農(nóng)民工勞動合同書范本3篇（3篇）

農(nóng)民工勞動合同書范本3篇編號：?____?甲方：__?__經(jīng)營?地址：__?__乙方?：____?居民身份?證號：__?__出生?日期：__?__家庭?住址：__?__郵政?編碼：__?__戶口?所在地：_?___根?據(jù)《勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?第一條本?合同___?_年___?_月___?_日生效，?____年?____月?____日?終止。其?中試用期至?____年?____月?____日?止。勞動?合同期限在?____個?月以內(nèi)的，?試用期不得?超過___?_日;勞動?合同期限在?____個?月以上__?__年以內(nèi)?的，試用期?不得超過_?___日;?勞動合同期?限在___?_年以上_?___年以?內(nèi)的，試用?期不得超過?____日?;勞動合同?期限在__?__年以上?的，試用期?不得超過_?___個月?。第二條?乙方擔任?____崗?位(工種)?工作。乙?方患有崗位?工種及行業(yè)?禁忌的疾病?，應及時向?甲方報告，?并即時脫離?工作崗位。?甲乙雙方?對乙方崗位?(工種)的?其他約定_?___。?第三條甲?方應在乙方?上崗前對乙?方進行職業(yè)?安全衛(wèi)生、?食品安全衛(wèi)?生、服務規(guī)?范、職業(yè)道?德、職業(yè)技?能、甲方規(guī)?章制度方面?的培衫i｝?。第四條?甲方每年?必須按國家?規(guī)定組織對?乙方進行健?康檢查。?甲方按照國?家勞動安全?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?提供必要的?安全防護設?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?第五條甲?方加強安全?生產(chǎn)管理，?建立、健全?安全生產(chǎn)責?任制度，完?善安全生產(chǎn)?經(jīng)營條件;?健全內(nèi)部服?務和食品質(zhì)?量管理制度?，嚴格實施?崗位質(zhì)量規(guī)?范、質(zhì)量責?任以及相應?的考核辦法?。乙方嚴?格遵守甲方?的各項規(guī)章?制度，防止?服務質(zhì)量事?故。乙方?違反服務規(guī)?范、勞動紀?律及甲方規(guī)?章制度，出?現(xiàn)服務質(zhì)量?事故，甲方?可以根據(jù)規(guī)?章制度的規(guī)?定進行處理?。第六條?甲方采用?以下___?_形式向乙?方支付工資?：(一)?月工資__?__元，試?用期間月工?資____?，甲方每月?____日?前向乙方支?付工資。?(二)日工?資____?元，試用期?間日工資_?___，甲?方向乙方支?付工資的時?間為每月日?。甲方由?于經(jīng)營任務?不足使乙方?待崗的，甲?方向乙方支?付的生活費?為____?元。雙方?約定的工資?不得低于北?京市最低工?資標準。?第七條乙?方每日工作?時間不超過?____小?時、平均每?周工作時間?不超過__?__小時。?甲方由于生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)與工會?和乙方協(xié)商?后可以延長?工作時間，?一般每日不?得超過__?__小時;?因特殊原因?需要延長工?作時間的，?在保障乙方?身體健康的?條件下延長?工作時間每?日不得超過?____小?時，但是每?月不得超過?____小?時。甲方?因工作需要?執(zhí)行特殊工?時制度的，?應事先報勞?動行政部門?批準。甲?方安排乙方?加班或因為?顧客服務的?需要，乙方?延長工作時?間的，甲方?應按國家規(guī)?定向乙方支?付加班加點?工資。第?八條甲方?應按北京市?規(guī)定為乙方?辦理工傷、?大病醫(yī)療社?會保險。?第九條乙?方違反服務?規(guī)范、質(zhì)量?管理規(guī)定及?操作規(guī)程等?規(guī)章制度，?應按甲方相?應規(guī)定承擔?責任。第?十條乙方?有下列情形?之一，甲方?可隨時解除?本合同：?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)有?偷拿財物、?賭博、吸毒?、打架斗毆?行為的;?(三)嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(四)?嚴重違反勞?動紀律和甲?方規(guī)章制度?，符合甲方?解除勞動合?同條件的;?(五)嚴?重違反服務?規(guī)范、損害?消費者合法?權(quán)益的;?(六)私自?向顧客出售?違反法律法?規(guī)禁止的食?品飲料的;?(七)違?反法律法規(guī)?規(guī)定，?被?處罰、拘留?或勞動教養(yǎng)?的;(八?)被依法追?究刑事責任?的。第十?一條乙方?患崗位工種?及行業(yè)禁忌?的疾病，在?醫(yī)療期滿后?不符合國家?和本市從事?有關(guān)行業(yè)、?工種崗位規(guī)?定，甲方無?法另行安排?工作的，可?以提前__?__日以書?面形式通知?乙方解除本?合同，并向?乙方支付經(jīng)?濟補償金。?第十二條?乙方解除?本合同，應?當提前__?__日以書?面形式通知?甲方。乙方?擅自離職，?應當承擔對?甲方造成的?經(jīng)濟損失。?第十三條?乙方在履?行勞動合同?期間，因個?人失職給甲?方造成損失?的，應當承?擔賠償責任?。第十四?條甲乙雙?方約定的其?他事項__?__。第?十五條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，應當自?勞動爭議發(fā)?生之日起，?____日?內(nèi)向甲方所?在區(qū)縣勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對仲裁?裁決不服的?，可自接到?裁決書之日?起____?日內(nèi)向人民?法院起訴。?第十六條?本合同未?盡事宜或與?國家、北京?市規(guī)定相悖?的，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十七?條本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?第十八條?本合同附件?如下，與本?合同具有同?等法律效力?。甲方(?公章)：_?___乙?方(簽字或?蓋章)：_?___法?定代表人或?委托代理人?(簽字或?蓋章)：_?___簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?使用說明?一、本合同?書供餐飲企?業(yè)與農(nóng)民工?簽訂勞動合?同時參考使?用。二、?企業(yè)與農(nóng)民?工簽訂勞動?合同時，甲?乙雙方的情?況應如實填?寫，凡需要?雙方約定的?內(nèi)容，經(jīng)協(xié)?商一致后填?寫在相應的?空格內(nèi)。雙?方約定的增?加事項填寫?在第十四條?內(nèi)，但雙方?約定的內(nèi)容?不得違反國?家法律法規(guī)?。三、簽?訂勞動合同?，甲方應加?蓋單位公章?;法定代表?人、委托代?理人及乙方?應簽字或蓋?章，其他人?不得代為簽?字。四、?本合同應使?鋼筆或簽字?筆填寫，字?跡清楚，文?字簡練、準?確，不得涂?改。農(nóng)民工勞動合同書范本3篇（二）?編號___?_農(nóng)民工?勞動合同?甲方(用人?單位)名稱?____?性質(zhì)___?_地址_?___乙?方(勞動者?)姓名__?__性別?____出?生年月_?___身?份證號碼_?___戶?口所在地_?___省_?___縣(?市、區(qū))_?___鄉(xiāng)_?___村根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，勞動合同?期限采取下?列第___?_種形式：?1、有固?定期限勞動?合同本合同?于____?年____?月____?日生效，于?____年?____月?____日?終止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日始?，至___?_年___?_月___?_日止。?2、無固定?期限。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日始?，至___?_年___?_月___?_日止。?3、以完成?一定工作為?期限。本合?同生效日期?為____?年____?月____?日;以乙方?完成___?_工作(任?務)為合同?終止時間。?二、工作?內(nèi)容和工作?時間3、?甲方招用乙?方擔任__?__崗位(?工種)工作?。乙方的上?崗證號碼為?____?三、勞動保?護和勞動條?件4、甲?方應當在乙?方上崗前進?行安全生產(chǎn)?教育，對從?事電氣焊、?土建、水電?設備安裝等?特殊工種的?乙方進行崗?前培訓，乙?方取得相應?的操作證書?方可上崗。?5、甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。其中?建筑施工現(xiàn)?場要符合《?建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)?生標準》(?JGJ14?6-___?_)。6?、甲方將根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應當嚴格?遵守甲方的?勞動安全制?度，嚴禁違?章作業(yè)，防?止勞動過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。四、?工資待遇和?保險待遇?7、乙方在?試用期間的?月工資(或?日工資)為?____元?，試用期滿?后月工資(?或日工資?)為___?_元。雙方?約定的工資?不得低于當?地最低工資?標準。8?、甲方安排?乙方加班加?點，應按照?《勞動法》?等規(guī)定支付?加班加點工?資。9、?甲方應在每?月____?日發(fā)放乙方?的工資，并?由乙方簽字?確認。甲方?在勞動合同?終止、解除?后應當一次?性付清乙方?的工資。甲?乙雙方對工?資支付的其?他約定__?__10、?甲乙雙方依?法參加社會?保險。1?1、乙方患?職業(yè)病或因?工負傷或因?工死亡的有?關(guān)待遇，按?照國家、省?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五、?勞動紀律和?勞動合同的?解除、終止?12、乙?方應嚴格遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?、勞動紀律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?13、甲?方有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時解除勞動?合同：(?一)在試用?期內(nèi)的;(?二)甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?勞動的;(?三)甲方侮?辱、體罰、?毆打、非法?搜查和拘禁?乙方的;(?四)甲方未?按照國家規(guī)?定和勞動合?同約定支付?勞動報酬或?者提供勞動?安全、衛(wèi)生?條件的。?14、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時?解除勞動合?同：(一?)在試用期?內(nèi)被證明不?符合錄用條?件的;(二?)有打架斗?毆、偷竊、?賭博、擅自?停工等嚴重?違紀行為;?(三)嚴重?失職或者營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;(四)?被勞動教養(yǎng)?或被追究刑?事責任的;?(五)不服?從甲方正當?工作安排的?;(六)嚴?重違反總包?單位和甲方?的施工現(xiàn)場?安全管理規(guī)?定的。1?5、乙方解?除本合同，?應當提前_?___日(?不超過__?__天)以?書面形式通?知甲方，不?得擅自離職?。16、?期滿或雙方?約定的勞動?合同終止條?件出現(xiàn)的，?本合同即行?終止。六?、經(jīng)濟補償?和法律責任?17、因?甲方原因解?除勞動合同?，甲方應按?照國家、省?有關(guān)規(guī)定支?付經(jīng)濟補償?金。18?、乙方在履?行勞動合同?期間，因個?人失職給甲?方造成損失?的，應當承?擔賠償責任?。七、當?事人約定的?其他內(nèi)容?19、甲乙?雙方約定的?其他內(nèi)容：?____?八、勞動爭?議處理及其?它20、?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，應當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?____日?內(nèi)向當?shù)貏?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。2?1、甲方的?規(guī)章制度及?____作?為本勞動合?同的附件，?與勞動合同?具有同等法?律效力。?22、本合?同未盡事宜?或與國家、?省規(guī)定相悖?的，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。23、?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。甲?方(公章)?乙方(簽?字或蓋章)?鑒證機關(guān)?(簽章)?法定代表人?或委托代理?人(簽字或?蓋章)__?__年__?__月__?__日農(nóng)民工勞動合同書范本3篇（三）甲方(用?人單位)名?稱：___?_法定?代表?人：___?_地址?：____?本市辦公?地址：__?__乙方?(勞動者)?姓名：__?__年齡：?____?性別：__?__民族：?____?戶籍所?在地：?____省?____市?____縣?(區(qū))_?___鄉(xiāng)(?鎮(zhèn))___?_村(街)?居民身?份證號碼：?____?現(xiàn)住址?：____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和本市有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。第一?條合同期?限本合同?期限執(zhí)行下?列____?款一、有?固定期限勞?動合同。本?合同期限為?____年?(月)，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，其?中試用期為?____月?(日)。?二、無固定?期限，自_?___年_?___月_?___日始?，其中試用?期為___?_月(日)?。終止勞?動合同條件?約定如下：?(一)：?____?(二)：_?___(?三)：__?__三、?以完成一定?的工作為期?限勞動合同?。甲乙雙方?的具體約定?：第二條?勞動崗位?甲方安排?乙方從事_?___工作?，乙方應完?成甲方合理?分配的生產(chǎn)?任務。第?三條勞動?報酬甲方?按照國家規(guī)?定和乙方的?工作崗位，?按照月預付?，每季進行?一次結(jié)算的?方式支付乙?方勞動報酬?。甲方為乙?方辦理工資?卡，按月將?預付乙方的?工資報酬劃?入乙方的工?資卡賬戶，?每月預付的?勞動報酬不?得低于天津?市的最低工?資標準：?具體支付辦?法和標準如?下：__?__。第?四條社會?保險和福利?待遇甲方?按規(guī)定為乙?方參加工傷?、醫(yī)療社會?保險并履行?繳費義務，?按規(guī)定應由?乙方交納的?社會保險費?，由甲方代?為扣繳。?其他保險和?福利待遇約?定如下：?第五條勞?動保護和勞?動條件一?、甲方根據(jù)?國家法律和?本市的有關(guān)?規(guī)定，給乙?方提供安全?衛(wèi)生的勞動?條件，發(fā)給?乙方必要的?勞動保護用?品。二、?甲方對乙方?進行安全教?育和必要的?培訓，乙方?從事特種作?業(yè)的必須經(jīng)?過專門培訓?并取得特種?作業(yè)資格后?持證上崗。?三、乙方?在勞動過程?中應嚴格遵?守勞動安全?衛(wèi)生規(guī)定和?操作規(guī)程，?有權(quán)拒絕違?章指揮，對?甲方及其管?理人員漠視