公司2022年班子成員政治畫(huà)像報(bào)告

公司2022年班子成員政治畫(huà)像報(bào)告根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于組織企業(yè)政治生態(tài)分析與報(bào)告實(shí)施辦法的通知》（*〔*〕*號(hào)）文件要求，現(xiàn)將*公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治“畫(huà)像”報(bào)告如下：一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治評(píng)價(jià)意見(jiàn)*公司領(lǐng)導(dǎo)班子政治立場(chǎng)堅(jiān)定，始終同黨中央的各項(xiàng)方針政策和決定保持高度一致，旗幟鮮明用思想鑄魂育人，教育引導(dǎo)廣大干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義；注重政治修養(yǎng)，不斷用黨的先進(jìn)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦,努力提高自身政治理論水平,不斷增強(qiáng)政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力；具有大局觀念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度，帶領(lǐng)干部職工擔(dān)當(dāng)作為、銳意改革，有力的推動(dòng)了“十四五”戰(zhàn)略落地落實(shí)。*年截至報(bào)告日，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值*億元，營(yíng)業(yè)收入*億元，同比增長(zhǎng)*%。二、關(guān)于對(duì)*同志的政治評(píng)價(jià)意見(jiàn)職務(wù)：黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)。工作分工：主持公司全面工作，履行公司全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。（一）政治意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)情況該同志能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹思想，黨*屆六中全會(huì)精神和*大精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。*年，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和集團(tuán)黨委重要部署，帶領(lǐng)廣大員工一手抓*疫情防控疫情，一手抓科研生產(chǎn)工作，扎實(shí)落實(shí)“六保”“六穩(wěn)”工作。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，全年，向集團(tuán)公司黨委請(qǐng)示事項(xiàng)*項(xiàng)，報(bào)告事項(xiàng)*項(xiàng)。遵守“三重一大”事項(xiàng)決策制度，決策事項(xiàng)*項(xiàng)，表決過(guò)程作風(fēng)民主，敢擔(dān)當(dāng)善作為，擅于集中意見(jiàn)，不獨(dú)斷專行，執(zhí)行末位表態(tài)要求。改進(jìn)建議或不足：在履行“三重一大”事項(xiàng)決策前，建議與基層干部員工面對(duì)面交流，深入調(diào)研聽(tīng)取基層關(guān)于決策事項(xiàng)的意見(jiàn)看法，拓寬決策參考信息面。（二）政治能力情況該同志認(rèn)真學(xué)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)的重要指示精神，能夠把握方向，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的基本路線，堅(jiān)定不移堅(jiān)持新發(fā)展理念、新發(fā)展格局。能夠把握大勢(shì)，具有全球視野，把工作放在邁進(jìn)全球*強(qiáng)企業(yè)中來(lái)謀劃，聚焦主業(yè)，貫徹高質(zhì)量、創(chuàng)新發(fā)展理念，搶抓機(jī)遇，持續(xù)深化經(jīng)營(yíng)變革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在活力；注重研發(fā)創(chuàng)新，加大自主研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入，持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)能力建設(shè)，大力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。能夠把握全局，以全面、系統(tǒng)、聯(lián)系的觀點(diǎn)通盤(pán)考慮問(wèn)題，深入推動(dòng)黨建與公司治理有機(jī)融合，不斷完善黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層對(duì)重大問(wèn)題的決策溝通機(jī)制。擅于統(tǒng)籌策劃各項(xiàng)事務(wù)，較好地平衡整體利益和局部利益的關(guān)系。改進(jìn)建議或不足：對(duì)新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局認(rèn)識(shí)不透徹，謀劃事業(yè)規(guī)劃個(gè)別方面存在不細(xì)不實(shí)。（三）遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況該同志能夠帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅查處上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止的行為。敢于同錯(cuò)誤言論做斗爭(zhēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則要求，遵守履職待遇支出。持之以恒糾正“四風(fēng)”，組織開(kāi)展“官僚主義，形式主義”集中整治活動(dòng)，指導(dǎo)持續(xù)鞏固完善長(zhǎng)效機(jī)制。踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，擅于基層調(diào)查研究，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在群眾中威信度高。嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風(fēng)。改進(jìn)建議或不足：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，督導(dǎo)廉潔從業(yè)次數(shù)不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常提醒約談還需加強(qiáng)。（四）政治畫(huà)像綜合評(píng)價(jià)等次經(jīng)討論研判，給予“優(yōu)秀”等次。三、關(guān)于對(duì)*同志的政治評(píng)價(jià)意見(jiàn)職務(wù)：總經(jīng)理。工作分工：主持公司經(jīng)營(yíng)和管理日常工作。（一）政治意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)情況該同志能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹思想，黨*屆六中全會(huì)精神和*大精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。*年，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和公司黨委重要部署，協(xié)助黨委書(shū)記抓*疫情防控疫情，落實(shí)“六保”“六穩(wěn)”工作。聚焦高質(zhì)量發(fā)展，積極落實(shí)公司“十四五”規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理模式，持續(xù)開(kāi)展成本管控工作，大力推進(jìn)開(kāi)源節(jié)流工作。遇到各方面體制機(jī)制障礙，勇于拼搏，擔(dān)當(dāng)作為。改進(jìn)建議或不足：政治學(xué)習(xí)有時(shí)存在惰性思想，謀劃公司“十四五”規(guī)劃不全面不系統(tǒng)，經(jīng)營(yíng)管理能力還有待提升。（二）政治能力情況該同志認(rèn)真學(xué)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)的重要指示精神，能夠用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀。擅于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的動(dòng)力源泉和理想信念。在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)改革中，能夠把握方向，站穩(wěn)立場(chǎng)，敢于在復(fù)雜的局面中磨練自己的能力。能夠落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)工作，面對(duì)輿論挑戰(zhàn)，及時(shí)鞏固壯大主流思想輿論，壓制負(fù)面思潮。改進(jìn)建議或不足：政治風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)還不足，謀劃應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施不夠系統(tǒng)，部分應(yīng)對(duì)措施效果不佳。（三）遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況該同志能夠落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，協(xié)助黨委書(shū)記完善廉政體系建設(shè)，能夠嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，做到重點(diǎn)工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則要求，執(zhí)行履職待遇支出