Share文化傳媒有限責(zé)任公司筆試答案

Share文化傳媒有限責(zé)任公司筆試答案Share文化傳媒有限責(zé)任公司筆試答案一、填空題（不定項(xiàng)選擇40分）（黃海俠）1、下列做法中，不符合會(huì)務(wù)工作要求的有（B）（考會(huì)務(wù)工作的基本知識(shí)）A.會(huì)議發(fā)言時(shí)間必須一視同仁，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)B.為了體現(xiàn)出對(duì)于所有與會(huì)代表的一視同仁，不論職務(wù)、性別、年齡、學(xué)歷、民族等方面有多大的差異，統(tǒng)一安排食宿，絕對(duì)不搞特殊化C.保密性要求較高的議題應(yīng)當(dāng)安排在會(huì)議的后半階段D.為了方便與會(huì)者辦理有關(guān)手續(xù)，發(fā)放會(huì)議通知時(shí)盡量考慮使用書面通知E.余興節(jié)目要適可而止，不可喧賓奪主2、采取個(gè)別交談的調(diào)研方式時(shí)，必須注意以下事項(xiàng)：（AD）（調(diào)研方法考查）A.選準(zhǔn)調(diào)查對(duì)象B.直接問明調(diào)查對(duì)象的個(gè)人資料C.必要時(shí)邀請(qǐng)調(diào)查對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員到場，對(duì)其施加適當(dāng)?shù)男睦韷毫?，以保證訪談內(nèi)容的真實(shí)準(zhǔn)確D.態(tài)度要誠懇，方式方法要得當(dāng)E.將調(diào)研者的個(gè)人觀點(diǎn)或見解向調(diào)查對(duì)象進(jìn)行暗示，以期求得共鳴3.美化辦公室的意義在于：（ACE（辦公室的的基本常識(shí)）A.樹立所在單位的良好形象B.提升領(lǐng)導(dǎo)者及秘書自身的社會(huì)知名度C.提高工作效率D.展示個(gè)人獨(dú)特魅力E.優(yōu)化工作環(huán)境4、”綜上所述，xxx毛紡廠、xx紡織廠，他們的共同點(diǎn)就是抓住了市場這個(gè)龍頭，抓住了質(zhì)量這個(gè)核心，因此產(chǎn)品銷路大，企業(yè)效益好，扭虧為盈，給同類國有企業(yè)樹立了很好的榜樣?！边@段文字采用的論證方法是（B）（文字功底的考查）A.歸納法B.因果法C,對(duì)比法D.例證法5、下列在請(qǐng)示中的結(jié)束語得體的是（D）（文字功底的考查）A,以上事項(xiàng)，請(qǐng)盡快批準(zhǔn)！B.以上所請(qǐng)，如有不同意見，請(qǐng)來函商量。C.所請(qǐng)事關(guān)重大，不可延誤，務(wù)必于本月10日前答復(fù)。D.以上所請(qǐng)，妥否？請(qǐng)批復(fù)。（姚國靖）6、附件具有（C）（基本知識(shí)考查）A.與正件相同的法定效用B.法定效用的看法是錯(cuò)誤的C.法定效用僅是某些特定的材料D.對(duì)正件的補(bǔ)充說明作用，因而不具有法定效7、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？（ABCDEFG（考察行政工作的整體感覺）A日常事務(wù)工作（文字錄入、復(fù)印、打印、會(huì)議紀(jì)要、人員接待、電話接待、采購、發(fā)放辦公用品）；檔案合同工作。B、擬定相關(guān)公文；協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)策劃員工活動(dòng)及組織會(huì)議、活動(dòng)；C、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，草擬、修改相關(guān)制度；D、公司辦公場地綠化；辦公場地清潔、環(huán)境維護(hù)。E、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及核算。F、后勤支持性服務(wù)（辦公設(shè)備維修維護(hù)、名片印制、定餐等）G、有關(guān)政府政策及信息、行業(yè)信息的收集。8、函的重要功能之一是（A）（對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的考查）A.商洽工作B.記載情況C.反映情況D.傳達(dá)重要精神9、聯(lián)合行文的成文時(shí)間，以為準(zhǔn)。（B）（對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的考查）A.*簽發(fā)的日期B.最后簽發(fā)機(jī)關(guān)*簽發(fā)的日期C.發(fā)出的日期D.會(huì)商的日期10、不相隸屬機(jī)關(guān)之間請(qǐng)求批準(zhǔn)，用（C）（對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的考查）A.請(qǐng)示B.報(bào)告C.函D.批復(fù)（張惠敏）11、受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)這樣處理（B）（對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的考查）A.寫明主送機(jī)關(guān)和抄送機(jī)關(guān)B.主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)C,報(bào)送兩個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)D.主送并抄送兩個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)12、發(fā)文機(jī)關(guān)代字指__B__O（對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的考查）A.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱的號(hào)碼B.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱的縮寫C.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱的簡稱D.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱的別稱13、幾個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)合發(fā)文，發(fā)文字號(hào)要標(biāo)明A_（對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的考查）A,主辦機(jī)關(guān)的B.所有機(jī)關(guān)的C,至少兩個(gè)機(jī)關(guān)的D.根據(jù)情況臨時(shí)規(guī)定的14、公文中兼用的表達(dá)方式是D（對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的考查）A.議論、描寫、說明B.說明、議論、抒情C,敘述、議論、說明D.說明、描寫、敘述15、抄送機(jī)關(guān)指B_o（對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的考查）A.收文機(jī)關(guān)B.辦理或答復(fù)收文的機(jī)關(guān)C,需要了解收文內(nèi)容的機(jī)關(guān)D,必須送達(dá)的機(jī)關(guān)16、附件具有__C_（對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的考查）A.與正件相同的法定效用B.法定效用的看法是錯(cuò)誤的C.法定效用僅是某些特定的材料D.對(duì)正件的補(bǔ)充說明作用，因而不具有法定效17、《春江飯店關(guān)于……的請(qǐng)示》的作者是A0（對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的考查）A.春江飯店B.春江飯店人事部C.簽發(fā)人王總經(jīng)理D.春江飯店全體職工18、寫主送機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)標(biāo)明或。（AB）（對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的考查）A.主送機(jī)關(guān)的全稱B.主送機(jī)關(guān)的規(guī)范化簡稱C,同類機(jī)關(guān)的統(tǒng)稱D.約定俗成的稱謂E.本單位言談中的簡稱19、下面可以用通知行文的情況是（ACD）（對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的考查）A.新公章的啟用B.與有關(guān)單位協(xié)商事項(xiàng)C.轉(zhuǎn)發(fā)公文D.任免和聘用干部20、大眾傳播媒介中，公眾接受時(shí)有參與感的（A）（對(duì)傳播知識(shí)的考查）A.報(bào)刊B.廣播C.電視D.電影實(shí)務(wù)題1/公司將于下個(gè)月十五日召開半年總結(jié)會(huì)，由你來承辦，請(qǐng)制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做，何時(shí)完成）。公司組織機(jī)構(gòu)如下：市場營銷部、產(chǎn)品研發(fā)各部門需準(zhǔn)備資料市場營銷部年初至今的銷售數(shù)據(jù)、客戶資料、客戶投訴與建議、售出品跟蹤記錄、下半年計(jì)劃產(chǎn)品研發(fā)部開發(fā)產(chǎn)品的資料、跟蹤報(bào)據(jù)、不良點(diǎn)、不良點(diǎn)改進(jìn)報(bào)告與檔案、下半年計(jì)劃行政人事部人員流動(dòng)分析與統(tǒng)計(jì)、人力成本報(bào)告、工傷報(bào)告、勞保情況報(bào)告、保安工作、后勤開支及員工建議反饋、合同等財(cái)務(wù)部半年度固定資產(chǎn)、成本核算、工資狀況、盈虧報(bào)告2公司老總在例會(huì)說：“上個(gè)月公司的電費(fèi)開支很大，有一些浪費(fèi)，大家要注意一下?！蹦銓?duì)此種情形如何辦理？（10分）對(duì)進(jìn)幾個(gè)月的用電開支進(jìn)行比較，對(duì)上月用電情況進(jìn)行了解，分析情況，然后根據(jù)相應(yīng)的情況，如果實(shí)在是有浪費(fèi)的情況可以制定一些帶約束條例*,制作宣傳等等3、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手？（10分）1.水電節(jié)約；2.辦公文具、用品控制，制定相應(yīng)的規(guī)定；3,請(qǐng)購品的審核，有些公司要買些東西根本就不需要考慮什么，想買就這樣，這樣是浪費(fèi)的一種表現(xiàn)；4.飯?zhí)蔑埐?，員工倒剩菜剩飯過多也是一種浪費(fèi)的表現(xiàn)5.人員配置，我們可以培養(yǎng)多面手，有些工作一個(gè)人可以完成的沒必要請(qǐng)三個(gè)人，這是從人力成本上節(jié)約；以上僅是部分產(chǎn)生浪費(fèi)的項(xiàng)目，而我們要控制公司日常的成本，還得依靠強(qiáng)制手段與軟性手段，即制定、規(guī)定與宣傳、情感相結(jié)合。4、公司的上級(jí)主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。（15分）個(gè)人認(rèn)為，這種情況沒有必要特地去準(zhǔn)備，我們平時(shí)工作做好、做細(xì)了，根本不必領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候來考察，但是，作為一名行政人員，我們還是得表現(xiàn)出我們對(duì)其重視，在平時(shí)做好之余我們還應(yīng)該做到盡量滿意、完美。以下工作可以再認(rèn)真準(zhǔn)備：1.公司的外觀：環(huán)境衛(wèi)生、員工著裝等要求達(dá)到公司要求，再一次確認(rèn)、檢查；2.相關(guān)ISO文件規(guī)定的文件是否完整？3.5S標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)到？4.準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)考察所需要的資料5、請(qǐng)你從介紹、握手、收遞名片、擁抱、奉茶等方面填一下會(huì)見客人過程中因注意的禮儀禮節(jié)？（10分）1、介紹的禮儀遵循以下原則先男后女；先卑后尊；先晚后長；先賓后主；先晚后早；先個(gè)人后團(tuán)體；2、握手禮儀要注意握手的秩序、力度和時(shí)間;一般商務(wù)場合以右手與訪客握手；女士先伸手，男士才可伸手；時(shí)間把握在上下?lián)u動(dòng)三、四次；異性握手不能超過指節(jié)；不能同時(shí)跟多個(gè)人握手；握手時(shí)不能與其他人談話；不能帶手套和墨鏡；注意握手時(shí)不能演示無聲電影，應(yīng)適當(dāng)寒暄一下?？谠E：大方伸手、虎口相對(duì)、目視對(duì)方、面帶微笑、力度七分、男女平等。3、收遞名片的禮儀名片的準(zhǔn)備：放名片夾或上衣口袋里；用正確的姿勢拿名片接受名片：雙手接住，念一遍（注意頭