉捏。。21十十二月20227:19:46下午午19:19:4612月-2215、最具挑挑戰(zhàn)性的的挑戰(zhàn)莫莫過(guò)于提提升自我我。。十二月227:19下午午12月-2219:19December21,202216、業(yè)余生生活要有有意義，，不要越越軌。2022/12/2119:19:4619:19:4621December202217、一個(gè)人即使使已登上頂峰峰，也仍要