圖書館規(guī)章制度英文

圖書館規(guī)章制度英文【篇一：英語作文指導---圖書館的規(guī)章制度】英語作文指導：請你根據(jù)下面表格內(nèi)容，寫一寫你校圖書館的一些規(guī)章制度，同時闡述一下你的看法。有用的句式：thestudentsareallowedto…wearenotallowedto…iagreewiththerule.therulecanstop…from…therulecanmake…參考詞匯：節(jié)省save損壞damage制造噪音makeanoise歸還return范文參考：thereisabigmodernlibraryinourschool.idliketointroducesomeoftherulestoyou.thestudentsareallowedtousethecomputertosearchinformationaboutthebooks.itsagoodwfeiysavetime.alsoweareallowedtoreturnbooksintwoweeks,sowehaveenoughtimetoenjoyreadingthem.however,wearenotallowedtospeakloudlythere.thisrulecanstopstudentsfrommakinganoise.wearealsonotallowedtohavesnacksanddrinks.therulecanmakethelibrarycleanandtidy.andwearenotallowedtodamagethebooks.ifabookisdamaged,itmaynotbereadanymore.soireallyagreewiththerule.【篇二：圖書館規(guī)章制度建設】（第二講）圖書館規(guī)章制度建設沒有規(guī)矩，無以成方圓。什么是規(guī)章制度，規(guī)章就是規(guī)定出來供大家共同遵守的制度或章程；制度就是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程和行動準則。一、圖書館規(guī)章制度建設的重要性和必要性1、規(guī)章制度建設是圖書館現(xiàn)代化建設不可缺少的重要組成部分，應與現(xiàn)代化建沒的其他部分同步發(fā)展.我國圖書館的自動化、網(wǎng)絡化建設發(fā)展迅速，內(nèi)部管理改革不斷深化，促進了我國圖書館由傳統(tǒng)模式向現(xiàn)代模式的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代圖書館的自動化、網(wǎng)絡化、信息化、數(shù)字化功能，強調(diào)管理應更加規(guī)范、科學、標準，更能體現(xiàn)協(xié)作化的精神。2、規(guī)章管理是科學管理的不可缺少的重要內(nèi)容，是圖書館賴以有序運轉(zhuǎn)并促進事業(yè)發(fā)展的主要手段之一。是圖書館管理的依據(jù)和準繩，是圖書館管理的保障系統(tǒng)。通過它促使能量和物質(zhì)合理流通；保證業(yè)務工作的質(zhì)量和效率，并形成有效的監(jiān)督和評價。3、科學的、規(guī)范的管理是鼓勵和充分發(fā)揮全體員工的積極性、主觀能動性的需要?？梢悦鞔_崗位職責，做到有章可循。二、我們圖書館制定了哪些規(guī)章制度，有哪些實際內(nèi)容近年來，特別是新班子上任后，非常重視規(guī)章制度的建設，我們在工作實踐中感覺到原有規(guī)章制度已不能適應圖書館工作發(fā)展的需要，我們不但修訂了原來所有規(guī)章制度，而且新制定了許多規(guī)章制度。使圖書館各項工作的管理步入科學化、規(guī)范化的軌道。這些規(guī)章制度主要包括了以下幾個方面：員工內(nèi)部管理方面：圖書館工作人員守則圖書館會議制度圖書館員工考勤制度圖書館科研成果管理和獎勵辦法圖書館員工借閱書刊管理辦法圖書館財會制度圖書館員工福利開支規(guī)定圖書館物資采購和領(lǐng)用制度圖書館安全防火規(guī)定圖書館鑰匙管理辦法圖書館服務承諾制度業(yè)務工作管理方面圖書館各類人員工作職責圖書館各業(yè)務部門工作職責圖書館采訪工作原則、細則圖書館分類、編目工作細則圖書館各庫室管理規(guī)則讀者服務工作管理方面：圖書館讀者入館須知圖書館各類人員辦證辦法。圖書館流通書庫外借規(guī)則。圖書館讀者違章處罰條例、細則。圖書館安全管理辦法圖書館安全防火規(guī)定圖書館員工應該執(zhí)行的一些規(guī)章制度圖書館工作人員守則一、認真貫徹《普通高等學校圖書館規(guī)程》，樹立讀者至上、服務第一”的思想，牢記教書育人、管理育人、服務育人”的宗旨。二、嚴格遵守國家法令，自覺執(zhí)行學校和本館的規(guī)章制度。三、努力學習、刻苦鉆研圖書情報業(yè)務，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平。四、熱愛本職工作，忠于職守，開拓進取，精益求精，全面完成工作任務。五、服從組織安排，遵守勞動紀律。六、接待讀者熱情誠懇，耐心聽取讀者意見，盡力解答讀者咨詢。圖書館會議制度1、館長辦公會：由館長、副館長和圖書館辦公室主任參加，不定期召開，及時研究館內(nèi)的重大行政、業(yè)務問題和日常工作，提出解決方案，必要時召開館務會討論通過后執(zhí)行。2、館務會：由館長主持，副館長、黨支部書記和部（室）主任參加每月召開1-2次，研究討論館內(nèi)的日常行政、業(yè)務工作，并作出實施決定。3、考核、專業(yè)技術(shù)職務評審會：由館長主持，考核小組或職稱評審小組人員參加研究員工的考核和專業(yè)技術(shù)職務評聘工作。4、全館大會：由館長主持，全體工作人員參加，原則上學期初和學期末各召開一次，布置有關(guān)工作計劃，進行工作總結(jié)。但必須及時傳達上級重要文件、學院的有關(guān)會議決定以及館內(nèi)一些決策時，可隨時召開，政治學習按學院統(tǒng)一安排進行。5、會議紀律：參加會議人員應按時到會，不得無故缺席，因故不能參加會議，應事先請假；與會者應該認真參與有關(guān)問題的討論，積極提出意見和建議；會議堅持民主集中制原則，個人意見如與會議決定不同，可以保留或向上級領(lǐng)導反映，但必須執(zhí)行會議決定，防止個人主義傾向。6、各類會議應指定專人作好會議記錄。圖書館工作人員考勤規(guī)定1、執(zhí)行學院[1991]7號文《關(guān)于韶關(guān)大學教職工考勤的暫行規(guī)定》和[1996]121號文《關(guān)于教職工考勤、住院和護理費用等問題的補充規(guī)定》。2、準時上下班，不遲到、不早退，有事要請假。3、請假必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)，填寫請假條（包括半天假）。4、請病假半天由部主任批準，請假一天以上（含一天），必須經(jīng)部主任同意后，報館長批準。5、事假半天由部主任批準，一天以上三天以內(nèi)，經(jīng)部主任同意后，報館長批準。三天以上還需報學院人事處審批。6、在院內(nèi)看病必須向部主任請假，如每次不超過1小時，可不按病假計算，但累加超過3小時的，則按半天病假計算；，并在考勤表上注明。7、婚假、喪假、產(chǎn)假、計劃生育假、探親假等按學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8、參加中小學家長會，需持學校通知書，并向部主任請假，可作公假處理，但須報辦公室備案。9、參加圖書館培訓班和經(jīng)批準的圖書、情報及相關(guān)專業(yè)的在職學歷提高學習，持辦班單位通知，在工作許可的情況下，考試復習時間每科可給假一天，但正值寒、暑假或公休假日或考試結(jié)束不再補假。10、全院集會和集體活動，必須按時參加，如不參加又未向館長請假的，作曠工處理。11、工作時間不得擅自離開崗位，因事離崗必須向部主任報告。12、因請假需扣除獎酬金的，按學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13、為鼓勵工作人員的工作極積性，本館設全勤獎。凡一學期內(nèi)無請假（病事假可以用值班替換）記錄者，給予一定的獎勵。14、每月一日各部主任將考勤記錄統(tǒng)計報辦公室，由館長審核后統(tǒng)一上報學院人事處。15、本規(guī)定自2001年1月起執(zhí)行。圖書館員工借閱書刊管理辦法為了方便員工使用館藏書刊學習和科研，規(guī)范本館員工借閱書刊的管理，經(jīng)研究特制定以下管理辦法。一、按本館有關(guān)規(guī)定，根據(jù)員工職稱等情況確定借閱書刊的冊數(shù)。1、具有高級職稱人員可借書刊28冊（其中流通書庫15冊；樣本書庫3冊；過刊書庫2冊；檢索室2冊；導讀室2冊；石景宜庫2冊）。2、具有中、初級職稱的人員可借刊書20（其中流通書庫12冊；樣本書庫3冊；過刊書庫2冊；檢索室1冊；石景宜書庫2冊）。3、一般干部、職工可借12冊（其中流通書庫8冊；樣本書庫1冊;過刊書庫1冊；石景宜書庫2冊）。4、臨時工可在流通書庫借書4冊。二、按借書冊數(shù)發(fā)給員工等量的借書記錄卡。員工可按上款規(guī)定憑卡到相關(guān)書庫借閱書刊，每卡借一本書刊，書卡用完即不能再借。借書記錄卡只供本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。三、在本辦法實施之前的借書記錄，須于領(lǐng)卡后轉(zhuǎn)換到借書卡上。如原借書記錄超過規(guī)定借書冊數(shù)，則應將超出部分歸還圖書館。確因?qū)W習、科研需要仍須繼續(xù)借閱的圖書，在轉(zhuǎn)換完借書記錄卡后，可保留未能置換的借書記錄，直到置換完在止。在此之前，不能再借新書。四、借書期限按各書庫相關(guān)規(guī)定辦理，如確因教學、科研工作需要延長借期的，須經(jīng)館領(lǐng)導批準方可延長借期（指檢索室、樣本書庫、導讀室、過刊書庫）。五、各書應按本規(guī)定嚴格管理，員工的借書記錄應由圖書出納人員專門保管。員工借還書刊應在正常上班時間辦理，晚上和節(jié)假日一律不受理。六、本辦法自公布之日起實施。圖書館員工借閱覽書刊管理細則一、檢索室的書刊原則上不外借，確因教學、科研需要，按《圖書館員工借書管理辦法》借閱，借期兩周。逾期按超期還書辦理。二、一些部門因工作需要的用書，須經(jīng)館長批準，由部門負責人以集體外借形式借出，由部門領(lǐng)導或指定專人負責保管。三、本館臨時工在離職時，必須清還所借圖書，辦理好手續(xù)才能離校。四、本細則與《圖書館員工借閱書刊管理辦法》配套實施。圖書館財會管理制度為了確保我館財會工作管理規(guī)范化，根據(jù)學校財務管理制度，結(jié)合我館實際特制定本規(guī)定。一、本館設出納一名，負責核收館內(nèi)各項收費及負責購買圖書設備的清款報帳工作。二、本館會計由辦公室主任兼任，負責施行會計核算和會計監(jiān)督。三、圖書館財務實行館長負責制，由館長全面領(lǐng)導本館財務工作。

四、館內(nèi)各項收入統(tǒng)一使用學校財務處發(fā)票。各項收入須及時結(jié)算并按規(guī)定上繳學校財務處。五、館內(nèi)所有支出需經(jīng)館領(lǐng)導同意，每張票據(jù)須有經(jīng)手人、驗收人（或證明人）、館長簽批方可報銷。六、各項收費要及時收繳，及時記帳，帳目做到日清月結(jié)，并在每月5日前向館領(lǐng)導匯報上月收支情況。科研管理和科研成果獎勵辦法為激勵我館員工積極參加專業(yè)理論和業(yè)務實踐工作的研究，促進圖書館的科研數(shù)量和質(zhì)量的提高，推動我館科研工作的發(fā)展，特制定本辦法?？蒲泄芾磙k法1、圖書館原則上每年組織申報一項校級以上科研課題，由分管科研工作的館領(lǐng)導負責組織實施。2、各部門每年必須撰寫專業(yè)工作研究綜述一篇，由部門負責人組織實施，每年6月交稿。3、全館員工均應積極參與專業(yè)理論和工作實踐研究，要求具有中級以上職稱或大專以上學歷的員工每年必須參加一項課題研究或撰寫科研論文一篇以上?？蒲谐晒剟钷k法（一）獎勵等級和標準元）

元）元）

元）80元（增刊5050元（增刊3030元（增刊20元），200元。獲校（市）級優(yōu)秀科研成果一等獎的項目，發(fā)給獎金150元;獲二等獎的發(fā)給獎金100元；獲三等獎的發(fā)給獎金50元。4、凡參編撰寫公開出版的教材專著，按出版社級別視具體情況給予適當?shù)莫剟睢?、課題類項目，經(jīng)鑒定已完成省級的以上成果發(fā)給獎金200元，校（市）級成果發(fā)給獎金100元。（二）附則1、各類優(yōu)秀成果的獎金等級由圖書館組成專家小組統(tǒng)一認定。2本獎勵辦法所指的論文"是指公開發(fā)表于正式期刊或內(nèi)部刊物上的學術(shù)論文，不包括各類會議交流材料和蕓議紀要”、蕓議綜述等報導性文字。按照慣例，各類報紙所載文章亦不在本獎勵之列。3、由我館員工與館外人員合作完成共同署名的論文或成果，按本館員工署名的先后及完成工作比例對其實施相應的獎勵。4、同時獲取多項獎勵的成果，本館只對其中最高級別一項給予獎勵，不重復授獎。5、所有獲得本辦法獎勵的科研成果必須向圖書館提交原件，驗證后交復印件和獎勵證書復印件，以備存檔。6、本辦法從2001年1月起執(zhí)行，原則上每學期評定一次。7、本辦法解釋權(quán)在圖書館。圖書館物資購買和領(lǐng)用制度1、各部室購買和領(lǐng)用物品原則上要先作預算，學期結(jié)束前將下學期的預算報圖書館辦公室，數(shù)量必須控制在批準數(shù)以內(nèi)。2、全館性物品由館辦公室、技術(shù)部統(tǒng)一購買，預算外之急需物品，應先由部室提出申請，經(jīng)館領(lǐng)導批準后，方可購買。3、所有物品購買后，必須先到館辦公室進行驗收、登記，方可報帳和領(lǐng)用。4、各部室由部主任或指定專人領(lǐng)用物品，領(lǐng)用物品必須辦理領(lǐng)用手續(xù)，經(jīng)手人要簽字。5、各部室領(lǐng)用的物品要妥善保管，非易耗品要登記領(lǐng)用人，貴重物品要指定專人保管。6、物品遺失或損壞要及時報館辦公室登記注銷。由個人保管的物品如有遺失，原則上由個人負責賠償。7、要厲行節(jié)約，愛護公物，物品如有故障或損壞，應先進行維修，確系無法修理時，方可更換或重新購買。圖書館固定資產(chǎn)管理制度1、凡價值在200元以上，且使用一年以上未改變其使用性能的儀器、設備、用品，或雖單價未達到200元，但屬大批同類低耗物品,均視為固定資產(chǎn)。2、本館新增添的儀器、設備及用品，不論其來源如何，均需入庫登記，購買物品的發(fā)票必須經(jīng)館辦公室進行票物核對、驗收、登記后，方可到財務報帳。3、全館各種儀器、設備和用品，由館技術(shù)部統(tǒng)一配備。各部室領(lǐng)用時由部主任辦理領(lǐng)用手續(xù)，并作固定資產(chǎn)領(lǐng)用登記，各崗位使用人領(lǐng)用時在部主任處辦理領(lǐng)用登記手續(xù)。4、全館設固定資產(chǎn)總登記薄，由館辦公室統(tǒng)一登記和保管，各部室設固定資產(chǎn)分登記薄，由部主任負責登記和保管。5、各種儀器、設備和用品由各崗位的領(lǐng)用人負責保管。領(lǐng)用人如崗位有變動，應在部主任參與下，認真做好資產(chǎn)交接手續(xù)，并在分登記薄上注明；部主任調(diào)崗或更換時，應在館領(lǐng)導參與下，完成資產(chǎn)交接手續(xù)，并分別在總登記薄和分登記薄上注明。6、各崗位所用儀器、設備和用品如有損壞或嚴重老化，確系無法使用和維修，應先交給部主任，再由部主任交回館辦公室，并分別在總登記薄和分登記薄上注銷。7、每年11—12月全館進行一次固定資產(chǎn)清點工作。各部室先進行自清，再由館辦公室、技術(shù)部進行復清。固定資產(chǎn)清點時，部主任和領(lǐng)用人必須參加。8、愛護公共財產(chǎn)，加強儀器、設備和用品的保管、保養(yǎng)和維修工作。所有固定資產(chǎn)未經(jīng)館辦公室同意，任何人不得擅自攜帶出館或借給館外人員使用。圖書館員工內(nèi)部慰問金開支規(guī)定為了加強館內(nèi)獎福基金的管理，合理使用員工福利，現(xiàn)將員工享受慰問金的條件、標準作如下規(guī)定：一、符合以下條件之一者，發(fā)慰問金100元。1、符合婚育規(guī)定結(jié)婚、生小孩。2、生病住院一周以上。3、直系親屬逝世（指父母、配偶或子女）。4、家庭遭受嚴重自然災害。二、符合以下條件之一者發(fā)慰問金50元?！酒簣D書館各種規(guī)章制度】采編室崗位職責一、認真執(zhí)行本館的采編工作流程規(guī)定。圖書的采編、加工要求做到規(guī)范、準確。二、訂購圖書到館后，拆包逐種逐冊進行核對驗收，辦理采購總賬登記。三、圖書采用《中國圖書館分類法》（第四版），并結(jié)合本館具體分類原則進行分類。期刊采用《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》進行分類。圖書著錄以國家標準《普通圖書著錄規(guī)則》為依據(jù)，期刊著錄以國家標準《連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。計算機編目數(shù)據(jù)采用中文圖書機讀目錄格式》進行圖書、期刊、非書資料的著錄。叢書、多卷書按單冊書著錄數(shù)據(jù)。四、新到的圖書、期刊、非書資料應及時加工（蓋館藏章、粘貼條形碼及書標、磁條），完成典藏分配工作后，應及時移交各部門上架、借閱，并辦好交接手續(xù)。五、做好書刊總括、個別和注銷登記賬冊。六、通過各種形式宣傳、推薦優(yōu)秀讀物。如編制新書目錄和簡介，利用宣傳欄推薦書目，專題導讀書目及進行書刊展覽等。七、負責借閱證的制作、補證、升級等工作。八、做好衛(wèi)生消防安全工作。九、協(xié)助做好圖書館的其他工作。統(tǒng)計工作制度為了促經(jīng)本館各項工作的發(fā)展和提高，了解各部門讀者借閱工作和閱讀傾向，應做好統(tǒng)計工作。一、采購統(tǒng)計：做好每次采購各種圖書和報刊訂購的統(tǒng)計工作。二、讀者到館人次的統(tǒng)計：每天各部門都要對讀者到館作登記，每月累計后上報館長。三、借閱冊次的統(tǒng)計：每天讀者借閱冊次應有登記，每月累計一次上報館長。四、每學期對讀者丟失、損壞賠償?shù)臅鲆淮谓y(tǒng)計報表。五、館長每學期應對各類統(tǒng)計數(shù)字進行流通率、讀者到館率計算，通報年段、班級，并進行情況分析，提出改進管理的方法。采編工作流程規(guī)定圖書館是學校文獻信息中心，擔負著為學校教育、教學、教研服務的主要任務。為了使圖書館的管理規(guī)范化、科學化，特制定以下規(guī)則：一、采購規(guī)則1、嚴格按照書目選定制度，書目選定必須征求廣大師生，尤其是教研組組長、學生管理員的意見堅決杜絕書目選定的隨意性。2、采購圖書、視聽資料、數(shù)字圖書等，必須及時給予驗收。堅決杜絕盜版、盜印以及內(nèi)容不健康的圖書、視聽資料、數(shù)字圖書等流入圖書館。3、掌握出版情況，了解學校教育、教學、教研的需要，調(diào)查師生當前的閱讀傾向4、熟悉館藏傾向，掌握各類藏書的復本量和多卷書配套情況，找出薄弱環(huán)節(jié)和存在問題；研究圖書的拒借率。5、收集師生推薦的書目，兼顧學生及教師的不同需求。6、制定采購計劃：年度采購計劃要根據(jù)該年度經(jīng)費，已采購重點、數(shù)量和復本數(shù)作為當年采購工作的依據(jù)。7、圖書復本數(shù)掌握在教師用書1-5冊，學生用書2-5冊，中學生必讀書和興趣小組用書5-20冊，工具書1-2冊。8優(yōu)先采集收藏由新聞出版署、教育部以及省級教育部門評審推薦的圖書。根據(jù)新華書目報的《社科新書目》、《科技新書目》以及《上海新書報》、《北京圖書信息報》等征訂書目，有選擇性的進行新書預訂。9、為適應現(xiàn)代化的教育的要求，適時配備電子讀物（以CD-ROM、cd、vcd、dvd等為載體的電子出版物）并逐步提高圖書館的數(shù)字化水平，建立數(shù)字圖書館。10、采購進館的圖書交編目人員，該館藏章，在電腦采購數(shù)據(jù)錄入驗收無誤后，將發(fā)票交給館長、分管領(lǐng)導簽字；到總務處做財產(chǎn)增加單后交財務處辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)。二、本館分類規(guī)則館藏圖書采用《中國圖書館分類法》（第四版）進行分類。各類的詳簡要求按本館分類使用本操作。書次號采用自動生成種次號。三、本館文獻著錄規(guī)則館藏圖書著錄以國家標準《普通圖書著錄規(guī)則》為依據(jù)，館藏