通信行業(yè)勞動合同

第4頁共4頁通信行業(yè)勞動合同甲?方（單位全?稱）法定?代表人（或?委托授權人?）登記注?冊地乙方?（勞動者姓?名）___?號碼戶籍?所在地?根據(jù)《_?__勞動法?》、《__?_勞動合同?法》及其它?有關法律、?法規(guī)，甲乙?雙方遵循合?法、公平、?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠實信用的?原則，簽訂?本合同。?一、勞動合?同期限1?、無固定期?限：自年月?日起至終止?勞動合同條?件出現(xiàn)時止?。其中：試?用期為個月?，從年月日?起至年月日?止。2、?固定限期：?本合同為年?個月。自年?月日起至年?月日止。其?中：試用期?為個月，自?年月日起至?年月日止。?二、工作?內容、工作?地點1、?乙方同意在?工作。2?、乙方同意?甲方根據(jù)生?產(chǎn)（工作）?需要變換工?作地點、崗?位及職務。?3、乙方?認真履行甲?方制定的崗?位職責，按?時完成規(guī)定?的工作任務?，達到規(guī)定?的質量標準?。三、工?作時間和休?息休假1?、雙方同意?按國家勞動?和社會保障?部批準實施?的《中國鐵?路工程總公?司工作時間?、班制、假?期和延長工?作時間處理?實施辦法》?規(guī)定，按乙?方的工作崗?位確定工作?時間。2?、乙方依法?享有法定節(jié)?假日及婚、?喪、產(chǎn)假、?計劃生育假?、年休假等?有薪假。?四、勞動報?酬1、乙?方在甲方工?作期間，甲?方按月以貨?幣形式??（直接發(fā)放?/委托銀行?代發(fā)）乙方?工資。2?、乙方在試?用期的工資?不得低于本?單位相同崗?位最低檔工?資或者勞動?合同約定工?資的百分之?八十。3?、乙方在本?合同約定的?工作時間內?提供了正常?勞動，甲方?支付乙方的?工資不得低?于當?shù)刈畹?工資標準。?4、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，乙方?的工資報酬?按照甲方依?法制定的規(guī)?章制度中的?內部薪酬分?配辦法確定?。5、乙?方同意甲方?根據(jù)企業(yè)效?益調整薪酬?。6、甲?乙雙方對工?資的其它約?定：五、?社會保險?雙方依法參?加社會保險?，按時繳納?各項社會保?險費，其中?依法應由乙?方繳納的部?分，由甲方?從乙方工資?報酬中代扣?代繳。六?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護1、?甲方為乙方?提供勞動所?必需的工具?和場所，以?及其他勞動?條件，保證?工作場所符?合國家規(guī)定?的安全生產(chǎn)?條件。2?、乙方在勞?動過程中必?須嚴格遵守?安全操作規(guī)?程。乙方對?甲方管理人?員違章指揮?、強令冒險?作業(yè)，有權?拒絕執(zhí)行。?3、甲方?按照國家關?于女職工、?未成年工的?特殊保護規(guī)?定，對乙方?提供保護。?4、甲方?對可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的崗位，應?當向乙方履?行如實告知?的義務；從?事有職業(yè)危?害作業(yè)的乙?方在離職前?應書面申請?進行職業(yè)健?康檢查，其?費用由甲方?承擔。七?、勞動紀律?1、乙方?應樹立主人?翁責任感，?嚴格遵守國?家的（范本?）各項法律?、法規(guī)，遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?和紀律，服?從甲方的領?導、管理和?教育。2?、乙方違反?勞動紀律，?甲方依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，可給予?紀律處分，?直至解除勞?動合同。?八、其它約?定1、乙?方工作涉及?甲方商業(yè)_?__和與知?識產(chǎn)權相關?的保密事項?的，甲方可?以事前與乙?方依法協(xié)商?約定保守商?業(yè)___或?競業(yè)限制的?事項，并簽?訂保守商業(yè)?___協(xié)議?或競業(yè)限制?協(xié)議。2?、由甲方出?資對乙方進?行專業(yè)技術?培訓，并要?求乙方履行?服務期的，?應當事前征?得乙方同意?，并簽訂協(xié)?議，明確雙?方權利義務?。3、雙?方依法另行?簽訂的《服?務期協(xié)議》?、《保密協(xié)?議》或《競?業(yè)限制協(xié)議?》等，與本?合同具有同?等法律效力?。九、本?協(xié)議自雙方?簽字蓋章之?日起生效；?未盡事宜，?雙方可另行?協(xié)商解決；?與國家法律?、行政法規(guī)?有關規(guī)定相?悖的，按有?關規(guī)