用人勞動(dòng)合同樣本(示范合同)

用人勞動(dòng)合同樣本(示范合STANDARDCONTRACTSAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________簽訂日期：____________________編號(hào)：YB-HT-048091合同書|YB-HT-048091勞動(dòng)合同用人勞動(dòng)合同樣本(示范合同)說明：以下合同書內(nèi)容主要作用是：合同有效的約定了合同雙方的權(quán)利和義務(wù),對(duì)合同的履行有積極的作用,能夠較為有效的約束違約行為,能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利，可用于電子存檔或打印使用（使用時(shí)請(qǐng)看清是否適合您使用）。用人勞動(dòng)合同范文 1甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 勞動(dòng)合同期限一、勞動(dòng)合同期甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式確定勞動(dòng)合同期：1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年月日起至年月日止。2、無(wú)固定期限：本合同期限自 年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。二、試用期雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi) )：1、無(wú)試用期。2、試用期從自 年月日起至 年月日止。第二條 工作崗位第2頁(yè)共12頁(yè)合同書|YB-HT-048091勞動(dòng)合同一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為: 。二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力表現(xiàn)， 在取得乙方同意的情況下可以合理調(diào)整乙方的工作崗位 (包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境， 保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。第四條 教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、 業(yè)務(wù)知識(shí)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條 工作時(shí)間甲方實(shí)行每周五天，每天8小時(shí)工作制。遇到特殊情況需乙方可以接受少許加班。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有第六條 勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。 乙方試用期工資為 元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資 +績(jī)效工資。二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實(shí)行先工作后付薪。第七條 福利待遇乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、 致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家法律對(duì)甲方進(jìn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因病不能上班，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明， 享受甲方規(guī)定病假工資。第八條 勞動(dòng)紀(jì)律第3頁(yè)共12頁(yè)合同書|YB-HT-048091勞動(dòng)合同乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第九條 合同的變更甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定， 全面履行各自的義務(wù)。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的;2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目， 機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第十條 合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方達(dá)到法定退休條件的 ;3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形第十一條 勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。一、乙方在任職期間從事以下競(jìng)業(yè)限制行為的， 甲方可以解除合同，并給予相應(yīng)罰金。1、自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù) ;2、為他人經(jīng)營(yíng)或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 ;第4頁(yè)共12頁(yè)合同書|YB-HT-048091勞動(dòng)合同2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 ;3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 ;4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的 ;2、乙方不能勝任工作的;3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 ;4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同。1、在試用期內(nèi)的，提前三日書面通知甲方 ;2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 ;3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的 ;4、乙方因其它情況需辭職，提前 30日以書面形式通知甲方。第十二條 合同的續(xù)訂一、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 不服從仲裁裁第5頁(yè)共12頁(yè)合同書|YB-HT-048091勞動(dòng)合同決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。第十四條 保密約定乙方在工作期間不得將甲方涉及到商業(yè)機(jī)密 (如產(chǎn)品價(jià)格、進(jìn)貨渠道、紙質(zhì)文檔和電子文檔、賬號(hào)信息等 )不利于甲方發(fā)展的信息對(duì)外傳播和復(fù)制，如若違法，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第十五條 其他約定一、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)， 已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的， 乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。二、乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù) (包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù) )。三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個(gè)人檔案保存一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。五、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____ 法定代表人(簽字)：__________年____月____日 _____年____月____日用人勞動(dòng)合同范文 2第6頁(yè)共12頁(yè)合同書|YB-HT-048091勞動(dòng)合同用人單位(甲方)：職工(乙方)：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為臨時(shí)合同工，不在公司人事編制內(nèi)。并根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)政策、法律和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。一、本合同期自 年月日起至 年月日止，共年(月)，其中試用期 為個(gè)月，從 年月日起至年月日止，合同期滿即行終止。二、乙方的公眾(崗位)為，主要任務(wù)是：三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的教育，乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗。四、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、提高技術(shù)，認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成勞動(dòng)任務(wù)。五、甲方要為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的生產(chǎn) (工作)環(huán)境和安全條件。六、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后， 甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額，乙方工資待遇是：試用期間每月工資 元，試用期滿工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行每月 元。七、子房在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理， 乙方要自覺服從管理。八、乙方在下列情形之一的，甲方應(yīng)浴衣終止或解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合用工條件的。;在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè)，造成較大安全、質(zhì)量事故的;第7頁(yè)共12頁(yè)合同書|YB-HT-048091勞動(dòng)合同嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的;其他嚴(yán)重違法、違紀(jì)的。九、在下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：在試用期間的;2甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 ;3.甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的 ;乙方考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;家庭發(fā)生重大變故，需要解除勞動(dòng)合同的。十、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。十一、有關(guān)勞動(dòng)合同的終止、解除、變更，一招勞動(dòng)法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。十二、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：十三、本合同在履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議， 經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴。十四、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____ 法定代表人(簽字)：__________年____月____日 _____年____月____日用人勞動(dòng)合同范文 3第8頁(yè)共12頁(yè)合同書|YB-HT-048091勞動(dòng)合同甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和公司有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同是限期完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同，合同生效日期為20xx年9月1日，以雙方約定的三個(gè)月內(nèi)完成臨吉高速公路房建第八合同段主線收費(fèi)站和壺口收費(fèi)站對(duì)各方結(jié)算、成本核算及工程量核對(duì)工作為聘用終止時(shí)間。如乙方未能在約定期限內(nèi)完成全部工作內(nèi)容，乙方應(yīng)無(wú)償繼續(xù)完成剩余工作直至所有工作全部完成，且不再追加任何費(fèi)用。二、工作內(nèi)容和要求1、鑒于本工作的特殊性及乙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商，允許乙方不在施工現(xiàn)場(chǎng)辦公，具體辦公場(chǎng)所由乙方自行解決;但乙方必須在甲方需要其到場(chǎng)時(shí)無(wú)條件在甲方限定時(shí)間內(nèi)到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)，具體到場(chǎng)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要另行通知乙方。2、甲方根據(jù)項(xiàng)目部的結(jié)算工作需要，安排乙方工作任務(wù)。3、乙方同意按甲方工作要求，履行崗位職責(zé)，于20xx年11月30日前完成總體結(jié)算內(nèi)容以及和臨吉高速建設(shè)管理處的對(duì)賬對(duì)量等事宜，出具結(jié)算書。三、工作時(shí)間和休息休假在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，由乙方自行安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬第9頁(yè)共12頁(yè)合同書|YB-HT-048091勞動(dòng)合同1、甲方實(shí)行月工資制，乙方月工資按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付，崗位等一切費(fèi)用，乙方不得以任何名目向甲方索要其他費(fèi)用。2、由于本合同屬于固定工作時(shí)間、固定工作量性質(zhì)合同，故甲方在工資發(fā)放時(shí)不再采取按月發(fā)放制度，待乙方于 20xx年11月30日出具完各方結(jié)算書后一次支付其兩個(gè)月工資 10000元，其余工資待全部結(jié)算工作完成后一次性全額支付。如果乙方未在規(guī)定的時(shí)間 (20xx年11月30日前)完成相關(guān)工作任務(wù)，甲方根據(jù)實(shí)際已完成的工作內(nèi)容酌情考慮支付乙方的工資， 由于乙方原因給甲方造成的嚴(yán)重?fù)p失由乙方承擔(dān)。3、乙方到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)往返交通費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)，且甲方在項(xiàng)目部為其安排食宿。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方為便于管理，經(jīng)與乙方協(xié)商并在征得乙方同意的情況下由乙方自行參加社會(huì)保險(xiǎn)。2、由于乙方自行安排辦公場(chǎng)所及工作時(shí)間，故乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，休息休假、患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷以及生育、 死亡等均與甲方無(wú)關(guān)。3、其他福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)等所有費(fèi)用已全部包括在崗位工資內(nèi)，甲方不再另行發(fā)放。六、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)、根據(jù)工作需要，在量才使用的原則下，有權(quán)安排乙方的具體、如乙方違反了國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定或嚴(yán)重違反甲方制訂的第10頁(yè)共12頁(yè)合同書|YB-HT-048091勞動(dòng)合同有關(guān)制度，甲方有權(quán)在聘用合同到期前對(duì)乙方進(jìn)行解聘辭退。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1、必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定及甲方制定的規(guī)章制度。2、必須服從甲方的工作安排，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方交辦的各項(xiàng)工作內(nèi)容，并在執(zhí)業(yè)過程中恪守獨(dú)立、客觀、公正的規(guī)則，不得索賄受賄，不得做有損甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為，并由此引起的后果均由乙方承擔(dān)。3、乙方出具的工作成果文件需要簽字并加蓋執(zhí)業(yè)印章的，乙方須簽字并加蓋本人執(zhí)業(yè)印章，并承擔(dān)相應(yīng)的全部責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：①不能勝任本職工作或不能履行崗位職責(zé)的 ;②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的 ;③由于失職或營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成損害的 ;④被依法追究刑事責(zé)任的 ;⑤勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 ;4、甲方或乙方違法解除或終止勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第11頁(yè)共12頁(yè)合同書|YB-HT-048091勞動(dòng)合同1、甲、乙雙