單位解除勞動合同協(xié)議書范本

第4頁共4頁單位解除勞動合同協(xié)議書范本甲方(用人單位)：_____統(tǒng)一社會信用代碼：_____通訊地址：_____乙方(勞動者)：_____身份證號：_____通訊地址：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂勞動合同，合同期至_____年_____月_____日，因提出解除勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定：一、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動合同關(guān)系。二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。三、需要結(jié)算的事項如下：1、工資結(jié)至_____年_____月_____日止。2、社保、公積金交至_____年_____月_____日。3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。四、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并出具相應(yīng)離職證明。五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽名或蓋章)：_____乙方(簽名或蓋章)：__________年_____月_____日單位解除勞動合同協(xié)議書范本（二）甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂勞動合同，合同期至_____年_____月_____日，現(xiàn)甲方因_____原因，要求提前解除與乙方的勞動合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反公司的規(guī)章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。現(xiàn)通知乙方，您與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日解除。需要結(jié)算的事項如下：1、工資結(jié)至：_____年_____月_____日止。2、經(jīng)濟補償金：_____元人民幣。3、社保、公積金交至_____年_____月_____日。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方（簽名或蓋章）____年____月____日乙方（簽名或蓋章）：____年____月____日單位解除勞動合同協(xié)議書范本（三）甲方：_____乙方：_____(身份證號碼：_____地址：_____)鑒于雙方簽訂的《勞動合同書》于_____年_____月_____日到期，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：1、自_____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_____年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退職手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_____年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_____元(大寫：_____)。4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥_____元(大寫：_____)。5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。甲方：_____乙方：_