各崗位EHS工作職責(zé)與任職要求

各崗位EHS工作職責(zé)與任職要求1、 總經(jīng)理崗位工作職責(zé)全面負責(zé)公司環(huán)境保護和安全生產(chǎn)工作；認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和方針、政策，向11傳達滿足法律法規(guī)的重要性和社會責(zé)任，關(guān)于11進行環(huán)境保護、健康安全意識教育；組織制定公司EHS方針；任命管理者代表、11代表，并且賦予職責(zé)和權(quán)限；批準EHS管理手冊；確定公司組織機構(gòu)和各部門職責(zé)權(quán)限，并且進行勾通；為EHS管理體系運行提供必要的資源；主持管理評審會議，確保管理體系的適宜性、充分性和有效性；在公司內(nèi)建立適當?shù)墓赐ㄇ溃_保關(guān)于管理體系信息進行交流和勾通；主持重要的環(huán)境、安全生產(chǎn)工作會議。任職要求應(yīng)具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷；具有一定的理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)才能，有較強的協(xié)調(diào)能力。具有一定的管理經(jīng)驗；熟悉公司機構(gòu)、規(guī)章制度及市場經(jīng)營目標，了解公司基本概況、工藝流程、產(chǎn)品性能、市場經(jīng)營情況及發(fā)展遠景。2、 總經(jīng)辦經(jīng)理(1)崗位工作職責(zé)負責(zé)本部門全面工作的組織和落實，確保本部門工作目標的實現(xiàn)；組織領(lǐng)導(dǎo)行政管理、后勤管理、保安管理等工作，貫徹執(zhí)行公司 EHS管理方針、目標。組織編制公司相關(guān)管理制度并且負責(zé)檢查和落實所制定的各制度。 負責(zé)部門間工作的綜合協(xié)調(diào)與管理；負責(zé)公司各類文件、會議、資料及檔案的起草、發(fā)放、歸檔和管理；負責(zé)辦公用品的購買及發(fā)放；負責(zé)公司的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理和安全保衛(wèi)工作，制訂有效控制措施，定期檢查安全設(shè)施，處理突發(fā)事件；協(xié)同有關(guān)部門進行“三廢”治理、不斷改善勞動環(huán)境；負責(zé)主持召開各類相關(guān)會議；負責(zé)將重大管理事宜及情況即時向總經(jīng)理匯報。負責(zé)修訂和完備公司各部門的工作職責(zé)及各崗位職責(zé)和績效考核管理辦法， 并且不斷修訂和完備11的工作標準和任職要求，使11能夠清楚了解自己的工作內(nèi)容及所需要的技能，從而提高工作效率；協(xié)調(diào)處理本部門關(guān)于內(nèi)、關(guān)于外關(guān)系。良好地關(guān)系能夠從公司角度考慮較好地協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，使部門工作能夠順利進行，有助于完成本部門工作目標；組織公司各項規(guī)章制度的編寫；核規(guī)章制度可行性，監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況。規(guī)章制度可操作，文字簡捷，內(nèi)容完整，格式統(tǒng)一，各項制度之間無空白交叉和矛盾之處。根據(jù)公司實際情況即時修訂相關(guān)制度；負責(zé)公司人事管理，搞好公司11培訓(xùn)、人力資源配置和職工隊伍建設(shè)；負責(zé)制訂全年11教育培訓(xùn)計劃。做好關(guān)于11的安全培訓(xùn)及教育工作；按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。(2)任職要求應(yīng)具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷；熟悉企業(yè)、公司及各部門管理工作流程；有全面的企業(yè)經(jīng)營管理知識；有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感。3、內(nèi)勤文員崗位工作職責(zé)貫徹公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助部門主管開展工作并且為公司確立良好的形象；保持與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好關(guān)系，負責(zé)公司各項雜務(wù)的處理；負責(zé)外來電話的轉(zhuǎn)接，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，加強部門間勾通與聯(lián)系 ，負責(zé)客人來訪時的接待、導(dǎo)致及來訪客人送別工作；負責(zé)本部門5S的執(zhí)行工作，保持良好的辦公環(huán)境；協(xié)助部門負責(zé)人安排工作會議，做好會議記錄，以及會議催辦；做好內(nèi)勤日常事務(wù)工作，負責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔及文件的管理和存檔工作負責(zé)公司的信息收集、整理、打印、分發(fā)工作；嚴格遵守文件的保密、會議的保密等規(guī)則。建好辦公設(shè)備基礎(chǔ)臺賬，做到帳冊和實物相符。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求熟悉基本電腦操作，能熟練地使用WordExcel等辦公軟件，熟悉復(fù)印機、傳真機性能,掌握使用技巧；熟悉禮儀規(guī)矩，舉止文雅、有職業(yè)素質(zhì)，性格溫和，善于勾通；工作負責(zé)、細致認真。4、門衛(wèi)崗位工作職責(zé)遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客；門衛(wèi)堅守24小時值班制，堅守崗位，不得酒后上崗或擅離崗位，發(fā)現(xiàn)問題即時處理、匯報；有事需離開時必需請假；做好安全保衛(wèi)及廠區(qū)的巡查工作；關(guān)于非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全；關(guān)于門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。任職要求男性，18-60周歲，學(xué)歷不限，身體健康，精力充沛；認真負責(zé)，紀律性強，有較好的勾通表達能力。5、炊事員(1)崗位工作職責(zé)按時、按標準做飯，確保準時用餐；嚴格把好食品衛(wèi)生關(guān)，積極落實衛(wèi)生崗位責(zé)任制，保證飲食衛(wèi)生，防止食物中毒，認真做好廚房內(nèi)清潔衛(wèi)生工作每天剩余的成品、半成品，妥善處理，安全存放；注意搞好防火工作，安全使用煤氣，防止火災(zāi)。節(jié)約水、電、煤、糧、油，愛護食堂設(shè)施。嚴格按操作規(guī)程使用機械炊具，避免傷亡事故發(fā)生；保持廚房、餐廳衛(wèi)生干凈整潔，所用物品要歸類存放整齊、干凈衛(wèi)生，每天吃完飯后必需將飯桌、地面擦干凈，清理垃圾；(2)任職要求具備食品加工實際經(jīng)驗；掌握食品營養(yǎng)學(xué)的有關(guān)知識；掌握食品衛(wèi)生法和食品加工的有關(guān)標準；持健康證；身體健康，無傳染性疾病。6設(shè)計部經(jīng)理崗位工作職責(zé)負責(zé)組織本部門以長線產(chǎn)品為目標的市場調(diào)查，收集市場產(chǎn)品信息 ；負責(zé)組織本部門人員收集相關(guān)先進技術(shù)信息，整合內(nèi)部資源，合理引進和消化外部技術(shù)，開展相關(guān)技術(shù)研究和技術(shù)交流工作，提升整體技術(shù)水平 ；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部人員按公司年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃開展新產(chǎn)品的設(shè)計， 即時展開新產(chǎn)品的試制試產(chǎn)工作，負責(zé)制定工作計劃，并且組織實施。關(guān)于設(shè)計的全進程進行控制，關(guān)于主要階段進行重點監(jiān)控；組織完成各階段評審的準備工作，關(guān)于項目進行技術(shù)質(zhì)量把關(guān)，并且審核批準一切項目的圖樣。逐步加強技術(shù)文件的可靠性與準確性控制；組織貫徹執(zhí)行國家標準和公司標準，積極采用國際國內(nèi)新標準，參加公司標準的編寫與修訂，關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計的標準化、通用化、系列化負責(zé)；負責(zé)降低本部門管理成本，各種費用開支的控制。負責(zé)本部門良好的工作質(zhì)量和高的工作效率；負責(zé)依照公司確定的環(huán)境/職業(yè)健康安全相關(guān)工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書，組織本部門11開展環(huán)境因素和危險源的辨識及持續(xù)改進；負責(zé)月度考核本部門人員，完備內(nèi)部獎懲制度，并且填寫考核表。負責(zé)培養(yǎng)、指導(dǎo)、關(guān)懷、鼓勵下級。任職要求應(yīng)具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷，服裝類優(yōu)先；有五年以上從事服裝設(shè)計經(jīng)驗，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨力解決相關(guān)問題；強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感。7、設(shè)計員(1)崗位工作職責(zé)負責(zé)服裝設(shè)計工作，吸收先進的設(shè)計技術(shù)，不斷開展技術(shù)創(chuàng)新，設(shè)計開發(fā)具有先進水平、高效、節(jié)能、環(huán)保、健康安全可靠的滿足顧客(市場)需求的新產(chǎn)品；負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計輸入工作，解決新產(chǎn)品開發(fā)前期相關(guān)的新技術(shù)研究和難點。 編制設(shè)計說明書等前期工作。負責(zé)新產(chǎn)品圖樣設(shè)計、明細表編制等工作；負責(zé)編寫試制總結(jié)及試制的質(zhì)量改進工作；負責(zé)開發(fā)項目可行性分析。收集并且消化吸收國內(nèi)外同行的最新技術(shù)，開展新技術(shù)，新材料,新工藝研究，為后期新品開發(fā)提供依據(jù)；負責(zé)關(guān)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計問題即時會同有關(guān)部門處理， 關(guān)于可接納的改進建議即時做好各方面的更改；(2)任職要求應(yīng)具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷，服裝類優(yōu)先；有兩年以上從事服裝設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗；有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。8、 資料員崗位工作職責(zé)即時收集、整理公司各類設(shè)計圖紙、內(nèi)部管理文件、質(zhì)量記錄、外來文件以及供方和顧客的各類傳真資料等，做好資料的分類、收發(fā)、管理等工作，做到文件資料管理規(guī)矩、完整；關(guān)于收集到的資料應(yīng)認真審核、整理、立卷與歸檔；關(guān)于不契合規(guī)則的，應(yīng)協(xié)助來源部門予以修改或完備；做好各類資料的分編、上架、剔舊等工作；資料柜應(yīng)保持整潔、干凈、各類資料標識清楚、分類排列有序；并且做到“六防”，即防火、防損、防蟲、防霉、防塵和防光；認真辦理各類資料的借還手續(xù)；無論是收回文件，還是發(fā)放文件，資料員應(yīng)關(guān)于這些文件進行逐件登記，并且備案，以便于管理；印章要有專人保管；使用本公司印章必需登記齊全、完整，必需詳細登記用印時間、單位、用印人、批準人以及用印內(nèi)容等事項；主動熱情地為本公司11提供咨詢服務(wù)；任職要求應(yīng)具有中專以上或同等學(xué)歷，檔案管理類優(yōu)先；具有一定的本專業(yè)知識、熟悉資料管理的操作程序。熟悉計算機操作，有一定的專業(yè)技術(shù)能力，具有較強的寫作能力；高效、認真，較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團隊合作精神。具有良好的服務(wù)意識。有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于勾通與協(xié)調(diào)。9、 采購部經(jīng)理(1)崗位工作職責(zé)負責(zé)公司采購計劃管理。協(xié)調(diào)因原材料、輔料在進貨和生產(chǎn)進程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)計劃的如期完成；進行物資采購進程的質(zhì)量策劃，領(lǐng)導(dǎo)本部門制訂物料采購計劃，并且組織實施。關(guān)于保證物資供應(yīng)，確保完成生產(chǎn)制造任務(wù)負責(zé)；貫徹和執(zhí)行公司管理方針，關(guān)于物資采購供應(yīng)質(zhì)量進行控制。組織相關(guān)部門關(guān)于物料的供方進行考核評定，并且報總經(jīng)理批準；做好生產(chǎn)物料采購、入庫、發(fā)放的管理。采取措施，確保物料倉庫的貯存條件；與合格供方簽署物料供貨合同；根據(jù)生產(chǎn)變動情況，即時調(diào)整庫存和提出采購數(shù)量；負責(zé)依照公司確定的環(huán)境/職業(yè)健康安全相關(guān)工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書，組織本部門11開展環(huán)境因素和危險源的辨識及持續(xù)改進；負責(zé)關(guān)于所屬部門的協(xié)調(diào)、監(jiān)察、指導(dǎo)和考評，提高所屬部門的工作質(zhì)量和效率；定期檢查庫存物品，執(zhí)行庫存產(chǎn)品定期檢查制度，關(guān)于超期庫存的物品，應(yīng)敦促質(zhì)檢部進行驗證。(2)任職要求應(yīng)具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷；具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉公司采購產(chǎn)品的供貨渠道，熟悉公司采購產(chǎn)品的市場狀況；強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感；具有良好的勾通和談判能力。10、 采購員崗位工作職責(zé)全面負責(zé)采購工作；負責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作 ；組織關(guān)于新供應(yīng)商質(zhì)保體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì))等的評估及認證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；參與供應(yīng)商的比價、議價談判工作，關(guān)于供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力；即時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。采購計劃編排，物料訂購及交貨期控制；與供應(yīng)商以及其他部門的勾通協(xié)調(diào)工作。來料要即時通知質(zhì)檢部試驗，即時處理不合格的來料；負責(zé)物料米購進度的跟蹤；負責(zé)IS014001/OHSAS1800管理體系在崗位的有效貫徹及不斷完備；任職要求中技以上學(xué)歷或相關(guān)采購工作一年以上經(jīng)驗；有較強的談判勾通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購常識；有一定的成本概念，工作責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德。11、 庫管員(1)崗位工作職責(zé)遵守公司各項規(guī)章制度，負責(zé)倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)則；負責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫；即時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表；定期或不定期核關(guān)于存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚，標識清晰、賬卡物核關(guān)于相符，經(jīng)常關(guān)于賬點數(shù)，定期盤點；嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、即時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)；物料存量及損耗控制的審核；做好產(chǎn)品的貯存、發(fā)運管理系工作。嚴格執(zhí)行銷售合同，確保準時發(fā)貨 ；做好定置管理和開展“5S”活動。嚴格執(zhí)行倉庫“劃分區(qū)域”、“按區(qū)域堆放”、“標識清楚”的規(guī)則；認真應(yīng)用統(tǒng)計進程質(zhì)量管理技術(shù)，物料保管做到“帳、物、卡、單、表”一致 ；廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為。(2)任職要求具備初中以上學(xué)歷或相關(guān)工作1年以上的實踐經(jīng)驗；工作認真負責(zé)，服從安排，熟悉本公司的物資流動進程。12、 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)管理工作。保證公司年度新產(chǎn)品投產(chǎn)計劃、生產(chǎn)計劃的全面完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；負責(zé)建立健全、統(tǒng)一、有效的公司工藝管理和生產(chǎn)管理體系。關(guān)于公司貫徹執(zhí)行國家、地方行政和上級主管部門頒發(fā)的工藝技術(shù)和EHS的政策、法規(guī)負責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)工藝技術(shù)準備工作，保證工藝準備有科學(xué)的周期性；組織編制或?qū)彶橹卮蠊に嚰夹g(shù)改造項目的可行性分析報告。保證產(chǎn)品技術(shù)改進和新產(chǎn)品開發(fā)同步配套。參與公司工藝發(fā)展計劃、技術(shù)改造計劃及重要工藝技術(shù)方案；根據(jù)公司的資源配備，合理確定生產(chǎn)進程的組織形式。經(jīng)常了解和掌握各種物資儲備、采購情況，均衡生產(chǎn)。使生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、品種、數(shù)量和期限均達到公司年度方針目標的要求；最大限度地提高勞動生產(chǎn)率和減少物耗，降低生產(chǎn)管理成本。實施文明生產(chǎn)和改善勞動條件，關(guān)于于因均衡生產(chǎn)不力而造成的質(zhì)量事故負責(zé)。關(guān)于生產(chǎn)現(xiàn)場的人員操作和設(shè)備運行等不安全因素進行檢查監(jiān)督，保證安全生產(chǎn)；全面負責(zé)公司服裝生產(chǎn)管理工作。進行生產(chǎn)進程的質(zhì)量策劃，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部實施依據(jù)銷售情況制訂的生產(chǎn)計劃，關(guān)于確保完成生產(chǎn)任務(wù)負責(zé)；負責(zé)依照公司確定的環(huán)境/職業(yè)健康安全相關(guān)工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書，組織本部門11開展環(huán)境因素的識別和危險源的辨識及持續(xù)改進；領(lǐng)導(dǎo)搞好整個生產(chǎn)現(xiàn)場管理，現(xiàn)場設(shè)備管理，組織好均衡生產(chǎn)，負責(zé)搞好生產(chǎn)人員的調(diào)配與管理，安全文明生產(chǎn)、定置管理，開展“5S'活動；負責(zé)關(guān)于本部門工作質(zhì)量的監(jiān)察、指導(dǎo)、考評及關(guān)于重要事務(wù)的審查、批準和處理。任職要求應(yīng)具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷；強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感；具有一定的理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)才能，有較強的協(xié)調(diào)能力。具有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。13、 車間主任(1)崗位工作職責(zé)合理使用和管理車間的生產(chǎn)資料，全面完成部門下達的生產(chǎn)任務(wù)和試制任務(wù)；確保本部門管理目標和指標的實現(xiàn)，負責(zé)關(guān)于車間11進行質(zhì)量教育，組織車間11學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)質(zhì)量文件，提高11的質(zhì)量意識。認真做好首檢、自檢、互檢，重點抓好質(zhì)控點的控制；負責(zé)關(guān)于車間11進行生產(chǎn)技能教育，了解車間使用的生產(chǎn)設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、技術(shù)要求，根據(jù)工藝要求和操作規(guī)程指導(dǎo)敦促11正確使用、維持及保養(yǎng)設(shè)備。做好生產(chǎn)設(shè)備的日點檢；監(jiān)督檢查車間11的工作質(zhì)量及情況，關(guān)于11進行考核，提出適當獎勵或處罰的建議；做好生產(chǎn)物料消耗和在制品、產(chǎn)成品的日常統(tǒng)計、標識、記錄，努力降低生產(chǎn)成本。應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)進行生產(chǎn)、質(zhì)量控制。即時反饋質(zhì)量信息；深入現(xiàn)場檢查生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況、設(shè)備運行情況、安全文明生產(chǎn)情況，指導(dǎo)班組開展定置管理和“5S”活動；負責(zé)IS014001/OHSAS1800管理體系在本車間的有效貫徹及不斷完備；了解及關(guān)懷11生活，加強11素質(zhì)教育，發(fā)揮11積極性，鼓勵11提出合理化建議。(2)任職要求高中及以上學(xué)歷；熟悉國家關(guān)于服裝質(zhì)量方面的法律、法規(guī)；具有三年以上本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。14、 班長崗位工作職責(zé)貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全相關(guān)工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書，領(lǐng)導(dǎo)本班組人員文明安全作業(yè)，關(guān)于本班的安全生產(chǎn)工作負責(zé)，關(guān)于本班組人員在生產(chǎn)勞動中的職業(yè)衛(wèi)生、安全負責(zé)；在生產(chǎn)進程中，經(jīng)常檢查本班組的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前部署，班中檢查，班后講評，并且做好交接班記錄工作；班前要關(guān)于本班組所使用的職業(yè)安全衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備， 勞動防護用品用具進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施，關(guān)于本班組不能解決的問題即時上報；發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告， 積極施救，自覺配合有關(guān)人員進行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護措施建議；服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作分配、指揮，但拒不接受任何人的違章指揮。任職要求高中及以上學(xué)歷；熟悉本班組主要的危險有害因素及控制措施，具備常用的急救知識；熟悉本工序工藝技術(shù)操作規(guī)程、本班組各崗位安全操作規(guī)程 ；有責(zé)任心，安心本職工作。15、 鍋爐工(1)崗位工作職責(zé)負責(zé)燃料節(jié)約、水電節(jié)約。嚴格依照操作規(guī)程，確保鍋爐的安全運行。做好鍋爐及其附屬設(shè)備［囊括分汽缸的閥門、供水泵水處理設(shè)備的維持保養(yǎng)和年度檢修工作。堅守工作崗位，任何時候都不得擅自離開工作崗位，依照規(guī)則做好巡視，并且做好各種運行參數(shù)的記錄。做好鍋爐房日常維持保養(yǎng)工作，杜絕“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現(xiàn)象，做到文明生產(chǎn)。不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高司爐水平，做到勤檢查，勤調(diào)節(jié)，保持鍋爐壓力穩(wěn)定做好節(jié)能工作。在運行中鍋爐或附屬設(shè)備出現(xiàn)嚴重故障，應(yīng)立即向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，并且一起參與故障的排除。每班必需排污1次，但不得在用汽高峰時排污，排污量根據(jù)爐水分析決定。水位表每班至少沖洗1次。禁止閑雜人員進入鍋爐房。負責(zé)鍋爐房的清潔衛(wèi)生工作。完成上級交辦的其他工作事項。(2)任職要求有強烈的工作責(zé)任心，熱愛本職工作。了解鍋爐安全操作規(guī)程、勞動保護、消防安全、環(huán)境保護等有關(guān)知識。能夠熟練地進行司爐操作，熟悉鍋爐構(gòu)造、原理、操作規(guī)程，能關(guān)于鍋爐及附屬設(shè)備進行維護、保養(yǎng)，關(guān)于一般故障有分析判斷和排除能力。具有高中或中技學(xué)歷，必需持有勞動部門頒發(fā)的“蒸汽鍋爐操作證”即上崗證。身體健康，精力充沛。16、 機電維修工崗位工作職責(zé)在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)關(guān)于生產(chǎn)系統(tǒng)一切機電設(shè)備的檢查、維修和保養(yǎng)工作；配合其它部門關(guān)于機電設(shè)備的使用指導(dǎo)及維持保養(yǎng)工作，保證一切機電設(shè)備完好；負責(zé)機電設(shè)備的維持及狀態(tài)管理，檢查監(jiān)督各班組關(guān)于設(shè)備管理制度的執(zhí)行情況， 積極配合各作業(yè)人員關(guān)于設(shè)備狀態(tài)進行檢查、監(jiān)測；負責(zé)建立設(shè)備臺帳，編制設(shè)備使用維持規(guī)程，設(shè)備點檢及定期檢查標準，并且組織實施；善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患，不出現(xiàn)設(shè)備問題，不影響安全生產(chǎn)；負責(zé)監(jiān)督、檢查全廠各部門關(guān)于電力、管線、通風(fēng)等設(shè)備的安全使用，負責(zé)全公司輸、配電技術(shù)工作；妥善保管好維修工具、配件等物品，在維修地點以外長時間放置時應(yīng)即時整理、入庫，維修工作完成后要即時清理現(xiàn)場，不將衛(wèi)生問題遺留給其它部門；即時準備各設(shè)備所需要的備件、材料，為維持、保養(yǎng)設(shè)備提供方便條件，同時要管好、用好備件、材料。提倡節(jié)約，反關(guān)于浪費。工作中合理用料，廢舊利用，不得隨意將電氣材料轉(zhuǎn)送他人 ；收集、整理電氣有關(guān)技術(shù)資料，推廣先進經(jīng)驗，做好管理工作總結(jié) ；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求高中以上文化，2年以上本工種工作經(jīng)驗；能看懂相關(guān)電器及電路圖紙；持電工資格證；能吃苦耐勞，具敬業(yè)精神；熟悉國家相關(guān)電氣規(guī)矩及標準；有較強的獨力分析問題、解決問題能力。17、 普工崗位工作職責(zé)依照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；按工藝要求進行生產(chǎn)操作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職要求學(xué)歷不限，一年以上服裝加工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉本崗位主要的危險有害因素及控制措施，具備常用的急救知識；有責(zé)任心，吃苦耐勞，安心本職工作；身體狀況適應(yīng)本職工作。18、 業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)負責(zé)組織合同評審及顧客滿意度調(diào)查，作好記錄并且保存；負責(zé)客戶檔案的管理工作；確保回款的即時與數(shù)額的完整；負責(zé)將訂貨信息傳達至相關(guān)部門；組織業(yè)務(wù)人員收集顧客關(guān)于公司產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的反饋意見，并且敦促相關(guān)人員解決；負責(zé)顧客滿意度的調(diào)查及分析評判工作，以利用其信息提出合理化建議。負責(zé)依照公司確定的環(huán)境/職業(yè)健康安全相關(guān)工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書，組織本部門11開展環(huán)境因素和危險源的辨識及持續(xù)改進；負責(zé)關(guān)于所屬部門的協(xié)調(diào)、監(jiān)察、指導(dǎo)和考評，提高所屬部門的工作質(zhì)量和效率；任職要求應(yīng)具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷；具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉公司產(chǎn)品的質(zhì)量特性和市場定位，熟悉同行業(yè)的市場營銷策略，關(guān)于市場狀況有敏銳的洞察力和策劃能力；強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感；具有良好的勾通和談判能力。19、 業(yè)務(wù)員崗位工作職責(zé)全面負責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開發(fā)計劃工作；負責(zé)與新老顧客的即時聯(lián)絡(luò)，關(guān)于合同進行初步評審。并且關(guān)于合同要求的生產(chǎn)進度進行控制，以滿足顧客交貨期的要求；根據(jù)合同要求進行計劃分解并且傳達至相關(guān)部門；生產(chǎn)進度的跟蹤及與生產(chǎn)部門的協(xié)調(diào)；負責(zé)IS014001/OHSAS1800管理體系在本崗位的有效貫徹及不斷完備；任職要求高中及以上學(xué)歷；性格開朗，為人細致有耐心；良好的語言表達及較強的勾通能力，思路清晰，具備一定總結(jié)、分析能力20、 質(zhì)檢部經(jīng)理(1)崗位工作職責(zé)貫徹執(zhí)行EHS管理方針、目標，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢部關(guān)于生產(chǎn)全進程公正行使試驗、把關(guān)、預(yù)防和報告的職能，以確保出廠產(chǎn)品契合要求；負責(zé)組織編制試驗指導(dǎo)書，關(guān)于文件的合理性、科學(xué)性、正確性進行審核，協(xié)助選擇試驗方式與方法、設(shè)置質(zhì)量試驗點；關(guān)于生產(chǎn)進程中出現(xiàn)的不合格項，監(jiān)督檢查相關(guān)部門采取糾正措施， 并且驗證其有效性，以保證契合規(guī)則的要求；負責(zé)指導(dǎo)本部門人員按國家相關(guān)標準、公司技術(shù)規(guī)矩、技術(shù)協(xié)議、設(shè)計圖樣及其它設(shè)計、工藝文件，關(guān)于原材料、輔料、產(chǎn)成品，進行試驗指導(dǎo)工作。當出現(xiàn)不合格品時，按規(guī)則的程序以及要求的質(zhì)量特性分級，訣別作出退貨、返修、回用、降級的處理意見；負責(zé)關(guān)于質(zhì)量試驗記錄及其統(tǒng)計分析的結(jié)果進行審核、確認，并且將統(tǒng)計報表、質(zhì)量信息、質(zhì)量指標考核情況每月定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告；負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門的質(zhì)量糾紛，并且驗證關(guān)于質(zhì)量問題采取糾正措施后的執(zhí)行工作 ；負責(zé)依照公司確定的環(huán)境/職業(yè)健康安全相關(guān)工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書，組織本部門11開展環(huán)境因素和危險源的辨識及持續(xù)改進；負責(zé)敦促本部門人員做好本職工作，監(jiān)察、指導(dǎo)和考評、研究改進提高檢測技術(shù)和檢測水平的途徑，提高本部門的工作質(zhì)量和工作效率，協(xié)調(diào)本部門與相關(guān)部門的關(guān)系。指導(dǎo)試驗員依照技術(shù)標準、技術(shù)協(xié)議、合同及有關(guān)的設(shè)計、工藝文件，關(guān)于原材料、輔料的全部質(zhì)量試驗工作；協(xié)助有關(guān)部門關(guān)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的物料問題即時進行分析，提出糾正措施，并且追蹤改善結(jié)果。參與物料評審、討論分析，協(xié)助生產(chǎn)部門解決供方來料的質(zhì)量問題；負責(zé)統(tǒng)計原材料、輔料的質(zhì)量狀況，并且關(guān)于統(tǒng)計結(jié)果進行分析；負責(zé)制訂部門11的質(zhì)量培訓(xùn)計劃。負責(zé)敦促、考核本部門人員的工作質(zhì)量，以確保試驗工作的正確性和有效性。(2)任職要求應(yīng)具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷；3年以上服裝行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉國家及地方有關(guān)質(zhì)量管理相關(guān)的法律法規(guī)政策， 全面掌握國家公布的質(zhì)量標準及國內(nèi)外質(zhì)量試驗、質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù)和新知識；具有較豐富的實際工作經(jīng)驗。具有一定的勾通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力、管理能力；強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感；21、質(zhì)檢員進貨試驗員崗位工作職責(zé)TOC\o"1-5"\h\z主要職責(zé)是按試驗指導(dǎo)書關(guān)于來料進行試驗。只有合格的物料才投入生產(chǎn) ；根據(jù)標準、合同的要求執(zhí)行進貨試驗程序和作業(yè)指導(dǎo)書 ；負責(zé)來料試驗記錄進行統(tǒng)計分析，并且將結(jié)果上報主管及有關(guān)部門 ；積極參與公司組織的專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)工作，以適應(yīng)試驗崗位的要求 ；任職要求具有中等教育以上學(xué)歷，檢測人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)持證上崗；愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正熱情高。進程(工序)試驗員(1)崗位工作職責(zé)根據(jù)標準、合同的要求執(zhí)行進程試驗程序和作業(yè)指導(dǎo)書 ；負責(zé)工藝要求檢測/檢查的各類試驗工作，并且將結(jié)果上報部門負責(zé)人；負積極參與公司組織的專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)工作，以適應(yīng)試驗崗位的要求 ；(2)任職要求相關(guān)專業(yè)技術(shù)工人以上文化程度，責(zé)任心，事業(yè)心強；熟悉產(chǎn)品特點和產(chǎn)品質(zhì)量要求；有三年以上的產(chǎn)品質(zhì)量試驗工作經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標準和檢測方法。3)成品試驗員崗位工作職責(zé)嚴格按試驗指導(dǎo)書認真做好試驗(試驗)工作；認真做好試驗(試驗)報告，如實反映產(chǎn)品質(zhì)量狀況；有責(zé)任向主管報告生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題；不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能，參加技術(shù)培訓(xùn)，減少漏判和誤判。任職要求中專以上文化程度，1-2年工作經(jīng)驗；責(zé)任心，事業(yè)心強；舉止文明、遵紀守法；22、財務(wù)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)全面負責(zé)公司的財務(wù)運作，負責(zé)組織草擬公司的相關(guān)財務(wù)制度及制定財務(wù)部內(nèi)部的各項規(guī)章制度，并且關(guān)于屬下11進行培訓(xùn)、考核、管理；負責(zé)公司的資金運作、調(diào)度與統(tǒng)籌，組織管理公司的資金調(diào)撥，致力于提高資金的融資效率及其使用效率；參與公司的經(jīng)營管理活動，建立和完備銷售、生產(chǎn)的預(yù)測、決策、核算、控制、分析、考核等會計的管理與監(jiān)督；提出公司的資金使用安排計劃，提交公司資金使用情況報告及有關(guān)分析資料，組織編寫財務(wù)分析等；審核公司一切的財務(wù)資料，簽發(fā)財務(wù)部的內(nèi)部文件及各種財務(wù)會計報表或報告；審核公司各部門報銷資料的合理性，組織編制公司的各項預(yù)算，控制各項費用的支出，監(jiān)控各項預(yù)算的實施；定期組織公司相關(guān)部門進行資產(chǎn)的盤點， 負責(zé)組織公司財產(chǎn)的保險，制定和執(zhí)行公司的營風(fēng)險防范政策，保證和監(jiān)督公司資金及財產(chǎn)的安全性。任職要求會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；接受過會計法、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)；有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；工作細致、嚴謹，并且具有戰(zhàn)略前瞻性思維，能嚴守公司保密制度；良好的口頭及書面文字表達能力。23、 會計崗位工作職責(zé)負責(zé)會計全面工作；負責(zé)公司生產(chǎn)成本核算的計劃和細化，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂公司財務(wù)及部門內(nèi)部的各項規(guī)章制度，并且監(jiān)督其執(zhí)行；關(guān)于帳務(wù)處理的科學(xué)性和可行性提供意見，并且關(guān)于帳務(wù)體系的設(shè)置提出方案；負責(zé)關(guān)于生產(chǎn)成本的合理科學(xué)計算進行跟蹤和復(fù)核， 提出細化核算的相關(guān)方案，同時關(guān)于生產(chǎn)成本進行實時跟蹤和分析。致力于降低公司生產(chǎn)成本的研究，并且提供相關(guān)的分析和建議；定期編制會計報表，復(fù)核會計憑證和有關(guān)財務(wù)帳表；編制公司的資產(chǎn)負債表、利潤表，并且負責(zé)報表的分析工作；定期關(guān)于應(yīng)收帳款的帳齡進行分析，編制應(yīng)收帳款帳齡的分析表，編寫應(yīng)收帳款帳齡分析報告，并且提供解決問題的建議；協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編寫公司的季度、年度財務(wù)分析報告；參與公司年度預(yù)算方案的編制，并且負責(zé)關(guān)于預(yù)算方案的跟蹤分析，同時提出相關(guān)的調(diào)整方案。負責(zé)IS014001/OHSAS1800管理體系在本崗位的有效貫徹及不斷完備。任職要求會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；持有會計證；了解和掌握一定的財務(wù)管理知識、規(guī)矩化知識、計算機知識、統(tǒng)計知識；具有良好的團隊協(xié)作能力，表達能力，學(xué)習(xí)能力，分析能力，計劃能力和組織能力，熟練操