商鋪招牌管理規(guī)定16篇

商鋪招牌管理規(guī)定（精選16篇）商鋪招牌管理規(guī)定（精選16篇）

商鋪招牌管理規(guī)定篇1根據(jù)國家建設(shè)部《城市異產(chǎn)毗連房屋管理規(guī)定》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理條理》的有關(guān)內(nèi)容，為切實維護大部分業(yè)主(住戶)的利益，把社區(qū)建設(shè)成平安、文明、優(yōu)雅的小區(qū)，特制定本規(guī)定：

一、小區(qū)內(nèi)全部業(yè)主(住戶)均無權(quán)私安閑過道、綠化帶、外墻壁和其它場地設(shè)立廣告牌。

二、全部商鋪招牌只能在商鋪內(nèi)或自己門面外墻懸掛、張貼。

三、任何業(yè)主(單位)均不得在窗外和玻璃上懸掛、張貼任何招牌及廣告。

四、占用樓宇走道、墻面、天臺做公司招牌、廣告的單位，需向管理處申請，在不影響消防、平安及小區(qū)環(huán)境美觀的前提下，管理處給予批準，并且設(shè)置人或單位應根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)戶外廣告管理規(guī)定》辦理有關(guān)手續(xù)。

五、經(jīng)業(yè)委會同意在公共通道設(shè)置公司招牌等的單位，應向管理處交納一定數(shù)額的場地使用費，用以補充小區(qū)的管理服務費。

六、凡違反以上規(guī)定者，根據(jù)違章裝修處理，除令其拆除、撤消、修補破損、恢復原狀外，還報告政府主管部門處以一定數(shù)額的罰款。

商鋪招牌管理規(guī)定篇2根據(jù)國家建設(shè)部《城市異產(chǎn)毗連房屋管理規(guī)定》及《物業(yè)管理條例》等內(nèi)容，為切實維護大部分業(yè)主的利益，為維護黃河人家的平安，文化，環(huán)境建設(shè)，特制定本規(guī)定。

一、小區(qū)內(nèi)全部業(yè)主均無權(quán)私安閑過道、綠化帶、外墻壁、屋面、天臺和其他場地設(shè)立廣告牌、招牌以及懸掛條幅等。

二、任何業(yè)主均不得在窗外和玻璃上懸掛、張貼任何招牌及廣告、貼紙等。

三、臨時占用樓宇走道、墻面、公共場地做招牌、廣告、條幅的業(yè)主需提前一周向客服中心做書面申請，在不影響消防、治安、平安及小區(qū)美觀等前提下批準，并按有償使用的原則執(zhí)行。

四、凡違反以上規(guī)定者，根據(jù)違章裝修處理方法進行處理，除令其拆除、撤銷、修補破損、恢復原狀外，并按有關(guān)法律法規(guī)進行處理。

商鋪招牌管理規(guī)定篇3第一條為加強便利店霓虹燈、門頭牌匾和照明管理,保障小區(qū)整潔、美觀和夜

景照明設(shè)施完好,制造良好的工作與生活環(huán)境等有關(guān)規(guī)定,制定本方法。

第二條霓虹燈、門頭牌匾和照明應當統(tǒng)籌規(guī)劃、科學設(shè)計、合理布局、內(nèi)容健

康、規(guī)范管理的原則,小區(qū)居民生活環(huán)境,提高便利店品嘗。

第三條便利店霓虹燈、門頭牌匾應根據(jù)設(shè)置規(guī)劃和標準進行設(shè)置,并符合下列

要求:

(一)霓虹燈設(shè)置在建(構(gòu))筑物相應位置的應嚴格掌握體量,與建(構(gòu))筑物相協(xié)調(diào)

(二)在同一建(構(gòu))筑物上設(shè)置的霓虹燈、門頭牌匾,其高度、媒體形式、造型、規(guī)格、顏色等應相協(xié)調(diào)

(三)內(nèi)容健康,文字書寫規(guī)范,字跡清晰,圖案和光亮顯示完整、醒目

(四)獨立支撐式霓虹燈不得占壓盲道、人行道

(五)符合平安、環(huán)保、節(jié)能的要求

(六)明確開關(guān)使用時間，找相應負責人對其妥善維護看管

第四條便利店霓虹燈、門頭牌匾根據(jù)誰設(shè)置誰負責維護管理的原則,做好維護

管理工作。設(shè)置單位應加強對霓虹燈、門頭牌匾設(shè)置的日常維護與檢查,對圖案、文字、燈光顯示不全、污濁、損毀的應在三日內(nèi)修復。過時、過期或破損影響便利地形象的應當準時更新或維修。

開燈時間:(待定)

閉燈時間:

法定節(jié)假日期間不早于

星期五、星期六不早于

其他日期不早于。

第五條政府舉辦重大活動時,應根據(jù)上級安排調(diào)整開閉時間。

違反本方法規(guī)定的行為或個人。由各便利店營運負責人處理，懲罰。本方法自公布之日起施行。

商鋪招牌管理規(guī)定篇4一.場地管理及使用條例

1.Danceroom是供給于導師為學員進行授課培訓專用，由授課導師安排上課秩序，管理人員、負責其他管理

2.凡玩咖隊員、學員有需使用Danceroom的，除課程表安排授課時間和學員、隊員、老師溝通時間，須提前一天與管理人員匯報取得批準，準予使用

3.有寄放衣物者，請自身保管好鑰匙，課程結(jié)束后退還與管理處

4.室內(nèi)設(shè)備人人愛惜，不得擅自玩弄，如有損壞室內(nèi)設(shè)備者應承擔賠償損失

5.為保持室內(nèi)整潔，該舞蹈室嚴禁吸煙，請勿隨地吐痰，喝完后的飲料瓶等雜物請自覺扔進垃圾桶中

6、

二.人員管理與懲罰條例

1.該舞團自成立以來一直保持團結(jié)友好共同進取的精神，每一位成員應以此為基本原則，完善各個層次上對內(nèi)、對外的人際關(guān)系

2.玩咖是一個力求自我突破激發(fā)幻想的健康集體，凡隊內(nèi)人員不得有辱罵、猥瑣、貪賄等不良行為

3.做為團隊的一份子，應做到嚴格要求自己，利用其他時間努力練習，心思不行松散,更不行好高騖遠

4.嚴禁隊友之間或與團隊以外的人發(fā)生口角、斗毆事件，嚴重者給予強制性卒隊處理

5.隊員之間應該相互溝通，不該有舞種類別輕視，樂觀溝通與協(xié)作，共同學習促進，提高自己的舞品、舞德、以舞會友，舞出自己

6.每一位成員，都嚴禁以玩咖為名義或穿著專屬服裝在外肇事招搖，或做以不良炫耀，被發(fā)現(xiàn)者給予降級或卒隊處理

三.授課導師

1.每位授課導師都為該專業(yè)資深老師，也代表著玩咖的職業(yè)形象，言行舉止不應過于狂躁魯莽

2.導師在每一期的課程結(jié)束時都應自行做以調(diào)整更新，以備即下一期課程需要

3.每位授課導師可自帶一至兩名專屬助教，給予提供課程中的幫助

4.導師在授課過程中不行以接聽電話及回復手機短信，或是與學員進行閑聊浪費課程時間(中途休息時間可以給予回復來電)

5.每個課程的導師應定期給學生進行考核，例外的學生因做好輔導工作

6.授課時間上，導師應提前十分鐘到達現(xiàn)場并簽到，特殊情況須在提前匯報說明，如不能趕來授課，應找代課老師，違例者以扣除20%做為公費懲罰，遲到早退授課導師，扣除10%作為公費懲罰

四.工作室的使用

1.工作室作為主導部門，非舞社人員嚴禁進入，工作室內(nèi)嚴禁喧嘩玩鬧

2.工作室除辦公會議以外，其對外招呼客戶使用，非舞社人員勿進

3.管理員應做好管理工作，樂觀協(xié)作工作室環(huán)境衛(wèi)生工作，以提供給大家一個更舒適的上課環(huán)境

五.演藝管理

1.私人接手的Case應準時與管理人員報備，確保耽誤隊內(nèi)其他重要事宜，不得私自接手及其分配

2.每一位成員都能遵守自身角色，專心對待專心協(xié)作，不得有不厭其煩的輕藐態(tài)度

3.由于部分成員舞種類別不同，編排上會出現(xiàn)偏差，此時應尋求指導協(xié)作練習時間，以達到跟進集體腳步，提高演出質(zhì)量

4.演出時部分成員出現(xiàn)意外狀況，其他人員不得譏笑和嘲諷，應友善給予批判要求其成員多加練習

5.全部演藝及工資費用由主要管理人員發(fā)出，即以公司制形式發(fā)放工資費用(即每月月底)

6.參加演出活動的人員，應做好演出打算工作，帶齊服裝與演出道具，上臺演藝者必須自帶舞臺妝容及首飾搭配，以完善專業(yè)舞臺形象

7.演出現(xiàn)場嚴禁出現(xiàn)嬉笑玩鬧等不雅行為，破壞團隊形象等

8.參加演出的人員應提前半個小時到達現(xiàn)場。

六.管理層人員守則

1.管理者應具備和氣親切，沉穩(wěn)大方，談吐文雅有禮的交際形象

2.管理者要有以事實為依據(jù)，客觀判定和實事求是的思想，不尚空談，敢于承擔責任，以身作則，要以個人的職業(yè)品德贏得部屬的信賴

3.管理者要有創(chuàng)新精神和應變能力，對工作勇于探究，轉(zhuǎn)變觀點，破除陳規(guī)陋俗，不斷戰(zhàn)勝自我，勇于突破

4.管理者應不斷增進知識，提高個人及性格修養(yǎng)，做到莊重、熱忱、堅定、沉著、大方、自然

5.管理者應擅長審時度勢，具備敢于拍板決斷的大將風格，決不能畏首畏尾，急躁冒進，處理事情冷靜沉穩(wěn)，懂得宛轉(zhuǎn)、圓滑理事

商鋪招牌管理規(guī)定篇5目的：

為了對夜間保安人員的工作進行監(jiān)督管理，處理夜間突發(fā)事件，公司擬訂了夜間值班制度，設(shè)立夜班值班經(jīng)理職位，負責督促、檢查各區(qū)域當班保安員的工作情況，對違規(guī)、違紀現(xiàn)象進行指正，做好值班記錄。為使公司夜間秩序正常運行，夜間管理有章可循，特制定夜班值班經(jīng)理管理制度。

此制度為試行版，在詳細實踐中將進行改進和完善。解釋權(quán)歸人力資源部。

適用范圍：

X公司夜班值班經(jīng)理

詳細規(guī)定：

一、值班經(jīng)理職責

(一)監(jiān)督夜班值班保安考勤情況

(二)檢查夜班保安執(zhí)行公司規(guī)章制度情況，并對發(fā)現(xiàn)的問題準時訂正處理

(三)在夜間值班過程中，要專心檢查門、窗、倉庫等的平安情況，協(xié)同保安對重要地點著重檢查。一旦發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或不法分子，要立即通知全部夜間保安，準時處理并上報有關(guān)領(lǐng)導

(四)監(jiān)督夜間商戶加班、進出貨情況，沒有加班條或進出貨物審批單者一律不允許夜間作業(yè)。(特殊情況須在客戶服務部副經(jīng)理及以上領(lǐng)導的允許下方能代辦進、出貨作業(yè))

(五)準時處理突發(fā)事件，保證商場夜間的平安，遇有重要事件應準時向上級領(lǐng)導報告。

二、工作流程

(一)值班經(jīng)理上班時間為19：00(值班經(jīng)理當日下班打卡取消)，下班時間為次日09：00。指紋打卡上下班

(二)保安人員交接班時，值班經(jīng)理應佩帶值班經(jīng)理胸牌，在交接處監(jiān)督保安員簽到情況

(三)值班經(jīng)理應督促當班保安做好商場門、窗、水電等的安檢工作，杜絕一切平安隱患，防止重大事件的發(fā)生

(四)對于加班的商戶，值班經(jīng)理應帶領(lǐng)保安班長對加班現(xiàn)場進行檢查，向加班商戶說明商場內(nèi)的嚴禁事項，對違規(guī)者進行警告或懲罰

(五)值班經(jīng)理應在做好自己本職工作的同時對監(jiān)控情況親密留意、掌控，并做好定時巡查監(jiān)管工作

(六)值班經(jīng)理在巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題時，應迅速了解事件發(fā)生的經(jīng)過并適當?shù)淖龀鎏幚?，或直接向相關(guān)部門負責人匯報，等待處理意見

(七)值班過程中如有突發(fā)事件發(fā)生，如：打架、現(xiàn)場糾紛、偷盜跡象等，應親臨現(xiàn)場處理。如遇不能處理，應準時上報上級領(lǐng)導并通知派出所處理，并詳細做好相關(guān)記錄，以備查詢

(八)值班經(jīng)理帶領(lǐng)保安班長巡查次數(shù)不得少于4次(上半夜2次，時間間隔2小時下半夜2次，時間間隔3小時)，并做好巡查登記

(九)值班經(jīng)理應做好當夜值班日志，于次日將當晚情況反饋給保安部經(jīng)理。保安部經(jīng)理將情況匯合，每周呈送上級領(lǐng)導(人力資源部每周一負責檢查夜班值班經(jīng)理上一周當班日志)。

三、值班紀律及懲罰措施

(一)要求值班經(jīng)理手機24小時開機

(二)值班經(jīng)理的值班室設(shè)置在保安部，值班期間不得遲到、早退，更不得脫崗、離崗或怠崗。若遲到或早退，罰人民幣10元脫崗、離崗或怠崗，罰人民幣50元。如有特殊情況不能到崗的，需提前告知當周巡查領(lǐng)導進行調(diào)整，確保值班工作正常運轉(zhuǎn)

(三)值班經(jīng)理必須是值班表安排的成員，不得雇請臨時人員。若發(fā)現(xiàn)，則罰人民幣50元

(四)值班人員夜間巡查內(nèi)容：現(xiàn)場有無異常情況、在崗人員值守情況、平安狀況等，并專心做好記錄

(五)公司副部長級以上領(lǐng)導將組成夜間巡查領(lǐng)導小組，巡查領(lǐng)導將對夜班值班情況進行監(jiān)督檢查，主要實行抽查形式。如發(fā)現(xiàn)值班經(jīng)理有睡覺、串崗、離崗、聚眾談天、賭博、醉酒現(xiàn)象或聯(lián)系不暢的，視情節(jié)輕重處以20-50元不等罰款，嚴重者，予以辭退處理。

(六)巡查領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)值班經(jīng)理帶頭違反紀律的，將在懲罰保安員標準的基礎(chǔ)上加倍處理，對不聽從者以辭退處理

(七)值班經(jīng)理應不定時在現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)睡覺、串崗、離崗、聚眾談天、賭博等違規(guī)違紀行為應馬上制止。對情節(jié)嚴重者，值班經(jīng)理有權(quán)對其進行當場懲罰，并以書面形式在夜班記錄上進行記載，次日向上級領(lǐng)導反映

(八)值班經(jīng)理如不能處理突發(fā)情況，應準時向上級領(lǐng)導匯報。如隱瞞不報造成公司重大損失的，將追究值班經(jīng)理的經(jīng)濟責任，并通報批判，不服者以辭退處理。

商鋪招牌管理規(guī)定篇6各管理處、職能部門：

為確保正常工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形象。經(jīng)公司討論，決定啟用人臉識別考勤系統(tǒng)。根據(jù)《員工手冊》及《公眾制度匯編》關(guān)于《考勤管理》之規(guī)定，再次嚴明考勤管理工作。

一、適用范圍：公司全體員工(公司領(lǐng)導除外)

二、人臉識別考勤系統(tǒng)使用方法及留意事項

1、管理員統(tǒng)一為員工設(shè)置人臉識別圖像。

2、考勤機全天開機，全部員工只要上班，都必須錄入面像考勤。

3、考勤時，將面部置于考勤機前方，對準屏幕，待語音提示感謝后，即操作成功。考勤結(jié)束后，應立即離開考勤機，不得重復、任意錄入面像考勤。

4、考勤機已設(shè)定管理員，其他人員不得任意操作考勤機界面。

5、嚴禁惡意破壞考勤機，如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當事人雙倍賠償。

6、因停電或設(shè)備故障導致考勤機無法運行的，臨時使用簽到表。

7、啟用時間：20xx年2月26日。

三、考勤管理

1、由于公司行業(yè)特性所定，各類人員上班時間不盡相同，請嚴格根據(jù)公司及各管理處的規(guī)定時間上下班，不遲到，不早退，不無故曠工。

2、考勤時間：

(1)執(zhí)行上下午上班制度的員工，每日考勤三次：

上午上班前60分鐘內(nèi)簽到，中午：12：0013：00，下午下班后30分鐘內(nèi)簽退。

(2)執(zhí)行倒班制的員工，按交接班時間進行簽到和簽退。

無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有準時上報的一律按遲到、早退或曠工計。

3、遲到、早退5分鐘未超過30分鐘(含)扣罰10元。

遲到、早退超過30分鐘，未滿半天的，視為曠工半天滿半天不滿一天的，視為曠工一天。

曠工一天扣罰三天工資，連續(xù)曠工三天以上(含三天)，年累計曠工七天以上者視為其自動離職。

4、員工外出辦理公務的，原則上應到公司簽到后再外出無法先簽到或當天需要外出辦理公務的，應事先進行外出登記。

各管理處員工在客服部登記，職能部門員工在人事部登記。

未經(jīng)允許私自外出一律視為曠工。

5、任何類別的請假(事假、病假、婚喪假、產(chǎn)假、護理假等)都須填寫《請假單》，換休填寫《換休單》，經(jīng)同意后方可休假。未經(jīng)同意私自休假一律視為曠工。

6、因工作需要加班者，一律憑公司領(lǐng)導簽批的《加班申請表》核計加班時間，無申請表一律不予認定加班。

7、主管級以上員工對所屬員工的考勤及請假審核，應嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，若有不按規(guī)定或其他隱瞞事項，一經(jīng)查明，予以連帶處分。

以上各項考勤制度的重申望引起全體員工重視，并自覺遵守、執(zhí)行。

特此通知。

商鋪招牌管理規(guī)定篇7一。目的

為嚴格執(zhí)行《危險化學品平安管理條例》等有關(guān)法規(guī)和制度加強對危險化學品的平安管理，確保人員平安，特制定本制度，達到消除危害、平安生產(chǎn)的目的。

二。適用范圍

化學品倉庫

三。留意事項

1.人員培訓?；瘜W品倉庫工作人員應進行培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。對化學品的裝卸人員進行必要的教育，使其根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行操作。倉庫的工作人員除了具有一般消防知識之外，還應進行在危險品庫工作的專門培訓，熟悉各區(qū)域儲存的化學危險品種類、特性、儲存地點事故的處理挨次及方法。

2.危險化學品庫只允許化學品倉管人員能夠出入,嚴禁其他人員在未經(jīng)化學品庫管員同意的情況下進入化學品庫。供給商及生產(chǎn)領(lǐng)料員提供或領(lǐng)取化學品時，應通過庫管員，嚴禁供給商及生產(chǎn)領(lǐng)料員擅自進入化學品庫

3.嚴禁攜帶易燃、易爆物品進入危險化學品庫。

4.危險化學品庫應有明顯的標志，標志應符合相關(guān)國家標準的規(guī)定。符合條件的散裝危險貨物必須張貼警示標志，標志也必須遵守一定的要求，如：標志必須按一定的尺寸要求標志上必須提供正確的化學品名稱、UN號、危險編號、危險類別標簽、次級危害標簽等信息。

5.化學品入庫時，應嚴格檢驗其質(zhì)量、數(shù)量、包裝情況、有無泄漏、有無中文MSDS等化學品出廠資料?；瘜W品入庫后應實行適當?shù)酿B(yǎng)護措施，在儲存期內(nèi)，定期檢查，發(fā)現(xiàn)其品質(zhì)變化，包裝破損、泄漏、穩(wěn)定劑短缺等，應準時處理。庫房溫度、濕度應嚴格掌握，常常檢查，發(fā)現(xiàn)變化準時調(diào)整。

6.裝卸對人身有毒害及腐蝕性的物品時，操作人員應根據(jù)危險性，穿戴相應的防護用品。裝卸高毒類的危險化學品必須佩戴防毒用品裝卸具有腐蝕性的危險化學品時，必須穿防酸堿服，戴防飛濺面罩。

7.危險化學品裝卸前后，必須對車輛和倉庫進行必要的通風、清掃干凈，裝卸作業(yè)使用的工具必須能防止產(chǎn)生火花，必須有各種防護裝置。裝卸、搬運化學危險品時應按有關(guān)規(guī)定進行，做到輕裝、輕卸。嚴禁摔、碰、撞、擊、拖拉、傾倒和滾動。

8.廢棄物處理。禁止在化學品庫貯存區(qū)域內(nèi)積累可燃廢棄物品。泄漏和滲漏化學品的包裝容器應迅速移至平安區(qū)域。按化學品特征性，用化學的或物理的方法處理廢棄物品，不得任意拋棄、污染環(huán)境。

商鋪招牌管理規(guī)定篇8一、目的：

為加強對門衛(wèi)室衛(wèi)生的管理，保持辦公場所的整齊、清潔，維護政府部門的形象，制造一個良好的工作環(huán)境，特制定本制度。?

二、詳細要求：

1、門衛(wèi)室內(nèi)，均須保持整潔，不得積累發(fā)臭或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖等渣滓。

2、門衛(wèi)室內(nèi)，每日進行清掃，清掃工作由當晚值班人員負責。每周一全體人員進行大掃除。

3、門衛(wèi)室內(nèi)，嚴禁隨地吐痰，禁止吸煙。

4、垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛(wèi)生要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi)，不得任意亂倒積累。

5、門衛(wèi)室內(nèi)擺放文件柜、辦公桌、飲水機、電腦等辦公設(shè)施，應規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。

6、辦公桌臺面嚴禁堆放雜物并隨時保持整潔、無塵。

7、門衛(wèi)室墻面、門窗應保持無灰塵、蛛網(wǎng)，墻面、門窗嚴禁張貼與工作無關(guān)的紙張及印刷品。

8、門衛(wèi)室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。

三、檢查方式：

將實行不定期不定時抽查的方式，對檢查不合格的值班人員進行懲罰。

四、獎罰措施：

1、衛(wèi)生檢查不合格的，對衛(wèi)生值班人員每人每次罰款人民幣10元。

2、發(fā)現(xiàn)在門衛(wèi)室吸煙的，每人每次罰款人民幣30元。

3、一個月內(nèi)衛(wèi)生檢查合格的，獎全隊300元。?

五、本考核細則由馬嶼鎮(zhèn)綜治辦負責解釋，未盡事宜由馬嶼綜治辦討論后再作決定。

六、本考核細則自20xx年5月1日開頭實施。

商鋪招牌管理規(guī)定篇9一、目的

為確?？照{(diào)平安運行，更好地為廣闊員工提供良好的工作環(huán)境，加強對空調(diào)的啟動、使用和責任管理，特制訂本規(guī)定。

二、適用范圍

本制度所指空調(diào)包括集團全部辦公場所、活動區(qū)域的空調(diào)設(shè)備。

三、空調(diào)管理責任人

空調(diào)使用執(zhí)行部門主管負責制，責任到人并承擔相應責任。大廳空調(diào)的管理維護與使用由當天值日人員負責。各辦公室空調(diào)由該辦公室人員負責。有關(guān)責任人和員工應根據(jù)本制度規(guī)定使用、管理好空調(diào)，切實保障空調(diào)能發(fā)揮應有的作用并避開能源浪費。夏季雷雨天氣應立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊。空調(diào)一旦出現(xiàn)故障，有關(guān)責任人應準時通知集團辦。

四、空調(diào)使用條件

使用空調(diào)時，應先關(guān)閉門窗，堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。下班時當天值日人員要提前10分鐘關(guān)閉空調(diào)，堅決杜絕下班時忘記關(guān)空調(diào)導致資源浪費，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

五、空調(diào)使用留意事項

全體員工必須增強節(jié)約用電，平安用電意識。任何人不得任意開啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)開關(guān)，也不得在空調(diào)線路上亂接線。不得讓部門以外其它任何人員進入辦公區(qū)域開啟空調(diào)?？照{(diào)使

用中不得任意轉(zhuǎn)變風葉方向，人為因素造成空調(diào)設(shè)備或遙控器損壞的，所發(fā)生的維修費用由損壞人承擔。

六、違規(guī)責任

凡違反上述空調(diào)使用條件開啟空調(diào)的，給與責任人每人罰款100元/次的懲罰。凡發(fā)現(xiàn)各辦公室人員離開辦公室外出辦事，空調(diào)仍開放的，給與該辦公室主管每人罰款100元/次的懲罰。凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào)、開啟空調(diào)外殼等情況的，給與違規(guī)操罰款50元/次，若無人承認違規(guī)操作的，由當天值日人員承擔監(jiān)督管理不力責任。

七、其它

凡違反本制度規(guī)定的，由集團辦就處理情況進行通告批判。本制度自公布之日起執(zhí)行。

江蘇中能集團

商鋪招牌管理規(guī)定篇10第一條為規(guī)范公司計算機軟件使用的管理，保障信息平安，依據(jù)《中華人民共和國計算機軟件保護條例》《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推動企業(yè)使用正版軟件工作的實施方案〉的通知》的有關(guān)規(guī)定，制定本方法。

第二條本方法適用于公司的工作人員在工作場所和公務活動中使用、購置和日常管理計算機軟件的行為。

第三條公司將不定期公布在公司內(nèi)取得合法授權(quán)的計算機軟件。

第四條各單位應當制定計算機軟件內(nèi)部管理制度，加強計算機軟件購置、安裝、保管、使用、升級、版權(quán)保護、廢棄等工作，確保本單位工作人員在工作場所和公務活動使用的計算機軟件均應具有合法授權(quán)。

第五條各單位應設(shè)立計算機軟件管理臺帳，對每套計算機軟件進行登記。登記的內(nèi)容包括：計算機軟件名稱和版本、來源類型、許可證(授權(quán)書)編號、有效期、供貨商、價格、購買日期、安裝情況等。

第六條各單位應當妥善保存計算機軟件介質(zhì)、說明書、使用許可證(或合同)等相關(guān)資料。

第七條各單位或其工作人員不得從事下列行為：

(一)擅自復制和銷售計算機軟件產(chǎn)品的復制品

(二)在購買計算機時，要求或者默許銷售商安裝非正版計算機軟件

(三)超越授權(quán)使用許可，擴大使用范圍

(四)未經(jīng)授權(quán)把計算機軟件放在網(wǎng)上供他人下載

(五)明知是未經(jīng)授權(quán)的計算機軟件而從網(wǎng)上下載

(六)故意規(guī)避或者破壞軟件著作權(quán)人為保護其著作權(quán)而采納的技術(shù)措施

(七)故意刪除或者轉(zhuǎn)變計算機軟件權(quán)利管理信息

(八)在單位計算機上擅自安裝與工作無關(guān)和未經(jīng)合法授權(quán)使用的計算機軟件

(九)在重大信息系統(tǒng)中使用未經(jīng)測評或者有關(guān)部門依法認可的計算機軟件。

第八條各單位或工作人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其計算機上安裝非正版計算機軟件的，應當立即予以刪除否則，由此造成的一切后果由當事人承擔。

第九條公司信息化領(lǐng)導小組會同有關(guān)部門監(jiān)督檢查計算機軟件管理工作。

第十條本方法自印發(fā)之日起實施。

商鋪招牌管理規(guī)定篇111、護士值班室內(nèi)衛(wèi)生由每日大夜班負責打掃，標準包括更換垃圾袋、整理床單元、保持地面及衛(wèi)生間內(nèi)清潔無水漬、桌面物品擺放有序無殘留食品。

2、護士值班室內(nèi)兩張床單元，有被服的為休息區(qū)，嚴禁堆放工作服及其它雜物，禁止穿工作服坐臥。被服、冰箱由每月一號、十五號大夜班負責管理。被服清洗、晾曬、更換冰箱內(nèi)殘余食品丟棄、擦拭。

3、工作人員全部鞋一律放置在鞋架上，除晾曬、清洗外一律不允許任意放置(包括室內(nèi)床下)換季后，暫不穿著的鞋子由個人收起，避開占用公共空間。

4、白天值班室內(nèi)衛(wèi)生由中班護士負責維護，標準為桌面無殘留食物，物品擺放有序。食物殘渣丟棄在走廊公共垃圾筒內(nèi)，避開垃圾過滿溢出。

5、值班室衛(wèi)生由護士長隨時督察，發(fā)現(xiàn)不合格或不打掃的責令重新清理，直至合格才予下班。

以上規(guī)定旨在為大家營造良好的工作與休息環(huán)境，望大家共同遵守，工作愉快。

20xx年6月8日

商鋪招牌管理規(guī)定篇12一、中南民族大學公眾平臺是中南民族大學官方平臺，由中南民族大學黨委宣傳部負責建設(shè)和管理。

二、中南民族大學公眾平臺將以資訊推送、信息查詢等方式向廣闊師生、校友和社會各界展現(xiàn)學校進展成就、體現(xiàn)學校辦學特色、傳播特色校園文化，努力構(gòu)建符合師生進展需要，適應社會進步的校園文化建設(shè)新平臺，使之成為師生溝通的新渠道、大學生思想政治教育的新陣地、優(yōu)化學生服務的新載體，打造篤信好學自然寬和的校園品牌新形象。

三、中南民族大學公眾平臺管理員發(fā)布信息，必須首先擬定信息內(nèi)容(文字、圖片、音頻等)，報經(jīng)黨委宣傳部領(lǐng)導審核、簽發(fā)后方可發(fā)布。

四、中南民族大學公眾平臺密碼指定專人負責管理，按《保密法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得私自泄漏。

五、校內(nèi)各單位如需在中南民族大學公眾平臺上發(fā)布信息，需向黨委宣傳部提出書面申請，經(jīng)本單位主管領(lǐng)導簽字、蓋章后，報黨委宣傳部審核。

六、中南民族大學公眾平臺發(fā)布信息必須嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，不得發(fā)布違反法律、法規(guī)及各類規(guī)范性文件有關(guān)規(guī)定的信息嚴格執(zhí)行國家保密法規(guī)，杜絕發(fā)布和推送涉密信息禁止利用平臺從事危害國家平安、泄露國家機密等犯罪活動不得制作、復制和傳播各種不健康信息。

七、中南民族大學公眾平臺用戶(粉絲)應嚴格遵守國家信息發(fā)布的相關(guān)法律規(guī)定，不得在中南民族大學公眾平臺上發(fā)布、傳播任何違反法律、法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定的信息。

八、校內(nèi)各單位若申請開通公眾平臺，需向黨委宣傳部提交本單位主管領(lǐng)導簽字蓋章的報告，以便備案。各單位公眾平臺的管理參照本方法執(zhí)行。

九、本方法由中南民族大學黨委宣傳部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。

商鋪招牌管理規(guī)定篇13為了規(guī)范車間、廠區(qū)叉車的使用，特制訂《叉車使用管理規(guī)定篇》。詳細規(guī)定如下：

一、責任人

1.叉車司機是叉車駕駛、維護、保養(yǎng)，并為公司提供叉車服務的第一責任人。

2.叉車使用必須經(jīng)過培訓，叉車駕駛必須指定專人擔任。未經(jīng)叉車管理人員同意，除叉車司機以外的任何人不得駕駛叉車。

3.叉車行駛中駕駛員應集中留意力，不得飲食，打手機和攜帶他人等。

二、叉車駕駛應留意的問題

1.叉車啟動異常應立即通知叉車管理部門進行維修，嚴禁擅自拆修叉車。

2..車輛啟動前，必須檢查叉車的制動，貨叉，輪胎等，使之處于完好狀態(tài)。叉車啟動時應保持較低的啟動速度，駕駛員要查看四周有無人員和障礙物，并留意避讓。

3.行駛過程中切勿進行上下操作，不準任何人上下車。

4.叉車應平穩(wěn)啟動，轉(zhuǎn)向，行駛，制動和停止，在潮濕或光滑的路面上轉(zhuǎn)向時須減速。

5.作業(yè)時嚴禁超載，偏載。

6.嚴禁將貨物升高做長距離行駛

7.嚴禁利用制動慣性溜放的方法卸貨，嚴禁使用慣性裝載卸貨。

8.嚴禁貨叉上站人，嚴禁叉車載人。

9.嚴禁搬運未固定或松散堆垛的貨物。

10.叉車作業(yè)時貨叉下不得站人。貨叉載物升降時，以叉車為圓心半徑1M的范圍內(nèi)不準有人。

11.叉車駕駛員損壞物品，設(shè)施或發(fā)現(xiàn)已損壞貨物、設(shè)施時要照實上報叉車負責人。

12.停車后禁止將貨物懸空。

13.不能將叉車停在緊急通道口，出入口，消防設(shè)施旁。

14叉車加油時必須將柴油機熄火關(guān)掉鑰匙嚴禁攜帶火源或靜電來源。加完油后，應該將盛放油料的工具密封放歸原處存好。嚴禁將有關(guān)工具任意亂放。

三、維護

1.發(fā)現(xiàn)叉車有不正?，F(xiàn)象，應當立即停車，并準時通知叉車管理部門進行檢查。

2.嚴禁在叉車啟動的情況下進行保養(yǎng)。嚴禁擅自維修叉車和裝拆零部件的行為。定期嚴格根據(jù)叉車廠家的《叉車整車的維護使用手冊》進行維護保養(yǎng)。

擬定：審核：批準：

商鋪招牌管理規(guī)定篇14為規(guī)范公司辦公用品的申購、入庫、保管、發(fā)放、使用、報廢、盤存、交接程序，使之管理有序，責任明確，節(jié)儉節(jié)約，避開浪費，特制定本制度。

一、辦公用品選購目的：

加強辦公用品的選購、領(lǐng)用和庫存管理流程，更高效及合理化的加強對辦公用品各項管理。

二、辦公用品范圍：

此規(guī)定所述辦公用品包括：各種辦公室所需耗材、辦公設(shè)備、辦公家具、電腦及配件、其他零星物品以及機器設(shè)備、運輸工具、大額資產(chǎn)等固定資產(chǎn)。

三、辦公用品選購計劃與申請

辦公室是全公司辦公用品和低值易耗品的選購與管理的主管部門，凡涉及辦公用品事宜均由辦公室負責。辦公室設(shè)專人負責，加強管理。

1、辦公所需低值易耗品、辦公用品、電腦、電腦耗材及公司范圍內(nèi)組織各項活動所需物品等均屬集中選購范圍。

2、辦公室根據(jù)最近三個月，各部門辦公用品的領(lǐng)用情況統(tǒng)計匯總，制定各部門的領(lǐng)用標準。

3、每月25日前各部門填寫次月《辦公用品及耗材申購單》報辦公室，辦公室依領(lǐng)用標準進行審核，超出標準的及新增加的辦公用品種類需經(jīng)所需部門負責人報總經(jīng)理簽字特批。

4、辦公室匯總各部門申購計劃數(shù)，于每月底交選購進入選購程序。

5、辦公用品的選購或者領(lǐng)用申請需要填寫《辦公用品申請單》。公司辦公用品的申請資格人為主管及以上管理人員。各級管理人員應當根據(jù)自己部門的辦公需要，即使地提出選購申請。一般員工的辦公用品需要應當向自己的主管提出，由主管統(tǒng)一進行申請。

四、選購

1、辦公室根據(jù)實際情況，確定辦公用品及辦公設(shè)備耗材的品種，匯總清單填寫《申購單》交總經(jīng)理室審批后由選購人員進行選購。

2、原則上辦公用品不進行零星選購，確因業(yè)務需要臨時選購的，需經(jīng)總經(jīng)理批準后方可購置。

五、保管

1、辦公用品與辦公設(shè)備耗材購入后，部分耗材直接由各部門根據(jù)計劃領(lǐng)回，其余由辦公室負責保管。

2、辦公室做好：原庫存、進貨數(shù)、發(fā)出數(shù)與結(jié)存數(shù)的統(tǒng)計。

3、發(fā)放出去的辦公用品應當由辦公室做好相應的領(lǐng)用登記，明確領(lǐng)用部門，領(lǐng)用人，領(lǐng)用日期。

4、對于大件管理品執(zhí)行保管責任制，執(zhí)行使用人、領(lǐng)取人、保管責任人三合一的方法，對保管責任進行歸屬。辦公室將根據(jù)不同時期的現(xiàn)實情況合理編定納入保管責任制的大件管理品名目?，F(xiàn)階段的大件管理品范圍暫定為：電腦及配件、電話機、計算機、訂書機。

5、對因個人工作失誤、非正常使用而對辦公用品造成重大異常損耗，將根據(jù)個人責任的程度，由責任人承擔所造成相應損失的賠償。(責任認定分3等，含完全責任、一般責任和稍微責任，分別對應80%，50%，20%的損失賠償比例。)

六、領(lǐng)用

1、各部門根據(jù)申領(lǐng)計劃統(tǒng)一領(lǐng)用耗材類辦公用品時時，需在申領(lǐng)辦公用品發(fā)放登記簿上登記清晰。

2、各部門下屬員工領(lǐng)用時必須至辦公室填寫《領(lǐng)用單》經(jīng)部門負責人簽字批準后，辦公室審核仍在月度計劃之內(nèi)的才得以發(fā)放，超計劃領(lǐng)取拒絕發(fā)放，需要部門在次月申購計劃中申請。

七、辦公用品領(lǐng)用流程和庫存盤點管理

1、辦公用品由辦公室?guī)旃苋藛T負責驗收，并負責保管和發(fā)放。

2、各部門申領(lǐng)物品，計劃內(nèi)的物品在領(lǐng)料本子上簽字，計劃外的須在申購單上簽字。物品領(lǐng)用盡量做到以舊換新，削減浪費。每個月庫管人員根據(jù)領(lǐng)料單的領(lǐng)用情況，編制《當月計劃內(nèi)辦公用品領(lǐng)用情況表》，經(jīng)辦公室主管復核確認后，交選購員匯入物品選購計劃表當月領(lǐng)用一欄。

3、每月28號，庫管員需一并盤點計劃內(nèi)物品庫存情況，由庫管員編制《計劃內(nèi)物品庫存盤點》，以真實反映在選購辦公用品選購計劃表的當月庫存。計劃表中當月庫存數(shù)=上月庫存數(shù)+當月選購數(shù)-當月領(lǐng)用數(shù)，此當月庫存數(shù)必須和實際庫存盤點數(shù)目全都。

以上僅作參考，根據(jù)公司實際情況可以做適當?shù)恼{(diào)整。

商鋪招牌管理規(guī)定篇15一)凡出院(死亡)72小時后的病案都應回收到病案室，復印病歷有關(guān)資料必須在病歷歸檔后到病案室辦理。?

二)只允許患者本人或其代理人、死亡患者近親屬或其代理人、保險機構(gòu)、公安和司法機關(guān)，持有效證件、介紹信復印病歷的有關(guān)資料。?

三)要求復印者需出具有效證件，到病案室按章辦理復印有關(guān)資料事宜。?

四)復印或者復制病歷資料時，應當有病案室工作人員和申請者在場，復印或者復制的病歷資料經(jīng)申請人核對無誤后，需加蓋病案室證明印章方視為有效。?

五)嚴禁任何人涂改、偽造、隱匿、銷毀、搶奪、竊取病歷資料。除涉及對患者實施醫(yī)療活動的醫(yī)務人員及醫(yī)療服務質(zhì)量監(jiān)控人員外，其他任何機構(gòu)和個人不得擅自查閱患者的病歷，外單位因科研、教學需要查閱病歷時，需經(jīng)醫(yī)務科批準后方可在病案室查閱。?

六)病案只限于本院臨床、教學、科研人員借閱，且不得任意帶出病案室。如必須借出時，需辦理借閱手續(xù)，并在2周內(nèi)歸還，過期歸還者按違規(guī)懲罰。?

七)為科研或教學大批量借閱病案時，須事先與病案室約定時間，由病案室按時提供，每次借閱不得超過三十份，并保留在病案室指定的柜內(nèi)，一個月后歸檔。?

八)病案室受理復印或者復制