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2023簡(jiǎn)易版本勞動(dòng)合同范本?甲方:乙?方:依據(jù)?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?及國(guó)家﹑省?﹑市﹑有關(guān)?法律﹑法規(guī)?﹑規(guī)章的規(guī)?定,甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致,同?意簽訂本勞?動(dòng)合同。?一﹑合同期?限1有固?定期限:合?同自___?_年___?_月___?_日起,至?____年?____月?____日?止。2無(wú)?固定期限:?合同自__?__年__?__月__?__日起覆?行。二﹑?工作內(nèi)容?1甲方安排?乙方從事_?___工作?,乙方愿意?服從甲方安?排,并認(rèn)真?執(zhí)行和完成?生產(chǎn)任務(wù)。?三﹑工作?時(shí)間每天?____小?時(shí),無(wú)固定?休息日.?四﹑勞動(dòng)報(bào)?酬1乙方?在試用期內(nèi)?工資,經(jīng)雙?方商定為每?月____?元。2甲?方應(yīng)執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)工資?支付的規(guī)定?。乙方試用?期滿后,甲?方根據(jù)乙方?完成(工作?)任務(wù)情況?,與乙方約?定每月工資?____元?(已含提成?費(fèi)).包吃?住.甲方于?次月___?_日發(fā)放工?資。3需扣?乙方第一個(gè)?月工資中的?____元?作為工作押?金,期滿后?退還乙方。?五﹑解除?﹑終止勞動(dòng)?合同的條件?1經(jīng)甲﹑?乙雙方協(xié)商?致,本合同?可以解除。?2乙方有?下列情況之?一的,甲方?可以解除本?合同。(?1).在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(2).?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或本?單位制訂的?規(guī)章制度;?(3).?嚴(yán)重失職,?營(yíng)私舞弊,?對(duì)本單位造?成重大損害?的;(4?).被依法?追究刑事責(zé)?任的;(?5).乙方?不能從事由?甲方安排工?作的;3?乙方解除合?同,應(yīng)當(dāng)提?前____?天以書(shū)面形?式通知甲方?。4有下?列情況之一?的,乙方可?以書(shū)面形式?隨時(shí)通知甲?方解除本合?同:(1?).在試用?期內(nèi):(?2).甲方?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡劣?,嚴(yán)重危害?乙方安全,?健康;?(3).甲?方未按照本?合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的;(4?).甲方違?反國(guó)家法律?,行政法規(guī)?侵害乙方合?法權(quán)益的.?____?本合同期滿?或者雙方約?定的勞動(dòng)合?同終止條件?出現(xiàn),本合?同即行終止?.六﹑違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任1?、甲方違約?,應(yīng)承擔(dān)的?責(zé)任:甲方?違約解除本?合同,應(yīng)依?法賠償乙方?未覆行完的?合同期限內(nèi)?的經(jīng)濟(jì)損失?(半個(gè)月工?資),(注?:經(jīng)營(yíng)不善?,本店轉(zhuǎn)讓?,不支付經(jīng)?濟(jì)損失。)?2、乙方?違約,應(yīng)承?擔(dān)的責(zé)任:?對(duì)本店造成?經(jīng)濟(jì)損失的?或乙方違反?保守商業(yè)機(jī)?密的約定,?應(yīng)按國(guó)家法?律,法規(guī)或?雙方約定,?依法承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)任?;對(duì)用本店?造成經(jīng)濟(jì)損?失的或造成?其它嚴(yán)重后?果的,還應(yīng)?承擔(dān)其它相?應(yīng)的法律責(zé)?任.七﹑?本合同一式?二份,甲﹑?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(簽名)?:蓋章:?乙方(簽名?):__?__年__?__月__?__日2023簡(jiǎn)易版本勞動(dòng)合同范本(二)?甲方:乙?方:依據(jù)?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?及國(guó)家﹑省?﹑市﹑有關(guān)?法律﹑法規(guī)?﹑規(guī)章的規(guī)?定,甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致,同?意簽訂本勞?動(dòng)合同。?一﹑合同期?限1有固?定期限:合?同自___?_年___?_月___?_日起,至?____年?____月?____日?止。2無(wú)固?定期限:合?同自___?_年___?_月___?_日起覆行?。二﹑工?作內(nèi)容1?甲方安排乙?方從事__?__工作,?乙方愿意服?從甲方安排?,并認(rèn)真執(zhí)?行和完成生?產(chǎn)任務(wù)。?三﹑工作時(shí)?間每天_?___小時(shí)?,半月輪班?,無(wú)固定休?息日.四?﹑勞動(dòng)報(bào)酬?1乙方在?試用期內(nèi)工?資,經(jīng)雙方?商定為每月?____元?。2甲方?應(yīng)執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)工資支?付的規(guī)定。?乙方試用期?滿后,甲方?根據(jù)乙方完?成(工作)?任務(wù)情況,?與乙方約定?每月工資_?___元(?已含加班費(fèi)?).伙食補(bǔ)?貼____?元.甲方于?次月___?_25__?__日發(fā)放?工資。五?﹑解除﹑終?止勞動(dòng)合同?的條件1?經(jīng)甲﹑乙雙?方協(xié)商致,?本合同可以?解除。2?乙方有下列?情況之一的?,甲方可以?解除本合同?。(1)?.在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?2).嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或本單位?制訂的規(guī)章?制度;(?3).嚴(yán)重?失職,營(yíng)私?舞弊,對(duì)本?單位造成重?大損害的;?(4).?被依法追究?刑事責(zé)任的?;(5)?.乙方不能?從事由甲方?安排工作的?;3乙方?解除合同,?應(yīng)當(dāng)提前_?___天以?書(shū)面形式通?知甲方。?4有下列情?況之一的,?乙方可以書(shū)?面形式隨時(shí)?通知甲方解?除本合同:?(1).?在試用期內(nèi)?:(2)?.甲方勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件惡劣,嚴(yán)?重危害乙方?安全,健康?;(3)?.甲方未按?照本合同約?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬的;?(4).甲?方違反國(guó)家?法律,行政?法規(guī)侵害乙?方合法權(quán)益?的.__?__本合同?期滿或者雙?方約定的勞?動(dòng)合同終止?條件出現(xiàn),?本合同即行?終止.六?﹑違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?1、甲方?違約,應(yīng)承?擔(dān)的責(zé)任:?甲方違約解?除本合同,?應(yīng)依法賠償?乙方未覆行?完的合同期?限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)?損失(賠償?損失一個(gè)月?工資);?2、乙方違?約,應(yīng)承擔(dān)?的責(zé)任:對(duì)?乙方單位造?成經(jīng)濟(jì)損失?的或乙方違?反保守商業(yè)?機(jī)密的約定?,應(yīng)按國(guó)家?法律,法規(guī)?或雙方約定?,依法承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)?任;對(duì)用人?單位造成經(jīng)?濟(jì)損失的或?造成其它嚴(yán)?重后果的,?還應(yīng)承擔(dān)其?它相應(yīng)的法?律責(zé)任.?七﹑本合同?一式二份,?甲﹑乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(簽?名):蓋章?:乙方(?簽名):?____年?____月?____日?2023簡(jiǎn)易版本勞動(dòng)合同范本(三)甲方(?用人單位)?名稱(chēng):乙?方(勞動(dòng)者?)名稱(chēng):?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》以及相關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定,經(jīng)?甲、乙雙方?平等自愿、?協(xié)商一致,?共同簽訂并?履行本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?合同期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)1、乙?方同意根據(jù)?甲方生產(chǎn)(?工作)需要?,從事工作?,甲乙雙方?可另行約定?崗位具體職?責(zé)和要求。?2、乙方?的工作地點(diǎn)?:甲方公司?所在地。?三、工作時(shí)?間1、甲?方依法保證?乙方的休息?權(quán)利;每周?工作時(shí)間不?超過(guò)___?_小時(shí)。?2、甲方在?遵守有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)定?的前提下,?可以根據(jù)工?作需要安排?乙方加班,?乙方應(yīng)服從?甲方的統(tǒng)一?安排。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?甲方每月?以貨幣或轉(zhuǎn)?賬形式支付?乙方工資,?月工資(含?其他費(fèi)用)?元人民幣,?于次月__?__日前發(fā)?放。五、?保險(xiǎn)福利待?遇乙方原?來(lái)已購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)?老、醫(yī)療等?保險(xiǎn),應(yīng)乙?方要求甲方?不再為乙方?購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、?醫(yī)療等保險(xiǎn)?,而將應(yīng)承?擔(dān)的費(fèi)用并?入工資一并?發(fā)放,由乙?方按原渠道?自行購(gòu)買(mǎi)。?六、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?1、甲方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī),?建立安全生?產(chǎn)制度。乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?。雙方嚴(yán)禁?違章作業(yè),?防止勞動(dòng)過(guò)?程中的事故?發(fā)生,減少?職業(yè)危害。?2、甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位需要及有?關(guān)勞動(dòng)安全?規(guī)定為乙方?配置和完善?必要的安全?防護(hù)措施。?七、規(guī)章?制度1、?甲方依法制?定單位規(guī)章?制度,并通?過(guò)有效方式?及時(shí)告知乙?方。2、?乙方服從甲?方工作管理?,并嚴(yán)格遵?守甲方依法?制定的規(guī)章?制度。八?、勞動(dòng)合同?變更、解除?和終止1?、甲乙雙方?變更、解除?、終止勞動(dòng)?合同依照《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》和有?關(guān)法律法規(guī)?執(zhí)行。2?、雙方若有?一方要求解?除勞動(dòng)合同?,應(yīng)提前三?十日以書(shū)面?形式通知另?一方,甲方?應(yīng)在滿三十?日前出具解?除

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