公司支部委員會會議議事規(guī)則

公司支部委員會會議議事規(guī)則第一章總則第一條為了貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進一步統(tǒng)一思想、科學決策、規(guī)范管理、提高效率，切實為黨組織發(fā)揮領(lǐng)導作用提供制度保障，實現(xiàn)公司支委會議事決策的民主化、科學化、制度化，結(jié)合投資開發(fā)公司實際，現(xiàn)制定公司支委會議事規(guī)則。第二條本規(guī)則依照《黨章》、《公司法》、本公司章程和實際制定。第二章議事原則第三條堅持黨的領(lǐng)導，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實。第四條堅持全面從嚴治黨。第五條堅持民主集中制原則，確保集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定。第六條堅持發(fā)揮領(lǐng)導作用與董事長、經(jīng)理層依法依章程行使職權(quán)相統(tǒng)一，把黨的主張通過法定、民主程序轉(zhuǎn)化為董事長或者經(jīng)理層的決定。第三章議事范圍第七條支委會討論和決定本單位下列重大事項：（一）公司貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織重要決定的重大措施；（二）公司黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)等方面的重大事項；（三）按照干部管理權(quán)限決定干部任免、獎懲或按一定程序向董事長、總經(jīng)理推薦人選，對董事長或總經(jīng)理提名的人選進行醞釀并提出意見和建議；（四）統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團工作方面的重大事項；（五）向上級黨組織請示、報告的重大事項，直屬單位黨組織請示報告的重要事項；（六）其他應(yīng)由支委會討論和決定的重大問題。第八條支委會參與本單位下列重大事項決策：（一）公司貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級重要決定的重大舉措；（二）公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃；（三）公司生產(chǎn)經(jīng)營方針；（四）公司資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運作中的原則性方向性問題，特別是涉及“三重一大”、“四資一項目”和擔保、抵押等方面事宜；（五）公司重要改革方案、重要規(guī)章制度的制定、修改；（六）公司合并、分立、變更、解散以及內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，下屬企業(yè)的設(shè)立和撤銷；（七）公司中、高層經(jīng)營管理人員的選聘、考核、薪酬、管理和監(jiān)督；（八）提交職工代表大會討論的涉及職工切身利益的重大事項；（九）公司在安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定等涉及企業(yè)政治責任和社會責任方面采取的重要措施；（十）向上級請示、報告的重大事項；（十一）其他應(yīng)由支委會參與決策的重大事項。第九條具體議事范圍詳見《天津臨港投資開發(fā)有限公司支部委員會議事細則》。第四章議事程序和要求第十條支委會一般每月召開一次，必要時可隨時召開。支委會由支委會書記主持，書記不能出席會議時由其他委員主持。第十一條需提交支委會討論的事項，會前應(yīng)由有關(guān)部門進行深入調(diào)查研究，提出可供選擇的方案或意見。第十二條支委會工作部門需提交支委會討論的事項，應(yīng)先向支委會書記報告后確定。第十三條其他方面需提交支委會討論的事項，一般由支委會書記與行政領(lǐng)導研究確定。第十四條召開支委會之前，支委會書記應(yīng)主動與行政領(lǐng)導就重要議題交換意見，溝通思想。第十五條支委會討論的問題涉及支委會委員或其直系親屬切身利益時，有關(guān)支委會委員應(yīng)回避。第十六條根據(jù)需要，有關(guān)部門提交的書面材料，可提前交支委會委員傳閱。第十七條支委會必須保持半數(shù)以上的委員到會方可召開，討論決定特別重大問題和干部任免事項必須有三分之二以上支委會成員到會方可召開。委員因故不能到會，應(yīng)在會前向主持人請假，其意見可用書面形式表達。必要時，會議主持人可確定有關(guān)人員列席支委會議。第*條支委會書記應(yīng)組織與會人員認真討論，在大家充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，由會議表決，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，形成決定或決議。第*條支委會表決可采取三種方式：口頭表決、舉手表決和無記名投票表決。贊成票超過應(yīng)到會支委會成員半數(shù)即予通過，未到會支委會成員的書面意見不得計入票數(shù)。會議決定多個事項時，應(yīng)逐個表決。第*條支委會議在決定重大問題時，對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)認真考慮。對意見分歧較大而又非急需決定的事項，應(yīng)在進一步調(diào)查研究和醞釀后，下次支委會再議。特殊情況下，也可將有關(guān)情況向上級組織報告，請求裁決。第*一條議事和表決情況應(yīng)由工作人員記錄，并按規(guī)定歸檔。第*二條任何支委會委員都不能代替支委會決定重大事項。緊急情況下必須由個人做出決定的，事后要及時向支委會報告。凡重大問題沒有按議事規(guī)則進行民主討論決定而造成重大損失的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責任。第五章決定、決議的執(zhí)行第*三條支委會委員要按照各自分工認真貫徹執(zhí)行支委會的決定和決議，主動向支委會匯報工作。第*四條支委會決議屬于執(zhí)行的事項，由支委會委員分工落實，支委會決議屬于向董事長或經(jīng)理層提出建議的事項，由有關(guān)部門具體辦理。第*五條支委會工作部門應(yīng)及時對會議的決議決定、安排部署進行定期督辦督查，并將情況及時向支委會報告。第*六條支委會的決定、決議在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有不妥情況，支委會委員可提出復議意見，多數(shù)委員認為有必要復議時，可召開支委會進行復議。