關于競聘副科演講稿匯編七篇

第頁關于競聘副科演講稿匯編七篇競聘副科演講稿篇1

根據(jù)我們街道辦事處的內(nèi)設機構設置，社會事務科副科長主要是從事宣揚貫徹執(zhí)行黨和國家有關人口與安排生育方面的方針、政策、法律法規(guī)；負責轄區(qū)內(nèi)常住人口和流淌人口安排生育管理；負責檢查督促人口安排指標的完成等工作，我認為除此以外還有一項非常重要的工作職責，那就是幫助科長開展好民政、殘聯(lián)、文化、社區(qū)建設等工作，落實好計生優(yōu)扶政策，團結好科室工作人員，為科長"減負"，發(fā)揮好幫手作用。

權衡自已，我有幾項優(yōu)勢。

首先，我認為自己具備良好的政治素養(yǎng)，為人正直、處世大方，待人接物端莊得體、細心周到、宗旨意識和責任感強。

二是有吃苦耐勞、適應力強的優(yōu)勢。我從事工作7年以來，聽從支配，無論是在中學、小學還是機關工作，我都能以較強的適應實力融入團隊，對待每一項工作都充溢熱忱，任勞任怨。

三是酷愛崗位的優(yōu)勢。愛因斯坦說過：酷愛是最好的老師。我早已作好了充分的思想打算，盡管社事辦的這份工作很辛苦，可能會常常受到誤會和辱罵，我將以飽滿的工作熱忱并信念百倍地迎接挑戰(zhàn)的到來。

四是能嫻熟操作計算機。在駕馭和收集各類信息，文字處理等方面有一些閱歷，能夠快速的嫻熟駕馭計生管理軟件，并精確、剛好的將轄區(qū)計生數(shù)據(jù)錄入微機，能有效的提高社事科的工作效率。

五是我有年紀輕的優(yōu)勢。年輕有為，精力旺盛，正是干事業(yè)的時候，盡管我目前對社事科的工作還不是很熟識，但是我想我年紀尚輕，只要專心，只要勤奮好學，只要我把一顆真誠的心融入大竹林這片生我養(yǎng)我的熱土，踏實工作，鞠躬盡瘁，孜孜以求，就肯定會漸入佳境，取得成效的。

我深信"天道籌勤"，我對競爭上崗充溢希望，充溢信念。

假如大家能給我這個機會，讓我通過競爭到社會事務科副科長這個職位上去工作，我將在以后的工作和學習中，從以下幾個方面做好努力：

第一個方面：不斷強化自身素養(yǎng)，提高業(yè)務實力與水平。加強業(yè)務學問、相關政策、法規(guī)的學習，盡快完成角色的轉化，豐富自已的實踐閱歷。

其次個方面：凝合"二個方面力氣"。一是在工作思路上與領導拉好"應接"，發(fā)揮助手作用。二是在實際工作中要與同事拉好"連接"，努力創(chuàng)建寬松、和諧、開心的工作環(huán)境。

第三個方面：抓好"四項工作"：

一是勤政、廉政，嚴格依法行政，進一步提高安排生育工作水平

二是抓好業(yè)務培訓。

三是著力提高群眾對計生工作的滿足度，狠抓安排生育家庭嘉獎扶助政策工作的落實。

四是堅持以人為本，全面提高優(yōu)質服務水平。

各位領導、各位同事，在高校一年級的入學教化課上，我的輔導員說了這樣一句話"是金子在那里都會發(fā)光"，競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將接著以這句話自勉，一如既往勤奮學習，努力工作。

感謝大家！

競聘副科演講稿篇2

敬重的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

“日新月異雄雞去；國泰民安玉犬來”。借此機會，我誠心祝福大家在新的一年里，工作順當、身體健康、萬事如意！

此次參與競聘，經(jīng)過綜合權衡，我覺得我具有以下工商局副科級干部競爭上崗演講稿優(yōu)勢：

第一，我具有豐富的業(yè)務閱歷和較強的組織管理實力。屈指算來，參與工作已經(jīng)是8年的時間。多年的施工現(xiàn)場施工及負責，不僅使我對工程現(xiàn)場管理有豐富的實踐閱歷，同時也造就了我較強的業(yè)務實力。我參加過公司馬惠寧線101年水毀工程水工愛護設計、防腐大修等工作。該工程獲局級優(yōu)質工程。每一項工程的完成，都必需有一個強有力的領導，來組織、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，這無形中造就了我肯定領導實力和組織協(xié)調(diào)實力。

其次，我年輕好學，具有扎實的理論學問。我畢業(yè)于長沙工業(yè)高等?？茖W校土木工程專業(yè)。工作以來，我堅持理論聯(lián)系實際，不僅接著學習鞏固本專業(yè)學問，還廣泛涉獵管理學等其他學科，同時還主動將所學應用到實際的工作中。20xx年1月我參與了西氣東輸運營人員人事科副科長競聘演講稿綜合培訓。經(jīng)過不斷的學習，我具有了擔當本職務的理論學問。

第三，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完備，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，全力以赴爭取把本職工作做得最好。我富有劇烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。全部這些都為我以后游刃有余的開展工作，奠定了基礎。

各位領導，各位評委，參與這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在競爭中完善自己。在這短短的時間內(nèi)，我實在無法向各位領導詳細匯報競聘后的工作思路，我想假如競聘勝利，我將努力做到以下幾點：

第一，處理好三個關系。一是處理好與領導的關系。擺正自己的位置，土建科科長崗位競聘稿做好配角，對領導交辦的工作，主動、剛好地完成，常常向領導匯報，主動主動提一些工作上的建議。二是處理好與同事的關系。首先自己在各方面以身作則，做好模范帶頭作用，在同事面前，凡事多溝通，增進友情，搞好團結，只有先搞好團隊，才能做好工作。三是處理好與其他部門的關系，團結他們一道為公司服務。只有處理好這三種關系，才能有效地開展各項工作。

其次，仔細務實、加強管理，使公司的工作再上新臺階。為此，我將堅持以人為本，精細化管理的原則，一要編制好切實可行的成本費用安排，提出降低成本和限制費用的措施，依據(jù)成本費用安排、逐級、逐項分解為可操作、可限制的指標，落實到相關責任人，并對施工過程中發(fā)生的各種成本消耗和費用開支實行全面限制和監(jiān)督，提高公司的經(jīng)濟效益。二要建立切實可行的激勵機制，提高員工工作的主動性增加團隊凝合力。

第三，加強學習，增加自身的綜合素養(yǎng)。當今時代，單一的人才已不適應監(jiān)察科科長競聘演講稿社會的發(fā)展需求。能在社會的大舞臺中脫穎而出的，是那些復合型人才。因此，我將接著加強學習，不僅學習新的業(yè)務學問，還要學習與工作有關的其他學科的學問，爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我公司不斷改革發(fā)展的須要。

各位領導、各位評委，蘇聯(lián)作家高爾基說過：“人創(chuàng)建事業(yè)，并以事業(yè)而光榮。”我常以這句話鞭策自己，今日我參與競聘，就是想為公司多做些貢獻，以綿薄之力來回報領導和同事們對我的信任與支持。假如競聘勝利，我將“不負重托，不辱使命”，會以百倍的信念和百倍的努力，為**公司的迅猛發(fā)展貢獻自己的力氣。

我的?；瓶崎L競聘演講稿完畢，感謝大家！

競聘副科演講稿篇3

個人簡歷

我叫XXX，年齡：28歲，民族：滿族，我競聘的崗位是市場開發(fā)科副科長我于11018年畢業(yè)于重慶交通學院路橋專業(yè)，11018年8月至20xx年12月在津濱項目先后擔當過技術員、技術主管、試驗室主任等職務，20xx年1月至20xx年10月在梨溫高速馬路A2—1標擔當工區(qū)主任、工段長等職務。主要從事馬路和橋梁的現(xiàn)場施工技術管理工作，并被評為11019年度馬路一局優(yōu)秀青年專業(yè)技術干部。20xx年10月至今在開發(fā)科及技術質量科從事投標商務、施工組織設計編制和投標文件的翻譯工作。為了增加在施工組織設計環(huán)節(jié)的競爭實力，我從四月份起先將施工組織設計中的全部圖表繪制成彩頁如需稿件服務，增加了有針對性的施工創(chuàng)優(yōu)安排，并根據(jù)最新施工規(guī)范和行業(yè)標準以及招標文件的詳細要求對原有的工法進行了仔細的修改。除了做好技術質量管理及施工組織設計工作之外，我還對工程處銅陵至湯口14標、西昌至攀枝花C9標兩個世行貸款項目的投標文件進行了翻譯工作，克服了時間短，缺少參考資料等各種不利因素，順當完成了翻譯任務。

個人業(yè)績

我自參與工作以來，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，多年來始終堅持在施工生產(chǎn)第一線，從事施工現(xiàn)場技術質量管理工作。目前我已經(jīng)能夠組織路基工程、路面工程、橋涵工程的施工生產(chǎn)和技術管理，以及編制和審定施工技術方案。我特別注意綜合素養(yǎng)的培育和提高，英語通過了六級，計算機通過了二級，專業(yè)基礎扎實，比較熟識工程力學、結構設計原理及高等數(shù)學、線性規(guī)劃、數(shù)理統(tǒng)計等。

能夠進行具有肯定深度的英譯翻譯工作，能夠運用計算機軟件進行工程計算、結構分析以及設計繪圖等。

對于競聘市場開發(fā)科副科長，我認為具備以下條件：

1．專業(yè)基礎扎實，對路基工程、路面工程、橋涵工程等有肯定的現(xiàn)場施工技術管理閱歷，能夠編制和審定施工技術方案。

2．平常注意英語學問的學習及英語綜合實力的培育，有肯定的英語筆譯實力，能夠進行技術資料、投標商務及施工組織設計的翻譯工作，有利于參加世行貸款項目乃至于國際工程的建設。

3．能夠嫻熟運用計算機軟件進行結構設計和文字處理。

4．工作看法嚴謹仔細，責任心強，有團隊精神。

我的不足之處是：

目前尚沒有正式從事過概預算工作；雖然能進行英語資料的翻譯工作，自己也始終堅持學習，但沒有在英語環(huán)境中熬煉過，這方面還有所欠缺。

工作設想

首先，做好施工組織設計的編制和審定工作。

自20xx年6月1目起。馬路工程國內(nèi)招投標文件范本按新版執(zhí)行，增加了工程建設強制性標準以及國家新頒的水泥和鋼筋等規(guī)范和環(huán)境愛護、水土保持、與綠化工程等面的內(nèi)容，而且字數(shù)限定在30000字之內(nèi)，并作為評標時的參考因素之一，而我們以前的施組一般都在五萬字以上。因此，對我們的施工組織設計提出了新的要求。

（1）文字精煉，結構合理、內(nèi)容完整。

做到“精、達、雅”。對有明確要求的方案、方法、工序、施工保證措施及必需說明的事項，都要清楚明白地反應在文字說明中。

（2）重點突出，特色顯明

對主要工程項目的施工方案，關鍵工程和難點工程的施工方案、方法及其措施要進行有詳細的闡述，著重于馬路建設行業(yè)質量通病的防治。為了體現(xiàn)出我單位的特點和優(yōu)勢，從人員保證、機械保證、材料保證、質量保證、平安保證、文明施工、環(huán)境愛護等方面有針對性的編制施工創(chuàng)優(yōu)安排。增加施工組織設計環(huán)節(jié)的競爭實力。

（3）提高標書外觀質量。

從文字排版，圖表繪制，顏色設置，增加書簽等方面著手提高標書的質量，做到整齊美觀且便利翻閱。

2．根據(jù)新標準、新規(guī)程及每個投標項目的詳細狀況，對以前的施工工法、技術方案進行修改。提前做好與投標相關的資料收集整理工作，尤其是我們尚沒有成熟工藝的工程項目。

3．嘗試開發(fā)施工組織設計的成套軟件。我以前學過BASIC、FOSBASE、FOXPROC，AUTOCAD，C語言等，并且通過了程序語言的二級考試，我始終有這樣的設想，就是利用程序語言編制一套施工組織設計的軟件系統(tǒng)，從而可以大大提高工作效率。

4．加強施工技術方案與投標預算的溝通。使機械設備、人工、材料的投入做到一樣、統(tǒng)一。加強對編制投標概預算技巧的學習和嫻熟應用。

5．加強外語應用實力的培育，提高翻譯水平和質量，收集相關資料，為提高在世行項目和國際工程中的競爭實力做好學問儲備。

6．加強團隊合作，嚴于律已，寬以待人，努力形成良好的工作氛圍。發(fā)揮集體才智的優(yōu)勢，促進市場開發(fā)工作的進一步發(fā)展。

競聘副科演講稿篇4

敬重的各位領導、同志們：

首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)建這次機會，感謝在座的各位領導和同志們。我叫××，今年44歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學院學習深造，畢業(yè)后始終在礦安檢科工作，至今已有17個年頭。

今日，我站在演講臺上，面對這么多的領導和同志們，心情特別激烈?；叵虢甑钠桨补芾砉ぷ?，給我感受最深的就是“責任重大”，平安責任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故，職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面，我至今歷歷在目，給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟損失令人傷心。血的教訓發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實踐中，我時刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話，他說“安檢工作是愛護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話給我以深刻的感受，也始終激勵著我。我想，假如我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中，以愛護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊重使命感，時時刻刻以事故教訓警示自己，以保平安、促發(fā)展的責任鞭策自己，堅持深化井下、深化現(xiàn)場、深化礦工之中，把平安管理工作抓細做實，腳踏實地的為我礦的平安生產(chǎn)盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把平安工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。

責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更須要學問的、技術和業(yè)務實力。假如我競聘勝利，我將在系統(tǒng)領導和科長的帶領下，與全科同志一起，繼承和發(fā)揚我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己多年的實踐閱歷與先進的管理方法結合起來，共同做好平安質量工作，營造平安綠洲、創(chuàng)建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點自己的想法：一是，在加強自身建設的同時幫助科長帶好隊伍。堅持以身作則，加強業(yè)務學習，提高工作實力，打造一支責任心強、業(yè)務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為平安生產(chǎn)把好關，讓各級領導和職工群眾放心滿足。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工平安思想教化和平安技術培訓工作，特殊是要加強四級培訓和五級培訓工作，增加培訓的針對性和可操作性的，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益動身，要在思想上使職工相識到“三違”的危害、生命的珍貴、健康的華蜜。把平安思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度相識平安的重要性和“三違”的危害性，增加思想教化的情感化和勸服力。三是，要加大平安監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風，剛好發(fā)覺三違，制止三違，要用過去點線流程的好方法，查出平安隱患，殲滅死角死面。四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，探討、探究專職安檢人員與班隊平安的包保方法，從而構筑平安生產(chǎn)的牢靠防線，保證全礦平安生產(chǎn)的大好形勢。

在礦黨委下發(fā)的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優(yōu)勢和劣勢，我先說一下自己的劣勢和不足。根據(jù)優(yōu)秀安檢人員的標準，我在學習、工作上還有肯定的差距，有時對自己要求不夠嚴格的，工作上存在急躁心情，工作的方式方法上還需進一步改進和加強，還須要在學習和實踐中不斷提高的。說到優(yōu)勢，我覺得實在沒有什么太多可說的，只是積累了一些閱歷，盡了應盡的責任，做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中，我駕馭了肯定的平安管理工作規(guī)律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實務實，仔細負責，有高度的責任心和事業(yè)心，有愛崗敬業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓究竟，決不放松；對事故，實事求是，仔細追查。領導支配的工作能夠獨立完成。我曾在××*年被授予平安標兵稱號，被××××授予平安檢查技術能手稱號，并多次得到礦領導和系統(tǒng)領導的好評，也得到了基層領導和工人師傅的贊揚。

我酷愛礦山，因為是這片土地哺育了我、培育了我。我能為××礦的發(fā)展和職工的平安貢獻自己的光和熱，是我的驕傲和不懈的追求。我情愿用踏踏實實的老黃牛精神，為ｘｘ礦平安周期的無限延長，盡職盡責。通過我們?nèi)V上下的共同努力，使我們每個職工及家屬都相識到在嶺北礦工作是特別平安的，也是特別華蜜的。請各位領導給我這個機會，讓我用自己的實力來證明自己，為××*煤礦的平安生產(chǎn)工作盡一奮自己的力氣。

競聘副科演講稿篇5

敬重的各位領導、各位同事：

你們好！

首先感謝領導們供應了這么一個公允競爭的舞臺，我名叫**，計算機專業(yè)本科學歷，19xx年參與工作，20___年取得工程師中級職稱。

今日，我參與競爭的職位是信息科副科長。真誠的感謝各位領導賜予我這次競爭的機會！我將非常珍惜和把握好這次機會，熬煉自己，發(fā)展自己，提高自己。下面，我對自己的基本狀況向各位做一簡潔的介紹。

熟識計算機硬件、軟件應用和網(wǎng)絡管理、維護學問，有肯定的軟件開發(fā)實力，肯定的數(shù)據(jù)分析實力。早在19xx年我編制了醫(yī)院工資管理的軟件，便利了醫(yī)院財務對全院人員工資的管理和發(fā)放，削減了手工制表繁瑣。19xx年醫(yī)院起先信息管理系統(tǒng)的建設，我依據(jù)醫(yī)院的實際管理模式及須要，做了軟件編制項目的可行性編制和必要性評估，軟件編制的時間和資金投入預算，管理信息系統(tǒng)的需求分析，并對軟件進行調(diào)試、跟蹤與維護，經(jīng)過近十年的運行所用軟件滿意醫(yī)院設定要求。

在近十年的信息管理工作中我制定了醫(yī)院計算機管理文件和計算機崗位職責，在日常工作我負責對醫(yī)院計算機等設備軟、硬件的質量的做出判定，對新機器進行安裝與調(diào)試；對計算機等設備軟、硬件的故障進行診斷與解除以，完成了醫(yī)院局域網(wǎng)星型網(wǎng)絡拓撲結構的設計、綜合布線和維護，并針對不同運用者和工作須要，制定培訓大綱并耐性細致地對運用者進行培訓，很好的完成了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設和維護工作。有利的支持和協(xié)作了醫(yī)院各科的工作。

假如我競聘勝利，我確定做到以下幾點：

1、聽從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。

2、依據(jù)網(wǎng)絡技術發(fā)展與醫(yī)院需求，發(fā)覺醫(yī)院信息管理中的問題，總結信息管理方面的工作閱歷教訓，了解各科室提出的軟件修改、新需求，依據(jù)科室提出的看法通過整理消化，并從整個信息化建設全盤考慮，形成總體解決方案，提交軟件公司解決，解決后經(jīng)過信息科測試自身消化后更新程序反饋給科室運用。正確處理好信息科、軟件公司、運用科室三者間網(wǎng)絡維護上的關系，保證各科工作正常運行。

3、轉變觀念，樹立主動服務意識，信息科對于醫(yī)院來說，是服務于全院的網(wǎng)絡技術支持部門。隨著信息系統(tǒng)建設的不斷深化，醫(yī)院各項業(yè)務開展越加離不開計算機，豐富服務內(nèi)容，提高服務水平是信息科適應醫(yī)院信息化建設的一項重要工作。例如：依據(jù)行政職能科室和臨床科室需求，編制相關的接口軟件供其運用；對從醫(yī)院信息系統(tǒng)中產(chǎn)生的各種信息進行分析、提煉、加工，找出規(guī)律，供應各項醫(yī)療指標、經(jīng)濟收入、藥品器材管理、科室成本核算等各種信息不同時段的對比分析，為醫(yī)院管理者供應決策依據(jù)。

依據(jù)醫(yī)院某項信息的改變進行相關的調(diào)查分析，定期或不定期地發(fā)布信息報道；為臨床科研課題開展跟蹤服務，供應學科的圖書最新動態(tài)及相關病案，為課題的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析：利用光盤檢索系統(tǒng)為臨床科研供應全程情報信息服務；為教學科研供應照相、錄像以及制作多媒體課件服務；定期舉辦計算機學問和網(wǎng)絡運用方面的培訓和指導；為運用科室供應技術服務支持，包括軟件運用、防毒以及硬件修理等。

4、建立信息管理制度，使全院信息管理有據(jù)可依。建立信息科管理制度、機房管理制度、工作站管理制度、信息平安保密制度、信息檔案管理制度、計算機崗前培訓制度等信息相關管理制度，針對個人與科室進行量化評分，保障制度的落實與執(zhí)行。使信息服務更具有專業(yè)性、相對性和整體性。

隨著醫(yī)學科技快速發(fā)展和醫(yī)療設備不斷數(shù)字化更新，國家衛(wèi)生信息化建設步伐加快。醫(yī)院信息系統(tǒng)在醫(yī)院管理中的應用越來越廣泛，作用也越來越大，無論這次競聘勝利與否，對我都是一次熬煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，聽從組織支配，盡職盡責地做好本職工作，在其職位上實現(xiàn)自己的價值，為醫(yī)院信息化管理的全面發(fā)展盡自己的一份力氣。

感謝大家！

競聘副科演講稿篇6

大家好！感謝組織上為我供應的這次演講機會，使我能夠把自己推介給大家，接受檢驗和挑戰(zhàn)，希望領導信任我，支持我。

競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項工作的發(fā)展。基于這一相識，我報名競爭副科這一職位。關于副科這個職位，我是這樣理解的：它是在科長領導下、為協(xié)作科長工作而設的職位，所以，首先是如何當好助手是這個職位的關鍵，其次，在這個崗位上，是否有利于個人專長的發(fā)揮。工作年以來，我與社區(qū)工作結下了不解之緣，積累了肯定的工作和管理閱歷，在如何開展社區(qū)工作、特殊是如何做好社區(qū)居民思想工作方面，我感到自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分發(fā)揮；其二，我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽開心。多年來，我在社區(qū)工作得到領導和同志們的大力支持和主動協(xié)作，社區(qū)工作雖然較忙較累，但和街道辦事處領導和同志們朝夕相處，心情安逸，更為重要的是，對社區(qū)工作我有著太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭副科這一職位，是我最佳的選擇。

光陰似箭，驀然回首，我已在社區(qū)工作崗位上工作了個年頭，可以說我最美妙的年華是在社區(qū)工作崗位上度過的，我愛我從事的社區(qū)工作，我愛每日里同他們打交道的社區(qū)居民，我愿為街道社區(qū)工作盡自己的一切努力。

下面，我談談競爭副科這個職位，自己的優(yōu)勢和工作設想。

一、競崗優(yōu)勢

1有良好的思想品德修養(yǎng)

我為人處世的原則是：踏踏實實做人，認仔細真工作，自己一貫注意個人品德的修養(yǎng)和個人素養(yǎng)的提高。努力做到敬重領導，團結同志，工作負責，不計較個人得失；敢于擔當責任，勇于向困難挑戰(zhàn)。因而在街道、社區(qū)有較好的群眾基礎和威信。

2有較長的工作經(jīng)驗和較豐富的街道、社區(qū)工作閱歷

我在街道、社區(qū)已經(jīng)工作了整整個年頭，在平常的工作中，我一向注意在提高自己工作實力的同時，針對工作過程中出現(xiàn)的新狀況和新問題，剛好總結閱歷和得失，并力求在今后的工作中，該發(fā)揚的發(fā)揚、該克服的克服。多年來我堅持探尋如何開展街道、社區(qū)工作的新路子，主動投身于廣闊社區(qū)居民當中，與他們溝通、談心，不斷了解社區(qū)居民的'新狀況、新動向，要求自己對管轄的片、區(qū)，做到心中有數(shù)，使自己的工作閱歷不斷得到豐富，分析問題和解決問題的實力不斷得到加強。我在文教科負責健康教化和社區(qū)文化方面的工作，20xx年，在街道開展的“健康教化檔案達標”活動中，我發(fā)覺衛(wèi)生局要求的檔案資料，只有內(nèi)容方面的要求，沒有統(tǒng)一的標準格式，致使我街道辦事處上報的13份檔案五花八門，極不規(guī)范。針對這一狀況，我主動給居委會整理出一套統(tǒng)一的檔案格式，最終使街道檔案工作順當達標。又如：20xx年為了打造社區(qū)文化品牌，我對社區(qū)10年來文化工作狀況進行了回顧，發(fā)覺以往的文化工作無論是內(nèi)容還是形式都流于表面現(xiàn)象，沒有真正形成特色。于是我主動與主管領導溝通，又與文體協(xié)會和部分文教主任進行了深層次的探討，最終確定了20xx年的文化工作重點，確定在全街道開展“特色社區(qū)文化創(chuàng)建”活動。我還幫助漢江里主動聯(lián)系微山路中學，將新疆班的新疆歌舞，與漢江里的現(xiàn)有社區(qū)文化結合。利用漓江里“老少樂藝術團”能編能導能演的特點，激勵、支持他們多編排一些反映東海街各方面工作成果的文藝節(jié)目。通過這次活動，我感到主動為居委會供應一些好的想法和思路，不就是對領導提出的“提速服務”的工作要求最好的貫徹嗎？

3有較強的工作實力、較突出的工作業(yè)績和必要的犧牲精神

從選擇街道、社區(qū)職業(yè)的第一天起，我最大的心愿就是做一名受社區(qū)居民歡迎的一般工作者，多年來，為了這一心愿，我始終在不懈努力著。要求自己牢記“社區(qū)工作者就是社區(qū)服務者”的理念，不斷加強自身的改造和學習，牢牢駕馭新形勢下社區(qū)工作的新特點，不斷提高自己的工作實力。20xx年月，市里的擴街改造工作涉及到我們轄區(qū)，當時我負責18號院的拆遷工作。之前我沒有搞過此類工作，毫無閱歷可談。88戶居民走了73戶時，其余16戶說下啥也不走了，工作出現(xiàn)了從未遇過的難題。當時我就想，同樣住一個院，為什么別人走了，剩下的16戶不走？實行什么方法才能完成領導交辦的任務？依據(jù)領導對我們的要求，我和組里其他同志進行了仔細探討分析，一樣認為：部分居民不走，責任不在居民，而是我們工作沒有做到家，無條件的完成此項工作是我義不容辭的責任，最終，我們在充分駕馭剩余戶家庭狀況的基礎上，一方面通過這些居民的領導做工作，一方面找他們的親屬做工作。通過語重心長，反復耐性的細致工作，最終用我們的真誠打動了他們，按時完成了領導交辦的任務。

那些天，我白天在拆遷工地奔波，晚上到醫(yī)院照看生病住院的母親，

輪到倒班休息時再趕到單位檢查、整理檔案。我常想，一個人假如具備了高度的責任感，什么樣的困難也能戰(zhàn)勝，同時，只有充溢責任感，工作中才能恒久充溢激情和活力。

二、工作設想

假如這次競崗得到領導和同志們的支持，我的工作設想主要有以下四點：

一是要以此為契機，進一步加強學習，主動進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新實力和駕馭街道、社區(qū)工作的實力，用真誠的感情團結全體同仁，充分調(diào)動大家的工作主動性，同心同德，搞好社區(qū)各項工作。

二是要做好本職工作。副科長不僅是一個職務，更體現(xiàn)了一種責任。作為副科長，肯定要有劇烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，擅長負責。要以身作則，甘于奉獻，不僅要想得比別人多，而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長，從大處著眼、小處著手，高標準完成各項工作任務。注意在工作實踐中摸索閱歷，創(chuàng)新思路，加強調(diào)查探討，增加工作的針對性和合理性，創(chuàng)建性地開展工作。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)建和諧的人際環(huán)境。

三是要擺正工作中的位置，當好配角，主動主動的幫助科長做好各項工作，分清職責，駕馭分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好科長的參謀和助手，主動向科長提建議，主動搞好協(xié)作，增加整體合力。圍繞相關政策和領導意圖，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮參謀助手的作用。

四是堅持把個人追求融入黨的事業(yè)之中