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第3頁共3頁山西省農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本甲方?(用人單位?)名稱:?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人):注?冊(cè)地址:?經(jīng)營(yíng)地址:?社會(huì)保險(xiǎn)?登記證號(hào):?聯(lián)系電話?:乙方(?勞動(dòng)者)姓?名:居民?___號(hào)碼?:家庭地?址:現(xiàn)居?住地址:?聯(lián)系電話:?根據(jù)《_?__勞動(dòng)合?同法》及相?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定,?甲乙雙方遵?循合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)信?用的原則訂?立本合同。?第一條本?合同期限類?型為(固定?期限/無固?定期限/以?完成一定工?作任務(wù)為期?限),自年?月日起至止?。其中,試?用期(有/?無),自年?月日起至年?月日止。?第二條甲方?安排乙方從?事的工作內(nèi)?容為,工作?地點(diǎn)為。?乙方應(yīng)按照?甲方安排的?工作內(nèi)容及?要求,認(rèn)真?履行崗位職?責(zé),按時(shí)完?成工作任務(wù)?。第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行工時(shí)?工作制(標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)/綜?合計(jì)算工時(shí)?/不定時(shí))?,其中實(shí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)或不定時(shí)?工作制要經(jīng)?過勞動(dòng)保障?部門批準(zhǔn)。?第四條甲?方于每月日?前以現(xiàn)金或?轉(zhuǎn)賬形式及?時(shí)足額支付?乙方工資,?工資(計(jì)時(shí)?/計(jì)件)標(biāo)?準(zhǔn)為。其中?,試用期期?間的工資標(biāo)?準(zhǔn)為。第?五條甲乙雙?方應(yīng)按照國(guó)?家和省有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)的?法律、法規(guī)?和政策規(guī)定?參加社會(huì)保?險(xiǎn),并按時(shí)?足額繳納各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。其中,?乙方負(fù)擔(dān)的?部分由甲方?代扣代繳。?第六條甲?方為乙方提?供安全生產(chǎn)?培訓(xùn),并提?供符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動(dòng)防護(hù)用?品。安排乙?方從事有職?業(yè)危害作業(yè)?的,應(yīng)當(dāng)定?期為乙方進(jìn)?行健康檢查?。乙方在勞?動(dòng)過程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?和操作規(guī)程?。乙方發(fā)?生工傷時(shí),?甲方應(yīng)當(dāng)及?時(shí)采取措施?使乙方得到?救治,有關(guān)?待遇按國(guó)家?、省和統(tǒng)籌?地有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)按照?《勞動(dòng)合同?法》的相關(guān)?規(guī)定履行、?變更、解除?、終止本合?同。符合《?勞動(dòng)合同法?》有關(guān)規(guī)定?情形的,甲?方應(yīng)當(dāng)依法?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第八條甲方?違法解除或?者終止本合?同,乙方要?求繼續(xù)履行?本合同的,?甲方應(yīng)當(dāng)繼?續(xù)履行;乙?方不要求繼?續(xù)履行本合?同或者本合?同已經(jīng)不能?繼續(xù)履行的?,甲方應(yīng)當(dāng)?依法按照經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?的二倍向乙?方支付賠償?金。第九?條雙方約定?的其他事項(xiàng)?:第十條?本合同自甲?乙雙方簽字?或者蓋章之?日起生效。?本合同一式?二份,甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(公章)?
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