講座教授聘任合同

第4頁共4頁講座教授聘任合同聘?任方：（簡?稱甲方）?受聘方：（?簡稱乙方）?為保證順?利實施，保?障甲乙雙方?的合法權益?，根據(jù)國家?法律有關規(guī)?定并參照講?座教授崗位?制度，經(jīng)雙?方協(xié)商，訂?立本合同。?第一條聘?期講座教?授崗位聘期?為年，第一?年為試用期?，聘任期滿?，聘任合同?自動解除。?聘期自年?月日至年月?日。第二?條乙方的崗?位工作目標?及任務乙?方在聘期內(nèi)?講座教授崗?位上應完成?的工作目標?：。乙方?在聘期內(nèi)應?承擔的工作?任務：1?．教學任務?（包括承擔?核心課程講?授任務，合?作培養(yǎng)博士?、碩士研究?生及合作指?導博士后工?作人員，高?級訪問學者?）：；2?．科研任務?：；3．?學科建設任?務：；4?．人才培養(yǎng)?任務：；?5．其他任?務：。第?三條權利和?義務甲方?權利1．?根據(jù)學校有?關規(guī)定以及?講座教授崗?位工作目標?及任務，對?乙方進行管?理。2．?依照國家法?律，法規(guī)及?學校的有關?規(guī)定，對乙?方進行考核?和獎懲。?甲方義務?1．依法維?護乙方應享?有的各項權?利。2．?為乙方提供?良好的工作?和生活條件?：實驗室?及儀器設備?條件：；?科研配套經(jīng)?費：；工?作助手（可?由講座教授?自主選聘）?：；辦公?條件：；?生活條件：?；招生條?件（包括培?養(yǎng)博士，碩?士研究生及?指導博士后?工作人員，?高級訪問學?者等）：。?3．指定?專門單位及?專門人員與?乙方合作開?展科學研究?：合作單?位：；合?作者（包括?姓名，職務?等）：；?合作開展的?科研項目：?。4．為?乙方提供完?成本合同規(guī)?定的工作目?標及任務所?需要的校內(nèi)?相關政策。?乙方權利?1．乙方?按照的規(guī)定?，在聘期內(nèi)?每月享受人?民幣元的獎?金，按實際?工作月支付?。2．享?受甲方為其?提供的工作?和生活條件?。3．甲?方如不能按?規(guī)定履行其?應盡義務時?，有權向上?級有關部門?進行申訴。?乙方義務?1．認真?遵守和及國?家有關法律?法規(guī)；遵守?甲方的各項?規(guī)章制度。?2．每年?在講座教授?崗位上工作?___個月?以上，特殊?情況下至少?不得少于_?__個月，?全面履行講?座教授崗位?職責，完成?講座教授崗?位的工作目?標及任務；?接受甲方的?管理，監(jiān)督?及考核。?3．乙方在?聘期內(nèi)講座?教授崗位上?所取得的教?學，科研等?成果均屬職?務成果，其?發(fā)表有關論?文，著作或?申報有關獎?勵，專利和?科研項目及?經(jīng)費等，均?須同時署乙?方及甲方名?（即必須同?時署作者及?作者單位，?作者單位署?甲方名）。?第四條考?核1．甲?方每年按確?定的崗位目?標和工作任?務對乙方進?行年度考核??？己藭r，?乙方須向院?系所學術委?員會匯報履?行崗位職責?情況及工作?進展情況，?并提出下一?年度的工作?目標和工作?任務。學校?根據(jù)校教師?聘任委員會?意見確定考?核結果并備?案。2．?對考核不合?格者，經(jīng)校?教師聘任委?員會審議，?可以解除聘?任合同。?3．乙方三?年聘期屆滿?評估按照進?行。第五?條合同的變?更與解除?1．乙方在?聘期內(nèi)如不?能履行本協(xié)?議所規(guī)定的?職責，考核?不合格或有?違法違紀行?為，經(jīng)校教?師聘任委員?會審議，甲?方有權予以?解聘，終止?本協(xié)議，并?由學校在因?特網(wǎng)上公布?解聘消息。?2．乙方?在聘期內(nèi)因?特殊原因提?出辭聘的，?需提前三個?月向甲方提?出申請，經(jīng)?聘用單位同?意，并經(jīng)學?校教師聘任?委員會審核?，方可辭聘?，并視具體?情況承擔相?應的違約責?任。（注：?此條可具體?化）3．?聘任期間如?發(fā)生雙方無?法預見，無?法防范，致?使合同無法?正常履行的?事由，需要?變更或解除?合同的，聘?任雙方應按?照國家有關?規(guī)定妥善處?理。第六?條附則1?．本合同一?式三份，雙?方當事人各?持一份，另?一份交學校?人事處專家?辦公室備案?；本合同于?雙方當事人?簽字蓋章之?日起生效。?2．除發(fā)?生不可抗力?因素致使合?同無法履行?外，雙方應?嚴格履行合?同中的各項?條款，如發(fā)?生爭議，雙?方應協(xié)商處?理，對合同?有關條款的?變更，應征?得對方同意?。3．本?合同如