安全管理-重在以人為本

安全管理——重在以人為本安全管理——重在以人為本精品范文資料文檔精品范文資料文檔安全管理——重在以人為本精品范文資料文檔安全管理——重在以人為本施工現(xiàn)場項目安全管理說到底還是對人的管理，對安全生產(chǎn)起主要因素的是人。在任何一個施工現(xiàn)場一切硬件條件做得再好，而人無安全意識，事故一樣會發(fā)生。員工是我們企業(yè)的不斷向前發(fā)展的根基，也是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)起決定作用的主要因素。黨的十六大之后，國家提出了以人為本的管理理念。把以人為本，落實到安全生產(chǎn)管理上，2010年國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，要求企業(yè)必須加強注重對員工的安全培訓(xùn)，通過培訓(xùn)來提高員工的素質(zhì)，進一步強化事故責(zé)任的追究；作為施工企業(yè)，當(dāng)前對員工的管理，必須從以下幾個方面來逐步深入，以達到減少和預(yù)防事故的目的，從而實現(xiàn)企業(yè)安全管理的提升。一、教育和培訓(xùn)讓員工能清晰地認識到安全生產(chǎn)最大的受益者是每一位員工。為了搞好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、預(yù)防事故的發(fā)生，作為施工企業(yè)我們應(yīng)從員工的教育、安全設(shè)施的投入、施工作業(yè)環(huán)境的改善到管理的不斷加強和完善入手。我們投入了大量的人力和物力來進行安全管理工作，就是為了每一位員工的安全，因為每一起事故都可能會造成一名或幾名員工的身體受損，給傷害者的家庭和生活帶來無法挽回的影響；每一起事故都會有可能產(chǎn)生一個或幾個不幸的家庭?；蛟S沒有了你，企業(yè)會照樣生存下去，但是對于傷者或亡者的父母、妻子、丈夫、兒女，你就是唯一，你的任何損傷都會影響到你一家人的幸福。安全生產(chǎn)關(guān)系著我們的生命，關(guān)系著企業(yè)的效益，更關(guān)系著我們的員工一個個家庭的幸福。因此安全生產(chǎn)是一項利國、利企業(yè)、利員工的大好事，國家和企業(yè)是受益者，然而最大的受益者還是我們的員工，這就是黨的十六大之后提出的以人為本安全理念的最終體現(xiàn)。二．提高員工安全文化素質(zhì)是以人為本促進安全生產(chǎn)的關(guān)鍵現(xiàn)如今大量的農(nóng)民工涌入到施工現(xiàn)場的建筑大軍中，文化層次的參差不齊，對員工安全文化如何齊頭并進，帶來了一定的負面影響，一次次血的教訓(xùn)要求我們的每一位員工都必須具備相應(yīng)的安全文化素質(zhì)。事故的發(fā)生不僅給傷亡員工及其家屬帶來不幸，也給企業(yè)、社會造成相應(yīng)的影響。如何有效地提高職工安全文化素質(zhì)本人認為應(yīng)從以下幾方面著手：1．加強安全教育、培訓(xùn)工作。安全教育培訓(xùn)要采取多樣化、多層次、及多種形式的方法進行，目的是加快員工安全價值觀的形成。大力抓好三級安全教育、進場教育和變換工種教育等，認真做好安全員、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，以提高員工的安全技能和安全管理能力。2．加強班組安全建設(shè)。班組是企業(yè)安全工作的基礎(chǔ)，認真做好班組的安全教育培訓(xùn)，加強班組安全建設(shè)，為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化奠定堅實的基礎(chǔ)。要做到持證上崗，會正確使用勞動防護用品，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、勞動紀(jì)律，不折不扣的執(zhí)行班前活動制度，讓各種安全原始記錄做到有針對性、可追溯性。3．開展各種形式的安全宣傳、教育活動。充分利用農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校這一載體，辦好宣傳欄、黑板報進行形式多樣的安全宣傳教育。開展安全征文、安全生產(chǎn)技能比賽、安全知識競賽等寓