標(biāo)準(zhǔn)河北保安服務(wù)合同范本推薦12篇

標(biāo)準(zhǔn)河北保安服務(wù)合同范本推薦12篇保安效勞合同范本。

保安效勞是為客戶提供各種價(jià)值的一種伎倆，一般在進(jìn)行保安效勞時(shí)，依照相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示與安頓，此時(shí)我們就要開始寫保安效勞合同了，保安效勞合同的要件是提供保安效勞所要求的行業(yè)規(guī)范或者證書。我們寫保安效勞合同要注意哪些方面呢？的編輯幫大家整理了規(guī)范河北保安效勞合同范本〞，歡迎閱讀，希望的編輯的分享可以為您帶來幫忙。

規(guī)范河北保安效勞合同范本【篇1】

甲方：(單位名稱)

單位住所

法人代表姓名

乙方：(保安人員姓名)

家庭住址

身份證號碼

晉江市教育局印制

甲、乙雙方根據(jù)國家勞動保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的根底上，簽訂本合同：

一、乙方的工種為保安人員，工作地點(diǎn)為。在合同期內(nèi)，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從安頓。

二、合同期限采取固定期限。合同期限為貳年。即從20__年月日起至20__年月日止，其中包括試用期壹個(gè)月(續(xù)訂合同的不包括)，即從20__年月日起至20__年月日止。

三、勞動報(bào)酬：甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月10日前，月工資元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動愛護(hù)和勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供合乎國家規(guī)定的工作平安、衛(wèi)生設(shè)施等，乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定的工作規(guī)程。

五、勞動紀(jì)律：甲方應(yīng)依法制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為標(biāo)準(zhǔn)，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時(shí)催促其實(shí)施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，保守本單位的工作或業(yè)務(wù)秘密，如有違法違紀(jì)行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。

六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

七、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同：

1、被證明不合乎聘用條件的;

2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的;

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;

5、被依法查究刑事責(zé)任的;

6、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

7、犯有其他嚴(yán)重錯誤的;

八、有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、考核不合格或有2年考核根本合格;

4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

九、聘用單位超編、撤并等客觀原因確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工表明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)教育主管部門審批后，可以裁減合同教師。

十、有以下情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、考入普通高等院校的;

3、被錄用或者選調(diào)到黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)和加入國家公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織工作的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動的;

5、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

十一、乙方有以下情況之一的，甲方不得解除或者終止勞動合同：

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動能力的;

2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、合乎方案生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的;

4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、非經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，除因本合同約定第七條和第十條所列情形外，提出解除勞動合同的一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方。

十三、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承當(dāng)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)本合同第十四條中訂明)。

十四、雙方約定的其他事項(xiàng)：

1、假設(shè)出現(xiàn)第十三條規(guī)定的情況，違約金額為6000元。

2、乙方工資，甲方按月發(fā)和押金兩局部發(fā)給：月發(fā)每人元甲方于每月10日支付;每學(xué)期結(jié)束前一天甲方一次性付給乙方每人每月200元押金。

十五、本合同沒有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

十六、勞動爭議處理：假設(shè)發(fā)生勞動爭議，可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動保障部門備案、鑒證。雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式四份，甲、乙方各執(zhí)一份，一份歸入個(gè)人檔案，一份交勞動保障部門備案，均具有同等效力。

甲方

法定代理人

(公章)

年月日

乙方

(蓋章)

年月日

鑒證單位

(蓋章)

年月日

備注：

表明：備注欄可作為續(xù)訂合同期限與更改合同條款之用，并加蓋鑒證章。

規(guī)范河北保安效勞合同范本【篇2】

甲方：

乙方：〔單位或代表〕：———————————————————————————

聯(lián)系：—————————————————

甲乙雙方根據(jù)?中華人民勞動法》及有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。

第一章工作內(nèi)容

一﹑乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任——————————工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

二﹑乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范。

三﹐乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律規(guī)章制度和以下各項(xiàng)規(guī)定。

1、遵守國家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款，效勞公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。

2﹑維護(hù)公司的'名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

3﹑工作中如有任何問題，要及時(shí)向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示，不得隱瞞事實(shí)。

4﹑不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉?**，利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。

5﹑不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)﹐物，不等過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。

6﹑在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。

7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜

8、不得擾亂公共秩序、勞動紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。

9、不得對他人施加暴力、威脅他人，阻礙公司的業(yè)務(wù)工作；不得偷盜等違法行為。

10、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞喪失藏匿公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司

11無正當(dāng)理由不得無故缺勤遲到早退

12、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為

13、須按時(shí)加入專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)

14、以用人單位的平安和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險(xiǎn)和自我犧牲的精神

15、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會使用正當(dāng)防衛(wèi)愛護(hù)自己

16、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從用人單位安頓主動配合用人單位更好的為用人單位效勞

17、熟練掌握放火防盜的根本技能有清醒的認(rèn)識

18、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器

四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具

五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動紀(jì)律平安衛(wèi)生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)

第二章勞動報(bào)酬

六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿

七、加入時(shí)間活動組織負(fù)責(zé)人要精心組織保障并負(fù)責(zé)加入時(shí)間活動人員來京離京期間平安乙方來京后甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作學(xué)習(xí)生活的方便組織安頓乙方工作崗位

八、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無關(guān)公司不承當(dāng)任何責(zé)任并由個(gè)人承當(dāng)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任

九、工資按月發(fā)放給工人正常工作時(shí)間為8小時(shí)如超過8小時(shí)按加班費(fèi)給6———8元十工作過程中如有平安問題有甲方負(fù)責(zé)

第三章合同期限附手冊

十一合同有效期為———年—月———日至———月———日止

十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效

甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

規(guī)范河北保安效勞合同范本【篇3】

保安勞動合同范本一

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

甲方因平安工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊(duì)員提供平安捍衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

一、效勞時(shí)間及范圍

1、效勞時(shí)間：甲方自年月日至年月日止。

2、乙方保安為甲方提供的效勞包括：學(xué)校平安和維護(hù);對外來人員、車輛的檢查和查驗(yàn);對學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對各類危險(xiǎn)物品的控制;對車輛停放進(jìn)行管理和標(biāo)準(zhǔn);對校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期保安效勞費(fèi)人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個(gè)工作日按每月應(yīng)付款項(xiàng)5支付違約金。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)懷保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)發(fā)展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保留。

3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責(zé)的行為及時(shí)批評教育，實(shí)事求是向乙方通報(bào)，必要時(shí)有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。

4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分，由甲方捍衛(wèi)處根據(jù)?保安工作處分制度》進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí)，可以商請調(diào)用保安公司的保安員加入維持校園人員、車輛通行、排隊(duì)秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的規(guī)范提供相應(yīng)的效勞費(fèi)用，該費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上，每月底結(jié)算。

6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費(fèi)用，其醫(yī)療費(fèi)用由乙方從為保安人員購置的人身意外傷害保險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)中解決。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方提供的保安隊(duì)員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不合乎要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改良的，甲方可要求更換保安隊(duì)員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。

2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安效勞;必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防備刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、捍衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行愛護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)行管理，并按照甲方?保安工作處分制度》對保安的行為進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)，具體做法是：甲方捍衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有?保安工作處分制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的?處分通知單》復(fù)印件，乙方根據(jù)?處分通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并在每月底交甲方捍衛(wèi)處作為獎勵資金。

五、違約責(zé)任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安效勞不合乎要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，那么應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況局部或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

4、因乙方保安隊(duì)員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。

七、解決爭議的方法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

八、甲方的?保安工作處分制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

十、本合同自甲、乙雙辦法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日

保安勞動合同范本二

甲方(用人單位)：xx延陵中學(xué)

甲、乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公道、協(xié)商一致、老實(shí)信用的根底上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校捍衛(wèi)工作。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安頓的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安頓乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安頓帶薪休假。

四、勞動愛護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育，避免勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。

五、勞動報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配方法考核確定。

(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的規(guī)范發(fā)放。

(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的規(guī)范為病假20元/天，事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

六、社會保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法加入社會保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納局部由乙方自行承當(dāng))。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)合乎法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方屢次教育仍然未改的;

3、連續(xù)病、事假45天的。

九、違反勞動合同的責(zé)任

(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方成心或者差錯違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)賠償責(zé)任。

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

十一、其他

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于簽字之日起生效。

法定代表人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽名日期：

附件

1、保安人員工作職責(zé)

2、保安人員考核細(xì)那么

保安勞動合同范本三

甲方(用人單位)

用人單位名稱：：

用人單位住所：棲霞區(qū)

法定代表人：乙方(勞動者)

姓名：__性別：____出生年月：_______年月日

文化程度：_________戶籍所在地址：________________-;_________-___________

居民身份證號碼：_____________________聯(lián)系：_____________________

甲、乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公道、協(xié)商一致、老實(shí)信用的根底上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限：

甲乙雙方約定按以下方式確定勞動合同期限：

以完成學(xué)校安頓的工作任務(wù)為勞動合同期限，自_xx_年_9_月_1_日起至_xx年__1月_24_日止完本錢項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日，

(即_xx/xx__學(xué)年第_一_學(xué)期)

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校效勞工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原那么，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安頓。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

2、甲方安頓乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安頓的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時(shí)：

甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)

四、勞動報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的規(guī)范為___月工資/15天____.

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

六、勞動合同終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時(shí)，質(zhì)量不到位;

3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

(二)有以下情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于_xx_年_9_月_1日生效，工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。

部門負(fù)責(zé)人簽名：__________________乙方簽名：________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

規(guī)范河北保安效勞合同范本【篇4】

甲方(用人單位)：

乙方(被聘用人員)：

甲、乙雙方根據(jù)?中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公道、協(xié)商一致、老實(shí)信用的根底上，簽訂本合同。

一、本聘書自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、乙方職責(zé)：

1、乙方必須嚴(yán)格履行?門衛(wèi)管理制度》、?來客登記制度》，實(shí)行24小時(shí)值班制度，節(jié)假日、寒、暑假照常值班。

2、乙方做好報(bào)刊雜志的收發(fā)工作。

3、乙方按學(xué)校作息時(shí)間和要求，按時(shí)開關(guān)學(xué)校校門。

4、校門應(yīng)隨開隨關(guān)，正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。

5、做好傳達(dá)工作，外來人員經(jīng)確認(rèn)前方可入校。進(jìn)出校門要填寫登記簿。嚴(yán)禁社會上閑雜人員進(jìn)出校園。

6、上、下午放學(xué)時(shí)，不允許任何學(xué)生家出息校，并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)和教師維護(hù)好放學(xué)秩序。同時(shí)對校門口停放的各種車輛嚴(yán)加管理，確保校門暢通

7、晚上值班時(shí)，應(yīng)定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。

8、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安頓，接受甲方的檢查和意見。

三、甲方職責(zé)：甲方每月付乙方工資1000元，(大寫：壹仟元)，每月28日發(fā)放。

四、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，或因疏忽大意造成學(xué)校損失，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)終止本聘書并要求賠償損失。

五、在合同到期前15日，根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原那么，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時(shí)，自動解除勞動關(guān)系。

六、甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

七、本聘書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。

甲方(單位蓋章)：(負(fù)責(zé)人簽字)：乙方(簽字)：

簽訂日期：____年____月_____日

規(guī)范河北保安效勞合同范本【篇5】

甲方:

乙方:

根據(jù)?中華人民共和國合同法》。?中華人民共和國勞動合同法》。?物業(yè)管理?xiàng)l例》和國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成合同如下：

一、合同期限及崗位安頓

合同期年月日到年月日止，在此期限內(nèi)，受甲方委托，乙方差遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護(hù)巡邏工作。安保人員實(shí)行部定時(shí)工作制，乙方每天16：0022：00時(shí)保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時(shí)保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。

二、勞務(wù)費(fèi)規(guī)范及支付方式

安保勞務(wù)費(fèi)元/人/月〔含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會勞動保險(xiǎn)、考核工資、等級工資、管理費(fèi)、〕安保勞務(wù)費(fèi)半年共計(jì)人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進(jìn)駐后，有甲方一次性預(yù)付給乙方。安保勞務(wù)費(fèi)包含下列費(fèi)用：

1、安保人員工資含根底、考核、等級、工齡、超時(shí)工資等工資。

2、社會保險(xiǎn)金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資

3、管理費(fèi)含稅金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)，勞動合同解除備付金等其他辦公費(fèi)用。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、指派人員對安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)要求調(diào)換不適應(yīng)在甲方的安保人員。

2、及時(shí)認(rèn)真研究解決乙方提出的平安問題，采取必要的改良措施。

3、負(fù)責(zé)處理安頓安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭議，與乙方共同處理進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員的爭議。

4、免費(fèi)提供當(dāng)班安保人員工作餐和必要的執(zhí)勤用品〔如手電筒、筆、雨具及各類登記簿〕

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、加強(qiáng)安保人員的教育培訓(xùn)、管理及督查，及時(shí)處理違紀(jì)安保人員和調(diào)換不適合甲方工作的安保人員，提高保安效勞質(zhì)量。

2、與安保人員建立合理的勞動關(guān)系，及時(shí)發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所需的制式服裝。

3、對效勞范圍的平安隱患有權(quán)向甲方書面提出改良意見和倡議。本合同約定的安保職責(zé)以外的工作，有權(quán)拒絕非甲方指定負(fù)責(zé)人的直接指揮。

4、遇安保人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)或重大活動時(shí)，可提前與甲方聯(lián)系，甲方應(yīng)予支持，但乙方應(yīng)保證人員在崗執(zhí)勤

五、乙方安保人員的職責(zé)

遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)效勞的相關(guān)文件，執(zhí)行?中華人民共和國物業(yè)管理?xiàng)l例》所規(guī)定的安保效勞要求。

1、對出入人員實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證，并依據(jù)甲方相關(guān)的制度嚴(yán)格詢問、聯(lián)系、登記、嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。

2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查、核查，嚴(yán)禁物資流失；禁止私自將危險(xiǎn)品和違禁物品帶入。

3、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理責(zé)任區(qū)無關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序。

4、加強(qiáng)夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災(zāi)的防備工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，與甲方內(nèi)保共同做好效勞區(qū)域內(nèi)的平安。

5、協(xié)助做好疏導(dǎo)工作，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。

6、上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。甲方員工高低班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時(shí)，需立雙崗時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、雙方嚴(yán)格履行合同約定。假設(shè)遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。

2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應(yīng)提前30日通知對方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關(guān)事宜。

七、違約責(zé)任

1、在合同有效期內(nèi)，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，賠償對方合理可預(yù)期的損失。

2、如甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)一次性付清欠款，并承當(dāng)違約責(zé)任，違約金為人民幣8000元。

3、安保人員書面向甲方提出平安隱患改良意見和倡議，甲方未及時(shí)采取有效措施或甲方財(cái)務(wù)人員不遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，造成的損失乙方不承當(dāng)責(zé)任。

八、附那么：

未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字〔蓋章〕生效。

甲方：乙方：

日期：

規(guī)范河北保安效勞合同范本【篇6】

甲方：(下稱甲方)

乙方：(下稱乙方)

為愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)平安，維護(hù)正常工作秩序，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成下列協(xié)議：

1效勞時(shí)間及內(nèi)容：

1.1自日起，至年出名保安員。

1.2乙方負(fù)責(zé)為甲方所屬24小時(shí)的保安執(zhí)勤。

1.3乙方執(zhí)勤力量配備：每天三班，每班2人;一人負(fù)責(zé)巡邏，并至少每小時(shí)巡邏全廠一次;一人在前門守衛(wèi)。三班執(zhí)勤時(shí)間為：早班7:30-15:30;中班15:30-23:30;夜班23:30-7:30。

2付款方式

2.1甲方每月支付乙方保安效勞費(fèi)元計(jì))，甲方憑乙方開出的正式發(fā)票于當(dāng)月25日前轉(zhuǎn)入乙方賬戶。

2.2甲方負(fù)責(zé)承當(dāng)保安員的加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算規(guī)范為：每人每月1000元。由甲方直接支付給保安員。

3甲方的權(quán)利義務(wù)

3.1甲方有權(quán)對乙方指派往甲方的保安人員審核確認(rèn)，對不適合在甲方繼續(xù)工作的保安人員，有權(quán)要求調(diào)換，乙方應(yīng)在天內(nèi)選派一名合乎甲方要求的保安人員，并不收取任何費(fèi)用。

3.2甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對保安人員違背甲方相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)的行為，如有缺勤、脫崗、不文明、不服從甲方管理等行為進(jìn)行批評教育，實(shí)事求是向乙方通報(bào)，必要時(shí)有權(quán)利要求乙方更換人員。

3.3假設(shè)乙方所派保安員因內(nèi)外勾結(jié)。監(jiān)守自盜、玩忽職守等造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方可酌情扣發(fā)保安員的當(dāng)月補(bǔ)貼，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)公安機(jī)關(guān)，認(rèn)定性質(zhì)后可查究法律責(zé)任

3.4甲方應(yīng)提供保安員的住宿和用膳條件。必要時(shí)，提供應(yīng)保安員必要的通訊工具(或?qū)χv機(jī)等)，其產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

3.5對于重點(diǎn)應(yīng)愛護(hù)的貴重物品、危險(xiǎn)品等，甲方應(yīng)向乙方保安員書面明確，保安員簽字確認(rèn)。

4乙方的權(quán)利義務(wù)

4.1乙方負(fù)責(zé)對外派保安員進(jìn)行根本培訓(xùn)，保安員合乎從業(yè)素質(zhì)。

4.2乙方保安員認(rèn)真履行工作職責(zé)，接受甲方相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督。對于甲方的合理處分，乙方應(yīng)給予支持。

4.3乙方所配保安員應(yīng)品行端正，無不良嗜好及犯罪記錄，假設(shè)發(fā)現(xiàn)成心損壞保安用具的應(yīng)照價(jià)賠償，并接受有關(guān)處分。

4.4乙方應(yīng)做好保安員的日常管理，具體應(yīng)做好下列工作：

4.4.1設(shè)置專人具體安頓每月執(zhí)勤排班張貼及值班情況巡查。

4.4.2保安員因故需調(diào)班時(shí)，做好人員替班工作(一天內(nèi)，可由值班班長安頓替班人員;二天及以上，有乙方直接派人)。凡調(diào)班，應(yīng)事先通知甲方聯(lián)絡(luò)人。

4.5乙方負(fù)責(zé)保安員的工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

4.6乙方配備的保安員須合乎國家及地辦法律法規(guī)規(guī)定。保安人員與乙方發(fā)生勞動關(guān)系，與甲方無勞動關(guān)系。

5對保安人員的要求

5.1保安人員不得進(jìn)入成品庫或辦公室，履行職責(zé)除外。

5.2乙方保安員之間不能自行調(diào)班。禁止中、夜班連續(xù)上班。

5.3接受服從甲方監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)，配合甲方處理相關(guān)事項(xiàng)。

5.4落實(shí)防火、防盜、防破壞等平安防備措施，遇有不法侵害或廠區(qū)平安時(shí)，應(yīng)果決予以制止，并及時(shí)報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人。

5.5禁止在工作期間處理與工作無關(guān)的事情。

5.6嚴(yán)格執(zhí)行?出入管理規(guī)定》，標(biāo)準(zhǔn)人流、物流出入。

6違約責(zé)任

6.1在履行合同中，如單方無故終止合同，應(yīng)按一個(gè)月保安費(fèi)作為賠償對方的違約金，

7附那么

合同期滿，合同自動終止。假設(shè)需繼聘，合同自動順延一個(gè)月進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)商討。終止合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商確定。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同的附件及以后的補(bǔ)充合同均為本合同有效補(bǔ)充，同具法律效應(yīng)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

規(guī)范河北保安效勞合同范本【篇7】

二〇一X年月日

說明

一、本聘任合同書必須使用藍(lán)、黑墨水書寫。

二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學(xué);乙方為保安應(yīng)聘者。合同書一式三份，甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學(xué)校)留存一份。

三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效，本合同代簽無效。

四、涂改處必須加蓋校對章，否那么涂改局部無效。

甲方(用人單位)：

學(xué)校名稱

地址

法定代表人

乙方(保安人員)：

姓名性別民族出生年月年月日戶口所在地省市(州、地)縣(市、區(qū)、特區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街道及派出所)身份證號

為了確立雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)?中華人民共畢業(yè)學(xué)校文化程度政治面貌和國勞動法》(下列簡稱?勞動法》)、?中華人民共和國勞動合同法》(下列簡稱?勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同共同遵守。

第一條合同期限

本合同自年月日起，至年月

日起止，合同為年。

第二條崗位及職責(zé)要求

1、甲方聘任乙方在從事平安捍衛(wèi)工作，確保學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)平安。

2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求，履行保安崗位職責(zé)。根本要求：負(fù)責(zé)校園治安管理，加強(qiáng)校園巡邏，排查平安隱患和及時(shí)處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件，配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強(qiáng)烈的平安意識，以主人翁態(tài)度認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)注重儀表，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔，確保監(jiān)控設(shè)備平安，負(fù)責(zé)校門周圍清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)?；▔ㄆ缘酿B(yǎng)護(hù);做好來訪登記工作。比照較陌生的來客先與其要找的老師聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可進(jìn)入，指定車輛停放位臵;維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序，禁止家長車輛進(jìn)入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅(jiān)守門衛(wèi)，一人負(fù)責(zé)維持教學(xué)大廳秩序;上課時(shí)間不得讓學(xué)生進(jìn)出校門，如學(xué)生有事須憑班主任出校單，以確保學(xué)生平安。學(xué)生家長來訪接待課余時(shí)間才能進(jìn)入校門，上課時(shí)間拒絕接待;保安人員實(shí)行坐班制，確保門衛(wèi)室24小時(shí)有人值班。夜間保安人員實(shí)行巡視制度，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。師生離校后，檢查教室及辦公室門窗電等關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并做好記錄工作;積極完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日?？己撕湍甓瓤己恕?/p>

第三條工作條件和愛護(hù)

甲方為乙方提供合乎國家平安愛護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所。

第四條工作紀(jì)律

1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。

2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí)，要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀(jì)律處罰和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條工作報(bào)酬和福利待遇

1、甲方要按照?貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》

精神及國家與省的有關(guān)規(guī)定保障乙方的工作報(bào)酬和福利待遇。

2、受聘人員的崗位月工資元，用人單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人生意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

第六條合同的變更和解除

1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

⑴在聘任期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

⑵在聘任期內(nèi)，考核不合格的;

⑶違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

⑷未經(jīng)甲方同意，擅自外出逾期不歸的;

⑸未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的;

⑹在聘任期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

⑺嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

⑻不履行平安捍衛(wèi)工作職責(zé)的。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

⑴乙方在聘任期內(nèi)患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的;

⑵乙方年度考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的;

⑶合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4、在聘任期內(nèi)乙方自動離開崗位，合同自行解除。

5、乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：

⑴在聘任期內(nèi)因工負(fù)傷治療終結(jié)后，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級傷殘、丟失勞動能力的;

⑵有國家規(guī)定的不得解除聘任合同的其他情形的。

6、乙方在聘任期內(nèi)因公負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度丟失工作能力的，按下列方法辦理：

⑴完全和嚴(yán)重丟失工作能力的，甲方不得解除合同;

⑵局部丟失工作能力的，聘任合同解除與否，由甲方與乙方商定。

⑶國家另有規(guī)定的。

7、有以下情形之一的，乙方可以提出解除聘任合同，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報(bào)告：

⑴甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動的;

(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

8、任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

第七條雙方約定的其它事項(xiàng)

1、乙方受聘為甲方保安期間，不得加入其他任何單位招聘和自行提出解聘，否那么，將承當(dāng)單方毀約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失壹仟元整(20xx元)。

2、乙方工齡自簽約之日起計(jì)算，工資從年月算。

第八條聘用人員的管理

1、聘用人員實(shí)行合同管理，不納入國家行政、事業(yè)編制。

2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理，實(shí)行三年一聘，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。

3、聘用人員在聘用期滿后，表現(xiàn)優(yōu)異的，用人單位可以繼續(xù)聘用，并重新簽訂合同;用人單位不再聘用的，勞動關(guān)系自然解除。

第九條人事爭議處理

甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同約定。因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國家人事部?勞動爭議處理暫行規(guī)定》和?貴州省人勞動議仲裁方法》規(guī)定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

甲方(中小學(xué)法定代表人簽字)：乙方簽名：

單位蓋章：

二〇一X年X月X日

規(guī)范河北保安效勞合同范本【篇8】

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

戶口所在詳細(xì)住址：____________________________________

現(xiàn)居住詳細(xì)地址：______________________________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行下列協(xié)議條款，訂立本勞動協(xié)議。

一、使用崗位及期限

甲方聘用乙方在崗位工作。期限為月〔天〕。即自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要，在部門承當(dāng)臨時(shí)性崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。

三、勞動愛護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動愛護(hù)、平安衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方應(yīng)為乙方提供合乎規(guī)定的工作條件。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬。

采取按天計(jì)工資形式。

乙方工資規(guī)范為60元/人/天，在乙方合同到期后五個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。甲方不承當(dāng)乙方其它任何社會待遇，包括社保等。

五、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、平安責(zé)任

甲方只承當(dāng)工作時(shí)間內(nèi)相應(yīng)的平安責(zé)任〔不包括高低班途中〕。勞動協(xié)議變更、終止、解除的條件。

〔一〕勞動協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。

〔二〕勞動協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞動協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動協(xié)議。

〔三〕乙方有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議：

1、在使用期內(nèi)被證明不合乎使用條件的；

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的；

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

〔四〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動協(xié)議可以解除。

七、違反勞動協(xié)議的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本協(xié)議依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

規(guī)范河北保安效勞合同范本【篇9】

保安效勞合同

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

職務(wù)：職務(wù)：

地址：地址：

：：

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著老實(shí)信用、平等互利的原那么，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安效勞事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

第一條保安效勞內(nèi)容

根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的?平安防備計(jì)劃》，乙方向甲方提供保安效勞，并按照乙方的管理模式對保安隊(duì)員進(jìn)行管理，依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行平安防備任務(wù)，承當(dāng)相應(yīng)的保安效勞責(zé)任。

第二條甲方責(zé)任

1、為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具，組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場所等。

2、配備合乎國家要求的消防設(shè)施，對乙方提出的平安防備隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)回答和改良。制訂并執(zhí)行內(nèi)部平安防備規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。

3、甲方在法定工作時(shí)間外安頓保安員超時(shí)工作的，應(yīng)按國家有關(guān)勞動法規(guī)支付加班補(bǔ)助費(fèi)。

4、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安效勞費(fèi)。

第三條乙方責(zé)任

1、乙方指派_______名保安員負(fù)責(zé)甲方的平安護(hù)衛(wèi)工作。

2、保安員應(yīng)嚴(yán)格履行?平安防備計(jì)劃》規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方合乎法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施愛護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。

4、落實(shí)防火、防盜、防破壞等平安防備措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的平安隱患，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。

5、選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

6、為保安人員配備制服及根本保安裝備，并負(fù)責(zé)保安員的工資。

7、加強(qiáng)對保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理，確保平安效勞的優(yōu)質(zhì)高效。

第四條保安效勞費(fèi)及支付方式

甲乙雙方就保安效勞費(fèi)計(jì)算約定為兩局部：

1、甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費(fèi)用的方式作為支付保安效勞費(fèi)的一局部。如果提供，那么伙食、住宿、水電之總和不應(yīng)底于_______元。

2、在第四條第一款的根底上，甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月_______元，合計(jì)為每月_______拾_______萬_______千_______佰_______拾_______元。

3、甲方應(yīng)在當(dāng)月十五日前以銀行托收轉(zhuǎn)帳支票現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的效勞費(fèi)。

第五條合同期限

本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期限自_______年_______月_______日止。

第六條合同的變更及違約責(zé)任

1、在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

2、在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€(gè)月的保安效勞費(fèi)作為違約賠償金。

3、甲方逾期支付保安效勞費(fèi)，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安效勞費(fèi)的，乙方有權(quán)單方解除合同，并查究甲方的違約責(zé)任。

4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安效勞職責(zé)范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé)。

5、依據(jù)本合同，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安效勞工作時(shí)的差錯或成心行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承當(dāng)賠償責(zé)任。但該經(jīng)濟(jì)損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料及其它難以確定價(jià)值的物品的損失。

第七條爭議的解決方式

規(guī)范河北保安效勞合同范本【篇10】

甲方〔簡稱甲方〕：__________________________________

乙方〔簡稱乙方〕：__________________________________

為了搞好甲方內(nèi)部平安防備工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其效勞，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

第一條、聘用期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____日。

第二條、工作內(nèi)容

1、甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為：

〔1〕必須堅(jiān)守崗位。

〔2〕每天按時(shí)開門、關(guān)門，定時(shí)在公司場地進(jìn)行巡查。

〔3〕對各類危險(xiǎn)物品的控制。

〔4〕負(fù)責(zé)對外來人員的詢問登記，嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。

〔5〕認(rèn)真履行職責(zé)確保場地車輛的平安。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

第三條、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)部規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，積極工作、履行崗位職責(zé)，完本錢職工作任務(wù)。

第四條、薪資報(bào)酬

1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。

2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資計(jì)劃執(zhí)行。

3、乙方的根本工資規(guī)范按當(dāng)?shù)氐囊?guī)范執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。

4、乙方平常加班，甲方按每月工資規(guī)范折算給予乙方加班工資。

第五條、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動愛護(hù)設(shè)施設(shè)備。

第六條、乙方職責(zé)

1、必須服從甲方的工作安頓。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情效勞，堅(jiān)持原那么，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。

2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時(shí)間假設(shè)需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

4、做好門前三包工作，始終保持門口周圍的清潔，門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

第七條、合同的變更、終止和解除

1、聘用合同的變更

〔1〕訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；

〔2〕由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同；

〔3〕因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

2、聘用合同的終止

合同期滿，甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。

3、聘用合同的解除

〔1〕經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；

〔2〕乙方有以下情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：

1〕乙方嚴(yán)重違紀(jì)，受到紀(jì)律處罰或被查究刑事責(zé)任的；

2〕乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系；。

3〕乙方年度工作考核不合格的。

〔3〕在聘用期間，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：

1〕乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

2〕乙方不能勝任本職工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任的。

〔4〕假設(shè)甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

〔5〕其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照?中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第八條、爭議糾紛解決

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按以下第___________種方式解決：

1、提交___________仲裁委員會仲裁；

2、依法向人民法院起訴。

第九條、其他約定

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方簽字〔章〕：___________乙方簽字〔章〕：___________

_______年______月______日_______年______月______日

簽約地點(diǎn)：_______________簽約地點(diǎn)：_______________

規(guī)范河北保安效勞合同范本【篇11】

甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：

法定代表人：居民身份證號碼：

甲方因平安工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校平安捍衛(wèi)工作。根據(jù)?中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責(zé)

1、保安人員必須服從校方提出的平安捍衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校平安捍衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門房管理，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)平安，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，愛護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。

4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。

5、保安人員必須對校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工作。

6、保安人員要本著對學(xué)校平安負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時(shí)開關(guān)校大門，上課或課間休息時(shí)間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。假設(shè)學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專用的請假單。否那么一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的平安事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。

7、保安人員對未佩戴?？▽W(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間(包含晚自習(xí))因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進(jìn)入校園、通過通透圍墻購置物品學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

8、非學(xué)校師生原那么上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開啟校門，30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué))，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責(zé)任報(bào)告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它