打造領(lǐng)袖企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力講義

打造領(lǐng)袖企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力王璞王璞教授

北大縱橫管理咨詢公司創(chuàng)始人/北京縱橫聯(lián)合投資公司董事長(zhǎng)

北京大學(xué)首屆工商管理碩士/中國(guó)青年企業(yè)家MBA委員會(huì)主任

作為中國(guó)著名管理專家，著有《在中國(guó)做管理咨詢》、《戰(zhàn)略管理咨詢實(shí)務(wù)》、《組織結(jié)構(gòu)管理咨詢實(shí)務(wù)》、《人力資源管理咨詢實(shí)務(wù)》、《企業(yè)文化管理咨詢實(shí)務(wù)》、《營(yíng)銷管理咨詢實(shí)務(wù)》、《母子公司管理咨詢實(shí)務(wù)》等管理專著。

王璞先生擔(dān)任著中國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)科技咨詢業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)始人之一、中國(guó)市場(chǎng)信息調(diào)查業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)始人之一、北京企業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、北京高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)等多家協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

王璞曾榮獲中國(guó)十大咨詢師、首屆中國(guó)十大創(chuàng)新企業(yè)家、北京市首屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、北京市首屆優(yōu)秀青年企業(yè)家、第五屆科技之光優(yōu)秀企業(yè)家和2002中國(guó)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)年度封面人物等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

北大縱橫作為知識(shí)服務(wù)業(yè)的一面旗幟，把為中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)與變革提供實(shí)效性的解決方案作為自己的使命,公司愿景是成為中國(guó)最受尊重的大型咨詢企業(yè)。北大縱橫管理咨詢公司曾榮獲2002年度中關(guān)村最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、由中國(guó)企業(yè)家雜志組織評(píng)選的中國(guó)21家最具成長(zhǎng)性企業(yè)、中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)集體獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

管理技術(shù)架起管理理論和管理實(shí)踐之間的橋梁管理技術(shù)管理實(shí)踐管理理論我們?cè)诠芾砑夹g(shù)方面的部分實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)鞍鋼、華菱管線、、漣鋼、唐山民營(yíng)鋼鐵企業(yè)、洛銅、金自天正等冶金行業(yè)大慶石油發(fā)展集團(tuán)、塔里木油田、江鉆股份、中石化河北公司等中航一集團(tuán)、成飛集團(tuán)、北京航材院、北車集團(tuán)、鐵道部信息集團(tuán)、秦皇島港、鹽田港等工總行信用卡中心、中行佛山分行、山西信托、遼源信用總社等中船重工某所、兵總某所、北京住總設(shè)計(jì)院、中建標(biāo)準(zhǔn)所、中科建筑所、西南設(shè)計(jì)院等中國(guó)移動(dòng)黑龍江公司、中國(guó)聯(lián)通河南公司、中國(guó)電信山西公司等；北京住總、湖南維一、、浙江眾安、錦州寶地、鞍山明達(dá)、中信華南等吃的全聚德，穿的奧康鞋，醫(yī)的紫竹藥業(yè)，用的資生堂等國(guó)投電力、魯能集團(tuán)，山西地方電力、二灘水電站錦州火電廠等石化行業(yè)運(yùn)輸業(yè)科研單位通信行業(yè)電力行業(yè)金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)房地產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)和企業(yè)家的追求初創(chuàng)期發(fā)展期成熟期企業(yè)家角色時(shí)間建章立制打造團(tuán)隊(duì)個(gè)人英雄主義傳經(jīng)布道對(duì)企業(yè)發(fā)展具有普遍指導(dǎo)意義的核心競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略文化人本企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力“金字塔”模型戰(zhàn)略文化人本

原景/使命/價(jià)值觀核心競(jìng)爭(zhēng)力金字塔模型—戰(zhàn)略戰(zhàn)略原景理解戰(zhàn)略成本領(lǐng)先/差異化/專一經(jīng)營(yíng)三層面理論樓梯與鋼絲繩（風(fēng)險(xiǎn)偏好）山峰與山谷（數(shù)一數(shù)二原則）雞蛋與籃子（專業(yè)化和多元化）養(yǎng)豬與養(yǎng)孩子（資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)/資本經(jīng)營(yíng)）木桶短板和大拇指原理企業(yè)發(fā)展中中常常面臨臨的兩大戰(zhàn)戰(zhàn)略陷阱核心競(jìng)爭(zhēng)力力金字塔模模型—文化化文化價(jià)值觀企業(yè)文化存存在的客觀觀性良性文化目的性弱目的性強(qiáng)負(fù)面文化運(yùn)氣否定OK好心辦壞事事文化管理的的三個(gè)層面面統(tǒng)一于企企業(yè)管理中中表象層行為層理念層GE前總裁裁韋爾奇認(rèn)認(rèn)為在企業(yè)發(fā)展展的不同階階段，企業(yè)業(yè)文化再造造是推動(dòng)企企業(yè)前進(jìn)的的源動(dòng)力，，企業(yè)文化化是核心競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化的的典范———海爾企業(yè)文化的的典范———海海爾總裁張張瑞敏透露露海爾經(jīng)營(yíng)營(yíng)的秘訣：：業(yè)文化的典典范——海爾爾“海爾過(guò)去去的成功是是觀念和思思維方式的的成功。企企業(yè)發(fā)展的的靈魂是企企業(yè)文化，，而企業(yè)文文化最核心心的內(nèi)容應(yīng)應(yīng)該是價(jià)值值觀。”張瑞敏在海海爾企業(yè)文文化建設(shè)中中扮演了牧牧師的角色色，“不斷斷地布道，，使員工接接受企業(yè)文文化，把員員工自身價(jià)價(jià)值和企業(yè)業(yè)目標(biāo)的實(shí)實(shí)現(xiàn)結(jié)合起起來(lái)”。縱橫精神合作：創(chuàng)新：誠(chéng)信：敬業(yè)：從優(yōu)秀到卓卓越優(yōu)秀公司與與卓越公司司三點(diǎn)最大大不同論十大關(guān)系系一、小公司司與大公司司二、小團(tuán)隊(duì)隊(duì)與大團(tuán)隊(duì)隊(duì)三、制度與與文化四、剛性與與彈性五、工作與與生活六、本職工工作與非本本職工作七、長(zhǎng)期行行為與短期期行為八、精英和和團(tuán)隊(duì)九、盲目自自信和妄自自菲薄十、快樂(lè)和和辛苦核心競(jìng)爭(zhēng)力力金字塔模模型—人本本人本使命“如果把我們們最優(yōu)秀的的20名員員工拿走，，我可以說(shuō)微軟軟將變成一一個(gè)無(wú)足輕輕重的公司司。”比爾?蓋茨人才的重要要性人事管理——人力資源源管理—人人力資本管管理員工檔案管管理、獎(jiǎng)金金工資計(jì)算算薪酬管理、、績(jī)效考核核員工發(fā)展人力資本管管理人力資源管管理人事管理縱橫用人標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)一般標(biāo)準(zhǔn)：：熱愛(ài)公司、、持續(xù)努力力、業(yè)務(wù)能能力強(qiáng)、團(tuán)團(tuán)隊(duì)威信高高高標(biāo)準(zhǔn)：我自愿加入入公司高層層管理委員員會(huì)。我將將努力做到到目光遠(yuǎn)大、、一心為公公、胸懷全全局、客觀觀公正、嚴(yán)嚴(yán)于律己。為使大縱縱橫持續(xù)保保持在咨詢?cè)冃袠I(yè)領(lǐng)先先地位，進(jìn)進(jìn)而發(fā)展成成為中國(guó)知知識(shí)服務(wù)業(yè)業(yè)的一面旗旗幟而努力力奮斗！北大縱橫憑憑什么吸吸引人才、、保留人才才、用好人人才？構(gòu)建十大體體系一、使命二、人力規(guī)規(guī)劃三、招聘四、培訓(xùn)五、職業(yè)生生涯六、績(jī)效管管理七、薪酬八、福利九、溝通十、感情案例：““死去活來(lái)來(lái)說(shuō)”的啟啟示員工流動(dòng)率率低于5%是死亡線線，10%為生存線線高級(jí)管理和和技術(shù)人才才低于10%是死亡亡線，20%為生存存線收入中活的的部分低于于20%是是死亡線，，40%為為生存線使命遠(yuǎn)景價(jià)值觀公司為什么么存在？希望公司發(fā)發(fā)展成什么么？對(duì)待事物的的觀念使命、愿景景和價(jià)值觀觀的關(guān)系人本戰(zhàn)略文化核心競(jìng)爭(zhēng)力力“金字塔塔”模型戰(zhàn)略文化人本原景/使命命/價(jià)值觀觀成功人士之之所以成功功就在于他他敢于想象象別人不敢敢想象的偉偉大使命，，并且以一一往無(wú)前的的精神和洞洞悉世事的的智慧去承承擔(dān)它、實(shí)實(shí)現(xiàn)它。領(lǐng)領(lǐng)袖人人物應(yīng)具有有遠(yuǎn)景目標(biāo)標(biāo)，堅(jiān)信夢(mèng)夢(mèng)幻能夠成成真，并鼓鼓足干勁去去實(shí)現(xiàn)這種種信念。請(qǐng)牢記我我們的理想想是遠(yuǎn)大的的/我們的的前景是光光明的但我我們的道道路是崎嶇嶇的/我們們的任務(wù)是是艱巨的謝謝！公司管北理大縱橫詢諮9、靜夜四無(wú)鄰鄰，荒居舊業(yè)業(yè)貧。。12月-2212月-22Saturday,December24,202210、雨雨中中黃黃葉葉樹(shù)樹(shù)，，燈燈下下白白頭頭人人。。。。20:59:3620:59:3620:5912/24/20228:59:36PM11、以以我我獨(dú)獨(dú)沈沈久久，，愧愧君君相相見(jiàn)見(jiàn)頻頻。。。。12月月-2220:59:3620:59Dec-2224-Dec-2212、故故人人江江海海別別，，幾幾度度隔隔山山川川。。。。20:59:3620:59:3620:59Saturday,December24,202213、乍乍見(jiàn)見(jiàn)翻翻疑疑夢(mèng)夢(mèng)，，相相悲悲各各問(wèn)問(wèn)年年。。。。12月月-2212月月-2220:59:3720:59:37December24,202214、他他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生生白白發(fā)發(fā)，，舊舊國(guó)國(guó)見(jiàn)見(jiàn)青青山山。。。。24十十二二月月20228:59:37下下午午20:59:3712月月-2215、比不不了得得就不不比，，得不不到的的就不不要。。。。。十二月月228:59下下午午12月月-2220:59December24,202216、行動(dòng)動(dòng)出成成果，，工作作出財(cái)財(cái)富。。。2022/12/2420:59:3720:59:3724December202217、做前，能能夠環(huán)視四四周；做時(shí)時(shí)，你只能能或者最好好沿著以腳腳為起點(diǎn)的的射線向前前。。8:59:37下下午8:59下下午20:59:3712月-229、沒(méi)有失敗敗，只有暫暫時(shí)停止成成功！。12月-2212月-22Saturday,December24,202210、很多事情情努力了未未必有結(jié)果果，但是不不努力卻什什么改變也也沒(méi)有。。。20:59:3720:59:3720:5912/24/20228:59:37PM11、成功就就是日復(fù)復(fù)一日那那一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小努努力的積積累。。。12月-2220:59:3720:59Dec-2224-Dec-2212、世間成成事，不不求其絕絕對(duì)圓滿滿，留一一份不足足，可得得無(wú)限完完美。。。20:59:3720:59:3720:59Saturday,December24,202213、不知香積寺寺，數(shù)里入云云峰。。12月-2212月-2220:59:3720:59:37December24,202214、意志堅(jiān)強(qiáng)的的人能把世界界放在手中像像泥塊一樣任任意揉捏。24十二月月20228:59:37下午20:59:3712月-2215、楚塞三湘接接，荊門九派派通。。。十二月228:59下下午12月-2220:59December24,202216、少年十五二二十時(shí)，步行行奪得胡馬騎騎。。2022/12/2420:59:3720:59:3724December202217、空山新雨雨后，天氣氣晚來(lái)秋。。。8:59:37下下午8:59下下午20:59:3712月-229、楊柳散和和風(fēng)，青山山澹吾慮。。。12月-2212月-22Saturday,December24,202210、閱讀一切切好書如同同和過(guò)去最最杰出的人人談話。20:59:3720:59:3720:5912/24/20228:59:37PM11、越越是是沒(méi)沒(méi)有有本本領(lǐng)領(lǐng)的的就就越越加加自自命命不不凡凡。。12月月-2220:59:3720:59Dec-2224-Dec-2212、越越是是無(wú)無(wú)能能的的人人，，越越喜喜歡歡挑挑剔剔別別人人的的錯(cuò)錯(cuò)兒兒。。20:59:3720:59:3720:59Saturday,December24,202213、知知人人者者智智，，自自知知者者明明。。勝勝人人者者有有力力，，自自勝勝者者強(qiáng)強(qiáng)。。12月月-2212月月-2220:59:3720:59:37December24,202214、意志堅(jiān)堅(jiān)強(qiáng)的人人能把世世界放在在手中像像泥塊一一樣任意意揉捏。。24十十二月20228:59:37下午午20:59:3712月-2215、最具挑挑戰(zhàn)性的的挑戰(zhàn)莫莫過(guò)于提提升自我我。。十二月228:59下午午12月-2220:59December24,202216、業(yè)余余生活活要有有意義義，不不要越越軌。。2022/12/2420:59:3720:59:3724December202217、一個(gè)個(gè)人即即使已已