公司專利工作管理辦法

———公司專利工作管理辦法第一章總則第一條按照xx有限公司（以下簡稱集團公司）全面深化改革和精細化管理要求，為進一步規(guī)范專利管理工作，促進集團公司技術(shù)創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)，推進對知識產(chǎn)權(quán)的管理、保護和利用，依據(jù)《中華人民共和國專利法》（以下簡稱《專利法》）和《xx有限公司技術(shù)研發(fā)工作管理辦法》（以下簡稱《技術(shù)研發(fā)工作管理辦法》）的相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。第二條專利工作的任務是建立、完善和運用專利制度，使其成為促進集團公司科技創(chuàng)新的動力機制和保護機制，鼓勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)建設及經(jīng)營、生產(chǎn)服務。第三條本辦法所稱的專利是指：1、《專利法》中規(guī)定的發(fā)明、實用新型和外觀設計專利；2、依法在中國或者其他國家及地區(qū)享有的專利申請權(quán)和被授予的專利相關(guān)權(quán)利。第二章專利工作管理機構(gòu)及職責第四條集團公司技術(shù)研發(fā)中心負責職務發(fā)明專利的申請、統(tǒng)計管理工作。負責年度專利計劃編制與發(fā)布。各單位應根據(jù)自身實際情況，由總工程師主管和統(tǒng)籌專利管理工作，明確承擔專利工作管理的機構(gòu)，配備各級專職或兼職管理人員，負責本單位職務發(fā)明專利工作的日常管理。第五條本辦法所指的職務發(fā)明，是指員工執(zhí)行本單位所交付的任務或主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。具體包括：1、員工在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造；2、員工在履行單位交付的本職工作之外的任務中所做出的發(fā)明創(chuàng)造；3、主要利用單位的資金、設備、零部件、原材料或不對外公開的技術(shù)資料所完成的發(fā)明創(chuàng)造；4、員工在退休、退職、調(diào)出或以其他方式解除勞動關(guān)系后一年內(nèi)做出的，與其在原單位從事的工作和業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。非上述范圍的專利權(quán)利，企業(yè)在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。第六條各單位專利管理人員應嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)，積極參加專利以及相關(guān)業(yè)務的培訓、交流等活動，接受各級專利管理機關(guān)的業(yè)務指導。第七條各單位專利管理人員應及時收集、整理、掌握、研究與本單位有關(guān)的專利信息，進行專利文獻檢索，為企業(yè)科技創(chuàng)新、經(jīng)營、生產(chǎn)等相關(guān)活動提供對策，宣傳普及專利法及專利知識，為員工提供專利有關(guān)的事務咨詢服務。第八條各單位專利管理人員應建立本單位專利管理臺帳，負責職務發(fā)明專利的申請、資料保管及歸檔。每年12月底前向集團公司技術(shù)研發(fā)中心提報次年度專利申請計劃。在制定專利申請計劃時，應緊密結(jié)合年度重大或重點科研立項課題及未來擬拓展的技術(shù)領域。第三章專利申報第九條專利申報應根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時分析和把握國內(nèi)外當前和未來市場競爭形勢，對專利申請的時機、地域和類型做出統(tǒng)籌安排和部署，并有重點的加強相關(guān)新領域的專利開發(fā)，力爭市場競爭中的主動權(quán)。第十條在技術(shù)創(chuàng)新活動中應持續(xù)跟蹤相關(guān)技術(shù)領域發(fā)展動態(tài)，加強專利檢索工作，分析競爭對手的專利狀況，及時調(diào)整研究方向，提高研究開發(fā)水平，防止重復開發(fā)，避免侵犯他人專利。第十一條在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝的研究、改造、引進消化吸收等工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造，經(jīng)專利文獻檢索后，凡符合專利申請條件的，應及時提出專利申請以取得法律保護。第十二條各單位專利管理人員應積極策劃、配合重點技術(shù)研發(fā)課題，指導發(fā)掘?qū)＠椖?，辦理專利申請及做好專利權(quán)維護。第十三條專利的申請程序1．由項目負責人或發(fā)明人（設計人）向本單位專利管理部門及時提出專利申請請求書，申請請求書應寫明發(fā)明創(chuàng)造內(nèi)容，及與現(xiàn)有技術(shù)相比所具有的創(chuàng)造性，并附文獻檢索報告；2．申請請求書由本單位專利管理部門負責人簽字后報集團公司技術(shù)研發(fā)中心；3．集團公司技術(shù)研發(fā)中心負責聘請相關(guān)專家對擬申請專利進行審查，確定是否申請；對具有較高創(chuàng)造性的專利項目由技術(shù)研發(fā)中心及時向國家專利局申請專利；對未通過專家審查的專利項目，及時通知申報單位。第四章專利管理第十四條對符合申請專利條件的發(fā)明創(chuàng)造，應先提出專利申請，取得專利申請受理通知書后，再進行科技評價、評估、評獎、產(chǎn)品展覽與銷售等可能導致技術(shù)發(fā)明公開喪失新穎性的活動。第十五條對不適于申請專利的發(fā)明創(chuàng)造，一般應將其納入技術(shù)秘密保護范圍。為滿足本單位實際經(jīng)營、生產(chǎn)活動需要公開的除外。第十六條在與其它單位簽訂有關(guān)技術(shù)開發(fā)合同，或者簽訂其它在將來履行中可能產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造的合同時，應明確發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬。第十七條對于跨單位學習進修、合作、工作的人員及臨時聘用人員，各單位應當事先就該人員在學習、工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)及專利權(quán)歸屬與其本人及接受或派出單位簽訂合同。第十八條應依法維護擁有的專利權(quán)。發(fā)生被侵權(quán)，或者與他方產(chǎn)生專利侵權(quán)或其它專利糾紛的，應及時采取措施，必要時請求專利管理機關(guān)處理，或向人民法院起訴。第十九條要定期對專利權(quán)及專利申請狀況進行統(tǒng)計分析與評估，估算企業(yè)專利資產(chǎn)，并將其納入企業(yè)財會核算管理體系，作為企業(yè)經(jīng)營決策的依據(jù)。第二十條對已授權(quán)專利，應及時交納年費，維持其有效性。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請，要予以論證確認并建立管理檔案。第五章專利轉(zhuǎn)化及推廣應用第二十一條集團公司持有的專利轉(zhuǎn)化及推廣應用應緊密結(jié)合施工生產(chǎn)進行。各單位是專利轉(zhuǎn)化及推廣應用工作的實施者，其責任是在生產(chǎn)組織中最大限度地采用持有專利權(quán)的專利以提高工程施工技術(shù)水平，培養(yǎng)技術(shù)人才。第二十二條若無條件或不能充分實施的，應適時進行轉(zhuǎn)讓或許可他人實施。許可他人實施本單位專利或?qū)嵤┧说膶＠瑧聪嚓P(guān)法規(guī)簽訂專利實施許可合同，取得合法性和法律保護。第六章考核評價獎勵處罰第二十三條以專利狀況指標作為評價各單位科技創(chuàng)新與專利工作的主要指標，根據(jù)各單位申請和擁有專利數(shù)及管理水平納入考核。主要包括：1、專利申請及專利權(quán)擁有量指標。2、專利管理狀況。包括：專利管理綜合水平、專利產(chǎn)權(quán)管理狀況、專利信息利用狀況、制定專利計劃狀況、專利轉(zhuǎn)化及推廣應用狀況。第二十四條凡在上一年度由集團公司申請獲得國家發(fā)明專利、實用新型專利授權(quán)的項目予以獎勵（按照《技術(shù)研發(fā)工作管理辦法》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。第二十一條各單位應根據(jù)國家相關(guān)政策和集團公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際制定專利管理細則。對獨自申報并取