工廠勞務用工合同詳細

第10頁共10頁工廠勞務用工合同詳細甲方：_____乙方：_____甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為_____個月。二、用工約定1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止。3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。三、工作職責1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應負一定責任。4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。四、工作時間1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。2、乙方必須規(guī)定的勞務日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過_____天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。五、勞務保護和勞務條件甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞務工具歸還甲方。風險提示：勞務費用勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納_____、福利待遇等;勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。六、勞務報酬1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每_____月_____日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資_____元。風險提示：勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權拒絕繳納投保。七、_____福利甲方按照國家和勞務部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老_____、失業(yè)_____、基本醫(yī)療和工傷_____。八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議1、乙方違反甲方勞務紀律、規(guī)章制度的。2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。3、不服從分配，有違法、_____行為者。4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養(yǎng)的。7、甲方宣告解散的。九、其它1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：__________年_____月_____日工廠勞務用工合同詳細（二）甲方：_____乙方：_____按照《_____勞動法》和《_____》以及其他相關法律法規(guī)，完善勞務用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場外用工管理，根據(jù)《勞務管理辦法》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下共識。一、乙方的個人情況及要求2、嚴禁使用以下人員：(1)高血壓、心臟病、癲癇、貧血病、癡呆癥等疾病者。(2)童工及年齡達到55歲者。(3)無上崗證也未到勞務公司報道參加培訓者。二、工資標準及支付方式1、工資計價方式：2、工資標準：_____。3、支付時間及方式：_____。4、乙方承擔個人所得稅。三、雙方履行權利與義務甲方的責任：1、甲方有義務為乙方提供必要的勞務安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件及必要的生活條件。2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得使用暴力、_____、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人勞動。3、甲方按時發(fā)放工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并作出發(fā)放工資的時間承諾。同時，乙方應理解甲方的困難，給予甲方工作上的支持。在甲方作出的承諾時間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻撓現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。4、發(fā)放工資時，由甲方制定工資表，乙方簽字領取，以此為據(jù)，并送勞務分公司備案。乙方的責任：1、服從甲方上級各部門的管理，遵守公司及項目的各項規(guī)章制度。2、乙方必須服從甲方的日常工作管理，保質(zhì)保量完成甲方安排的工作，乙方不得無故拒絕工作，若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權對乙方的違法、違規(guī)違章行為和超期完成工作任務等情況進行處罰：罰金從當月工資中扣除。3、乙方必須按照公司及項目的安全文明施工管理條例進行作業(yè)，無論在任何情況下，不得進行任何違章、違規(guī)指揮，不得從事任何違章、違規(guī)作業(yè)，否則發(fā)生任何的安全責任事故乙方自行承擔全部法律、行政、經(jīng)濟責任。乙方必須遵照甲方安全文明施工管理條例及規(guī)定，凡在施工現(xiàn)場以外發(fā)生的任何安全事故及民事糾紛，甲方概不負責，一切由乙方自行承擔，不得與甲方及其上級管理部門發(fā)生任何糾紛。4、乙方必須遵守國家的各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條例，不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則乙方自行承擔全部法律、行政、經(jīng)濟責任。5、乙方必須提供自己的身體狀況證明、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況所發(fā)生的安全責任事故，其經(jīng)濟損失和法律責任由乙方承擔。6、甲方要求執(zhí)行合同的文明施工要求，按規(guī)定購置統(tǒng)一標志的服裝、安全帽、胸卡。7、乙方必須交本人身份證復印件。四、違約責任：乙方違約按70%結算工資并清理出場，甲方違約付乙方_____違約金五、本合同條款，雙方共同遵守，未盡事宜，雙方另簽補充協(xié)議六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交勞務項目部備案一份七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章，報_____建筑勞務有限公司備案生效甲方：_____乙方：__________年_____月_____日_____年_____月_____日工廠勞務用工合同詳細（三）甲方：_____乙方：_____按照《_____勞動法》和《_____》以及其他相關法律法規(guī)，完善勞務用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場外用工管理，根據(jù)《勞務管理辦法》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下共識。一、乙方的個人情況及要求2、嚴禁使用以下人員：(1)高血壓、心臟病、癲癇、貧血病、癡呆癥等疾病者。(2)童工及年齡達到55歲者。(3)無上崗證也未到勞務公司報道參加培訓者。二、工資標準及支付方式1、工資計價方式：2、工資標準：_____。3、支付時間及方式：_____。4、乙方承擔個人所得稅。三、雙方履行權利與義務甲方的責任：1、甲方有義務為乙方提供必要的勞務安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件及必要的生活條件。2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得使用暴力、_____、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人勞動。3、甲方按時發(fā)放工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并作出發(fā)放工資的時間承諾。同時，乙方應理解甲方的困難，給予甲方工作上的支持。在甲方作出的承諾時間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻撓現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。4、發(fā)放工資時，由甲方制定工資表，乙方簽字領取，以此為據(jù)，并送勞務分公司備案。乙方的責任：1、服從甲方上級各部門的管理，遵守公司及項目的各項規(guī)章制度。2、乙方必須服從甲方的日常工作管理，保質(zhì)保量完成甲方安排的工作，乙方不得無故拒絕工作，若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權對乙方的違法、違規(guī)違章行為和超期完成工作任務等情況進行處罰：罰金從當月工資中扣除。3、乙方必須按照公司及項目的安全文明施工管理條例進行作業(yè)，無論在任何情況下，不得進行任何違章、違規(guī)指揮，不得從事任何違章、違規(guī)作業(yè)，否則發(fā)生任何的安全責任事故乙方自行承擔全部法律、行政、經(jīng)濟責任。乙方必須遵照甲方安全文明施工管理條例及規(guī)定，凡在施工現(xiàn)場以外發(fā)生的任何安全事故及民事糾紛，甲方概不負責，一切由乙方自行承擔，不得與甲方及其上級管理部門發(fā)生任何糾紛。4、乙方必須遵守國家的各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條例，不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則乙方自行承擔全部法律、行政、經(jīng)濟責任。5、乙方必須提供自己的身體狀況證明、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況所發(fā)生的安全責任事故，其經(jīng)濟損失和法律責任由乙方承擔。6、甲方要求執(zhí)行合同的文明施工要求，按規(guī)定購置統(tǒng)一標志的服裝、安全帽、胸卡。7、乙方必須交本人身份證復印件。四、違約責任：乙方違約按70%結算工資并清理出場，甲方違約付乙方_____違約金五、本合同條款，雙方共同遵守